DP株式会社

自社サービス開発エンジニア/100%自社開発!/フルリモートもOK/11時出社でOK/入社祝い金30万円あり

  • 正社員
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.09.09〜2022.10.06残り3
自社サービス開発エンジニア/100%自社開発!/フルリモートもOK/11時出社でOK/入社祝い金30万円あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世の中にまだない、新たなコンセプトのプロダクトを
カタチにする面白さを実感しませんか?

「決められた仕様に沿ってプログラミングするだけじゃつまらない」
「自分がプロダクトのどの部分に関わっているかがわからない」
「企画やアイデアが反映される環境で活躍したい」

そんな方にこそ、私たちDPを
新たな活躍のフィールドに選んでほしいと思います。

現在、当社で積極的に進めているのが自社プロダクトの開発。
1プロダクトあたり半年というスピーディーなペースで、
1年に2〜3のプロダクトをカタチにしています。

また、少数精鋭の組織のためプロダクトの企画から要件定義、
開発、運用にいたるまで幅広いフェーズに携われます。
関わるのは自社プロダクトのため、マーケティングなど
ビジネス的な視点が身につけられる環境も当社の強み。

さらに、サービス内に組み込む機能や連携するツールなど、
技術の選定から関わることも可能です。
あなたの経験値を活かして、
理想のプロダクトをカタチにするチャンスも!
このような自由度の高さも、
ベンチャーならではといえるでしょう。

エンジニアとして多彩にスキル・経験を磨ける刺激的な環境で、
新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

DP株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2年前にスタートしたばかりのベンチャー企業である当社。今後は自社プロダクトの開発など、新たなビジネスを積極的に展開していきたいと考えています。そのためには組織強化が欠かせません。そこで、私たちと一緒に新しいことにチャレンジしたいという、意欲的なエンジニアを募集することになりました。100%自社開発です!

仕事内容

開発エンジニアとして活躍していただきます。

【具体的には】
これまでに培われたスキルや経験などを考慮のうえで、
最適な業務からお任せしていきます。
関われるフェーズは要件定義・仕様設計・API開発・テスト環境、
リリース、デプロイ、運用にいたるまで幅広く、
リーダーの指示の下で作業を進めていただきます。

【開発チームについて】
現在はバックエンドエンジニア3名、フロントエンドエンジニア1.5名、
サーバーエンジニア1名の体制で開発を進めています。
外部のパートナーがメインです。

★経験豊富な方はリーダー役をお任せ
“ゼロイチ”でプロダクト開発を進めている当社。
複数のプロダクト開発を同時進行で進めており、
プロダクトマネジメントの経験をお持ちの方であれば
企画段階から入っていただき、プレイングマネージャーとして
手を動かしながら案件全体をリードしていただくことも可能です。

★機能やツールの選定にも関われます
言語としてはPHP・Laravelでの開発がベースとなります。
サービス内に組み込む予定の機能や
連携するツールなどもいろいろと試すことが可能なため、
エンジニアにとっては刺激的な環境です。
案件例
エンジニア限定取材

・SNSコミュニティサービス
業界TOPクラスの会員数を誇るサービスを開発・運用しています。
動画・画像配信や決済機能など様々な機能改修を取り入れながら運用しており、技術的にも面白い経験が積めるプロダクトです。

・決済サービス(現在開発中!)
決済代行会社と共同で開発中のプロジェクトです。

注目上場よりも組織としてのチャレンジを重視。そんな会社です。

私たちはあえて“上場”を目標にしていません。なぜなら利益を追求するあまり活動が制約されてしまうよりも、自分たちで好きなように事業を展開できる、自由な環境を重視しているからです。もちろん、事業を生み出すためのキャッシュについては資産の運用、さらには新規事業のバイアウトを繰り返すなどしてしっかりと確保しています。新しいこと、面白いと思えることに果敢にチャレンジしていきたい。その結果、利益を生み出せればベストというのが当社の考えです。そんな刺激的な環境に身を置きたいという、前向きな方と仕事ができればと思います。

注目技術者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も。

時流に即したものや、トレンドを追求したものなど、たくさんの新規プロダクト開発を手掛けていきたいというのが私たちの目下のビジョンです。さまざまなプロダクトに触れることにより、スキルを幅広く吸収していける機会があります。加えて、当社は少数精鋭のスタートアップでもあります。新たな事業についての意見・提案は大歓迎です。ビジネスが生み出され、リリースされ、運用されていく過程に携わることにより、マーケティングなどのビジネス的な視点を養うことができる環境も、当社ならではの魅力です。技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしてもキャリアを磨くことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

スキルアップしたいというエンジニアの意欲もしっかりとサポート。新たなスキルを吸収したいという方には、そのための予算を付けて支援していきます。また、“メンター”が必要であれば外部のサービスを導入する用意もありますのでまずはご相談ください。

そのほか、外部のエンジニアと交流できる機会などもあるため、幅広く知見を吸収できる環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆以下の経験をお持ちの方
┗PHP、Laravelでの開発実務経験(2年以上)
┗チームでの開発経験
┗保守・運用の実務経験
┗APIの開発実務経験
歓迎する経験・スキル

◎要件定義・設計の実務経験
◎AWSの実務経験
◎SlackやLINE、決済システムなどの外部サービス連携の実務経験
◎フロントエンドの実務経験もあればなお歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

★ご入社時に採用お祝い金30万円を支給!
★想定月収:35万円〜
★業績賞与あり

年俸420万円〜720万円(1/12を分割して月々支給)+業績賞与年1回

※上記にはみなし残業代(月45時間分/89,700円〜)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月
※期間中の待遇の差異はありません。
      

勤務時間

11:00〜20:00(実働労働時間8時間)
残業について

残業は月平均20〜30時間程度です。

勤務地

★100%自社内開発!
<新宿オフィス>
東京都新宿区
※転勤はありません
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑駅』より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークも柔軟に取り入れています。フルリモートも希望される方はご相談ください。
※大事な打ち合わせや社内イベントの際には出社いただけると嬉しいです。

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※5日以上連続休暇の取得が可能です

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与年1回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当(金額は応相談)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■私服勤務可
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■PCの付与(リモートでの開発環境として必要な場合)
■社内禁煙

掲載終了予定日:2022.10.06 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一人ひとりの裁量に委ねた、自由度の高い環境が自慢です。

設立間もない当社は、明確な社内ルールや制度などは少なく、一人ひとりの裁量に委ねた自由度の高い組織となっています。基本的には出社ですが、フルリモートワークで働いている社員もいたり、「二日酔いで今日は仕事はムリ…」となったらその日は帰ってもらい、翌日、または別な場所で気合を入れて取り組んでもらうようにしたり、やるべきことさえやってもらえればわりとフリーダムに働いてOKという風土です。高いパフォーマンスを発揮できれば、仕事の進め方は一人ひとりに委ねています。メリハリをつけて働ける、フレキシブルなワークスタイルを実現できるのも当社ならではのカルチャーです。

一人ひとりの裁量に委ねた、自由度の高い環境が自慢です。
社員の「やりたい」を重視する社風も、ベンチャーならではといえるでしょう。
新たなビジネスに立ち上げから関わり、育てていける環境です。

私たちはムリに一つの事業に長くこだわりつづけてしまうことで、キャッシュが目減りしていくようなプロダクトに関わることを良しとしていません。大切なことは、自分たちをはじめ周囲の人たちが幸せになれる程度の収益をしっかりと挙げつつ、新しいことにチャレンジし続けること。そこでスモールビジネスであったり、時流やビジネストレンドに沿った新たなビジネスづくりやプロダクトの企画などに、積極的に取り組んでいます。また、意見やアイデアなども大歓迎。新規事業の立ち上げなどに興味をお持ちの方、理想のプロダクトをカタチにしたいという方にとっては、ベストな環境なはず。興味を持たれたら、一度オフィスを覗きに来てください。

新たなビジネスに立ち上げから関わり、育てていける環境です。
私たちは生まれたばかりの若い組織です。だからこそ、あなたの新鮮な視点や発想が活かせる環境です。

取材担当者より

創業してからまだ2年のスタートアップベンチャーである同社。しかしながら、すでに複数の自社プロダクトを生み出すなど積極的にビジネスを展開しているという。資産の運用のほか、新規事業を生み出してはバイアウトを繰り返すことで収益を確保し、また新たなビジネスに乗り出すという経営姿勢のため、オフィスでは続々と新たなプロダクトのアイデアが湧き出ている。無限の可能性を秘める組織だが、社風はいたってフランクだ。意見やアイデアについては自由に出せるほか、働き方もリモートワークを認めるなど非常に自由度の高い環境となっている。さらに、社員同士のコミュニケーションを重視。社内イベントを積極的に開いているそうで、社内は明るい雰囲気に包まれていた。どうせ仕事をするなら、アクティブに、楽しく取り組みたい。そんな方にフィットしたフィールドが、同社には広がっている。

  • 圧倒的な新規立ち上げの経験が積める環境でありながら、働きやすさもあるので安心してご応募ください!
    圧倒的な新規立ち上げの経験が積める環境でありながら、働きやすさもあるので安心してご応募ください!
  • 100%自社内開発で少人数だからこそ、気軽に意見を出し合いスピード感をもった開発ができます。
    100%自社内開発で少人数だからこそ、気軽に意見を出し合いスピード感をもった開発ができます。
  • 新たな機能追加やツールとの連携など、技術的な側面においてもチャレンジしやすいのが特徴です!
    新たな機能追加やツールとの連携など、技術的な側面においてもチャレンジしやすいのが特徴です!

会社概要

DP株式会社の会社概要です。

事業内容

★自社開発100%!自社プロダクトの開発にチャレンジできます
★入社祝い金30万円支給あり!
★フルリモートの働き方も相談により可能
★経験豊富な方ならリーダーポジションもお任せできます
★始業11:00〜と朝はゆったり
★新宿御苑駅徒歩1分の駅近オフィス

◆マッチングプラットフォームの開発・運営をメインに、
新規事業・新規プロダクトの開発を複数展開中!

設立

2021年

従業員数

3名(役員・業務委託含む)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 佐藤 亮太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆最終面接はWeb面接でもOKです。対面を希望される方はご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

DP株式会社https://d-power.co.jp/

連絡先

〒136-0072

東京都江東区大島4-7-3

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.06 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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