株式会社セレモニー 管理部

ヘルプデスク(社内SE)/自社システムの管理・運用/創業57年の安定企業/年間休日120日/転勤なし

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
ヘルプデスク(社内SE)/自社システムの管理・運用/創業57年の安定企業/年間休日120日/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

埼玉で腰を据えて働きながら
システムのハード・ソフト両面に携わり
成長していける環境です◎

埼玉県を拠点に、創業以来57年にわたり、
冠婚葬祭や互助会事業を通じて
お客様の一生を支え続けている当社。

現在、当社では社内のIT化推進や
システムに関するサポート体制の強化に
取り組んでいる真っ最中です。

ヘルプデスクは、社内ネットワークやシステム、
機材類の運用・保守など幅広い業務に携わりながら、
これまで培われた経験やスキルを活かしつつ
更にスキルアップしていくことができます。

作業だけではなくトラブルがあった時には
「どんな状況で、何が必要か?」といったヒアリングをするなど
思いやりの気持ちを持って人に関わることも大切な仕事。
だからこそ、人柄を重視した採用を行っています。

また、働きやすい環境も当社の魅力。
◎勤務地は浦和!転勤ナシ
◎賞与年2回+家族手当など諸手当充実
◎17時半終業&残業月10時間程度と少なめ
◎土日休みの完全週休二日制

安定基盤を持つ当社で、
やりがいある働き方を実現しませんか?

募集要項

株式会社セレモニー 管理部が募集している求人の詳細です。

募集背景

1964年、埼玉にて創業して以来、冠婚葬祭事業や互助会事業などを通じて、お客様のライフサポートを行っている当社。「おもてなし」の心を大切にしながら、安定した成長を続けています。次なる50年、100年の成長を目指して、社内体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

ご自身の経験やスキルに応じて、社内システムの運用・保守をはじめとする下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
◆基幹ネットワーク、サーバ運用
・バックアップ等のバッチファイル作成
・サーバー選定・運用・監視・障害対応
・障害の切り分け
・社員へのアナウンス対応
・ベンダーとの折衝

◆機材の運用・保守業務(PCやスマホ、ネットワーク機器、映像機器)
・導入機器の選定、発注、キッティング、設置
・トラブル時の対応
・定期メンテナンス

◆ヘルプ対応、IT資産の管理
・PC機器・ソフトウェア・システム等への社内ユーザー問い合わせ対応
・顧客向けサービスへのお客様問い合わせ対応
・ソフトウェア・ライセンス管理
・メール、社内システムアカウント発行など

◆社内システム運用・管理
・会員管理システム(DB保守・管理、月次集計処理作業)
・オンライン葬儀システム(システム運用・管理、会葬者からの問い合わせ対応)
・葬祭システム(マスターデータの保守、集計データ作成、ユーザーからの問い合わせ対応)
注目働きやすい環境づくりは、埼玉県からも認められています。

当社の拠点である埼玉県では、ビジネスにおける女性活躍の促進を目的とした「埼玉県版ウーマノミクスプロジェクト」を実施しています。セレモニーはこの取り組みの一環である「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得。男性の育休取得の推奨をはじめ、出産や子育てなどライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、すべての社員が働き続けやすい環境づくりに注力しています。

注目埼玉で落ち着いた働きたい方にシフトチェンジできます。

勤務地は「北浦和駅」から徒歩7分の本社で、転勤はありません。当社の拠点は全て埼玉県内にあるので、何かあった時もすぐに対応可能。残業は月10時間以内とかなり少なく、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上を確保。埼玉県内で腰を据えた働き方を実現することができますよ。

1日の仕事の流れ

ある社員の1日

09:00 出社

10:00 資料作成

11:00 PCの不具合に関する連絡を受けて県内の営業所へ向かう

12:00 お昼休憩

13:00 現場に到着、PCを修理

15:00 動作確認が完了し、本社へ戻る

16:00 使用機材などの整理

17:00 経費精算など事務作業

17:30 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

まずは、社内研修を通じて業界知識を身につけた後、OJTで働きながらスキルを磨いていきましょう。職場には、20代前半〜50代まで幅広い世代が在籍しており、男性7割、女性3割となっています。知識も経験も豊富な先輩たちによるフォローのもと、業務を覚えていきましょう!

応募資格

<人柄重視の採用です◎>
◆学歴不問
◆普通免許をお持ちの方(AT限定可)
◆サーバー、ネットワークの設計・構築の実務経験をお持ちの方
◆社内SE、ヘルプデスクなどハード系の管理運用、トラブル対応の実務経験をお持ちの方

<こんな方は、ぜひご応募ください!>
◆ネットワークスペシャリスト、CCNP Enterpriseを保有している方
◆データベースの運用経験がある方
◆ユーザーサポートまたはヘルプデスクの経験がある方
◆自作PCを作った経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜30万円+賞与年2回(実績2.4ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)
残業について

残業は月5~10時間程度とほとんどありません。家庭や自分の時間を大切にしながら働くことができます。

勤務地

<U・Iターン歓迎&転勤なし!>
本社:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
交通・詳細

JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩7分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市浦和区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
※休日出社が月1〜2回程度ありますが、月内に振替休日を取得できます。
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・12月/実績2.4ヶ月分)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆資格取得支援制度
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども手当:月3000円)
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得実績あり!子育てへの理解が行き届いた環境です。「子どもが熱を出した」など、急な休みが必要な時も、先輩や上長がすぐに対応してくれるので、安心して家族のことを優先できます◎

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ハードからソフトまで幅広い領域に携われるやりがいがあります。

1つの作業に限定されず、構築から運用、サポートといった多彩な業務に携われるのが、このポジションの魅力だと思います。先輩たちが優しくて、気になる点はすぐに教えてくれる環境で、安心してスタートできました。システムなどが自分の思った通りに作動した時は、気分が良いです。また、「故障が直って本当に助かった!」「あなたにお願いしてよかった」など温かい言葉を直接いただけるなど、頼られる存在へ成長できたと感じます。

ハードからソフトまで幅広い領域に携われるやりがいがあります。
様々な知識や技術に触れながら、日々スキルアップしていける環境です。(Oさん)
快適な職場環境でゆとりある働き方を叶えられました。

セレモニーに転職して感じたのは、働きやすい環境が整っているということです。映像機器類などの故障といったトラブル時には外出することもありますが、業務時間内で余裕をもって帰社できます。前職は時間に追われながら働いていましたが、今は昼休みもしっかりリフレッシュできるうえに、残業もほとんどありません。チームワークも抜群な環境で、お互いサポートし合いながら、ストレスフリーで働けています。仕事のやりがいも、プライベートもどちらも譲れないという方にピッタリな環境です。

快適な職場環境でゆとりある働き方を叶えられました。
福利厚生も充実しており、男女ともに長く働き続けられると思います。(Mさん)

取材担当者より

冠婚葬祭の運営や、人生の節目に備えた積立を行う互助会事業、介護関連サービスなど、幅広い事業を地域密着で展開するセレモニー。社風の良さや入社後のフォロー体制が整っており、どのポジションも様々な仕事に取り組みながら、確実なスキルアップが可能だ。また、埼玉県内での知名度も高い安定企業として、福利厚生面の整備にも力を入れているそうで、性別問わず長期キャリアを目指したい方にとって最適である。働きやすさ重視の転職を考えているなら、需要の途切れない業界で実績ある同社をぜひおススメしたい。

  • 人生の節目に必ず訪れる冠婚葬祭を手掛けて、57年の歴史を誇ります。
    人生の節目に必ず訪れる冠婚葬祭を手掛けて、57年の歴史を誇ります。
  • 浦和レッズオフィシャルスポンサーや 大宮アルディージャのクラブパートナーなど地域貢献も行っています。
    浦和レッズオフィシャルスポンサーや 大宮アルディージャのクラブパートナーなど地域貢献も行っています。
  • 埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得。働きやすい環境は社内外で評価されています。
    埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得。働きやすい環境は社内外で評価されています。

会社概要

株式会社セレモニー 管理部の会社概要です。

事業内容

◆冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
◆冠婚葬祭役務提供
◆互助会事業(あっぷるクラブ)
◆福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)
◆介護タクシー

設立

昭和39年10月

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 志賀 司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(対面またはWeb面接の選択可

  3. STEP03

    二次面接(対面式)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合格者のみご連絡致します

ホームページ

株式会社セレモニー 管理部https://www.ceremony.jp/

連絡先

〒330-0061

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

採用担当

TEL / 048-822-6446

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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