SMHC株式会社

受託開発・自社内開発エンジニア*リモートあり*前給保証*役員面接1回*自社サービス立ち上げに関われる

  • 正社員
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
受託開発・自社内開発エンジニア*リモートあり*前給保証*役員面接1回*自社サービス立ち上げに関われる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きたい環境の提供と、社会貢献する為に自社サービスを作りたい社長の熱意に共感して入社しました。PM籾山

「医療分野のIT化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと、2016年に設立したSMHC株式会社。創業以来、健康経営をつづける同社は、いま事業拡大フェーズに差し掛かっています。受託案件の強化、そして社会貢献につながる自社サービスを企画中。社内一丸となって前進しています。

そんな同社では受託案件を担いながら、新しい自社サービスの立ち上げに関わってくれるチャレンジングな人材を大募集!

採用で重視するのは、挑戦意欲と将来の夢。
「ジェネラリストになりたい」「PMをやってみたい」など、夢はなんでも構いません。
目標さえあれば実現に向けた軌道を描いて、歩いていくことができる。
若手からベテラン年齢問わず、前進する理由があるエンジニアを当社は応援したいと思っています。

SMHCが成長を後押しします。

<社長からメッセージ>
「僕はトップダウンではなく、仲間と交流しながら自社サービスを立ち上げていきたい。仲間と一緒に面白いことをやりたいと思ってる。いまを越えて、さらに楽しくおもしろい会社へ。人生を楽しみながら、ポジティブな変革を起こしていきましょう!」

あなたからのご応募をお待ちしています!

募集要項

SMHC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「医療分野のIT化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと2016年に設立した当社。創業以来連続で健康経営を継続しているほか、160%の成長率で着実に業績を伸ばしつづけています。そして、自社サービスを企画中。さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。

仕事内容

【受託案件に携わりながら、自社サービスの立ち上げにチャレンジ!】
あなたには以下いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
1.住宅ローン関連サービスの開発・改善・運用(7名チーム)
2.ECサイト構築・改善・運用(リリース済み)(5名チーム)
3.その他プロジェクト

※希望・適性により決定します。
※どちらもエンドユーザー様の受託開発案件です。
※一部抜粋し、プロジェクト例を記載しております。

また現在は、受託案件の強化ならびに自社サービスの企画中です。
これからご入社頂くあなたには、受託案件に携わりながら、自社サービスの立ち上げにも関わって頂きたいと考えています!

<社員インタビュー>
「いまは受託開発と自社サービス開発を同時進行している状況です。自社サービスにおいては、会社の売上に繋がることは前提にありますが、あくまで『会社のため』ではなく『社会の力になるため』の開発を進めています。当社では、エンドユーザーから「ありがとう」という声を聞けることが社会貢献であり、自己実現の現れだと信じて取り組んでいます。この想いに共感してくれる方と一緒に働けたら嬉しいです!」
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発言語>
PHP、Python、C#、javascript、vue.JS、react、typescriptなど

<OS>
Linux、Windows、MACなど

<コミュニケーションツール>
Chatwork、Slack、Google Meet、Google WorkSpaceなど

注目【面接1回】堅苦しい話はほぼしません!

面接では、これから実現したいこと、チャレンジしたい分野、習得したい技術などについてお聞きします。技術についての話は3割ほどで、7割はあなたの人柄を知るための時間。仕事内容をはじめ、包み隠さずお話するつもりです。あなたも不安なことや気になることがあれば、お気軽にお話ください。

★特別な応募動機も必要ありません。「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください!その場で内定が出ることもありますよ。

注目リモートワークを中心に効率的な働き方を実現!

当社ではリモートワークと出社を組み合わせた働き方を取り入れています。入社後は相談のうえ、週2日または3日出社、その他はリモートワークで業務に取り組んでいただきます。私用があるときはリモートにするなど、柔軟に調整も可能です。

<社員インタビュー(PM籾山)>
「僕自身、窮屈な働き方が好きではないので、メンバーには同じ思いをさせたくないと考えています。なので業務に責任をもって取り組めていれば、裁量大きく働ける環境ですよ!」

身に付くスキル
・キャリアパス

<段階的なステップアップ可能!>
メンバーからリーダー、マネージャー、シニアマネージャーと段階を追ってステップアップを目指せます。
実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くしてマネージャー、エキスパートとしての活躍の道も御座います。

それぞれに合わせた年俸制の評価制度があるため、あなたが目指したいキャリアを一緒に考えていきましょう。

<キャリアアップ例>
◆籾山さん(入社1年目)
プロジェクトマネージャーとして入社後、数ヶ月でジェネラルマネジメント、Webチームの開発責任者を任されています。経験と実績、本人の意欲があればあらゆるポジションや環境で成長が可能です。
入社後の成長サポート

入社後はOJTを通して、業務に慣れていただきます。不安なことがあれば1on1ミーティングをはじめ、対面・チャットなどで、気軽に相談してください。

<資格取得支援制度あり>
人事考課面談のなかでも資格の取得を評価し、定期昇給に反映させています。

<あなたの意見が制度になるかも!?>
スキルアップ制度は、まだまだ整えている真っ最中。アイデアは積極的に取り入れていこうと考えています。「こんな制度がほしい」という意見もぜひ聞かせてください!

応募資格

◆システム開発経験がある方
◆学歴不問、経験年数不問、言語不問
◆第二新卒・社会人10年以上のベテランともに歓迎!

<マインド重視の採用です>
技術はいくらもで学べますが、技術に「マインド」がついてこないと、いつか成長の天井が見えてしまいます。「これを実現させたい」「こんな自分になりたい」「必ずやり切る!」など、自身の成長を支えるマインドを持っているかどうか、内面を重視した採用を行います。
歓迎する経験・スキル

<こんな方と一緒に働きたい!>
◎本気で手に職をつけたいと考えている方
◎お客さまにコミットする開発がしたい方
◎自社サービスの立ち上げに関わりたい方
◎問題意識を持ち、自己改善に努めることができる方
◎常に挑戦していく姿勢を大切にしている方
◎自分の価値を認めてもらいたい方
◎仕事を評価してもらい収入を上げたい方

<社長よりメッセージ>
「もちろんフォローやサポートは行います。ですがエンジニアは教えてもらうのではなく、率先して技術を吸収していく力が必要です。そのためのチャンスは与えるので、現メンバーと共に切磋琢磨したい、更なる高みを目指したいという意欲のある方とお会いできたら嬉しいです」

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与アップ保証

月給25万円~60万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は40時間の固定残業代(月78,000円〜149,000円)を含む。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※実際の残業時間は10時間程度です。

【マネジメント経験者の方】
年俸制500万円〜800万円(1/12を月々支給)
※役職手当から始め、会社への貢献度よって賞与も支給します。

★社員の80%超が前職より年収アップ!
入社して「給与が上がった」という社員が80%以上。
経験や能力をしっかり評価し金額を提示しています。

※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

■年収520万円/30歳/業界経験8年
■年収660万円/35歳/業界経験12年
■年収800万円/45歳/業界経験20年

      
賞与について

決算賞与

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
残業について

<残業は月平均10時間以下>
エンジニア一人ひとりが裁量をもって進められるため、無理なスケジュールで業務が圧迫することはありません。また出社した際には「定時には帰ろう!」という風土があり、そのまま社員同士でご飯を食べて帰る人もいるほど。仕事とプライベートのメリハリがある環境です。

勤務地

★転居を伴う転勤はありません!
【本社】東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル804A
交通・詳細

【本社】
■「新宿」 駅徒歩7分
■「西新宿」 駅徒歩3分
■「新宿西口」 駅徒歩5分

勤務地エリア

東京都

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日(2021年度実績)】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与(業績貢献に応じる)
■各種社会保険完備
■交通費(月4万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談)
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など)
■テレワーク(コロナウイルス感染防止の観点からテレワークを推奨)
■健康診断
■社内禁煙

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自己成長、後輩育成、自社開発など、なんでも挑戦できる!

入社半年ですが、既に1年以上分の経験ができていると感じます。いま受託案件のPMや育成、Webチームの責任者を任せてもらっていて、日々挑戦の連続です。とくに自己成長を感じたのは既存プロジェクトのPMを引き継いだときのこと。プロセスがないまま業務が進行されていたので、引き継ぎと同時に体制を1から設計し直したのは骨が折れました……。けれど「僕のスキルはここまでだ」という壁を超えざるを得ない状況に立たされたことで、自分のなかに合った見えない壁を突破できた。「自分はもっとできるんじゃないか?」って、毎日ワクワクしながら仕事を楽しんでいます!

自己成長、後輩育成、自社開発など、なんでも挑戦できる!
入社1年目/籾山さん
「守り」から「攻め」へ。自社サービスも開発中!

当社ではコロナ禍突入に際して社員の健康を守るため、すぐに全社員がノートPCで在宅勤務ができる環境を構築しました。オフィス内には空気清浄機とマスクを置くなどコロナ対策も万全に行っています。これから当社は今の時代を受け入れ、再スタートを切るために「守り」から「攻め」の姿勢に転換していきたいと考えています。創業以来構想していた「医療×IT」の自社サービス開発ほか、社員からアイデアを募りながら、さまざなサービスづくりに注力していきます。

「守り」から「攻め」へ。自社サービスも開発中!
代表取締役 李 鉉道さん

取材担当者より

「IT×医療」の新たなサービスを目指し、DX事業やシステム開発事業、そして、医療・ヘルスケア事業を展開する同社。設立当時から、スタートアップ企業のITサービスやプロタクト作成を行い、ノウハウを吸収し、創業時の想いを実現すべく、今後同社では、医療分野の課題を解決するサービスの開発も始まっていく。ベンチャー企業らしい、社員の意見をどんどん取り入れていく社風も魅力的だ。希望を遠慮なく発信し、自分らしく活躍する。経験を活かして、自社サービスを社員みんなで生み出していく…そんな働き方にポジティブなイメージを抱かれる方は、ぜひ同社の門戸を叩いていただきたい。

  • 若手からベテランまで、年齢問わず幅広く活躍ができる環境があります。
    若手からベテランまで、年齢問わず幅広く活躍ができる環境があります。
  • 単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
    単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
  • 働き方が多様化していく情勢を考慮し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を取り入れています。
    働き方が多様化していく情勢を考慮し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を取り入れています。

会社概要

SMHC株式会社の会社概要です。

事業内容

〜アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来を創る!〜

■DX事業
■インフラ事業(AWS、azure、サーバ構築、ネットワーク構築)
■受託開発事業 (WEB開発、基幹システム開発)
■メディカルヘルスケア事業

デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ
さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ
【IT×医療】で新たなサービスの創出を目指しています。

設立

2016年5月10日

従業員数

40名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 李 鉉道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

SMHC株式会社https://smhc.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル804A

採用担当

TEL / 03-6908-6228

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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