株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:Tue Apr 09 00:00:00 JST 2024〜Mon May 06 23:59:59 JST 2024
ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スキルもキャリアもライフイベントも。
ココロザシは、一人ひとりのなりたい姿を応援します。

技術的探究心が強く、ココロザシの高いエンジニアが集まる当社は、
一人ひとりの“なりたい姿”を応援する体制を十分に整えています!

≪あなたの成長スピードに合わせてサポート≫
◆希望の案件にアサイン
言語・FW・工程など…
あなたが挑戦したい内容をしっかりと聞いた上で、
100%納得できる案件にアサイン。
希望するスキルを磨いてけます。

◆代表・営業・人事連携のもとサポート
*月に1回の1on1MTG
*代表・営業・人事間での月1回の全エンジニアの情報共有 など
社を挙げてあなたをサポートします!

◆学習制度多数
*AWS・Udemyが上限なし&無料で使い放題
*AWSやReactなどの社内勉強会
*書籍購入費補助(全額)
好きな時に、求めるスキルをGETできます!

≪高い昇給率!1年目→3年目で年収約1.8倍の事例も≫
◆社員A年収例
1年目約420万円→3年目約756万円(約1.8倍)
◆社員B年収例
1年目約624万円→3年目約1044万円(約1.67倍)

「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の一つ。
スキルを磨き、成果が伴った分は、惜しみなくあなたに還元していきます!

募集要項

株式会社ココロザシが募集している求人の詳細です。

募集背景

2023年7月で5期目を迎えた当社。Web+モダン開発に特化した点や、エンジニアの高い技術力を評価され、多くのプロジェクトへのお引き合いをいただいています。2024年4には、社員数がついに100名を超える予定!さらなる組織拡大に向けて、「ココロザシ」を持ったエンジニアを増員募集します!

仕事内容

\モダンな技術に特化/
ココロザシは、WEB領域×モダンな技術に特化しているため、ReactやGo、Node.jsといったようなモダンな案件が多数!

\どうやってスキルアップしていくのか/
・得意領域 80%
・チャレンジ領域 20%
というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、少しずつ成長できる環境です!

チャレンジ領域については、毎月アウトプットの中身をチェックした上で、来月は30%、その次は40%...と少しずつ負荷を変えていきます。

そうすると、半年〜1年経った頃にはチャレンジ領域100%の業務でも、一定のパフォーマンスが出せるようになっていきます!また今度は、チャレンジ領域を得意領域と見立てて、新たな言語を習得する、クラウドに挑戦する、というようにスキルの幅を広げていくことができます!
案件例
エンジニア限定取材

\こんな技術にチャレンジできます/
フロントエンド:React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど
バックエンド:Python、Go、Node.jsなど
クラウド:AWS

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

たとえば、こんな案件にチャレンジできます!

■ロボットを制御するプラットフォーム開発
Vue.js、Node.js、Go、AWS

■大手音楽系事業会社のサービス開発支援
TypeScript、Next.js、Kotlin、SpringBoot、AWS

■スマートシティ関連の開発
TypeScript、Python、Node.js、AWS

■プラットフォーム開発プロジェクト
TypeScript、React、AWS

■衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発
TypeScript、Next.js、Python、AWS

■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発
TypeScript、Next.js、Python、AWS

注目無理なくスキルアップできる環境を整えています!

【1】キャリア相談はいつでも可能!
担当営業への相談はもちろん、社内にキャリア相談ができる専属のエンジニアが在籍していますので、チャットや電話、Webミーティングなどいつでもキャリアについて相談しやすい環境です。

【2】1on1制度
毎月1on1を実施し、今の案件でやりたいことが実現できているか、次はどんな技術にチャレンジするか、キャリアに変更はないかなどを確認し、あなたのスキルアップをサポートしていきます!

【3】スキルアップのための独自の環境が多数!
・AWS使い放題
・Udemy使い放題
・社内プロダクトあり(現在は2チームあります)
・毎月社内勉強会を実施
・書籍購入は全額補助
・Techチャットあり

注目社員の”ココロザシ”を叶えるために全力でサポートします!

「100人エンジニアがいれば、100通りの価値観・考え方があって当然」当社はそんな社風・文化です。どんなキャリアを選択したいか、どんな働き方を希望しているかなど、あなたの叶えたい“ココロザシ”を実現するために案件の決定はもちろん、キャリアの選択も自由!ぜひあなたの叶えたい“ココロザシ”を教えてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

<スキル/キャリアUPを叶えた先輩の事例をご紹介>
▼前職:Javaのバックエンド開発経験のみ
⇒当社でReact、Vue.js、Go、Kotlinなどの開発を経験。フロントエンドの経験も積みながら、着実にフルスタックへ近づけています!

▼前職:レガシー技術によるPG業務経験のみ
⇒当社でAWS環境下でのサーバレス開発の案件を担当。AWSだけでなく、Node.jsのスキルも習得し、モダンな技術を多数習得中!

※その他、当社に入社してからAWSの魅力に触れ、教育制度を利用して全12種のAWS認定資格を全て取得した人もいます!
入社後の成長サポート

★ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
技術書籍の購入、資格取得、セミナー参加等にかかる費用を会社が全額負担する取り組みです。利用額に上限はなく、煩わしい申請も必要ありません!

★AWS使い放題(上限なし)
全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供しています。

★Udemy使い放題(上限なし)
20万種類以上の講座を自由に受講できます!

★受託案件+自社ポータルサイト開発
技術力向上のため、技術選定から自分たちで行っているので、技術力を磨きたい方はぜひ取り組んでみてください!

※他にも「こんなサポートが欲しい」「こうした施策はどうか」というご意見があれば、ぜひ教えてください!

応募資格

■学歴不問
■開発の実務経験がある方

「やりたいことがあるのに、会社都合で実現できていない」
「もっと成長できる環境に移りたい」
「自身の可能性を広げたい」
そんな目指す姿を持つ方にぜひお越しいただきたいと考えています!
歓迎する経験・スキル

■Java、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンドの開発経験
■Typescript、Javascript(React、Vue.js、Next.js)などを用いたフロントエンドの開発経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験

過去の採用例

「フロントエンドもバックエンドもできる、フルスタックエンジニアになりたい」
「モダンな技術にチャレンジしたい」
「スキルに見合った給与がほしい」
など、様々な想いを持ったエンジニアが続々と入社しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★入社から2年後の平均昇給率130.1%
★前職給与保証
■月給35万円〜75万円

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、みなし残業代3万円〜7万円(月20時間分)が含まれています
 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします
※試用期間はありません

【年間平均昇給率15.6%以上】
全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6%でした。
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。
スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します!

【社員に還元できる好循環な環境】
〜エンジニア個人の月間平均単価の向上〜
*入社1年以上の社員:平均11万円以上アップ
*入社2年以上の社員:平均15万円以上アップ

(1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ!
(2)会社全体の業績もアップ!
(3)売上アップ分を社員に給与として還元!
こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
実際の給与例

≪年収例≫
◆入社時624万円 → 1年目終了時840万円(昇給率134%) → 2年目終了時1044万円(昇給率124%)
⇒入社から2年で年収420万円アップ!

◆入社時420万円 → 1年目終了時552万円(昇給率131.4%) → 2年目終了時756万円(昇給率136%)
⇒入社から2年で年収336万円アップ!

◆入社時360万円 → 1年目終了時420万円(昇給率116%) → 2年目終了時528万円(昇給率125%)
⇒入社から2年で年収168万アップ!

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって多少の変動あり。
※残業は月10時間以下。
残業について

残業の平均時間は7.55時間!(4期実績)
プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境があります。

勤務地

<リモート100%!地方の方も積極的に採用をしています!>

■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
※屋内全面禁煙

★北は北海道、南は鹿児島まで全国にエンジニアが在籍しています!約30%の社員が地方に在住しながら、東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。お住まいは日本中、どこでもOKです。
交通・詳細

■本社
・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※5日以上の連休も可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ※年間平均昇給率15.6%以上
■社保完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■副業OK(通常業務をしっかり行えば可能)

★「エンジニアの成長のため」を考えて制度をリニューアル★
■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
資格取得支援制度
資格取得手当
書籍購入制度(全額補助)
Udemy使い放題制度
AWS使い放題制度

■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト)
アニバーサリー休暇(年2日)
バースデープレゼント
帰省応援制度(年3日)

■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト)
ジムサポート
気分転換補助
マッサージサポート
健康インセンティブ

■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト)
リフレッシュ休暇
リフレッシュ手当

■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト)
出産お祝い金
ベビーシッター補助
認可外保育園補助(保育園補助)
キッズデイ休暇

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現役エンジニア・Yさんにインタビューしました!

前職では利益重視のアサインばかり。エンジニアなのに事務職のような仕事をすることも多く、レガシーな技術にしか触れられない環境だったんです。「もっと汎用的な技術やモダンな技術に触れたい」「設計業務にも挑戦したい」と思い、転職を考え始めました。中でも当社は、「エンジニア1人ひとりの成長や、価値の最大化を重視する」というスタンスに惹かれました。入社後は、Node.jsを扱うAWS環境下での開発案件に参画。初めての言語でしたが、頼れる先輩のもとで経験を積み、2ヶ月後には設計業務にもチャレンジさせてもらいました。まだ経験は浅いものの、お客様とのコミュニケーションを心掛けた結果、今ではとても信頼していただけています!

現役エンジニア・Yさんにインタビューしました!
今の現場はフルリモート。通勤がないから、その分を勉強に充てたり運動したりと有意義に活用しています!
【続き】今は「フルスタックエンジニア」を目指しています!

入社半年経った頃には、設計から開発、テストまでを一人称で対応できるようになりました。前職ではただ開発するだけだった私が、今では「どういうすれば良くなるか?」「エラーが発生しないようにするためには?」と考えながら、上流工程から取り組むことができています!今後の目標は、フロントエンド開発もインフラ構築もできる、すごいフルスタックエンジニアになること。そのためにAWSの勉強を進めており、最近基礎資格の「クラウドプラクティショナー」を取得できました。今の現場には自社のインフラチームがいますし、最近ではAWSに精通した先輩社員による勉強会も開かれているので、本当にたくさんの学びがあります!

【続き】今は「フルスタックエンジニア」を目指しています!
スキルUPを目指したい人にとっては最高の環境だと思います!(2022年入社/Yさん)

取材担当者より

正直、ここまで事業ビジョンと実体が伴っている企業は珍しいのではないだろうか。同社はエンジニアが思い描く理想的なキャリアを実現するため、様々な環境を整えている。「出社が必要な案件は獲得しない」という話まで出てきて、非常に驚かされた。インタビューした現場エンジニアの方からも、「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」といった喜びの声が多数上がっていた。
現状でも多数の案件が寄せられている同社だが、現在受託開発にもその裾野を広げているそう。また、クオリティの高いWeb+モダン開発がエンドユーザーからの信頼を獲得。プライム案件が7割を占め、上流工程から一気通貫で任されるプロジェクトも少なくないそうだ。エンジニアの「ココロザシ」を応援すべく、同社は着実に事業の幅を広げている。ぜひ同社にジョインし、理想のキャリアを叶えてほしい。

  • フルリモートを推奨しており、現在2割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
    フルリモートを推奨しており、現在2割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
  • 【残業平均7.55時間】【5日以上の連休OK】など…多くの先輩社員が当社で理想の働き方を叶えています!
    【残業平均7.55時間】【5日以上の連休OK】など…多くの先輩社員が当社で理想の働き方を叶えています!
  • 全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、年間の平均昇給率は15.6%を誇ります!
    全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、年間の平均昇給率は15.6%を誇ります!

会社概要

株式会社ココロザシの会社概要です。

事業内容

★「ベストベンチャー100」に認定されました★
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
▼ベストベンチャー100について
https://best100.v-tsushin.jp/about/
▼エントリーについて
https://best100.v-tsushin.jp/judge/

★エンジニア全員が理想を実現できる会社を体現!★
◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン
◎プライム案件が7割!Web+モダン開発に強みあり
◎前職給与を保証。前職給与の200%超の入社実績有!
◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能
◎残業月10h以下など自身の私生活も大切にできる

★成長率をご紹介★
【売上成長率推移】
1期→2期 316.1%
2期→3期 206.1%
3期→4期 158.0%

【利益率成長推移】
1期→2期 465.1%
2期→3期 186.5%
3期→4期 558.5%

<事業内容>
■システム開発
■AWS総合支援
■ラボ開発

設立

2019年7月

従業員数

102名(2024年4月時点)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 木村 多可志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回(オンライン面接)

  3. STEP03

    内定

★面接では、これまでのご経歴だけでなく、今後あなたが「やってみたいこと」や「転職で大切にしている(叶えたい)こと」などをお伺いしています。あなたの言葉で、自由にお話しください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

掲載終了予定日:Mon May 06 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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