【100%自社開発☆システムエンジニア（SE）】月給27万円〜！安定の医療分野でシステムを開発する
- 正社員
- 年収：400〜750万円
- 掲載期間：2022.07.29〜2022.08.25
経験の浅い方も歓迎します◎月給27万〜│30年以上の歴史ある当社で開発の工程全てに関われるチャンスです！
医療業界のIT化は、実は他業界に比べて遅れています。
クラウドでの業務が当たり前になった現代でも、
インターネット環境すら整っていない医院はまだ多いのです。
私たちはそんな現状を打破すべく、30年以上ものあいだ
医療現場を支援するシステムの開発・提供を行ってきました。
IT化によりセキュリティ対策も強化され、日々の業務の効率も上がります。
近年問題となっている医療ひっ迫の問題解決にも直結する事案です。
当社で販売している電子カルテや医事会計システムは全て自社開発。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズできることが強みです。
多くの実績による信頼の基盤があるからこそ提案内容にも自信があります。
また、当社のシステムエンジニアはシステムの一部だけでなく、
開発のすべてに携わることができるため自分が作ったシステム
そのものが社会貢献に繋がっている実感が得られます。
エンジニアとしての経験年数は問いません。
ぜひ、あなたもプログラミングの経験・スキルを活かして
未来の医療業界をリードする存在になりませんか？
募集要項
株式会社メディカルＪＳＰが募集している求人の詳細です。
募集背景
IT業界では老舗といえる当社には、勤続20年以上のベテランエンジニアが多数在籍しています。その技術力と実績は確かなモノです。そんな中、この度はこれからの時代に当社の技術を繋いでくれる次世代のエンジニアを募集することにしました。新たな風を吹き込んでくれる、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！
仕事内容
【医療現場に不可欠な「電子カルテ」の開発・運用・保守をお願いします】
システム開発エンジニアとしてまずは自社商品の「電子カルテ」をご担当いただきます。
経験やスキルに応じて出来る範囲から取り組んでいただきます！
◆具体的な業務内容
・自社システムのバージョンアップ
・カスタマイズ
・医療法令改正対応
・トラブル対応など
◆使用言語
VB.NET／VB6
◆DB：PostgreSQL
◎上記言語の使用経験がなくても問題ありません。
入社後の研修で十分に学んでいただけます。
◎業務に慣れてきたら・・・
お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応や
新たなシステム開発の提案にも携わっていただけます！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材お客様との打ち合わせや現場に行くことは多くありません。
集中して作業に打ち込める環境があります。
注目配属チームについて
開発部は4名と少人数のチームですが、少数な分距離が近く
気軽にコミュニケーションがとりやすいのが魅力のひとつ。
勤続20年以上のベテランが多いので分からないことや
困った事があれば、なんでも相談できます！
身に付くスキル
・キャリアパス
当社ではスキルや実績を正当に評価し、
社員1人ひとりの「チャレンジしたい！」を応援しています。
基本的なプログラミングをマスターしたら
将来的には新たな機能の開発にも携わっていただくなど
常にチャレンジできる環境がございます。
入社後の成長サポート
研修で当社のシステムについて学んでいただいた後、
経験・スキルに応じたプログラミングからお任せします。
質問は大歓迎ですので、どんどん先輩に聞いて
できる事を増やしていきましょう！
資格取得一時金制度もあるなど
あなたの挑戦を会社がサポートします◎
応募資格
経験年数・使用言語・実務経験は不問◎
なんらかのシステム開発の経験者または、
自分でプログラミングができる方を募集します！
※特別な資格も不要です
歓迎する経験・スキル
◆開発プロジェクトに参加経験のある人
◆医療分野のシステム開発に興味がある人
◆社会貢献に直結する仕事がしたい人
◆開発の一部だけでなく上流工程から関わりたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
開発における全ての工程を“社内で”行えるのが当社の強みです。そのため１つの技術を身に付けただけで満足せず、わからないことは積極的に質問したり勉強するなど、新たな知識や技術も習得しようという成長意欲のある方は間違いなく幅広く活躍できる環境です。
向いていない人
当社では「営業」「システム開発」「運用ヘルプデスク」の3部門がしっかりと連携して情報共有しながらお客様をサポートしています。エンジニアはお客様と直接やり取りする機会は少ないものの、各部署とのコミュニケーションは必要です。そのため、黙々とひとりで作業だけをこなしたい方には難しい環境と思われます。
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給27万円〜50万円+各種手当（残業手当／通勤手当）
※経験・スキルに応じて決定します
◎工程管理やマネジメントの経験者
月給40万円〜50万円
◆昇給：年1回
実際の給与例
【年収例】
◆750万円／マネージャーのモデル賃金【月給50万円】
◆600万円／リーダー（工程管理ができる方）のモデル賃金【月給40万円】
◆360万円／一般社員のモデル賃金【月給29万円+諸手当】
勤務時間
◆9:00〜17:30（実働7.5時間／休憩60分）
残業について
◎残業は月平均30時間以内です。
勤務地
◆本社
京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階
◎駅チカ 「烏丸駅」より徒歩4分
◎U・Iターン歓迎
交通・詳細
阪急京都本線「烏丸」駅徒歩4分
京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩5分
京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩6分
勤務地エリア
京都府
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休日休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(3〜5日)
◆GW休暇（7日間 ※2022年度実績）
◆夏季休暇(3〜5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇 （取得・復職実績あり）
◎5日以上の長期休暇も取得可能です！
待遇・福利厚生
◆昇給（年1回）
◆賞与（業績・成績による）
◆資格取得一時金制度
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当(月2.5万円まで)
◆時間外手当(固定残業代の超過分)
◆役職手当
◆結婚・出産祝い金制度
◆敷地内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
需要がなくなることのない「医療」の分野で30年以上も業界をリードしてきた同社。経験豊富な社員も多く、数々の実績から全国の医療機関より厚い信頼が寄せられています。今後もシステムを100％自社開発できる強みを活かし、未来の医療現場を支えていこうという強い意気込みが感じられます。
医療業界のIT化は、他の業界に比べてまだまだ遅れているところがあります。そんな現状を変えていける技術と提案力を兼ね備えた同社には今後も注目が絶えません。ダイレクトな社会貢献にも繋がる医療分野で力を発揮したい方にはおすすめの企業です。
会社概要
株式会社メディカルＪＳＰの会社概要です。
- 事業内容
-
【主な事業】
全国の診療所・病院などに電子カルテや医療事務ソフトをはじめとする
院内システム・OA機器・消耗品の販売と提案をしています。
【取り扱いシステム】
・電子カルテシステム（クリニック向け／病院向け）
・レセプトコンピューターシステム
・レセプトチェックシステム
・待合室情報表示システムなど
- 主要取引先
-
大阪保険医共同組合
日本光電工業株式会社
タカゾノ株式会社
パナソニックメディカルソリューションズ株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
ソフトバンクBB株式会社
他
- 設立
-
1988年9月1日
- 従業員数
-
12名
- 資本金
-
3,000万円
- 売上高
-
1億3000万円
- 代表者
-
代表取締役 堤 幸治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接（2回）※希望により一次面接はWeb可
-
STEP03
内定
ここまで読んでいただきありがとうございます！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
1人でも多くの方とお会いしたいと思っています！
※応募の秘密厳守します
※選考結果は書類選考を通過した方のみ、2週間以内にご連絡差し上げます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- ホームページ
-
株式会社メディカルＪＳＰhttps://jsp.ne.jp/
- 連絡先
-
〒604-8247
京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階
採用担当
TEL / 075-254-2700
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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