株式会社KMC

ソフトウェア開発◆フルリモート◆上流工程から携われる◆著作や特許を取得◆賞与年2回◆年休120日〜

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
ソフトウェア開発◆フルリモート◆上流工程から携われる◆著作や特許を取得◆賞与年2回◆年休120日〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「次世代のモノづくり」を支援。
製造業のイノベーションを加速させる一翼を担いませんか?

国内の基幹産業である「モノづくり」の効率的な生産を支援し、
そのために必要な様々なシステムを手掛けている当社。

開発経験をお持ちであれば、社歴や年齢に関係なく、
お客様と直接顧客折衝などの上流工程に携わることができます。

◆◇今旬な「IoT関連製品」という自社製品の開発◇◆
自分の意見やアイデアを直接お客様に提案し、
製品や開発に反映されるおもしろさを若いうちから実感して
経験値を積めるのも自社製品だからこそです。

また、当社は少数精鋭体制であることもポイント。
1人でも多くのスペシャリストを育成する必要があり、
かつ、その実績も豊富なため、若いうちから上流工程をお任せします。

◆◇製造業界向けのトップリーダーが代表◆◇
工学博士、多くの著作や特許を取得する代表佐藤に加えて、
数々の技術者が残した実績が評価され
経験の浅い若手にも多くのチャンスを与えることができています。

「上流への憧れを叶えたい」
「早く経験を積んで更に高みを目指したい」そう思った方に最適な環境。
若いうちから上流工程に携わり、更なる成長を目指しましょう。

募集要項

株式会社KMCが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は金型を中心に製造業向けITソリューションを提供しております。自社ブランドでの開発ですので、弊社営業とともに現場で働いている作業者(顧客)に何が困っているのか、どういう機能が追加されたらうれしいか等、常に現場に寄り添った製品の開発に努めております。そんな開発に興味がある方を募集しています。

仕事内容

中小・中堅企業から大手製造業向けの自社開発IoTソリューション開発になります。
客先との打ち合わせにて要件定義、仕様設計を行い、それに基づいて開発を行うというのが業務になります。
下記にある金型IoTソリューションがメインの自社開発ソフトウェアになりますが、定期的なハージョンアップを行っていきます。
■今後、海外へも展開していきます。

<事例>
お客様は、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーなど様々。
これまでに、自動車メーカー向けの金型リードタイムを50%短縮するといった実績を残してきました。

★★★Smart工場デジタルソリューションについて★★★
【金型IoTソリューション(金型電子カルテ)】
https://www.densho-factory.com/product/22/

【設備IoTソリューション(設備電子カルテ)】
https://www.densho-factory.com/product/26/
注目この仕事の魅力は?

■直請け案件がほとんどのため、社歴や年齢に関係なく最上流工程からチャレンジすることができます。
■自社製品の開発に携わることができるため、自分の意見を製品や開発に反映することができるおもしろさも魅力。
■お客様の事業課題に大きな変化を与える影響力を持つため、日本の物づくりの技術を高める貢献性を感じることができます。
■業界のトップリーダーとして数々の実績を残す代表のもと、お持ちの技術力を磨き、更に成長していくことができます。

応募資格

■学歴不問
■Webアプリケーションの開発経験
【開発言語】Java、JavaScript

【活かせる経験・スキル】
何らかの製造関連のソフトに従事した経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。また、社歴や年齢に関係なく最上流工程にチャレンジしたい方は、存分に力を発揮して頂ける環境です。
歓迎する経験・スキル

■React等のフレームワークを利用したSPAの開発経験
■AWS(EC2, RDS)の利用経験
■データベース管理・パフォーマンスチューニング経験
■ビジネスレベルの英語力

<こんな方も歓迎です>
■年齢や社歴に関係なく、上流工程にチャレンジしたい方
■業界のトップリーダーのもとで、自分自身の技術力を磨きたい方
■顧客にしっかり向き合い、課題を見つけて業務改善に真摯に取り組める方
■経営に近く、本質的な課題解決に取り組むことができるポジションを求めている方

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸制 400万円〜800万円
※年俸は14分割で支給します。14分割を12ヶ月に分けて支給。
 残りの2か月分は、7月、12月に支給します。
※上記は想定年収です。前職の給与、評価に応じて決定します。
※上記想定年収には、特別賞与を含みます。
※固定残業代\42,800〜を含む/月(超過分別途支給)
※試用期間6ヶ月あり(待遇差異なし)

<その他の制度>
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■特別賞与(業績に応じて支給)
■家族扶養手当
      
賞与について

■400万円/27歳(年俸320万円+特別賞与80万円)
■600万円/32歳(年俸500万円+特別賞与100万円)
■860万円/37歳(年俸740万円+特別賞与120万円)

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
※繁忙期には残業が発生する場合もございます。

勤務地

≪リモートワーク勤務OK!≫

<本社>
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟606
交通・詳細

■東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩13分
■JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩13分
■KSPまでは、駅から無料シャトルバスが定期的に出ています

勤務地エリア

神奈川県(川崎市高津区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

■年間休日120日〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(10日間)
■年末年始休暇(10日間)
■有給休暇(10日〜20日)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■特別賞与(業績に応じて支給)
■通勤手当(4万円/月まで)
■家族扶養手当
■社員旅行
■個別事情に応じて在宅勤務、時差出退勤等の対応あり
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

工学博士、多くの著作や特許を取得する業界向けのトップリーダーとして地位を築いている代表のもと、製造業界向けに業務の効率化を図る自社製品を開発している同社。 今回はエンジニア職と営業職の募集となるが、いわゆる製造業界に向けたIT推進という点では、ポジションにとらわれずそのやりがいを実感できるだろう。手掛けるサービスにこだわり、社会への貢献性を重視したい方には、同社をおすすめしたい。

会社概要

株式会社KMCの会社概要です。

事業内容

■製造業界向けコンサルティング
■研究開発
■ソフト開発

設立

2010年2月24日

従業員数

17名

資本金

27百万円

代表者

代表取締役 佐藤 声喜

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(事業部面接)

  3. STEP03

    最終面接(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社KMChttp://www.kmc-j.com/jp/

連絡先

〒213-0012

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟606

採用担当

TEL / 044-322-0400

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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