ITエンジニア（開発・インフラ◇NTT関連・IoT・AI・クラウド・5G・RPA・在宅案件など多彩！◇自社内開発
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2022.08.05〜2022.09.01
5G、クラウドなど最先端技術も！
◎リモートワークOK
◎微経験OK
◎年間休日122日
今回は、基幹システム・業務システムの開発や
ITインフラの構築などに携わっていただく
ITエンジニアを募集します。
上記以外にも5G、IoT、クラウドほか、
最先端分野の案件にもチャレンジ可能！
「安定した経営基盤を持つ会社がいい」
「上流工程から携わりたい」
「大規模案件の仕事がしたい」
「スキル転換をしたい」
「どの時代でも通用する技術を身につけたい」
「大きな裁量をもって仕事がしたい」
…そんな方はぜひ積極的にご応募ください！
【私たちはこんな会社です】
NTTグループのパートナー会社として、
通信系をはじめ官公庁、金融系など
様々な分野に携わってきた当社。
上流工程から全行程に対応できる
確かな技術力で、設立以来無借金経営を
続ける安定企業です。
【長期的なキャリアを描こう】
当社では、長期的な視野でエンジニアの成長を
しっかりサポートしています。
産休・育休もきちんと整備しており復帰率は100％。
男性で育児休暇を取得したケースも珍しくありません。
その働きやすい環境から、仕事と家庭を
両立しているメンバーも多数活躍しています。
ぜひ一度、当社の話を聞きに来てください！
募集要項
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
確かな技術力で多方面から信頼を受け、
要件定義から設計・開発・構築、導入、
運用・保守までワンストップで
手掛ける当社。
ますます勢いに乗る今、さらなる
事業拡大を図るため、ITエンジニアとして
ご活躍いただく方を新たに募集します！
微経験からチャレンジできますので
興味のある方はぜひエントリーを！
仕事内容
〜〜NTTグループをメインに直接取引多数、大手と取引、プライム案件多数あり！！〜〜
■経験を活かせるフィールドで活躍！（開発／インフラ）
【具体的には？】
一人ひとりの適性、スキル、ご希望等を考慮し、
開発またはインフラいずれかのプロジェクトへ
アサインとなります。
【主な案件実績】
∞アプリケーション開発∞
◎通信会社向け料金システム・顧客情報管理システム
◎通信キャリア向けデータマートの設計・ソフトウェア開発
◎AI×IoTの音声認識システム（会議で話した内容を議事録にするアプリ）
◎某研究機関における自動運転に関する開発・検証、自動車会社向け衝突回避支援システム
◎官公庁向けの年金・社会保険に関するシステム
◎有名テーマパークのチケット・ホテル管理システム
◎コロナワクチン接種円滑化システム
ほか多数
∞インフラ構築∞
◇通信業者向け仮想化技術を利用したシンクライアントシステムの構築
◇官公庁向け総合システム
◇サービス業者向けグループウェアシステム
◇金融機関向けATMネットワーク増設支援
◇生保向けコールセンターシステム
◇携帯電話アプリケーションサーバ構築
ほか多数
案件例
エンジニア限定取材上記の他、ビッグデータ、AWS、Azure、ServiceNow、
RPA関連などバリエーション豊かなプロジェクトあり！
★自社内開発、分散開発、テレワーク案件も多数あり！
テレワークによる分散開発など配属拠点の案件に限らず、全国15拠点の案件に関わるチャンスがありスキルアップができる環境があります。
『エンジニアの理想の実現』に向けて
動いていきますので、まずはあなたのご希望や
理想の将来像を教えてください♪
注目微経験・経験が浅い方でも大丈夫！
多数の教育・研修、OJTでみなさんをしっかりサポート！
スキルアップを目指す方の中には
文系出身者も多数。
まずは社内研修・外部研修にて基礎から覚えられますし、
先輩エンジニアがしっかりレクチャーしていくので
着実なステップアップが叶います。
そのほか、様々な角度からスキルアップを
サポートしていきますので、安心して
飛び込んで来てください！
注目経験者の方、担当レベルをあげたい方も歓迎！
もちろん、経験者の方は即戦力として
すぐにでも力を発揮できる環境。
新しい言語に挑戦したい方、
テスターから製造工程にステップアップしたい方、
上流工程を経験したい方、PMとしてお客様と折衝したい方
ご応募もお待ちしています。
■組織名称：システム部
■男女比：7：3
■年齢構成：20・30代の若手〜ベテランまで幅広い層が活躍中／60歳以上も活躍中
1日の仕事の流れ
◇テレワーク時の１日スケジュール◇
09：00 始業/Web会議に出席。テレワークでも情報共有をしっかりとできる環境です！
09：30 会議終了後、その日の作業目標に取り掛かります。
12：15 お昼休憩/13：00まで。
13：00 業務再開/午前から引き続き、作業目標に取り掛かります。
15：00 チャット・Web会議等でコミュニケーションを取りあえるから安心！
17：45 終業/作業目標を予定通り達成！退社後はプライベートを大切に過ごしています。
身に付くスキル
・キャリアパス
【各拠点のSEとの交流も盛ん】
社員研修やタスクフォースのチームが全国の社員との交流会をする機会を提供しています。お互いのスキルアップのための有益な情報を手にいれることができます。
【多方面で活躍】
動画配信サービスの有名なイベントに
当社エンジニアが参加した例もあります。
音声システムを手掛ける一人として
現地で音の処理なども担当しました。
【教える立場で技術を伝授】
ワーキンググループの一員として
新卒採用向けのインターンシップや入社後の研修に参加してカリキュラム作成から講師までを担当し
あなたの力を発揮できます。
他にも、自分で手をあげればいろんなことに
チャレンジできる社風です！
入社後の成長サポート
入社後は、先輩エンジニアがITの知識や
プログラミングの基礎から丁寧にレクチャ−。
「自分の力でモノを動かす」というワクワク体験を
しながら、楽しく習得していきます。
最新の教育ツールも導入しているので、
ぜひITの面白さを実感してください。
▼
また自社内開発案件も持つ当社では
先輩のお手伝いを通して実践感覚を
身につけることが可能。
クライアント先でのお仕事もスムーズに
デビューできます♪
▼
スキルを身につけたあとも多彩な研修制度あり！
「eラーニング」「集合研修」「年次別教育」など
様々な研修を開催しています。
ITの進化は日進月歩。常に向上心を持って
さらなる高みを目指してください。
応募資格
◎経験不問
Ｌ微経験OK！経験浅めの方も歓迎します！
◎専門卒以上の方（学部・学科不問）
歓迎する経験・スキル
★経験者の方は即戦力として優遇いたします！
Ｌ経験分野、開発言語不問。スキル転換したい方も歓迎
≪こんな方も歓迎です！》
・最先端技術をはじめ、多彩な案件に関わりたい方
・技術力を磨きたい方
・プライベートを大切に働きたい方
・テレワーク勤務を希望する方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
◇安定した経営基盤を持つ会社がいい
◆上流工程から携わりたい
◇大規模案件の仕事がしたい
◆スキル転換をしたい
◇プライベートを大切にしたい
◆メリハリのある働き方がしたい
◇どの時代でも通用する技術を身につけたい
◆大きな裁量をもって仕事がしたい
◇チームで連携しながら仕事がしたい
そんな方はぜひ当社へ！
あなたの理想の働き方を一緒に考えましょう♪
向いていない人
エンジニアとしてスキルアップしたい方、プライベートを大切にしたい方にとって最適な環境である一方、
◇周りと協力して取り組むことが苦手な方
◆積極的に仕事に取り組むことが苦手な方
には向いていません。
雇用形態
正社員
想定給与
【☆経験者優遇☆】
月給25万円〜 + 賞与年2回
※年齢・経験・能力に応じて優遇いたします。
※残業代は別途全額支給
試用期間＝3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
■入社時の想定年収
年収300万円〜 + 賞与年2回 （あくまでも最低保証です）
例：30歳（経験8年）/年収430万円（残業代・諸手当込）
賞与について
年2回（7月・12月）
勤務時間
9:00〜17:45（休憩45分）
※水曜日はノー残業デー
※勤務地により若干異なります
残業について
月平均の残業は20時間以下と少なめで、
定時帰宅が続く時期も。
メリハリをつけた働き方ができるため、
プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
勤務地
☆転勤はありません
☆Ｕ・Ｉターン歓迎
★東京本社、札幌、名古屋、京都、大阪、福岡など
全国の開発拠点での採用です。
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※勤務先は開発拠点のあるエリアおよび開発拠点。
＜開発拠点＞
東京／札幌／千葉／柏／大宮／立川／横浜／沼津／
静岡／浜松／金沢／名古屋／京都／大阪／広島／福岡
★帰社会あり
社員同士の横のつながりも大切にしている当社。
月末月初には、エンジニアが一堂に会する
「帰社会」を各地で開催！
技術の話だけでなくプライベートのことなど、
様々な話題で盛り上がっています。
交通・詳細
（池袋本社）各線『池袋駅』から徒歩15分
勤務地エリア
東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市中央区)、千葉県(千葉市中央区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道、石川県、静岡県、京都府、広島県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日＞
122日
＜休日＞
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
＜休暇＞
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇 （初年度10日、次年度11日、最大20日付与）
◎産前・産後休暇（取得実績あり）
◎育児休暇（男性の取得実績もあり）
◎介護休暇
◎特別休暇（慶弔など）
★5日以上の連休の取得も可能。
きちんとリフレッシュできる環境を整えています。
待遇・福利厚生
◎昇給／年1回（7月）
◎社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
◎通勤交通費支給（4.5万円まで/月）
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度（勤続3年以上が対象）
◎定期健康診断
◎資格取得奨励制度
＜各種手当＞
◎家族手当
◎資格手当
◎役職手当
◎時間外勤務手当
産休・育休取得状況
産休・育休ともに取得実績あり。男性の育児休暇取得実績もあります。
☆育休取得者数:男性2名（取得対象者数8名）、女性17名（取得対象者数19名）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「どこででも活躍できるスキルを身につけたい」
そんな方に注目していただきたいのが
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社。
同社はNTTグループの強力なパートナーとして
国、自治体、公益団体、大手企業など
多彩なプロジェクトに関わっている上、
5G、IoT、RPA、AIといった最先端分野でも
躍進する成長企業です。
今回は経験が浅くてもチャレンジもOKとのことで、
同社の一員として新たな1歩を踏み出すチャンス！
しっかりした教育体制や福利厚生の下、
ステップアップしていくことができます。
少しでも興味のある方は、ぜひこの機会を
見逃さないでください！
会社概要
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■SI(システムインテグレーション）事業
■アプリケーションソフトウェア開発、ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築
■通信ネットワーク開発、システムコンサルティング
ほか
【登録】 ISO9001認証取得 ISO14001認証取得 ISO27001認証取得
- 主要取引先
-
（順不同・敬称略）
日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTデータ
NTTコムウェア株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
ドコモ・システムズ株式会社
日本情報通信株式会社
富士通株式会社
株式会社日立製作所
日本電気株式会社
株式会社デンソー
他
- 設立
-
1984年6月
- 従業員数
-
1000名
平均年齢／35,2歳
男女比／7：3
中途入社者の割合／25％
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
95億円
- 代表者
-
代表取締役社長 田村 浩一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類審査
-
STEP02
一次面接 ※zoomによるオンライン面接
-
STEP03
二次面接 ※対面を予定
-
STEP04
社長面接 ※ポジションにより実施
-
STEP05
オファー面談
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
- ホームページ
-
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社https://www.ntt-ipnet.co.jp/k/
- 連絡先
-
〒171-0031
東京都豊島区目白2‐16‐20 TCS-HD南池袋ビル
TEL / 03‐3985‐8141
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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