みずほ証券株式会社

開発エンジニア/オーダーメイドのキャリア設計であなたをサポート/リモート半数/詳細設計経験も歓迎

  • 正社員
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.09.09〜2022.10.06残り6
開発エンジニア/オーダーメイドのキャリア設計であなたをサポート/リモート半数/詳細設計経験も歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<有価証券ビジネスに最上流から携わる>
「次世代金融」を目指す当社ならではのダイナミズムがあります

デジタル化や少子高齢化、グローバル化の影響により
顧客ニーズも変化し続ける時代。
当社では、そんな新たな顧客ニーズに応えるため
『次世代金融への転換』の実現を目指しています。

そのため、みずほグループおよび金融業界に変革をもたらす
人材の多様化を促進していくことが現在のミッション。
そこで、今回新たに開発エンジニアを募集することになりました。
手掛けるのは自社の競争力を高め、お客様に価値を届けるための戦略案件。
先進的な開発で、テクノロジーの進歩を牽引していく存在として
グローバルに活躍することができます。

また、各人のキャリアプランに応じた長期的な
キャリア形成の実現に向けて環境や制度をご用意。

金融業界の新たな一歩を当社で踏み出しましょう。

募集要項

みずほ証券株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、グループで銀行・信託・証券の一体運用を推進するみずほの総合証券会社として、お客様の幅広い金融ニーズに的確かつ迅速にお応えし、株式や債券・投資信託等による資産運用や各種証券ソリューションを提供しています。『次世代金融への転換』の実現のため、今回新たに企業の発展に貢献してくださる方を募集します。

仕事内容

<みずほ証券内の大規模案件に最上流から関われるポジションです>
市場部門(エクイティ,債券,デリバティブ)および本社管理部門(会計,コンプライアンス,リスク管理等)で利用される業務システムの企画・開発・運用を担って頂きます。
要件定義をはじめ、リリースまでの一連のシステム開発工程への対応,開発委託先の管理などを担当して頂きます。
■開発言語としては、Java,C++,Pythonを使うケースが多数
■組織構成:当社社員は110名程度(IT領域全体の5分の2程度)
 なお、非正規・出向含め160名+それ以外にビジネスパートナーは常時600-800名
■ビジネスユニットごとにチームを構成(エクイティ、債券、コーポレートなど)し、
 それぞれが機能別にサブチームを構成。各チームごとに複数のプロジェクトに参画する形式です。
手がける商品・サービス

【当社が目指す「次世代金融」について】
顧客との新たなパートナーシップを構築すべく、「金融そのものの価値」を越えて、非金融を含めた「金融を巡る新たな価値」を創造していきます。今まで以上に必要とされる、強力で強固な金融グループを目指します。
※ビジネス例(非金融+金融)
生活サポートサービス、成長加速支援、不動産、経営人材の派遣、ビジネスマッチング等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
【債券取引基幹システム構築】
債券取引の約定管理システムの構築
■開発作業内容
上流設計、製造、テスト等の開発工程の全てを内製で実施
■開発環境、使用技術
Java(バックエンド)、C#(フロントエンド)、GemFire(分散データ)SVN、Redmine、Jenkinsなど
■チーム体制
社員数名、開発スタッフ10名前後

【株式フロントシステム構築】
株式取引の発注・約定管理システムの構築
■開発作業内容
設計、製造、テスト等を内製で実施
■開発環境、使用技術
Java、C++、C#、Jenkins、Ansible、Robot Framework、Linux(RHEL8)、REST、WebSocket、Oracleなど
■チーム体制
シニア開発社員とグローバルベンダーで協業し開発体制を構築

【グローバルシステム構築】
海外拠点と合同で推進・利用するシステム構築プロジェクト
■開発作業内容
要件定義、設計、製造、受入テスト等の開発工程を海外拠点と合同で実施
■開発環境、使用技術
Java、Python、JavaScript、当社内製ミドルウェア、Git、Confluence、Jira、AWSなど
■チーム体制
東京、英国、米国、香港、シンガポールなどの各拠点からエントリーしたメンバーが参画

注目個々のキャリアに寄り添うカルチャー

当社では年1回のキャリア面談を設けており、一人ひとりのキャリアプランにしっかりコミットできる体制を整えています。「マネジメントに携わりたい」「スペシャリストを目指したい」など、あなたのスキルや志向性に合わせてキャリアの選択が可能。スキルレベルに応じた研修や勉強会も定期的に行っており、中長期的なスキルアップを会社全体でサポートしていきます。

注目最先端技術を扱い、戦略案件でグローバルに活躍する人材へ

海外に複数拠点を構えている当社では、英語力を有している方であれば海外法人のプロジェクトに積極的に携わり、グローバルなフィールドで活躍可能。入社後、経験を積むことで海外拠点の戦略案件で最先端の技術をいち早くキャッチアップし、自身のスキルをさらに高めていくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

個々の適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストのキャリアパスをご用意。年に1回のキャリア面談では、今後のスキルアップや成長に繋がるプランを一緒に考えていきます。自身の市場価値を高め、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成が実現可能です。
入社後の成長サポート

個人別のITスキルチェックを定期的に実施し、個々人の目指す姿を踏まえた育成計画を作成し、成長を支えるプログラムを展開しています。

<研修制度例>
■IT基礎研修
集合研修(例:プロジェクトマネジメント)、e講義動画など
■グループ共同開催研修
集合研修、オンライン研修、ユーザ部研修、グループ共同IT技術レクチャー会
■最新技術研修会
FinTech、Blockchain、API、AI、AWS、サイバーセキュリティ研修
■業務研修
業務プロセス勉強会、業務テーマ研修(外部委託先管理/契約等)

応募資格

■学歴不問
■詳細設計以上の経験がある方
(JavaまたはC++、Python、JavaScriptの経験がある方は歓迎します)
※日本語が業務上問題なく使用できること(日本語検定2級以上)
歓迎する経験・スキル

■プロジェクトマネジメント経験
■金融および有価証券ビジネスに携わりたい方は歓迎します

過去の採用例

・金融関連システムコンサル会社
・非上場企業SI 通信系CRMエンジニア
・外国籍のエンジニア社内の管理部門 会計の部署でのSE

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収:400万円〜1200万円】

■月額(基本給):月給25.5万円以上(ご経験に応じてご相談)
※固定給制(月給制)
 能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします
※6か月間の試用期間があります。
 期間中の給与・待遇などの条件面は変更ありません。休暇取得可能です。

■昇給年1回:評価により昇降給があります。
■賞与年1回 ※年2回に分けて支払われることがあります。
      

勤務時間

■8:40〜17:10
 所定労働時間/7時間30分
 休憩    /1時間
残業について

残業時間は月平均30h以内です。

勤務地

都内各オフィスでの勤務となります。
■三田
■御茶ノ水
■大手町 等

【本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア
勤務地エリア

東京都(千代田区、港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
(初年度:入社月により変動有り
 次年度21日)
■その他各種休暇制度
(慶弔、産前産後休業、育児休業、介護休業など)
■長期休暇
 A連休(土・日+5営業日=9連休)年1回取得必須
 B連休(土・日+2営業日=4連休)年1回取得必須
会社で決められた休み(例:お盆休み)はありませんので、社員の好きな時期に長期休暇を取ることができます。

待遇・福利厚生

【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当(条件による)

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(条件による)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・健康管理支援制度
・自己啓発支援制度
・資格補助制度
・各種研修 他

【その他】
・育児、介護による短時間勤務・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・フレックス勤務制度(部署単位の導入)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可)

掲載終了予定日:2022.10.06 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

グローバルな規模で金融業界の今を開拓していく

今回の採用において重視するのは、開発経験とコミュニケーションスキルです。多くの案件はチーム制で行うため、上流工程の経験がない方でも入社後に徐々に経験を積んでいくことができます。
みずほ証券の大規模なフィールドで、日進月歩で進化していく金融商品において、サービスの発信者・企画者として取り組めるのは大きなやりがいだと思います。さらに経験を積んでいく中で、当社のグローバル案件のかじ取りを担っていくことも可能。サービスを大きくしていく一方でDX推進など組織の中にも関わっていけるのも醍醐味。多様なスキルアップ・キャリアアップが実現できる環境です。

グローバルな規模で金融業界の今を開拓していく
入社時に必要なのは開発経験のみ。経験を積み、幅広く活躍できます
みずほ証券で働く魅力とは

■エンジニアB(2020年入社)
前職は外資系企業のITコンサルタント。金融関連のPMOを務めるケースが多かったのですが、ベンダー側でなく自社向けのプロジェクトを動かしたいと思ったのが入社のきっかけです。現在はグローバルに使用されるチャットアプリのPMとして従事。自社開発だからこそユーザーニーズに柔軟に応えられる面白さを感じています。
■エンジニアK(2020年入社)
前職は信託銀行のIT部門に在籍していました。企画職から開発の現場に戻りたいと考え転職。現在はコンプライアンス関連のシステム開発に携わっています。多様性を認めるカルチャーがあり、自分の裁量で課題解決に取り組める点は大きなやりがいです。

みずほ証券で働く魅力とは
カルチャーの違いを超えて積極的にコミュニケーションをとる社風が魅力です

取材担当者より

次世代金融への転換を掲げ、前に進むための構造改革を実施し、ビジネス・財務・経営基盤の三位一体で推進を図っている。テーマとなるのは、「オープン&コネクト」そして「熱意と専門性」。今回の採用も、この取り組みの一環であり、みずほ証券が次のステージに進むためのコアメンバーの募集だという。とはいえ、単なる技術力強化が目的ではなく、社員1人ひとりのコミュニケーションスキルの醸成にも力を入れている。「有価証券関連ビジネスに興味がある」「ターニングポイントを迎えた大手企業で様々な案件に取り組みたい」という方にはもってこいの環境だと言えそうだ。

  • 社員1人ひとりと向き合い、スキルアップとキャリアプランの構築をサポートします
    社員1人ひとりと向き合い、スキルアップとキャリアプランの構築をサポートします
  • グローバルなプロジェクトが豊富。また社員の3割は外国籍と、異文化コミュニケーションが活発です
    グローバルなプロジェクトが豊富。また社員の3割は外国籍と、異文化コミュニケーションが活発です
  • 社員育成に注力しており、経験に自信がない方でも安心して業務に取り組めます
    社員育成に注力しており、経験に自信がない方でも安心して業務に取り組めます

会社概要

みずほ証券株式会社の会社概要です。

事業内容

【当社で働く魅力】
・自社およびみずほグループの案件がメイン。エンドユーザーの生の声が企画・改善に活かせます
・PoCから参画できる研究開発系の案件も多数
・語学力を活かして海外法人プロジェクトへの参画が可能です
・アジャイル開発の比率増加中(グローバル案件においてはほとんどがアジャイルです)
・DXを活用した組織基盤の構築強化に携われる
・エンジニア一人ひとりに対して、計画的な研修プログラムを準備しています
・オフィスワークとリモートワークのベストミックスによるハイブリッドワークを推進中

【事業概要】
金融法人・公共法人・事業法人や個人など国内外の投資家のお客さまに対し、債券や株式をはじめ、仕組債、デリバティブ、証券化商品、日本株アルゴリズムなど、多様な商品・サービスを提供しています。

【事業所】
・国内230拠点
・海外19拠点

設立

1917年7月

従業員数

7,221名

資本金

125,167百万円

代表者

取締役社長 浜本 吉郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
みずほ証券株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

みずほ証券株式会社https://www.mizuho-sc.com/index.html

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.06 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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