アイデアル株式会社

【PG・SE】未経験入社90%!サポート充実◎完全週休2日制

  • 正社員
  • 年収:250〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.08.02〜2022.08.29
【PG・SE】未経験入社90%!サポート充実◎完全週休2日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【未経験からの入社が9割以上/4事業でずっと黒字経営】ITエンジニアが定年まで安心して働ける会社です。

■未経験から一流のエンジニアに育て上げます
プロのエンジニア集団である当社ですが、実は9割以上が未経験入社。
ITの知識ゼロからでも、一人前に育成する教育制度が自慢です。

入社後2〜3ヶ月は現場に出ずOFF-JTの研修を実施。新入社員1名に対し先輩エンジニア2名が教育係としてサポートします。

また技術研修だけでなく、マネジメントやリーダーシップなど人間力研修も充実。職業訓練やプログラミングスクールに通っていた先輩からは「ここまで丁寧に学べるとは」という声も。


■設立以来ずっと黒字経営!4つの柱で開発分野を拡大
仕事の8割は【大手企業の開発案件】。大規模プロジェクトの開発経験を積むことができます。
またSESの他、【受託開発事業】や、農家さんを支援する【自社製品開発事業】、【ITコンサルティング事業】を展開し、4本柱で安定経営を実現しています。


■長く安心して働いてもらうため、健康経営を推進中
残業時間削減や、健康増進イベントや研修の実施など、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
2022年には健康経営優良法人に認定、更に上位500社のみに与えられる<ブライト500>に選出されました。

募集要項

アイデアル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来「Java言語開発に特化したエンジニア集団」として順調に黒字経営を継続。

SES事業だけでなく、受託開発や社内開発(IoT)事業、また、農業向けに自社製品開発の新事業もスタート。
それに伴いJavaエンジニアをはじめ、新規事業に携わって頂くメンバーを募集します。

仕事内容

Java言語を中心としたWebアプリケーション開発業務/安心の3ヶ月研修有

【具体的には】
Java言語を中心とした大規模な基幹システム
(業務システム/販売管理システム等)の開発

基本的に3〜5名チームで開発を行います。既存チームに増員することで先輩がしっかりフォローできる体制を整えています。
上流〜下流工程まで幅広く対応し、各々の進み具合にあった業務を担当。
現在は受託開発事業も拡大し自社案件も増加しています。

【携わる案件】
大手メーカー、運送会社、携帯電話会社の案件多数。
開発期間は1年〜数年に及ぶケースも数多くその分達成感も大きいです。

Java言語による開発が中心ですが、C#やpythonで開発する案件も増加。
正直覚えることは少なくありませんが一度習得してしまえば
「一生モノの技術」として活かせます。



〜理想のキャリアを実現〜
初級PG→上級PG→初級SE→上級SEと1歩1歩着実にキャリアアップが可能。

その後はPLやPM等のマネジメントや
ITコンサルタントやインフラ・ネットワークエンジニア等のスペシャリスト他、多岐にわたる選択肢の中から目標となるキャリアを目指せます。
注目【研修充実】入社2〜3か月はOff-JTの研修期間

新人一名につき、年齢の近い先輩社員と経験豊富な中堅社員の2名がコーチャーを務め、一人ひとりに合わせたサポートを行います。
立候補制で選ばれたコーチャーは、技術支援の他、困り事を相談できる頼りになる存在。
入社後3か月でしっかりと基礎を教えますので、入社時点でITやプログラミングの知識がなくても問題ありません。

▼また現場に出た後も、充実の研修制度でエンジニアとしても社会人としてもスキルアップを支援します。

・技術力研修(実践向け技術の習得・向上を図る研修)
・知識力研修(資格取得を目指す研修や、模擬試験の費用補助制度)
・人間力研修(付加価値の高い仕事のできる、レベルの高い社会人を育てる研修)

注目【風通しの良い社風】社員同士の距離が近く相談しやすい

プログラミングスキルだけでなく人間力の高いエンジニアを育てる会社だけあって、社内はコミュニケーションが活発でワイワイにぎやかでオープンな雰囲気。
普段の業務で分からないことを何でも聞けるのはもちろんのこと、月に一回の帰社日や社内イベントなど、社員同士の交流が多いのも特徴の一つです。

▼チームワーク良く風通しの良い職場づくりのための、各種制度や補助も多数。
・帰社日(会議、交流会など)
・お花見
・BBQ
・忘年会
・新年会
・社員旅行
・感謝・貢献ポイント制度(年末に表彰及び報奨金支給)
・ミーティング費用(月3000円まで)
・健康増進イベント(チーム対抗のウォーキングイベントなど)

応募資格

◆未経験者歓迎◆35歳未満/例外事由3号のイ◆第二新卒歓迎

【具体的には】
・35歳未満(キャリア形成の為 例外事由3号のイ)
・大卒者、短大卒、専門学校卒、高専卒


業界・職種未経験の方歓迎!

・責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方
・ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、データベーススペシャリスト等の資格に興味のある方
歓迎する経験・スキル

Perl、PHP / Java / C、C++

過去の採用例

■30代男性 前職:飲食業
前職の将来性に不安を感じ、未経験から挑戦するなら最後のチャンスと転職を決意。3ヶ月の研修は本当に濃い時間を過ごすことができました。

■20代女性 前職:webディレクター
今後のライフイベントを考え、資格や技術は決して無駄にならず、長く活躍できると考え転職しました。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:21万円〜45万円
※固定残業代を含む

※研修期間中は、勤務時間及び給与が異なります。
勤務時間:10:00〜17:00(実働6時間)
月給:12万円


★給与モデルケース下記記載

固定残業代:3万9900円〜8万5470円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤交通費(月5万円まで)
・住宅手当(本人名義による所有・賃貸)
・役職手当
・家族手当
・資格手当(取得した資格に応じて一時金として最大10万円)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
749万円/PL/11年目(月給56万円+諸手当+賞与)
534万円/中級SE/8年目(月給41万5000円+諸手当+賞与)
実際の給与例

入社時:月給12万円(研修期間/実働6h勤務)
2ヵ月:月給20万0000円(研修修了に伴う定時昇給)
6ヵ月:月給21万0000円 (試用期間終了に伴う定時昇給)
8ヶ月:月給22万0000円
1年2ヵ月:月給23万5000円
1年8ヵ月:月給24万5000円
2年2ヵ月:月給26万5000円(昇進/主任補佐)
2年8ヵ月:月給29万円(昇進/主任)
3年2ヵ月:月給32万円(査定昇給/勤続3年絶対評価)
※入社8ヵ月以降は査定昇給と昇進による

      
賞与について

年2回

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 60分)

※残業平均月16.5時間(前期実績)
残業について

残業平均月16.5時間(前期実績)

勤務地

大阪、京都
(配属されるプロジェクトによって異なりますが、原則転居を伴う転勤はありません)

経験・スキルによっては本社勤務の可能性もあります。
交通・詳細

本社:
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル12階

・大阪メトロ各線「なんば」駅より徒歩約5分
・JR「難波」駅より徒歩約5分

勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、京都府

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

案件によって異なる

休日休暇

年間休日125日

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(年10日〜20日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年、以降5年ごとに休暇5日+5万円分の旅行券支給)
・特別休暇
・子の看護休暇
・会社指定日有り

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・感謝・貢献ポイント制度(年末に表彰及び報奨金支給)
・ミーティング費用(月3000円まで)
・自動販売機飲料代補助
・模擬試験受験料補助(資格試験の模試代を全額補助)
・慶弔見舞金
・社内交流イベント(花見、BBQ、忘年会、新年会など)

■研修制度
「技術力研修」、「知識力研修」、「人間力研修」の3つの研修で、どこにいっても通用する人材を育成しています。

■社員旅行(年1回)
石垣島、宮古島、グラム、マカオなど定番はリゾート地。普段は顔を合わせないメンバーとも交流を楽しんでください。

■健康経営
従業員が心身ともに健康に働けるよう、様々な取り組みを実践。
今年は経済産業省認定の『健康経営優良法人2022』へ選出。中小規模法人部門にて、特に優良な法人上位500「ブライト500」に認定されました。
産休・育休取得状況

共に実績あり。育児休暇取得率100%。
育休産休取得後も復帰しやすい環境を整えています。

掲載終了予定日:2022.08.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

未経験から一流のIT人材を育て、定年まで安心して働ける会社を目指すというアイデアル株式会社。

優秀な人材を育てるための研修制度も、育成風土も整っており、仮に転職や独立をしようと思っても困ることはないだろう。「それでも、一緒に働く方々にはぜひ定年まで、長く安心して、やりがいを持って自社で活躍してほしい」と村尾社長。

それは外に出るよりも同社でキャリアを積む方が社員にとっても得るものが多いから。元々はスキルを磨いて将来起業することを目指しアイデアルの門を叩いたある社員は、「アイデアルにいるから得られるチャンスがあるし、後輩の指導や会社の舵取りにも参加させてもらえるやりがいはフリーランスでは味わえなかった」と話す。

成長し続けられる環境、気の合う仲間、やりがいある仕事、給料等の待遇や社員の健康を応援する経営方針まで、取材を通し、同社の理想の会社づくりへの本気度がうかがえた。

会社概要

アイデアル株式会社の会社概要です。

事業内容

◆コンピュータソフトウエアの企画、設計、開発、販売
◆インターネットシステムの企画、設計、開発、管理、運営
◆コンピュータネットワークシステムの導入、活用に関するコンサルティング及び管理、運用
◆ソフトウエアエンジニアの人材育成、能力開発、技術向上に関する、教育のための研修の企画、実施及びコンサルティング業
◆労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-303515)

主要取引先

アイエックス・ナレッジ株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
カコムス株式会社
株式会社KYOSO
株式会社システムリサーチ
情報技術開発株式会社
株式会社ディ・アイ・システム
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
株式会社ランドコンピュータ

設立

2007年12月25日

従業員数

82名(2022年5月)

男女比/男性66名、女性16名

資本金

2,500万円

売上高

4億4,700万円(2021年9月)

代表者

村尾茂昭

代表者略歴/大学在学中、知人の紹介により知識ゼロからITの世界へ。SE、PL、PMとキャリアを進める。
大手上場会社の案件で総責任者として200名のメンバーを束ね、数億に上る予算を管理したことをきっかけに、27歳で独立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    プロフィールを基に、Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接+適性検査

  4. STEP04

    内定

まずは【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接+適性検査
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否にかかわらずご連絡いたします

ホームページ

アイデアル株式会社https://www.idea-l.co.jp/

連絡先

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル12階
(各線なんば駅より徒歩約5分)

嘉藤(カトウ)

TEL / 06-6777-4133

掲載終了予定日:2022.08.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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