ディディケイインターナショナル株式会社

インフラエンジニア*第二創業期のコアメンバー*資格取得支援制度有*リモートワーク有*年間休日126日

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.06〜2022.10.03
インフラエンジニア*第二創業期のコアメンバー*資格取得支援制度有*リモートワーク有*年間休日126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〜SAPやクラウド、セキュリティも学べる〜
エンジニアとしてのキャリアアップを実現しませんか?

当社は、SAP ERPによるビジネスコンサルティングサービスを提供し、
多くのお客様企業のビジネスやプロジェクトをサポートすることで、
着実に20年間の実績を積み重ねてきました。

多くのクライアントでインフラへのニーズが高まっていることを受けて、
コーポレート側の体制も整備。組織・事業の拡大を進めているフェーズです。
そこで、インフラエンジニアとして活躍していただける方を募集します。

まずは情報システム部門支援や構築・運用保守などの
経験ある業務からスタートしていただきますが、
経験やスキルを積まれた後は、早ければ1年以内に
クラウド・セキュリティ案件にチャレンジするチャンスも!

また、大手コンサルファームで講師を務めた代表をはじめ、
社内にはSAPに関する豊富な知識を有する社員が在籍しており、
SAPエンジニアへのスキルチェンジも可能。
「自分の価値をあげたい」「今の領域外の違った武器を持ちたい」
という思いの方も大歓迎!

エンジニアとしての新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

ディディケイインターナショナル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ERP、SAPの導入支援に特化した事業を展開し、多くのお客様に対してコンサルティングサービスを提供してきた私たち。最近では特にクラウドやセキュリティなどインフラ領域における事業にも注力を行っています。今後もさらに事業を強化していきたいと考えており、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
監視業務(24/365)はありません。

≪具体的には?≫
■通信会社向け環境構築支援
【業務内容】新規環境構築における設計構築支援、サーバーのキッティング
【役割】詳細設計、構築
【環境】Windows・Linux

■オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション業務
【業務内容】オンプレミス環境からAWSへの検討、移行
・移行の検討、方針作成
・AWSへの移行方法設計、移行作業
【役割】要件定義、設計、構築
【環境】Windows・AWS

■店舗新設に伴うネットワーク、セキュリティ整備支援
【業務内容】新規環境構築における設計構築支援、セキュリティ要件に対する提案書の作成
【役割】要件定義、設計、構築

■情報システム部門支援
【業務内容】
・PC環境構築(環境設定と稼働検証・評価)
・メール環境・経路の再構築にかかる企画・設計、推進
・社内ネットワークの運用構築業務 など

また、自由度も高く個々の志向に合わせた案件をご用意できます。
理想のキャリアプランが描けます。
「リモートワークで働きたい」「残業が少ない案件がいい」などの
ご要望も遠慮なくお伝えください!
注目評価制度の見直しを推進中!理想のキャリアを描けます。

当社では新規事業のスタートに伴う組織強化に合わせて、さまざまな社内体制の抜本的な改革を進めていきたいと考えています。例えば教育(BtoB/BtoC)、キャリアプラン、人事評価、コミュニケーションの取り方…。などなど、全面的に見直していく予定です。ITエンジニアの仕事に沿った新しい評価制度を作る計画も着々と進行中。新規事業だからこそ年齢や経験、年次に関係なく、積極的に意見を発信できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★最上流からクライアントのIT環境づくりを支えるポジションで活躍!
当社では大手SI・コンサルと直接取引を行っており、顧客企業の役員クラスを相手にコミュニケーションを図るケースも少なくありません。こうした大手のエンドユーザーと近い距離で業務に取り組みながら、高度な知識を身につけることが可能です。

★幅広く、将来にわたって活かせるスキルを手に入れられます。
社員代替業務や導入支援など裁量があるプロジェクトが多いため、ヒアリング力、調整能力、さらにはコンサルティング能力など、幅広くスキルを磨ける環境です。
入社後の成長サポート

★高度なスキルを修得できる
セキュリティ・クラウドで長年キャリアを積んだベテランが在籍。社内コミュニケーションのなかでナレッジを共有できるほか、スキル・知識ともに磨けます。

★専門性の高い知識を吸収!
某大手コンサルティングファームでSAP講師を務めた代表をはじめとした実力者が、OJTでサポート。現場で実践的に活かせる知識を着実に獲得できます。
また、SAP BasisといったSAPの土台を支えるミドルウェア・インフラ領域も経験し、ジョブチェンジや今までの領域外の違った武器を持つことが可能!

そのほか、資格取得支援制度や社員の希望やキャリアを尊重する風土のため、自ら要望をだせば新しい制度も整備します。

応募資格

■学歴不問
■転職回数・ブランク不問
■ITエンジニアとしての業務経験がある方(業務範囲不問)

〜下記のご経験をお持ちの方でもOK!〜
■ITヘルプデスクやカスタマーサポート業務のご経験
■情報システム業務のご経験
■サーバ・ネットワーク運用保守に携わった経験 など
歓迎する経験・スキル

〜下記の様な方は大歓迎です〜
■情報システム業務経験のある方
■サーバ、ネットワークの構築経験のある方
■主体性があり、他者と積極的にコミュニケーションをとることが苦ではない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜40万円+各種手当

※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します
※上記の額には固定残業代(20時間分/4万840円)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月。その間の条件・待遇に差異はありません
※業績賞与あり

★高水準の給与をご用意!
優秀な人材には適切な額でオファーしたいと考えている当社では、
実力や活躍に見合った給与を還元。
ご満足・ご納得いただける給与で活躍に応えていきます!
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なります
残業について

月平均で10〜15時間程度です。

勤務地

●現在プロジェクトの6〜7割がリモートワークです●
東京都内をメインとした配属プロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
東京都港区東麻布1-8-13-1階
交通・詳細

配属先により異なります。

◆本社
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

現在プロジェクトの6〜7割がリモートワークです。

休日休暇

≪年間休日126日≫※参画するプロジェクトにより異なります
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日間付与。勤続年数に応じて最大20日を付与)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
※プロジェクトにより変動する場合あり

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当
◆在宅勤務手当
◆残業代全額支給
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆健康保険組合優待制度
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる(本社は屋内禁煙)
◆資格取得支援制度

掲載終了予定日:2022.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

会社の第二創業期をリードする活躍に期待しています。

創業以来、コンサルティングサービスをメインに事業を展開してきた当社。これまでは代表がフリーランスやパートナーの手を借りながら、現役のコンサルタントとして自らの手で事業をリード。社内の規則や各種制度などもすべて代表の考えにより進めてきましたが、今後はより事業の幅を広げ、会社としての実力を蓄えていきたいと考えています。また、代表や事業部長、採用担当など社員の半分は女性の当社。性別・年齢・年次に関係なく、自由に会社づくりに関われる環境も当社の強み。今回ご入社いただく方には、いろいろと意見・提案を発信していただければ、と期待しています!

会社の第二創業期をリードする活躍に期待しています。
成長を続ける企業の組織づくりに関われるため、大きなやりがいを実感していただけると思います。
教育体制の強化を推進。着実にスキルを磨ける環境です。

当社の代表は大手コンサルファームの一つに講師として入るほどの実力者。SAPのパートナー資格も取得する予定です。また、今後は組織・体制改革の一環として、会社としてエデュケーション(教育)に注力していきたいと考えています。実際に専門的な知識を有するSAPのコンサルタントによるOJTで、深く高度なスキル・知識を身につけることが可能。ほかにもベテランの社員により作成されたセキュリティ・クラウドのカリキュラムを用意。さらに資格取得支援制度、合格時のお祝い金支給など、モチベーションを高く保ちながらスキルを磨ける環境を用意。着実に成長を実現できる環境で、ステップアップを目指しませんか?

教育体制の強化を推進。着実にスキルを磨ける環境です。
コンサルティングの素養はもちろん、ニーズ高まるクラウド、セキュリティの高度な知識を身につけられます。

取材担当者より

ERP、SAPの導入支援に特化したコンサルティング事業を展開してきたという同社。代表は長年この分野で実績を積み重ね、大手コンサルファームで講師を務めるなど、高い信頼を獲得している。細かなニーズを捉えることで、多くの大手企業と取引を実現。現在ではそのニーズの高まりを受け、CRMやインフラ領域にも注力しコーポレート側の強化も進めているところだという。中でもインフラ領域において力を入れているのがあらゆる業界で課題とされているクラウド・セキュリティ。多くの要望に応えていくため、今回のエンジニアの増員に踏み切ったとのこと。SAPに関する高度な知識を身につけられるのはもちろん、豊富なノウハウを有する先輩エンジニアとノウハウを共有することも可能だという。新たな事業の組織づくりにも関われるとのことで、同社ならやりがいを持って業務に取り組めるのではないだろうか。

  • 現在プロジェクトの6〜7割がリモートワークとなっています。自宅で最先端技術に触れられます。
    現在プロジェクトの6〜7割がリモートワークとなっています。自宅で最先端技術に触れられます。
  • オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できるため、プライベートも充実できます。
    オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できるため、プライベートも充実できます。
  • 代表や事業部長も女性であり、社員の半分は女性。ダイバーシティな環境でスキルを磨くことができます。
    代表や事業部長も女性であり、社員の半分は女性。ダイバーシティな環境でスキルを磨くことができます。

会社概要

ディディケイインターナショナル株式会社の会社概要です。

事業内容

■SAP ERP導入におけるビジネスコンサルティングサービス
■CRM導入支援サービス
■インフラソリューション(クラウド・セキュリティ)サービス
■エデュケーションサービス

主要取引先

・株式会社NTTデータ
・PwCコンサルティング合同会社
・アクセンチュア株式会社
・アビームコンサルティング株式会社
・株式会社JSOL  ほか

設立

2002年6月1日

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長CEO 神保 裕子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回(原則WEBにて実施します)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に土日祝日除く3日〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約2週間前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ディディケイインターナショナル株式会社https://ddki.com/

連絡先

〒106-0044

東京都港区東麻布1-8-13-1階

採用担当

TEL / 03-6234-0517

掲載終了予定日:2022.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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