株式会社キノバ 

AWSエンジニア/運用保守OK/クラウド経験不問/フルリモートOK/残業10h/チームアサイン/資格手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.09.20〜2022.10.17
AWSエンジニア/運用保守OK/クラウド経験不問/フルリモートOK/残業10h/チームアサイン/資格手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【即・大規模AWS案件にジョイン】
「オンプレ」「運用保守経験しかない」そんなあなたも大歓迎です

代表の森田をはじめ、経営陣全員がエンジニアであるキノバ。
技術者目線で社員のスキルアップ・働きやすさを追求しています、
今回は、AWSの構築フェーズにすぐにチャレンジできるレアなポジションを募集します!

プロジェクトは、某インターネット大手企業の
AWS Lambdaを用いたサーバ設計・構築。
守秘義務の関係で詳細までお伝えできないのが残念ですが、
チーム体制で取り組んでおり、
数千・数万のユーザーに影響する、インパクトの大きなプロジェクト!
向こう10年以上は継続が見込める長期案件です。

今回の採用では、運用保守・オンプレ経験のみの方もOK!
すでに先輩エンジニアが参画しているため、
サポートを受けながらAWSを経験できます。
随時設計・構築フェーズの基盤更改を行っているので
「入社後すぐに」AWSの上流フェーズに関わることができます!

〜◆働き方もエンジニア目線!◆〜
・フルリモートでの勤務OK
・セミナー受講料や受験料も会社負担
・書籍購入費補助制度もあり
スキルアップを目指すエンジニアが、柔軟に働けるようフレックスタイム制も導入。
今からAWSスキルを磨きたいあなたを、お待ちしています。

募集要項

株式会社キノバ が募集している求人の詳細です。

募集背景

アプリケーション開発〜インフラ設計構築まで、全ての分野を一貫して手掛けるキノバ。多くの企業に信頼をお寄せいただいています。現在、キノバの強みにAWSを加えるため、AWS案件を拡大中!今回の採用も、AWSエンジニアを育てていくための育成前提の採用です!

仕事内容

【具体的な仕事内容】
国内大手インターネット企業におけるAWS Lambdaを用いたサーバ設計・構築です。
ワークフローの構築など新たな機能追加に合わせて、既存のデータ統合に向けたインフラ構築となります。
5〜10年ほどの長期予定のプロジェクトのため、常に設計・構築・運用フェーズが並行して進行しています。
まずは運用保守フェーズから入り、慣れればすぐに構築にチャレンジできます!

【サポート体制】
すでに2名の社員が参画しており、情報共有しながら進められる環境です。
教育担当は、AWSソリューションアーキテクトの資格を取得した30代のフルスタックエンジニア!
ですが実は、実務でAWSに触れたのは、キノバが初めて。
あなたと同じ目線で丁寧に教えていくのでご安心ください!

【資格取得を支援する理由は…】
キノバ全体として、AWSという強みを打ち出していこうと考えており、
社員のスキルアップ・資格取得支援には惜しまず協力する体制をつくっています。
気になるガジェット、高価なテキストも、簡単な申請ですぐに購入・負担!
今後はブロックチェーン技術を活用したデジタルコンテンツにも力を入れていこうと考えています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■クラウド:AWS (VPC、EC2、EKS、S3、SQS、RDS、Lambda、APIGatewayなど)
■コンテナ技術:Docker、Kubernetes
■OS:Windows、Linux(RHEL/CentOS7/8、Ubuntu)、Mac
■仮想環境:VMwarevSphere、
■ミドルウェア:RabbitMQ、MongoDB、Zabbix
■HW:Dell社製品、HPE社製品など案件に応じて各種サーバーHWあり

【案件例】
<国内大手インターネット企業における顧客管理システムの構築>
AWS step functions を用いた既存システムとデータ統合の仕組みを設計・構築します。
システム自体は長く利用されるため、開発・構築したものを運用しながら、追加開発を行って定期的にリリースしていく継続的なデリバリーに近いイメージとなります。

AWS のインフラ構築としてIAMの設計、ネットワーク設計にはじまりデータ統合のためのパイプライン設計と
その方式実現のためにstep functions や Lambda の構築などAWSを用いた様々な構築作業を実施いただくことを予定しております。

注目AWS資格の取得を推進中!

■合格時報奨金制度あり
■書籍購入費用補助あり
■セミナー受講料や受験料も会社負担

経済産業省が策定する「ITSS」を規準にしたうえで、今後自分たちがどこに進むべきかを自分で決めてもらうスタイルを取っています。また、社内有識者による勉強会も随時開催してスキルアップをサポート。今後さらにAWS事業を拡大していくにあたり、エンジニアの技術力を育てていく試みを様々に取り入れています。

注目完全フルリモートもOK!フレキシブルに働けます

経営陣全員がエンジニア経験を持つからこそ、エンジニアのワークライフバランスには敏感な当社。
【働き方についての特徴】
・フルリモートOK!(地方在住の方も歓迎!※要相談)
・残業時間も「月平均10時間程度」と無理のない働き方を実現しています。
・月1回オンラインで1on1のキャリアMTGを実施!案件での相談もなんでも言ってください
・既存社員とのチーム制です
・確定拠出年金制度(401k)制度を整えています
・歩数計ランキング上位者には報奨金支給!(コロナ禍の運動不足解消のため)

応募資格

<運用保守・オンプレ経験のみでOK!>
■学歴不問
■ネットワーク・サーバ関連の実務経験をお持ちの方
(運用・保守〜設計・構築まで問わず)
歓迎する経験・スキル

クラウド(AWS,Azure,GCP)でのインフラ経験

雇用形態

正社員

想定給与

<リモートワーク手当あり!>
●運用保守経験をお持ちの方:月給制29万1700円以上
●構築経験をお持ちの方:月給制35万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

■定額残業代(20時間分/運用保守経験者:4万円〜、構築経験者:4万8000円)込み
■給与改定年1回
■賞与年1回(決算時)
実際の給与例

年収570万円/40歳・経験17年
年収475万円/35歳・経験12年
 ※スキルや役職で給与例が変動致します。

      

勤務時間

フレックス制(1日8h コアタイム11:00〜15:00)
残業について

月平均残業10時間以内です

勤務地

【全国各地からフルリモート勤務OK!】
※状況に応じてオフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。
交通・詳細

オフィス:東京都千代田区東神田1-2-2
■総武本線「馬喰町駅」より徒歩2分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
■日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

★フルリモートでの勤務もOK
月1回オンラインでMTGを行っています。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■特別休暇(年末年始、夏季休暇)

待遇・福利厚生

★定着率100%
★スタートアップ企業ですが、退職金などの制度をしっかり整えています!

■各種社会保険完備
■交通費一律支給
■昇給あり
■賞与あり
■副業OK
■私服勤務OK
■会社契約のeラーニングあり
■資格取得時の報奨金支給
■在宅経費の補助(ネット回線通信費)
■選択制企業型確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償制度(GLTD)
■福利厚生サービス利用
■毎年の健康診断(会社が全額負担)
■育休復帰支援プランの採用

掲載終了予定日:2022.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【代表・森田より】キノバの強みをご紹介

『キノバ(keenova)』は、英語で『鋭い』を意味する『keen』と『新星』を意味する『nova』を繋げた造語。システム開発業界の新星として、業界の未来を鋭く切り拓いていきたい想いを込めています。
そんなキノバの強みは、アプリケーション開発のみ、インフラ設計・構築のみではなく、総合的に全工程を一貫して手掛ける技術力を備えていること。アプリ、インフラそれぞれの分野で長年経験を積んできた30代〜40代前半のエンジニアが集結していることが特徴です。仮想化のスペシャリストとしてVDI環境においてはメーカーからも頼りにされるエンジニアや、大学と共同で音声合成エンジンの開発に参画したエンジニア等、エキスパートが揃っています。

【代表・森田より】キノバの強みをご紹介
ミッションクリティカルな案件から、最新オープンソースを用いた案件まで対応できるのもうちの強みです!
成長企業でAWSに関わりたい。そんな想いが叶えられました!

大学院を出て6年ほど、業務自動化のためのシステム開発に関わっていました。AWS技術に興味を持つようになり、公式認定資格を取得した頃に緊急事態宣言が発令。「成長企業で、安心してAWSに関わりたい」と思うようになったのが転職の経緯ですね。
現在は法人企業向けのAWSによるシステム設計構築を担当しています。開発と並行しながらシステムインフラのことも考える必要があるので、スキルアップにはもってこいですね。当社では資格取得や書籍購入の補助制度もあるため、現在取得しているアソシエイト以外の資格取得も目指して勉強中です。月間残業は10時間ほどで、リモート勤務だからこそ自由に時間を使えるのもとても嬉しい環境です!

成長企業でAWSに関わりたい。そんな想いが叶えられました!
2020年4月入社 K「技術を突き詰めている」だけではなく、成長性も考慮してキノバを選びました。

取材担当者より

設立は2019年。手掛ける案件は、Go言語、TypeScriptなど最新のプログラミング言語を用いた開発やAWS関連まで様々。まさにITベンチャーとして、多様な先鋭案件が寄せられているのがキノバという会社だ。
「エンジニアがエンジニアのために作った会社」と言っても過言ではないほど、資格取得やガジェット購入に関する理解も深く、煩雑な申請を挟むことは一切ない。代表・森田氏も20年以上のキャリアを積んできたハイスキル
エンジニアであるからこそ、こうした技術者向けの体制が整っているのであろう。
「スキルアップしながら働きたい」を実現できる会社・キノバを、ぜひ転職先として検討してみてはいかがだろうか。

  • エンジニアが作った会社だから、働きやすさに自信あり!退職者はゼロです。
    エンジニアが作った会社だから、働きやすさに自信あり!退職者はゼロです。
  • スキルアップのためなら負担は惜しみません!欲しいもの、なんでもまずは言ってみてください
    スキルアップのためなら負担は惜しみません!欲しいもの、なんでもまずは言ってみてください
  • 今回は地方のフルリモートもOK!選考もスピーディです
    今回は地方のフルリモートもOK!選考もスピーディです

会社概要

株式会社キノバ の会社概要です。

事業内容

<キノバについて>
“幅広いユーザーに使ってもらえるシステムを手掛けたい”。
そんな想いの下、キノバでは様々な業界向けの
システム開発・インフラ構築を手掛けています。

たとえば「自分の強みはこの業界で、これしかできない」というように
出来ることの幅が狭まってしまっていては、エンジニアとして意味がありません。
ユーザーの志向に寄り添ったシステム開発・インフラ構築を
手がけたいという方には最適なフィールド!

「自分で仕事を作り、やりたいことを叶えたい」という想いで
転職してきた先輩も活躍中です!

<事業概要>
◆サーバインフラ技術支援・コンサルティング
◆ITアウトソーシング
◆ITビジネスプロデュース
◆ソフトウェア設計・開発・運用・保守
◆インテグレーション

設立

2019年9月12日

従業員数

14名(2022年4月時点)

資本金

400万円(2019年10月時点)

代表者

代表取締役 森田 竜司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ)Web面接OK

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社キノバ type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社キノバ https://www.keenova.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区青山3-10-41 202

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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