株式会社カフェレオホールディングス

フロントエンドエンジニア◆20〜30代が9割◆フレックス制◆研修後はフルリモート◆HTML・CSS・JavaScript

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
フロントエンドエンジニア◆20〜30代が9割◆フレックス制◆研修後はフルリモート◆HTML・CSS・JavaScript

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

漫画・アニメ…"好き"を"やりがい"に!同じ趣味・熱意を持つ同世代の仲間と一緒に、スピード成長できます。

◆"好き"を"やりがい"に をみんなが実現するために―
アニメ・ゲームなどの
サブカル領域において多用なチャネルを持ち、
21期連続で黒字経営を続けてきた当社。

"好き"を"仕事"に変える。"仕事"を"やりがい"に変える。
この企業理念を実現してもらうために、
フレックスタイム制、副業制度、フルリモート等、
働きやすい環境作りに努めています。

これらの甲斐もあり、
例えば新卒の3年後定着率が5割(※平均は3割)という、
高い満足度を誇っています。

◆異業種からの転職者もスピード成長可能!
当社は大半が業界未経験者ですが、
同世代が多くフランクに質問・相談できる環境なうえ、
1〜3ヵ月の丁寧なOJT研修を用意していますので、
業界未経験でも安心且つ、
圧倒的スピードで成長ができるはずです。

今回お任せするエンジニアの仕事は、
お客様と直接のやりとりがありません。
ただ、制作物をSNSで告知した際に反響があったり、
ディレクターを介して依頼主から評価の声をいただいたり、
良い反応が目に見えた時、
きっと面白みを感じられることでしょう。

私たちと一緒に、"好き"を活かして、
世の中にトレンドを発信しませんか?

募集要項

株式会社カフェレオホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

グループの人事・総務・経理・システム・Web制作等の
業務を担っているカフェレオホールディングス。

今回、社内外からのWeb制作の需要拡大に伴い、
フロントエンドエンジニアを増員することになりました。

あなたが配属されるのは「事業推進チーム」
少人数制なので、裁量権を持って働いていただけるはずです。

仕事内容

お任せするのは主に以下の3つ!

【1】Webサイトの開発
└HTML/CSS/JavaScript/WordPress等を使用して、
 デザイナーからの依頼に沿って、コーディングをお任せします。

【2】既存Webサイトの更新及び機能追加
└自社HP、採用サイトなど、既存のWebサイトの
 コンテンツの更新や新機能の追加等をお任せします。

【3】フロントエンド技術の調査、選定、導入
└進化し続けるフロントエンド技術を絶えずキャッチし続け、
 日々の業務に活用していきましょう。

≪仕事のポイント≫
納品後に社内外の依頼元からお褒めの言葉をいただいたり、
作成したランディングページをTwitterで告知した際に、
ユーザーから良いリアクションをもらったり、
時には企業アカウントのリツイートがきっかけで投稿がバスったり…

取引先やユーザーとの直接のやりとりはないものの、
ディレクターやSNSを介して、自分の作成物への反響を感じられた時、
この仕事の面白みや、やりがいを感じられることでしょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪言語≫
HTML/CSS/JavaScript
≪CMS≫
WordPress

注目先輩インタビュー(Part.1)

◆Kさん/2020年11月入社/社長室・事業推進チーム

Q1)入社の動機は?
└サブカル関係の仕事に近い所で働きたかったことに加え、
 商品関係のWEBサイト作成をしたかったためです。

Q2)仕事のやりがいは?
└1つのサイトを作り上げた後の達成感や、
 公開後に外部から嬉しい反応を頂けた際にとてもやりがいを感じます。

Q3)入社して良かったことは?
└「スキルが着実に身につく」
 「様々な研修に参加できる」
 「チーム内の雰囲気が良い」」
 「テレワークやフレックスタイム制など柔軟に取り入れていく」
 など、働く環境づくりに力を入れているところです。

注目先輩インタビュー(Part.2)

Q4)仕事の難しいところは?
└様々な知識を持って柔軟に対応していかなければならない点です。

05)これから取り組んでいきたい業務は?
└様々なことを学びながらスキルアップしていきたいです。
 また、作成のみでなく、チーム内でのコミュニケーションも
 積極的に行っていけるようにしたいです。

06)転職を考えている方にメッセージ
└転職は今の自分からさらに成長していける一歩だと思います。
 変化することは不安かもしれませんが、
 変化が起きないときっかけは生まれてこないです。
 少なからず難しいことに直面することもありますが、
 ゆっくりでいいので一歩踏み出していきましょう。

応募資格

◎学歴不問
◎業界経験不問
└全社員のうち7割が中途社員ですが、
 大半が業界未経験者です!
 様々なバックグラウンドを持ったメンバーから、
 良い刺激を受けながら働ける環境です。

【優遇します】
■Webフロントエンドエンジニアとしての1年以上の開発経験
■HTML/CSS/JavaScriptに関する知識及び実務経験
■WordPressを使ったWebサイト制作の経験

【歓迎します】
■Adobeアプリケーション(Illustrator・Photoshop・XD)の使用経験
■PHP等のサーバーサイド言語での開発経験
■ユーザビリティやアクセシビリティに関する知識
■SEOに関する知識

基本的にはデザイナーからの依頼に沿って、
開発や更新作業をすることにはなりますが、
これまで培った知識や経験を活かし、
新しいアイデアを発信いただくことも期待しています!

主体性を発揮して、積極的に業務に取り組める方、
感性が豊かで柔軟性が高い方には
活躍できる環境が整っていると思います。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜45万円
※経験や能力等を考慮し、ご相談の上、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

【各種手当】
・通勤交通費(上限:2万円/月)
・住宅手当(規定あり)
・在宅手当(規定あり)
実際の給与例

年収400万円 / 27歳 /入社2年目
年収520万円 / 30歳 /入社7年目
年収700万円 / 36歳 /入社8年目

      
賞与について

・賞与/年2回(6月・12月)
・昇給/年1回(7月)

勤務時間

★フレックスタイム制

※コアタイム/11:00〜16:00
※フレキシブルタイム/8:00〜11:00/16:00〜21:00
※標準労働時間:1日8時間
残業について

作業の依頼スケジュールによっては
多少残業が増える場合がありますが、
基本的には月平均で10時間〜20時間程度です。

業務上期日はありますが、
プライベートとのバランスを取りながら
メリハリをつけて働いていただけると思います。

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★浅草橋駅から徒歩2分の好立地

東京都台東区浅草橋2−5−2 ピットインビル7階
交通・詳細

JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分
都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

入社後1〜3ヵ月は出社頂き、ひとり立ち後はフルリモートとなります。
※朝礼やミーティングなど、1ヵ月に数回出社日あり

休日休暇

★年間休日125日以上
★5日以上の連続休暇取得可能

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・賞与/年2回(6月・12月)
・昇給/年1回(7月)
・産休育休制度(※取得・復職実績あり)
・健康診断(一般検診)
・服装自由
・フレキシブルのスタッフにはノートPCを貸出
・テレワークのスタッフには要望に応じてPC機材を貸出
・時短勤務制度
・副業OK(規定あり)
・屋内禁煙
・在宅手当(テレワークの社員対象)
・住宅手当
※浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれかを利用)2km圏内に住む社員に対して家賃の一部を補助します。

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

20年以上もの間、アニメやゲームをはじめとしたジャンルで、
様々なヒット商品を世に生み出し続けている同社も、
新型コロナウイルスの登場を受け、
仕事への考えや進め方を大きく見直したそうだ。

―『好き』を『仕事』に変える。『仕事』を『やりがい』に変える。
好きなものへの知識や感性をカタチにすることで、初めて仕事になる。
その結果やプロセスが、やりがいにつながる。

―すべてのステークホルダーから支持されて信頼される会社である
会社や仕事には様々な人との結びつきがある。
日頃接する多くの方々から応援してもらえるような心構えで、
仕事に向き合っていく必要がある。

これらの理念が全体に浸透し、
自分たちが成果から対価を得る「プロ」であること、
周りの人皆に応援されるような仕事をすることを、
皆が常に念頭に置いているからこそ、
世に新たな価値を、絶えず提供し続けられているのであろう。

会社概要

株式会社カフェレオホールディングスの会社概要です。

事業内容

◇アニメ・ゲームに特化したキャラクターグッズ・ホビー商品の卸
◇キャラクター・ホビー商品の企画・製造・販売
◇ギャラリー・ショールームの運営
◇ライセンス管理・窓口業務
◇物流に関わる企画運営・商品管理・配送業務・輸出入通関業務

創業から21年目を迎えたグループ会社カフェレオは、
ゲーム・アニメ等に関連するキャラクター商品を
全国の専門店・量販店・玩具店・書店・大手ECサイト他、
多数の取引先へお届けする流通卸の会社です。

また、カフェレオグループは商品企画・製造から
物流、ライセンス管理などを幅広く手掛ける
ポップカルチャーの総合商社です。

主要取引先

・アニメイト
・アマゾン
・エイベックス
・KADOKAWA
・カプコン
・講談社
・集英社
・スクウェア・エニックス
・ソフマップ
・タワーレコード
・DMM.com
・東宝
・虎の穴(敬称略)
その他、全国約500社のお客様との取引実績があります。

設立

2001年8月(株式会社カフェレオ)

従業員数

連結76名(2020年9月現在)

男女比/3:7

資本金

20,000千円

売上高

連結9,000,000千円(2022年6末現在)

代表者

代表取締役 CEO 内山田 昇平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定・入社

【STEP1】書類選考
「応募フォーム」の内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当および現場責任者による面接を行います。
※web面接可
※選考の中で、ポートフォリオの提出をお願いする場合あり

  ▼
【STEP3】内定・入社

≪面接時の質問例≫
以下のような内容を中心にお聞きしたいと考えています!

・何をモットーに業務を進めているか
・プライベート重視、コミュニケーション重視なのか
・リーダータイプなのかフォロワータイプなのか
・どの言語が得意か、今までどんなことをやってきたか など

ざっくばらんにいろんなお話ができればと思いますので、
当日はリラックスして面接に臨んでください!

≪コロナウイルス対策実施中≫
新型コロナウイルス感染症防止策として、
会社内に入る前のアルコール消毒、検温、マスク着用を徹底。

社内でも定期的な換気や消毒を
実施して社員に対しての感染予防に向けた対策を実施中です。

フレックスタイム制の導入や職場でのフリーアドレスなど、
出勤時間や業務環境にも積極的に配慮しています。

ホームページ

株式会社カフェレオホールディングスhttps://www.cafereogroup.com/

連絡先

〒111-0053

東京都台東区浅草橋2−5−2 ピットインビル

採用担当

TEL / 03-5825-4458(代表)

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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