株式会社LainZ

開発エンジニア/未経験歓迎・充実のIT研修/年間休日131日/リモートワーク導入/福利厚生充実!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.09.30〜2022.10.27
開発エンジニア/未経験歓迎・充実のIT研修/年間休日131日/リモートワーク導入/福利厚生充実!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

入社から3年で市場から重宝されるエンジニアに!
あなたの志向性に見合ったキャリアを一緒に考えます!

◆年間休日131日、残業少なめ(月10時間程度)
◇5000名以上のエンジニアを育てたIT研修あり
◆着実なキャリアステップをともに構築する1on1実施
◇社内勉強会や資格取得サポートなども豊富!

10年後、あなたはどんなエンジニアになっていたいでしょうか。
また、どんな分野に特化した技術者でありたいでしょうか。

今はまだぼんやりとした理想像でも、
実際に口に出し、そこまでの過程を線引きしていくことで
「あなたが本当に求めているキャリア」を浮き彫りにすることができます。

今回募集する開発エンジニアは、世の中をこれまで以上に便利にし、
新しい技術と革新をもたらすクリエイティブな仕事です。
今後も世界的に需要の高い分野で手に職をつけることで、
市場価値の高いスキル人材として、あなたも大きく飛躍できるはず!

◎昇給・昇格も毎年積極的に実施
◎一人ひとりの成長と向き合うような組織風土
◎産育休などライフイベントの変化にも対応 …など

あなたの将来を本気で考えるなら、
「日本で一番市場価値の高いエンジニア集団」を目指す当社で
イチからITの基礎を学んでみませんか。

募集要項

株式会社LainZが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は「日本で一番市場価値の高いエンジニア集団」を目指し、個々の技術力向上を全面的にバックアップしてきました。独自に実施しているIT研修の講師は、競合他社様からも毎月受講依頼をいただくほど。これまでに自社・他社を含めて5000名以上のITエンジニアを育成してきた実績から、未経験者もイチから育てます。

仕事内容

☆未経験の方はITに関する「座学研修」からスタート!
 基礎研修として実際にアプリケーションを設計・構築していく実務研修(1ヶ月)など、
 しっかりとステップを踏みながら着実な成長が目指せます。
☆金融・流通・公共・官公庁など、多岐にわたる分野からご依頼いただいています。
各々のスキルに合わせた業務からスタートします。

経験の浅い方であれば、JAVAやPHPで組まれたシステムの運用保守・テストからスタート。
ゆくゆくはクライアントとの折衝を含む要件定義や設計工程などの上流工程にも携われます。
案件例
エンジニア限定取材

●大手物流企業販売システムの開発
●エネルギー系企業向け請求システムの基盤開発
●大手アパレル企業向けPC環境変更に伴う
 既存アプリケーションの検証
  (Windows11化/Microsoft365化)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

☆★ 積極的なテレワーク体制を導入中! ★☆
共に働くメンバーとはオンラインによるコミュニケーション機会や、
社内SNSなどを通した近況確認などを通して親交を深めています。
中には週4日以上をテレワークで勤務しているメンバーも在籍しています。

フルリモートではないため、もちろん状況や情勢に応じて出社することはありますが、
それでも1人1人の安全と安心に寄り添った体制づくりを行っています。

注目気になる社風は?現メンバーの感想No.1は「居心地のよさ」!

「昨日も同僚とで趣味の話をオンラインでしました!」
これは、現在活躍中の先輩からヒアリングした生の声。

「新しく入った人に対しても、先輩から積極的にコミュニケーションしていく風潮があるので
自分からなかなかアクションができない人でも馴染みやすいと思います。
あとは、社内イベントや月1回の定例MTGなどで皆が集まる機会も多いので、
いればいるほど居心地がよくなる、つい笑顔になる雰囲気があると感じています!」とのこと。

特に当社では年齢・役職・職種・プロジェクトに関わらず、
聞きたいことがあれば気軽になんでも聞いてOK!
経験豊かなエンジニアから生きたノウハウを学べる機会が豊富なのも魅力です◎

注目「10年後のキャリア」の実現には、まず目の前の一歩から。

「10年後のキャリア」を考えるためには、理想の姿から逆算したマイルストーンとなる目標が必要不可欠。当社では毎月の定例MTGを開くことで、それぞれの進捗を確認。「狙っている資格は取れたか?」「不足している知識はないか?」など、1人1人にフォーカスしたスキルチェックとモチベーション管理を行っています。
他にも興味を伸ばす社内勉強会は随時開催!市場価値の高いエンジニアとして求められる要素を磨けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後はまず、専任講師によるIT研修の受講からスタート! IT用語に関する座学や、Javaを用いたアプリケーション作成の実技研修などを通して、約1ヶ月かけて技術者としての第一歩を踏み出せるよう整えていきます。
その後はベテランの先輩エンジニアがいる案件などへアサインし、現場のノウハウを取り入れたOJT研修を実施。未経験者の提案に強い営業体制のため、レベル感の合わない現場でひとりきり…などの状況は避けてコーディネートしています。
ゆくゆくは、エンジニアとして描きたい将来のキャリア像に合わせたステップをともに考えていきましょう!

応募資格

☆平均年齢29歳!20代、30代の若手メンバーが中心となって活躍中です。
☆業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!第二新卒も応援しています。

学歴・経験・知識は一切不問。
エンジニアは、まさに「手に職」をつけられる仕事!
仲間が技術者としてどんどんポテンシャルを伸ばしていく、
そんな刺激的な成長環境の元、一生使えるスキルを獲得できます。

《こんな方を求めています》
◎実績あるIT研修体制のもと基礎から学びたい
◎モノづくりやクリエイティブが好き
◎互いに切磋琢磨しながら将来に向かって成長できる仲間がほしい
◎手に職をつけて、先々まで活躍できる人材になりたい …など

あなたが成長するために必要な「仲間」も「チャンス」も、
学びをバックアップする研修や勉強会も、すべて当社がご用意しました。
あとはあなたの意欲次第で、次世代をリードするエンジニアが目指せます!
歓迎する経験・スキル

過去の採用例

★未経験から始めた先輩も、第一線で多数活躍中!
元ホテルマン、美容師、警察官、不動産営業、アパレル販売など、バックボーンは人によってさまざま。
中には「これまでスマホ生活が中心で、PCはほとんど触ってこなかった」という人も。
→当社の手厚い教育研修体制で、新たな学びがイチから得られます!

この仕事の向き・不向き

向いている人

■「将来自分がどうなりたいか」を思い描ける人
LainZでは入社後3ヶ月以内のタイミングで、
あなたの『10年後の未来予想図』を作成します。
どんなエンジニアになりたいか、どんな技術を学んでいきたいか…など、
今はまだ見ぬ未来に向けて想いを馳せ、隠れた潜在意識と向き合っていきます。

そこから、なら8年後は何が必要か、5年後は、3年後は…と身近な視点に落とし込んでいくことで、
それぞれのタイミングで果たしておくべき課題を確認。
こうした努力の積み重ねを、自ら積極的に続けられる人であれば、理想のキャリアは目の前です。

向いていない人

■新しい知識や技術を取り入れたくない人
エンジニア職は「技術職」ですので、1人1人には専門知識が求められます。
ですが、IT業界の常識や流行りは時代とともに変わっていくもの。現在は主流となっている言語や開発環境も、5年後、10年後には変わっているかもしれません。そんな変化に適応していくためには、常に学び続ける姿勢が必要不可欠です。
新しい知識を取り入れることに拒否感がある人や、学ぶのをやめてしまった人には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

■大卒以上:月給22〜40万円
■短大・専門卒以上:月給21〜40万円
■中卒・高卒以上:月給20〜40万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇の変動はありません)
実際の給与例

例:
36歳(入社3年目)/年収520万円
26歳(入社3年目)/年収360万円
23歳(入社1年目)/年収300万円

      
賞与について

年1回支給しています。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少の前後あり
残業について

平均残業時間は月10時間程度と少なめです!
定時上がりも可能◎

勤務地

★リモートワークあり!(プロジェクトによる)
 フルリモートではありませんが、在宅勤務を取り入れている案件が増えています。
 あるいは1都3県のお客様先での勤務となります。

【本社】東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F
交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」 1・2番出口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4・A5出口より徒歩約5分"

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 など

待遇・福利厚生

通勤交通費(上限31,429円/月)
業務交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
役職手当
家族手当
住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
遠隔地手当
出張手当
休日出勤手当
深夜勤務手当

【年間休日131日】
完全週休2日制(土日祝休み)
祝日

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
ワクチン接種特別休暇
※シフト勤務有
産休・育休取得状況

産育休の取得復帰実績は100%です!

掲載終了予定日:2022.10.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分が提案した機能が「いいね!」と形になる喜びがあります。

以前からモノづくりが好きだったため、いずれは開発業務に携わりたいと考えていました。そこでサーバ監視業務などでお金を貯めながら、プログラミングスクールを経験して当社へ入社。コロナ禍による在宅体制もスピーディーに導入され、会社の柔軟性に驚くと同時に、自分のように経験の浅いエンジニアがリモートワークで働けるありがたさを実感しました。今では基本が在宅なので、プライベートの時間もたっぷり満喫できています。

みっちり研修があるので、基礎的な知識を身につけたい方には、当社の環境はぴったりだと思います。エンジニアとしてスタートラインに立ちたい方は、ぜひ当社にお越しください。

自分が提案した機能が「いいね!」と形になる喜びがあります。
フィードバックがすぐに得られるので、次回のPDCAサイクルに組み込んでいます。
仲間や同僚とのコミュニケーションにも事欠きません。

「在宅やリモートワークだと顔を合わせる機会がないから、帰属意識が薄れるんじゃないか」などと言われることもたまにあるのですが、その点も全く問題ありません。基本はオンライン上でのやりとりにはなりますが、正直言ってこちらの方が文面でのやりとりとして残るため、適切かつ丁寧なコミュニケーションになっているシーンも多い気がします。
「好きなことを極めたい」という方や「上流工程を目指したい」という方はもちろんのこと、「理想の暮らしやキャリアを手に入れたい」という一見ざっくりとした目標にも、LainZは寄り添ってくれると感じています。ともに知識・経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアを目指しましょう!

仲間や同僚とのコミュニケーションにも事欠きません。
エンジニアファーストの環境下で、ともに揺るがぬ技術を手に入れましょう。

取材担当者より

「エンジニア1人1人の『10年後の市場価値』」を本気で考え、ともにコミットしていくためのマイルストーンを敷いてくれる、伴走してくれる会社であるというのが取材時に感じた印象であった。代表をはじめ、上層部にエンジニア出身者が多いためか、個々の技術力向上に対する価値を高く置いているように感じられる。特に、同業他社からも引く手数多であるITエンジニア育成の専任講師がしっかりついた教育環境は、他ではなかなか味わえない手厚さだろう。だからこそ、現在のスキルに自信が持てない実務未経験者などにも積極的にチャレンジしてほしいと感じた。
また昨今のコロナ禍においても、テレワークの導入をいち早く行うなど、状況変化に対する柔軟な対応も強みのひとつだ。自身のスキルUP・キャリアUPと向き合いながら、一方でのびやかに拡大する成長企業の一員となるチャンスをぜひ掴んでほしい。

  • リモート環境下での開発もいち早く導入!柔軟な組織体制のもと取り組んでいます。
    リモート環境下での開発もいち早く導入!柔軟な組織体制のもと取り組んでいます。
  • エンジニアとしてのステップアップが目に見える、着実な成長が目指せます。
    エンジニアとしてのステップアップが目に見える、着実な成長が目指せます。
  • LainZにしかできないサービスやソリューションを提供します。
    LainZにしかできないサービスやソリューションを提供します。

会社概要

株式会社LainZの会社概要です。

事業内容

■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■セキュリティ設計・構築・運用
■クラウド設計・構築・運用
■ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング
■システム開発

設立

2008年9月24日

従業員数

178名 (2021年10月時点)

平均年齢/29歳

男女比/男性7割:女性3割

資本金

1,800万円

代表者

代表取締役 河原 浩介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEBエントリーによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    WEB上での適性検査

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら「応募する」よりお気軽にご連絡ください。
WEB書類選考後、合否に関わらず結果をご連絡いたします(1週間程度)。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
※応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております。

ホームページ

株式会社LainZhttps://lainz.jp/

連絡先

〒104-0033

東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F

採用担当

TEL / 03-6262-8137

掲載終了予定日:2022.10.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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