ハーモニープラス株式会社

大学向けサービスの企画提案〜仕様の立案/お客様より目線を深く&広くして、考え抜く/残業月10時間以内

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18
大学向けサービスの企画提案〜仕様の立案/お客様より目線を深く&広くして、考え抜く/残業月10時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

変化が激しい大学現場で
過去・現在・未来を捉えるためのDXを模索。
現場で活きるシステムを作る醍醐味

■少子高齢化の急速な進み
■新卒3年後の離職率は約3割
そんな現代において学びの場を提供する教育機関は
より効率的かつ質の高い人材輩出のための対策が求められています。

当社はこうした社会課題を解決するため
大学を専門としたシステム開発並びに
BPOに特化したサービスで教育業界を支援しています。

そんな当社であなたには
学生の就職活動を多面的に支援する『学生ピタ!』や
学修環境の改善を図る『学修成果MOE』などの
自社サービス導入をチームで進める上で
企画から一貫してお任せします。

潜在化したお客様の課題抽出を行い実現すべきゴールを定め
そのための最適解を自ら描けるため
コンサル的な思考を養うことができます。

また“導入して終わり”ではなく
運用フローをお客様と共に構築したり
当社に蓄積されたデータを活用しながら
各大学の運用状況に合わせて改善提案も行えます。
お客様と長くお付き合いができるため
「自ら提供したサービスで課題改善ができた」
というやりがいも感じていただけます。

「大学支援を通じて教育業界を変革する」
課題を変える力を発揮できる環境で一緒に働きませんか?

募集要項

ハーモニープラス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大学向け支援システム『学生ピタ!』を提供している当社。ニッチな領域ではあるものの現在も業績は右肩上がりに成長を続けています。“国内No.1”のシステムを目指して更なるサービス向上を図るため、新たに導入・企画提案スタッフとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

あなたには自社にて独自開発した大学向け業務支援システム『学生ピタ!』の
導入企画提案業務で活躍していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◆自社パッケージ企画・開発
◆お客様のニーズを元にしたパッケージのカスタマイズ
◆要件定義(大学担当者に対する業務要件など)
◆カスタマイズ設計(業務設計、画面設計、DB設計など)
◆開発パートナーの管理(開発内容の説明、開発進捗管理、設計問合せ、仕様検討など)
◆環境構築(AWSサーバ環境構築、データ移行など)
◆結合試験(テスト設計・実施)

★お客様と直接やり取りを行い、貢献できるやりがい
自社システムを導入したいお客様に対して、要件定義から導入にいたるまで、幅広く携わることができます。ユーザーであるクライアントに対して、フロントに立って細かなニーズを受け止めることになるほか、自ら最適な形でアイデアをサービスに落とし込むことができます。またシステムの実開発は外部パートナーに委託していますので、お客様の課題解決に専念することができます!指示書通りではなく、お客様の課題を読み解きシステム構想から手掛けられる。そんなやりがいを感じていただけます。
手がける商品・サービス

■学生ピタ!
学生情報管理の他、学生一人ひとりの就活プロセス管理
大学側の進路報告書のサポートなど
多彩な機能を有する大学向け就職支援システム。

■学修成果MOE
学部/学科の運営やカリキュラムの改善、学生指導を充実させるために必要な
「学修成果の可視化/分析」を可能にするシステム。
『第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』で
『社会業界特化系ASP・SaaS部門 経営改革貢献賞』を受賞。※経産省後援

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
・言語: Java、JavaScript
・フレームワーク:Java Spring boot、jQuery
・インフラ: AWS(EC2、RDS、Lambda、S3、Route 53、CloudWatch)
・DB:PostgreSQL
・その他: GitHub など

★新サービスの企画提案、大歓迎!
まずは既存サービスから関わっていただくことになりますが
当社としては今後も新サービスを続々とリリースしていく予定です。
「何を作ればいいのか」といった段階から関われます。
業界に新たな風を吹き込むような企画の提案も、大歓迎!

注目自社サービスで高いシェアを獲得。安定した経営環境が自慢です。

前身となる会社から20年以上にわたり、大学向けのサービスを提供し続けてきました。長年のノウハウをもとに開発した自社パッケージ『学生ピタ!』は大学ごとに個別でカスタマイズが可能なことを評価され、多数の大学に導入を実現しています。また、ニッチな大学向けのシステムに特化して事業を展開していることから、競合企業はほとんどありません。当社が有するノウハウへの評価は非常に高く、反響でお問い合わせをいただくケースも多数。今後も安定してニーズが見込める経営基盤を構築していることも当社の大きな強みです。

注目職種の枠を越えたやりがいはもちろん働きやすい環境も充実

パートナーを含めてエンジニアは6〜10名。
少数のチームで自社サービスを手掛けていますが
お客様により良いサービスを提供するためには社員にとって
働きやすい環境は欠かせない要素だと当社では考えています。

■100%自社内勤務&残業は月10時間以内
■産休・育休を取得している技術者が在籍
■プライム案件100%なので、タスクの見積もりがしやすく納期調整も柔軟
■状況に応じて、在宅勤務可

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は小規模な組織です。そのため社員の業務領域に制限はありません。顧客課題の調査や検討、企画・提案、更には実行まで自社サービスを用いて解決する、一連のプロセスを担っていただくことになります。単独で課題を解決できるようになるのはもちろん、幅広く業務に関わることで知識を吸収し、マルチに活躍できるエンジニアへの成長を実現できます。また、お客様が抱える課題を自ら見つけ出し、課題に対して適切なゴールとプロセスを設計しながら進めるため、コンサル的な思考を身に付けることができます。
入社後の成長サポート

入社後は上司である部長が半年間(一つのプロジェクトの期間が平均半年のため)にわたりサポートを行います。サービスや教育業界、大学の業務などの知識を学びつつ、クライアントがどのような点を課題としているかの理解、解決案の提示までのプロセスを丁寧にお教えしていきます。着実にステップを踏むことができる環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方

≪こんな方は大歓迎!≫
◆お客様目線に立ってユーザビリティを追求できる方
◆自ら積極的に提案ができる方
◆SaaSに関わった経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎要件定義・基本設計・詳細設計のいずれかの経験(開発、インフラいずれの経験者も大歓迎)
◎プロジェクトリーダーやマネジメントの実務経験
◎パッケージ導入の実務経験

過去の採用例

■人材育成のコンサル企業で企業向け研修を担当していた方
■上流SEとしての経験がある方など
教育業界に興味・関心がある方やお客様と折衝をしながらシステム設計を手掛けていた方が、より深くお客様と関わり、影響力のある仕事にチャレンジしたいという思いを持って入社しています。

雇用形態

正社員

想定給与

<年収600万円も可能!>
月給25万円〜40万円+賞与年2回(3〜4ヶ月)

※前職の給与・経験・希望などを考慮のうえ、話し合いのうえで決定します
※上記下限給与はあくまで最低保証額です
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※時間外手当は別途全額支給します
      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

社員が高いパフォーマンスを発揮するためには
働きやすい環境が必要不可欠。
「定時帰宅が当たり前」そんな風土が築かれています。
残業について

月平均で10時間以内。
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

勤務地

≪100%自社内勤務!最寄り駅は市ヶ谷駅・半蔵門駅≫
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル1F

※転勤はありません
※状況などに応じて在宅勤務も可能です


★新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として、
政府および自治体が推奨する一般的な予防対策や在宅勤務の推進などを実施。
また、家庭の状況に合わせて「リモートワークをする」
「男性の育休を取得する」など、柔軟に対応しています。
交通・詳細

JR各線・都営新宿線・東京メトロ有楽町線『市ヶ谷駅』より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩8分
東京メトロ東西線『九段下駅』より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上(2022年度)≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇(初年度10日)※社員の有給取得平均13.5日
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆特別休暇(冠婚葬祭などの際に休日の取得が可能)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※3〜4ヶ月分
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆慶弔災害見舞金
└結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典および弔慰金
◆スキルアップのための各種研修費
◆資格取得奨励金
└資格例:ITストラテジスト、プロジェクトマネージャーなどのIT系資格
└ビジネスマネージャー検定など管理職向けの資格など
◆各種健康診断
◆予防接種手当
◆各種保養所
◆社員旅行
◆社内クリスマスパーティー
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)可能 ※状況に応じて
◆屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2022.08.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

国内No.1のシェアの獲得を目指して、サービスの強化に注力。

少子化の進行により、教育関連事業は今後、全体的に縮小していくとお考えの方も多いかもしれませんが、当社のサービスは大学向けのシステムに特化しており、一定のニーズが期待される分野。そんな成長領域でありながらも、このマーケットで事業を展開する企業は少なく、市場はブルーオーシャンです。ニッチな中でも当社が提供する学修成果/教育成果の可視化・分析ツール『学修成果MOE』が『第15回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』で『社会業界特化系ASP・SaaS部門 経営改革貢献賞』を受賞。高い評価を獲得していることから、更なるシェアの獲得が期待されています。今後も国内No.1を目指してサービスの強化に取り組んでまいります。

国内No.1のシェアの獲得を目指して、サービスの強化に注力。
未来の日本を担う学生たちの育成に、陰から貢献するやりがいを実感してみませんか?
深い顧客理解が、サービスの質向上に繋がる

開発におけるスキルや知見は重要ですが、このポジションにおいて最も重要なことは【お客様以上にお客様を知る事】です。それは各大学が実現したいことや目指すべき姿を把握し、システムに反映していくことがより良いサービスに繋がっていくから。だからこそ評価体制や講義科目など、大学毎の特色理解はもちろん、時には学長や理事長のインタビュー記事・新聞などを読み込むことも。お客様のオーダーを踏まえて、更なる機能改善や機能追加の提案をしたときは、感謝の言葉を頂くことも多いです。お客様にとことん向き合い、オンリーワンの提案ができる。そんな刺激的な環境だと思います。

深い顧客理解が、サービスの質向上に繋がる
お客様に深く関わるからこそ、課題を解決できたときのやりがいは大きいです。

取材担当者より

教育機関における最高学府であり、社会の広い分野に貢献する人材を輩出し続けてきた“大学”。全国各地にある大学では、現在も将来の社会を背負って立つ人材が研鑽を積み重ね、教養を深め、人格を磨いている。こうした学生たちの育成に陰ながら貢献を続けているのが同社だ。20年以上にわたり“大学専門の業務支援企業”として大学運営業務を広範に支援。現在も大学向けキャリア・学修支援システム『学生ピタ!』や『学修成果MOE』といった画期的なサービスを提供し、導入大学は首都圏を中心に増加の一途を辿り着実に認知度を高めている。今後はビッグデータの活用など、さらなる事業強化を進めていくとしている。実績は豊富だが伸びしろはまだまだ十分。将来性の高い環境のもとで社会貢献性の高い業務に携わりたい。そんな方にお勧めしたい会社だ。

  • 大学向け支援システムでシェアNo.1を目指しこれからも拡大を続けていきます。
    大学向け支援システムでシェアNo.1を目指しこれからも拡大を続けていきます。
  • 【プライム100%×自社サービス】お客様の声を聞きながらより良いサービス企画・提案を手掛けられます。
    【プライム100%×自社サービス】お客様の声を聞きながらより良いサービス企画・提案を手掛けられます。
  • 高いパフォーマンスを出すには働きやすい環境が絶対条件。メリハリを付けて働ける環境を整えています。
    高いパフォーマンスを出すには働きやすい環境が絶対条件。メリハリを付けて働ける環境を整えています。

会社概要

ハーモニープラス株式会社の会社概要です。

事業内容

【大学をコアとした教育現場支援事業にて右肩上がりに成長中!】
◆大学自体が利益重視ではないため「何を目指して進めていくか」を大学職員と共有し、新しい施策を実行可能
◆残業月平均10時間以内
◆起業以来営業利益が連続で黒字達成中
◆大学の夏休み(1週間〜10日程度)・年末年始休み(10日〜14日程度)に合わせて休暇可能
◆産休・育休を取得している男性社員在籍
◆状況に応じて在宅勤務もOK
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<事業内容>
学生支援の多様化、大学教育の質的転換、情報化の推進など、大学に求められる役割は時代に応じて変化していきます。
ハーモニープラスはそうした時代の変化にあわせて成長するシステム・サービスを提供し、
大学教育の充実に向けて学生、教職員様をサポートいたします。

■大学専門BPOサービス事業
・情報システム運用サポート
・PCメンテナンスサポート
・ユーザーサポート
・事務業務サポート

情報システム及びユーザーサポートの専門員として豊富な専門知識を安定的にご提供しながら、第三者的な記録や分析をしっかり行い、無理なく着実な一歩をご提案し続けます。

■大学向けキャリア・学修支援システム「学生ピタ!」事業
・学修成果MOE
・学生ピタ!進路就職
・学生ピタ!ポートフォリオ
・学生ピタ!資格カルテ(教職/看護/保育等)
・学生ピタ!アドバンスメント(同窓会等)

★『学修成果MOE』が総務省等後援
『第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』で
『社会業界特化系ASP・SaaS部門 経営改革貢献賞』を受賞しました!

※労働者派遣事業:派13-311860

設立

2010年(平成22年)1月26日

従業員数

47名(2022年4月現在)

平均年齢/39歳

男女比/男2:女3

中途入社者の割合/7割

資本金

3,330万円

売上高

2億8000万円

代表者

降旗 真寿幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜3回(面接、適性検査)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※応募多数の場合は、面接調整に時間がかかる場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ハーモニープラス株式会社type採用事務局にて 採用の一部業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

ハーモニープラス株式会社https://www.harmony-plus.co.jp/

連絡先

〒102-0075

東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル1F

採用担当

TEL / 03-6261-5172

掲載終了予定日:2022.08.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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