株式会社オープンアップシステム

【Webエンジニア】受託開発/前給保証/定期的な1on1/リモート率80%/残業10h以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.15〜2022.08.25
【Webエンジニア】受託開発/前給保証/定期的な1on1/リモート率80%/残業10h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのこだわりが叶う、想いが伝わる。
当社も、あなたとともに成長していきます。

当社は、【エンジニアが主体の会社】として、
エンジニアが安心して、長く働きやすい環境を提供しています。

★『うちは○○だから、それはダメ!』がない
「保守性を考えると、こっちの言語の方が最適だと思う」
「他のプロジェクトに移りたい…」
「まだ経験は浅いけど、マネジメントやPLに挑戦したい!」
このような要望や想いを、しっかり受け止めます!

もし、すぐに実現するのが難しいのであれば、
別の方法も踏まえ、より良くしていくために一緒に考えます。

★働き方も尊重
 ・スキルアップ重視
 ・子育てと仕事の両立
 ・リモートワークを取り入れたい
当社は一人ひとりのスタイルを尊重する文化があるので、
ライフスタイルに変化があっても、エンジニアを諦めずに続けられます。

★キャリアの多様性を重視
年齢や固定観念に縛られず、個々が活躍できる環境を提供します。
例えば…
PM/PL
スペシャリスト
管理職(プレイングマネージャー)
ナチュラルパス
研修講師...etc

まずは、カジュアル面談/一次面接で、あなたのご希望を聞かせてください!

募集要項

株式会社オープンアップシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

今年4月にグループ企業3社が統合し、『株式会社オープンアップシステム』としてスタートしました。
各社が築いてきた基盤と強みを活かし、エンジニアが活躍できる領域を更に拡大し続けていきます。
今回は受託開発事業の拡大に伴い、Web/スマホアプリ開発を行うエンジニアを積極募集することになりました!

仕事内容

習得したいスキルやご希望するキャリアに合わせ、
企画提案や要件定義などの上流工程から、リリース・保守までの一連の業務をお任せします。

◆駅業務向けアプリ(C#/Swift/MySQL)
◆採決要旨検索システム(PHP/C#/Perl)
◆ゲーム内通信機能への新技術導入(Java/JavaScript/Micronaut/Cassandra/Redis)
◆航空会社向けシステム基盤構築(AWS/HP-UX/Ansible)
◆睡眠障害チェックアプリ(Swift/Java)
◆施工支援システム(Kotlin/PostgreSQL)
注目≪先輩の入社理由で、最も多いのは…≫

【その1】自分の意見や想いを聞いてくれそう!
----------------
■定期的な1on1
■面接で会社の雰囲気や社員の人柄が伝わった
■自由なキャリアプランが立てられる

【その2】長く働きやすくて、成長できる環境が◎
----------------
■リモートワーク80%
■残業月平均9.5時間
■希望するキャリアやスキルに合わせた案件を提案してもらえる

注目内定後の流れ

1.ヒアリング
どんな要望でも、聞かせてください!
習得したいスキル、目指すキャリア、働き方etc…

2.案件選定
あなたに合う配属先を一緒に考え、提案します!

3.配属先決定
原則、チームで仕事に取り組みます。
新しいことに挑戦する場合でも、
先輩や営業担当がしっかりフォローするので安心!

応募資格

■下記いずれかに該当する方
 ◎1年以上の開発経験
 ◎1年以上のサーバー/ネットワークの設計・構築経験、もしくは運用・保守・監視等の経験
■PG、SE、PM/PL、インフラエンジニア
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

・C#、PHP、Javaなどを用いた、Webアプリケーション開発の経験がある方
・Swift、Kotlin、Unity、Objective-Cを用いたスマホアプリ開発の経験がある方
・TypeScript、Vue.jsなどを用いた、フロント領域の開発が得意な方

≪“まだ一人前ではないかも…”と思っている方でも大丈夫≫
先輩の手掛けているフェーズに一緒に入り、仕様書の修正やコーディングなど、
できる部分から少しずつ経験を積める環境をご用意します。
だから、成長したい意欲さえあれば当社で立派なSEになれます!

この仕事の向き・不向き

向いている人

■上流から下流まで幅広く経験したい方
■チーム単位でプロジェクトに就きたい方
■労務環境がオープンかつクリアな会社で働きたい方

向いていない人

■社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切に思わない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給27〜60万円+賞与年2回+住宅・家族手当等

※給与は経験、スキルを考慮の上で決定します。
※みなし残業代24時間分(42,500円〜)を含んで支給します。
(24時間を超えた残業代は別途、全額支給します。)
※3ヶ月の試用期間あり/労働条件に差異はありません。
※万が一、待機になっても給与保証。
実際の給与例

■PM(40歳/業界経験16年)
想定年収800万円(月給50万+諸手当+賞与2回)

■PL(35歳/業界経験10年)
想定年収660万円(月給45万+諸手当+賞与2回)

■SE(30歳/業界経験5年)
想定年収520万円(月給35万+諸手当+賞与2回)

■PG(25歳/業界経験2年)
想定年収410万円(月給28万+諸手当+賞与2回)

      
賞与について

年2回支給あり

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先により多少異なる場合があります
残業について

1ヶ月平均9.5時間

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

【その他】
首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)のプロジェクト先
交通・詳細

【本社】
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分
・JR線「秋葉原」駅 中央改札口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 出入口2 徒歩2分
・都営新宿線「岩本町」駅 A3出口 徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町」駅 出入口1 徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(千葉市美浜区、船橋市、柏市)

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休日休暇

《年間休日125日以上・有給取得率80%》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアが全体の約30%を占める当社。
産休取得実績も多数で、同一社員による複数回取得実績や、男性社員の取得実績も多数あります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆在宅手当 ※リモートワーク対象者のみとなります
◆家族手当
◆屋内全面禁煙 ※クライアント先により異なります
◆資格取得奨励金制度
◆キャリアパス支援制度
◆社内イベント(ボウリング大会等)
◆サークル(野球、フットサル、eスポーツ、バスケ、スイーツ、激辛 etc.)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生クラブ会員
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断(年1回実施)
◆私服勤務可能 ※本社勤務の場合
◆各種研修・勉強会制度
◆外部研修制度

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

お話を伺う度に、同社のあまりの成長速度に取材班は驚かされる。
2021年4月から「夢真ビーネックスグループ」としてプライム市場上場グループ企業となった同社は、一年後の2022年4月には3社合併を行い、「株式会社オープンアップシステム」として新たなスタートを切った。

今回の募集はその事業拡大に伴う積極採用。
既に500件以上寄せられていた案件に加えて、新たに受託開発案件が始動していくという。

様々な業界から多くの案件を獲得している当社だからこそ、入社後の選択肢は実に多岐にわたる。経験が浅ければスキルに合った初級案件を、豊富な経験を持っている場合はさらにステップアップできる上流案件を…幅広く個人の希望を叶えられるプロジェクトが常に稼動しているからこそ、どんなエンジニアにもチャンスが拓かれているのだ。
この広告を目にしたエンジニア諸氏には、より良い環境へと転職できる好機をぜひ見逃さずにつかみ取ってほしい。

会社概要

株式会社オープンアップシステムの会社概要です。

事業内容

□受託開発拡大中!(新規プロジェクトの80%)
 主にWebシステム/アプリケーション開発やスマホアプリ開発案件が多くございます。
 企画提案から一貫して行う案件もございます。

□案件数3000件以上(グループ会社案件も含む)
 東証プライム上場企業のグループ会社なので、安定した基盤!
 グループ会社内の開発も行っているため、案件が途切れることもありません!

【働きやすい理由はここ!】
●エンジニア1人を、開発と営業の両面からサポート!
 エンジニアの立場に立ったプロジェクトへの参画、満足度の高い待遇・社風を実現しています。

●定期的なリーダーエンジニアとの面談でスキルアップ・キャリアアップの相談も可能
 今後のキャリア形成がしやすい

●リモートワーク80%
 在宅手当もあります(条件有り)

●年間休日125日以上
 仕事のオンオフがしっかりしているので、プライベートも充実!

【株式会社オープンアップシステムについて】
プライム市場上場グループ会社内のIT事業を展開する「株式会社インフォメーションポート」「株式会社アローインフォメーション」「株式会社エス・ビー・オー」の3社が合併し、2022年4月より新たなスタートを切りました。
「エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に」をビジョンに、さらにエンジニアが働きやすい環境づくりを追求していきます。

【事業内容】
■Webアプリの企画・開発・導入支援
■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援
■受託開発事業
■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
■アウトソーシング事業

※労働者派遣事業許可番号:派13-305711

主要取引先

(株)インターネットイニシアティブ
SCSK(株)
慶應義塾大学
KDDI(株)
三共ラヂエーター(株)
(株)スクウェア・エニックス
セコムトラストシステムズ(株)
東芝ITサービス(株)
(株)日経BP
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
(株)NEXCOシステムズ
(株)日立ソリューションズ東日本
富士フイルム(株)
丸紅情報システムズ(株)
三井石油開発(株)
楽天(株)

設立

平成8年12月

従業員数

311名(2022年3月末時点)

平均年齢/35歳

資本金

30,000,000円

売上高

28億円(2021年6月実績)

代表者

代表取締役社長 伊藤 卓郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) ★Web面接実施中

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社オープンアップシステム type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社オープンアップシステムhttps://www.openupsystem.co.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F

採用担当

TEL / 03-6859-5745

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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