株式会社2way

初級エンジニア*完全未経験OK*ポテンシャル重視採用*資格取得支援*20名増員*7割リモート

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
初級エンジニア*完全未経験OK*ポテンシャル重視採用*資格取得支援*20名増員*7割リモート

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【未経験枠】×【大型採用】
あなたの個性や強みを活かせる会社で、エンジニアとして新しいスタートを!

「ゼロからイチを創る」をテーマに設立した当社は、
個性豊かなメンバーが多数活躍中。

メンバーの8〜9割はなんと未経験スタート。
販売職や運送業など・・・全くの異業種から、
2wayの一員として活躍中です!

人を何よりも大切にする代表原田の考え方から、
一人ひとりが自分らしく働けるように
“十人十色”のキャリアを用意しています。

「時代に見合った最新技術を身に付けたい!」
「アイデアを活かして自社サービスをつくりたい!」
「会社の仕組みづくりに参加したい!」
…どんなワガママ・夢でも全てぶつけてください!

また、当社には様々な分野の事業があるため、
ITの分野に留まらず、「やりたいこと」に
挑戦できる機会を常に用意しています。

◎趣味を活かしてサークルを設立
◎社歴や年齢関係なく、イベントの企画に参加
◎『環境×IT』をテーマとしたモノづくり など
様々なことに手を伸ばし、ゼロイチをつくれる会社です。

まだまだ成長中の当社だからこそ、
それぞれの活躍の場所を提供できます。

横の繋がりは強固なので、未経験でも
安心感を持って取り組んでいただけます。

募集要項

株式会社2wayが募集している求人の詳細です。

募集背景

「自分たちのサービスを作るためにはITの力が必要」そう思い、コンサルタントだった経営陣は当社を設立しました。現在、既に3つの自社サービスをリリースするほどに成長。その背景には営業努力によって構築された開発エンジニアを育成する環境があり、それにより組織も拡大しているため、未経験者の大型採用を実施します!

仕事内容

Web系システムや企業様の効率化を叶えるための業務系システム、
アプリ開発などを中心とした開発業務を、お客様先に常駐して担当します。
受託開発も含め、徐々にステップアップできる
プロジェクトに携わっていただきます!
完全未経験からのスタートを前提にしているので、
ITスキルがゼロの方でもご安心ください。

≪教育体制について≫
■当社では、“実践を通じて実際に手を動かす”ことを重視。
現場では先輩のそばでスキルを磨けるので、
座学研修よりも実践的なスキルを早く身に付けることが可能です。

■社内でも定期的な勉強会やキャリアアップ支援を通して、
あなたの成長をしっかりとサポートします。

■月1回の帰社日では、チームごとにプレゼン大会を実施。
ブロックチェーンやWeb3.0、メタバースなど…
今話題のITに関わるテーマを題材としたプレゼン大会を行い、
そこで最新のIT知識を吸収できます!
案件例
エンジニア限定取材

配属後は下記のようなプロジェクトで活躍可能です!

・手形システム
・制御系システム
・受注発注システム
・生産管理システム
・経理財務システム
・品質管理システム
・物流在庫管理システム
・営業支援顧客管理システム など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■OS:Windows、iOS、Android、UNIX、Linux など
■DB:ORACLE、SQL-Server、DB2、MariaDB、MySQL、PostgreSQL など
■言語:Java、TypeScript、HTML5、C♯.NET、VB.NET、ABAP、C、C++、VC++ など

≪自社製品の紹介≫
スキルが身に付けば、自社サービスへのジョインも可能。
経験が1〜2年の方でも、「やりたい」という気持ちを
伝えていただければ最大限に考慮します。

■環境に優しい、新しい広告のカタチ「FUKURO2.0」
アナログとデジタルが融合した“新しい広告媒体”。
『環境に配慮した広告用のレジ袋で地球環境を守る』プロジェクトです。

■ありそうでなかったをカタチに「Re:stA」
スポーツ観戦や音楽フェス、災害のときに利用できる持ち運びテーブル。
地球に優しいものづくりであることを第一に、
広告や座席図など好きなデザインにカスタマイズ可能な
新しい3Rのプロジェクトです。

注目会社がレールを敷くことはありません。「やりたい」を優先します

「どんな案件に携わるのか」「どんなキャリアを歩むのか」。
IT業界ではこれらを、会社側の都合で決められることも少なくありません。
しかし当社では、エンジニアの一人ひとりの希望を考慮して決定しています。
また、「一人ではなく、みんなで」という想いを持つ当社。
社員からの声をもとに様々な仕組みづくりをするため、
“相談窓口”を開設しました。
仕事に対する不安や悩み、制度に対する要望など、
プロジェクト先に居てもすぐに相談できるように
当社の幹部メンバーが窓口となってあなたのお悩みに応えます!

注目「物事を的確に伝える」スキルを磨けます。

市場価値が高く、価値のあるエンジニアに育ってほしいため、
当社では的確に物事を伝える“伝達力”の向上を大切にしています。
その一環として、月1回でチームごとにプレゼンを実施。
チーム力や社員の帰属意識を高められることはもちろんですが、
“伝達力”や“資料作成能力”などを鍛える場としても有効です。
このプレゼンを通して、「伝える力が格段にUPした!」と
実感するエンジニアも多数。技術力だけではなく、
総合的なスキルが身に付く魅力が当社にあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームの一員として活躍するには、“メンバー”と“リーダー”両方を経験しておくことが大切。そのような考え方から、チームで物事を行う際にはリーダーのポジションを当番制で回しています。リーダーの経験を経ることで、実務でも活かせる貴重なスキルを身につけていただけます。
※リーダーに任命された社員にはリーダー手当の支給もございます。
入社後の成長サポート

スキルや経験に応じた様々な資格取得支援制度があるほか、社内勉強会も随時開催。社員交流の場となっていることもあり、高い参加率を誇ります。また、社内のコミュニケーションを円滑にするため、社員同士で食事をした際は、乾杯手当(1,000円/人、月2回まで)も支給しております。

応募資格

≪未経験OK!エンジニアデビューをイチからサポートします≫
◆学歴不問

≪こんな方はピッタリです≫
◎自分の経験を活かしたい
◎一人ではなくみんなで進めたい
◎世の中に影響を与える仕事がしたい
◎自由度の高い環境でのびのび働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜+残業代全額支給

技術やチーム内での働き方を多面的に評価するため、
頑張り次第でどんどん昇給可能です!

※試用期間6ヶ月間は契約社員としての勤務となり、月給は1ヶ月目、2ヶ月目:18万2000円、3ヶ月目以降:19万2000円となります。その他待遇に差異はございません
※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します
実際の給与例

■年収300万円:25歳/経験2年(フロントエンドエンジニア)
■年収420万円:30歳/経験8年(インフラエンジニア)
■年収480万円:34歳/経験10年(フロントエンドエンジニア)
■年収720万円:40歳/経験15年(アーキテクトエンジニア)

      

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後します

勤務地

≪リモートワーク7割!≫
関西のプロジェクト先に勤務となります。

本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-1 本町OSビル501

★8月から新しい拠点が東京にもオープン!
関東勤務ご希望の方はご相談ください。
★希望最優先で配属先を決定します
交通・詳細

本社/御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、滋賀県京都府兵庫県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回
■副業OK
■テレワークOK
■交通費支給
■在宅手当
■リーダー手当
■資格取得支援・手当
■乾杯手当(1,000円/人、月2回まで)
■受動喫煙対策あり(禁煙)
■服装自由(プロジェクト先による)
■社内サークル(ドローン部、ゲーム部など)

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

楽しいことは全員で共有したいと考えています。

当社は、自身のアイデアをカタチできる自由さが魅力。その根本には「一人では何にもできない」という私の考えがあります。仕組みやサービスも1人ではなく、仲間や関連企業様と協力して作り上げます。感動や面白いことはみんなで共有して、チームとして会社を強くしていきたいです。また、役員がコンサルタント経験者ということが、斬新なサービスを生み出せる理由です。執行役員であるCOO、CTOの2人は違う会社を経営していた同業他社でしたが、当社の考え方に共感し入社しました。そのおかげでアイデアを形にし自社サービスを開発できるまでになりました。ITに関してはまだまだ勉強中なので、エンジニアとしての意見を発信してください。

楽しいことは全員で共有したいと考えています。
代表取締役/原田 功
エンジニアが面白いと思う環境づくりを大切にしています。

私の考え方としては、社員に対して一方的に「直して」と言うのではなく「まずは役員である自分たちが行動する」ことを優先しています。エンジニアが気持ちよく働くためには、そばにいる営業の力も必須なので、営業に対しての教育にもこだわっています。そのおかげか、当社は営業とエンジニアの距離も近く、なんでも相談できる関係性を築けていることが多いです。
また、まだまだ発展途上のベンチャー企業ですが、コロナで解雇した社員は一人もいません。さらに今年度から本気で採用に力を入れており、1年間で20名の増員を目標として掲げています。出来る限り沢山の方とお会いしたいので、少しでも気になった方はぜひご相談ください。

エンジニアが面白いと思う環境づくりを大切にしています。
社員のほとんどが異業種出身。先輩達の手厚いサポートのもと成長出来ます。

取材担当者より

今回は代表の原田氏と取締役の前田氏にお話を伺った。オンラインでの取材となったが、社員への想いを語るお二人からは、画面越しに仕事への熱意が伝わってきた。
コンサルタントのお二人は、設立当初はIT経験ゼロ。持ち前の人脈を活かしながらITの勉強を重ね、コロナ禍にも負けずここまで成長してきたのだという。またお二人からは、他者を思いやる人柄の良さを感じ、それが社員の定着率の高さだけでなく、現在の執行役員であるCOO、CTOが株式会社2wayに入社する覚悟を決めた事にも繋がっていると強く感じた。求人サイトでも「エンジニア出身の代表」を魅力に謳う企業は多いが、同社の場合は“IT経験がない代表がゼロからイチを創っている”ことが魅力だと強く伝えたい。エンジニアにはない独自の視点で、他にはない仕組み作りを全員で進めている会社だ。柔軟で自由な考えを持つ経営陣のもと、ぜひあなたの理想を実現してほしい。

  • 様々なバックグラウンドを持つ社員たちが、チームワークを大切にしながら楽しく働いています。
    様々なバックグラウンドを持つ社員たちが、チームワークを大切にしながら楽しく働いています。
  • 風通しが非常に良く、横のつながりが強い環境です。
    風通しが非常に良く、横のつながりが強い環境です。
  • ゲーム部やドローン部など…社員が作った部活も!好きを活かして、入社後に企画することも可能です。
    ゲーム部やドローン部など…社員が作った部活も!好きを活かして、入社後に企画することも可能です。

会社概要

株式会社2wayの会社概要です。

事業内容

私たちは、失敗を恐れずに新しいことに挑戦することで成長を続け、目まぐるしく変化する社会に順応していきます。

■ITソリューション事業部
最新の技術・知識を兼ね備えたエンジニアが、ITの課題を速やかに解決いたします。

■プロダクトデベロップメント事業部(自社サービス)
『環境×IT』をテーマとして、製品の企画、開発に日々取り組んでいます。「ありそうでなかった」を合言葉に環境に良いもの、日本の伝統文化を活かしたアナログコンテンツとデジタルコンテンツを融合させ、私たちだからこそ創れるモノがあることを意識して「ものづくり」をしています。

■ヘルスケア事業部
弊社では、WOO社の免疫力を高める商品(ドクター水素ボトル、WOO血流スコープ、WOO健康管理アプリ)の正規代理店を行っております。

■コンサルティング事業部
企業様のIT分野の課題解決をメインとしたITコンサルティングや、財務や税法会計上等の課題解決を主とした財務コンサルティングをしています。

★8月から新しい拠点が東京にもオープン!関東勤務ご希望の方はご相談ください。

設立

2017年4月5日

資本金

3,000,000円

代表者

代表取締役 原田 功

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    Web面接2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社2wayhttps://www.2-way.co.jp/

連絡先

〒541-0053

大阪府大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町OSビル501

採用担当

TEL / 06-6563-7961

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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