コムテック株式会社 サービス推進本部 カスタマーコミュニケーショングループ

ITチームリーダー/研修充実/立ち上がったばかりの案件をリード/年間休日125日以上/土日祝休み/賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
ITチームリーダー/研修充実/立ち上がったばかりの案件をリード/年間休日125日以上/土日祝休み/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全くのリーダー経験ゼロから、事業をリードするポジションへ。
IT経験を活かしてスキルアップが叶う!

あなたにお任せするのは、新規案件の立ち上げリーダー。
お取引先のメーカーの新製品の
エンドユーザーへの導入支援に関わる業務です。

幅広い業務にチャレンジできるポジションではありますが、
リーダー経験などは特に問いません。
運用保守などIT業界での経験がある方ならOKです!

入社後は2週間の研修からスタート。
事業の概要やコンプライアンス、品質管理など
必要な知識について学べるほか、
社内外の研修制度や必要な資格取得に向けたサポートなど、
リーダーへのキャリアアップを全社全体でサポートします。

魅力は早期にリーダー経験が積めること。
お客様先で“ワンストップサービス”の提供を経験することにより、
業務改善の手法や折衝能力など、幅広くスキルを身に付けられます。
さらに、新製品の情報も習得できるため
最先端のIT技術に携わりスキルを磨けます。

IT業界でのキャリアアップを実現できる環境で、
新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

コムテック株式会社 サービス推進本部 カスタマーコミュニケーショングループが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITとBPOの二本柱でビジネスを展開し、業界大手のほか創業以来からお付き合いをいただくクライアントを多数抱えるなど、堅実に経営を続けてきた私たち。これからもお客様に対して貢献していくため、エンドユーザーの製品導入案件で立ち上げリーダーとして活躍していただける方を、新たに募集することになりました。

仕事内容

当社の新規お取引先であるメーカー案件で、
立ち上げリーダーとして活躍していただきます。

取り扱う製品はエンドユーザーが開発した、
独自のソリューションとなります。
コムテックとして運営する範囲を定めた後は、
運営改善のPDCAを継続的に行いながら、
品質管理、業務進捗管理、お客様との折衝などをお任せしていきます。

≪具体的には≫
お客様の製品をエンドユーザーへ導入するため 
エンドユーザー(法人)に対して、

◎導入時のヒアリング
◎納品調整
◎実導入の支援
◎保守対応

などの一連の業務を担当していただきます。

会社としても全社を挙げてリーダー業務を支援していきますので、
ご安心ください!

★キャリアアップを実現できます!
お客様先での業務を通じてワンストップサービスの提供を経験することにより、
対人折衝スキルや改善力などを身に付けられるほか、
人脈を広げることができます。
また、新たな製品の情報に触れることで、IT技術の先端に携われるため
幅広くスキル・キャリアを磨くチャンスです!
注目手厚い教育体制の活用により、早期のキャリアアップを実現!

充実した教育体制が当社の強みです。入社後は2週間の研修からスタートし、事業概要やコンプライアンス、品質管理など必要な知識・スキルを身につけることができます。ほかにも社内外の研修制度や必要な資格取得に向けたサポート、資格報奨金などスキルアップのための制度も充実。経験を積んだ後はポジションアップのチャンスも多数ご用意しています。

また、個々の頑張りを正当に評価しており、スピーディーなステップアップも可能です。最短で半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員も!実際に当社の20代社員の6人に1人がリーダーです。年齢に関係なく、早い段階から責任あるポジションで活躍できます。

注目社内では若手たちが活躍中!同期と一緒に成長を目指せます!

社内の風通しが非常に良く、ポジションや部署に関係なくコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。社内では代表が20代の社員と談笑するシーンも珍しくありません。また、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントが盛ん。現在はオンラインイベントを開催するなど、社員同士の交流の機会を積極的に設けています。同期はもちろん年代の近い社員たちとともに成長を目指せる環境のため、モチベーションを高めながら業務に取り組めるのも、コムテックならではのカルチャーです。

応募資格

◆学歴不問・職種未経験OK!
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
※コーディングなど運用・保守以上の経験者を想定しています
歓迎する経験・スキル

◎何らかのIT関連資格
◎ExcelやWord、ITに関する知識
◎新規プロジェクトの立ち上げの経験
◎PMとしてお客様とのプロジェクト窓口、交渉などに携わった経験

■将来はPLやPMを目指したいという意欲がある方
■教育体制が充実している環境を求めている方
■同年代のメンバーが多い環境で成長を目指したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜43万円
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します
※残業が発生した場合は別途全額残業手当を支給します
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変動はありません
実際の給与例

年収400万円〜600万円(リーダー/マネジメント)

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※就業先のルールに準じます
残業について

残業は月平均10時間と少なめです。

勤務地

東京近郊(上野、新宿、横浜など)のお客様先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※転勤はありません
※一部リモートワーク可能な案件あり

≪東京本社≫
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
交通・詳細

勤務地により異なります。

◆本社
JR山手線『浜松町駅』南口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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休日休暇

【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)※シフト制の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日〜)
◆産休育休制度(男女とも取得実績あり)
◆誕生日休暇(入社3年目以降)
※クライアント先に準じます

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)※個人評価と連動。前年度実績3.2ヶ月分
◆通勤交通費支給(上限月3.5万円)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格報奨金
◆資格取得支援制度(規定あり)
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆時差出勤制度あり
◆住宅支援制度
◆社員寮(男子寮・女子寮 ※条件あり)
◆給与前払い制度
◆研修制度
◆保養所(石打・那須・八ヶ岳・ハワイ)
◆クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など)
◆社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など。直近はオンラインイベントも充実!)
◆リロクラブ加入
◆再雇用制度あり
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※クライアント先に準じます

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

充実のワークライフバランス。安心してキャリアを築けます。

「社員たちに長く安心して働いてほしい」というのが私たちの思いです。そこで、働きやすい環境づくりについても積極的に注力してきました!

★残業は月平均で10時間と少なめ
★完全週休2日制&土・日・祝日休み
★年間休日は125日!
★産休・育休からの復帰実績多数

…このように、ゆとりをもって日々の業務に取り組めるのも当社ならではといえるでしょう。仕事だけでなく、プライベートな時間もしっかりと満喫していただけます。“ワークライフバランス”をしっかりと取りながらも、着実にキャリアを築くことができるため、納得して働けます!

充実のワークライフバランス。安心してキャリアを築けます。
メリハリをつけて働きながら、じっくりIT業界で経験を積み上げられる環境も当社の自慢です。
ジョブローテーションの活用で将来的には管理職も目指せます。

社員の成長意欲を何よりも大切にしている当社では『ジョブローテーション制度』を導入。一つの業務を経験した後、3〜4年程度で希望する業務に携われるというもので、多彩な知識・スキルを身につけることが可能です。また、社員一人ひとりのキャリアアップについても積極的にサポート。スキルを磨き続けながら、マネジメント業務にチャレンジするといったことも可能です。ゆくゆくはリーダーや管理職へのステップアップを目指せるため、モチベーションを高めながら日々の業務に取り組んでいただけます。

ジョブローテーションの活用で将来的には管理職も目指せます。
キャリアアップに対する意欲が高い方にとっては、ベストな環境といえるでしょう。

取材担当者より

創業以来、「感動を与える」をスローガンに掲げ、ConsultingxBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開してきた同社。経営課題に対してコンサルティングによって問題を発掘し、業務設計や営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせることで最適なソリューションを提供。高いサービスレベルを求める大手有名企業をはじめとした顧客からも高い評価を獲得しているという。安定した経営基盤を誇る同社だが、一人ひとりの社員が携われる業務が幅広いことも魅力の一つ。スキルを積んだ後は早い段階でリーダーなどの管理職ポジションを積極的に任せているという。加えて月の残業時間は10時間と少なめなほか、年間休日は125日で土日祝日休みと働きやすい環境も目を引く。じっくりと腰を据えてキャリアを磨きたい。そんな思いをお持ちの方にこそお勧めしたい会社だ。

  • 未経験からのチャレンジも大歓迎!同年代の仲間と一緒に成長できます。
    未経験からのチャレンジも大歓迎!同年代の仲間と一緒に成長できます。
  • 年間休日120日としっかり休んでリフレッシュできる環境。残業も少なめです!
    年間休日120日としっかり休んでリフレッシュできる環境。残業も少なめです!
  • リーダーへステップアップするために必要な知識もお教えします。キャリアアップを目指せます!
    リーダーへステップアップするために必要な知識もお教えします。キャリアアップを目指せます!

会社概要

コムテック株式会社 サービス推進本部 カスタマーコミュニケーショングループの会社概要です。

事業内容

幅広い分野に向けてアウトソーシング事業を展開しています。

【営業支援】
インバウンド/アウトバウンド/営業代行
営業支援ソリューション・ツール:成果にこだわる営業支援ツール「Front One」
「StayinFront CRM」ソリューションサービス 「Enterprise DB」

【マーケティング支援】
コミュ二ケーション施築/プロモーション、キャンペーン企画・運用/セミナー企画・運用/顧客データ管理/レポーティング

【コンサルティング・業務設計】
システムコンサルティング/システムデザイン/業務コンサルティング/マーケティングコンサルティング/ビジネスプロセスデザイン

【システム開発・運用】
システム開発/システム運用/IT系ヘルプデスク/技術者育成サポート

【オペレーション】
データ入力・集計/問合せ・窓口業務/メール配信/商品管理・発送業務/受注センター業務/各種申し込み・受付業務

≪拠点≫
大阪支店/名古屋支店/小田原支店/城山事業所/福岡営業所/南九州センター/湘南サイトA・B/開発センター

設立

創立1976年11月6日、設立2014年10月6日

従業員数

正社員1299名 契約・スタッフ社員714名

平均年齢/34.7歳

男女比/男6:女4

資本金

3億1000万円

売上高

164億7300万円

代表者

代表取締役社長 伊倉 宏英

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(部門リーダー、マネージャー)

  3. STEP03

    2次面接(マネージャー、役員)

  4. STEP04

    最短2週間で内定!

【type】の専用応募フォームよりご応募ください。
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆1次面接前にスキルチェックテスト、2次面接前に適性検査を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日18時以降または土日の面接実施が可能ですのでご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

コムテック株式会社 サービス推進本部 カスタマーコミュニケーショングループhttps://www.ct-net.co.jp/company/about/

連絡先

〒105-6791

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

経営管理本部 人事部 キャリア採用担当

TEL / 03-5419-3324

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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