株式会社ユニオンシンク 大阪本社

PG◆100%自社内開発◆エンドユーザーと関われる◆リモートワークOK◆1時間単位で有給取得可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.09.06〜2022.10.03
PG◆100%自社内開発◆エンドユーザーと関われる◆リモートワークOK◆1時間単位で有給取得可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《提案・開発・導入・運用すべて自社で完結!》
お客様の意見に直接触れながらものづくりに熱中できる!

お客様の“業務改善”を第一に、
自社パッケージシステムを使った提案・支援を行っているのが
私たちユニオンシンクです。

当社は優秀なエンジニアの育成と技術資産の蓄積を重要視しているため
客先常駐派遣や下請け作業は受注せず、すべて自社内で開発を進めています。

サービスも同様に、ソリューション提案から導入、
アフターフォローまでをワンストップで展開。
お客様と直接お取引を行い、要望・意見を直接吸収することで
クライアント目線でものづくりに注力できる環境を整えています。

また当社では、パッケージソフトを基礎として
お客様ごとにカスタマイズをご提案。
一社一社に合わせてUI/UXや各種機能などを作っていくため
多数のお客様に使ってもらっていることを実感しながら開発に携われます。

さらに市場に対応した商品を提供し続けられるよう、
SaaSやクラウド、AIなどのトレンド技術も積極的に
導入検討しています。

お客様要望を受けながら最新技術に触れられる体制があるので
スキルアップしたい方にとっても最適です!

募集要項

株式会社ユニオンシンク 大阪本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」を展開し、お客様の業務最適化のために寄り添ったサービスを提供している当社。“お客様の声”をくみ取り、形にするということにこだわっています。今回は、新商品や既存商品の更なるサービス向上のための開発を担っていただける方を募集します!

仕事内容

自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」の設計・開発・テストを中心にお任せします。
他にも、
・機能追加、ブラッシュアップ
・新規商品開発
など、効果的・魅力的な自社商品になるように開発を行います。

■プログラミングに熱中できる
商品開発は設計・開発がメインのため、
UI/UXに強いエンジニアや尖った技術要素を持っているエンジニアなど、
技術に強い社員が多いことが当社の特長です。

■開発側の意見も積極的に吸収
商品企画部門から企画・要望をもらった後
「どのような技術で作るか・どんな機能をつけるか」
は商品開発チームで検討しています。

得意な技術や組み込みたい技術を取り入れたり
新しい開発手法の提案を実現できたりと
幅の広い開発が可能な環境が整っています!

■チーム体制
1チーム:2〜3名ほど
「何かあった際に、お客様のことを把握している社員が一人でもいるように」
という想いから必ずチーム制でプロジェクトを進めています。
一人で案件を担うということはありません。

※受託(金融・物流)開発のチームもあります。
自社サービス以外のお仕事もお任せできます。
※受託開発も自社内勤務になります。
手がける商品・サービス

■「デザイナーシリーズ」とは…
品質管理や文書管理・ワークフロー・見積管理などといった多彩なシステムを展開しているパッケージソフト群です。特定の業界に絞らない展開のため、さまざまなお客様に業務効率化・見える化が叶うサービスとしてご利用いただいています。
▼詳細はURL先のリンクをご覧ください▼
https://www.utc-net.co.jp/#top__products

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・使用言語:Java、C#、VB.Net、JavaScript
・ライブラリ/フレームワーク:PlayFramework
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:Redmine

注目多くの企業に貢献できる自社パッケージの開発に参画

「デザインシリーズ」はパッケージソフトだからこそ、利用社数に制限を設けることなく、希望されるすべてのお客様に提供することが可能な商品です。お客様の業務に応じてシステムを合わせられるソフト展開のため、お客様自身で業務範囲を増やせるメリットがあることも特長の一つ。商品の質だけでなく、販売・導入・運用保守までを自社内ワンストップで対応していることもあり、徹底してお客様に寄り添う姿勢を持っている点にも信頼をいただいています。実際、全国さまざまな業界の企業様にご利用いただき、新たなお客様を紹介していただけるケースもあるほど影響力の高い商品に関われます!

注目エンジニアがより自由に動ける働き方を導入

当社では在宅勤務制度を導入しており、エンジニアをはじめとしたすべての社員が利用可能です。コロナが収束した後も継続する方針のため、遠方にお住まいの方でもフルリモートで参画することも可能です。(要相談)
残業時間が月平均10時間程度である点も当社の魅力。
■月・金曜日は定時退社日
■火・水・木曜日は残業2時間まで
■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決済が必要
など、残業を徹底的に抑える取り組みを実施。休息や自己研鑽といったプライベートに時間を使うことができます。ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■充実の教育体制をご用意
新卒社員については入社後2〜3ヶ月間の外部研修をご用意。中堅社員に対してもリーダーシップ研修なども実施するなど、手厚い教育体制でフォローアップを行っています。数年前からは人財教育室を社内に新設するほど、人材教育の拡充に力を入れています!

応募資格

【20〜30代の若手も活躍中!平均年齢36歳】
■学歴不問
■何かしらのプログラム開発経験をお持ちの方優遇

★多くの方とお会いしたいと思っておりますので、まずはお気軽にご応募ください!

≪こんな方は大歓迎です!≫
■お客様目線でユーザビリティを追求したい方
■商品改善や新規開発などで積極的に提案できる方
■パッケージ導入やテクニカルサポートの経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収:350万〜520万円>
月給23.5万円〜33万円+賞与年2回(5ヶ月分)+諸手当

※前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)

≪賞与≫
5ヶ月分(2021年度実績)
※当社規定計算方式により算出
※業績により5ヶ月分+業績賞与有

≪諸手当≫
・住宅手当(独身2万5千円、扶養5万円)
・養育手当(子1人につき1万円)
・時間外手当
・通勤交通費全額支給
・テレワーク手当 など
      

勤務時間

9:00〜17:45(昼休憩60分)

≪生産性を重視した働きやすさ≫
■月・金曜日は定時退社日
■火・水・木曜日は残業2時間まで
■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決済が必要
など、残業を抑える取り組みを徹底しており、残業は全社平均で月10時間程度。
生産性高く、働ける環境が整っています。

≪シフト勤務も可能≫
事前に申告すれば、シフト勤務も可能
・役所に行くという理由で11:00〜19:45
・子どもを迎えに行くという理由で8:00〜16:45
ということも可能です。
残業について

残業は月平均で10時間程度。エンジニアは、月25時間以内に残業を抑えるように取り組んでおり、「長く働くことが正しい」という文化はありません。

勤務地

≪大阪・兵庫で募集!100%自社内勤務!≫

■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F

■姫路事業所
兵庫県姫路市北条口2-7 カーニープレイス姫路第二ビル9F

100%自社内勤務のため、腰を据えて働くことが可能です。プロジェクト毎に働く場所が異なるということはありません。
交通・詳細

■大阪本社
OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」 徒歩3分
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」 徒歩4分

■姫路事業所
JR山陽本線(神戸線)「姫路駅」 徒歩6分
山陽電鉄本線「山陽姫路駅」 徒歩6分

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)、兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

\年間休日127日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(初年度10日)※1時間単位での取得可能
■特別休暇(結婚休暇、生理休暇等)
■介護休業制度
■育児・産前産後休暇 (産育休からの復職率100%!男性の産育休取得実績あり!)
■時短勤務(育児・介護の理由で申請ができます。入社後、即時短勤務も可能)
■シフト勤務可能(子どもを迎えに行くという理由で8:00〜16:45勤務ということも可)

待遇・福利厚生

■昇給・昇格/年1回(1月)
■賞与/年2回

■社会保険完備 (健康・厚生年金・労災・雇用)
■確定給付型企業年金基金
■時間外手当
■世帯主手当
┗(東京/独身3万5千円、扶養7万円
  大阪・姫路/独身2万5千円、扶養5万円)
■家族手当(1万円/子1人)
■通勤手当(全額支給)
■テレワーク手当
■社員持株会制度
■社員表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■昇格申請制度(自薦による昇格申請が可能)
■社員会(社員互助会、懇親会等)
■保養所(国内外)
■国内・海外リゾート施設利用(TJKおよびJJK加入)
■スポーツクラブ法人会員
■クラブ活動
■契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引
など

掲載終了予定日:2022.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1974年の設立から約45年の歴史を持つユニオンシンク。かつて大手IT企業が、大企業に向けたシステムを開発しており、中堅・中小企業のIT化が遅れている状況を救いたいと感じ、中堅・中小企業のニーズを先取りしたITサービスを提供している。

そんな同社の取材で印象に残ったことは“顧客志向”という一言に尽きる。上記のような背景はもちろんのこと、直販にこだわっていることもその想いがあるからだそう。もちろん、代理店に自社パッケージの販売をお願いした方が、効率良く、売上も上がる訳だが、あえて行っていないよう。これは、「お客様の生の声を聞く」というスタンスを徹底しているからだそうだ。また、顧客を第一優先しているからこそ、ニーズに合わない場合は他社の製品を勧めることもあるそう。「目先の売上にとらわれない」「綺麗事でもお客様のために仕事がしたい」というスタンスに魅力を感じていただけた方にオススメしたい企業である。

会社概要

株式会社ユニオンシンク 大阪本社の会社概要です。

事業内容

■ソリューション提案による中堅・中小企業ビジネス

■自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入
・品質管理システム 『品質デザイナー for GxP』
・品質管理システム 『品質デザイナー for FOOD's』
・品質管理システム 『品質デザイナー』
・文書管理システム 『文書デザイナー for GxP』
・文書管理システム 『文書デザイナー』
・教育管理システム 『教育デザイナー』
・ワークフローシステム 『業務デザイナー』
・見積管理システム 『見積デザイナー』
・文字認識システム 『OCRデザイナー』
・版下確認システム 『版下チェックデザイナー』
・業務自動化システム 『RPAデザイナー』
・業務連携システム 『クロスオーバーデザイナー』

■システムのコンサルテーション/設計/開発/保守サービス
・ビジネス系ソリューション
・エンジニア系ソリューション

主要取引先

全国の中堅・中小企業
医薬・医療機器メーカー
グローリー(株)、(株)ダイフク(順不同・敬称略)

設立

1974年6月17日(昭和49年)

従業員数

175名(2021年4月現在)

平均年齢/36歳(2021年4月現在)

資本金

1億円

売上高

14億2000万円(2020年3月決算/営業実績)

代表者

代表取締役/西谷 洋志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ユニオンシンク 大阪本社https://www.utc-net.co.jp/

連絡先

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F

採用担当

TEL / 06-6258-1101

掲載終了予定日:2022.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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