株式会社CROSS ONE 本社

インフラエンジニア/希望の案件にアサイン! 前職給料保障/簡単Web面接/リモート案件多数/帰社日・会議なし

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.09.23〜2022.10.20
インフラエンジニア/希望の案件にアサイン! 前職給料保障/簡単Web面接/リモート案件多数/帰社日・会議なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“あなた基準”のアサインを実現!
それが、ベテランエンジニアにも選ばれる理由。

会社が保有している案件を押し付けるのではなく、一人ひとりの希望に合わせて最適な案件を用意する、というのが私たちのスタイルです。

転職3年目Aさん
「40代までサーバー運用保守を続けてた私が、現在では官公庁のコンサル案件で活躍してます!」

取材班「なぜ転職を決意したのですか?」

Aさん「運用保守というスキルで今後を考えた時、転職しないとやばいなと思ったからです。
上流工程にスキルアップするのに2年ほど掛かりましたが、現在は今後のキャリアに不安は一切ないです」

取材班「年齢的に今後のキャリア形成を考えて下さる企業って少ないですよね…スキルチェンジする際にお給料って低くなりませんでしたか?」

Aさん「最初の案件は多少低くなりましたが、当社は案件単価の70%を支給されるので2番目の案件からは前職よりもかなり給料が高くなりました!」

取材班「案件が選択できて70%も還元ってなかなか聞かないですよ」

Aさん「そうなんです。私も最初は半信半疑でしたが、今では本当に転職して良かったなと思います」

CROSS ONEではこのようなストーリーが多数社員からあります。
そろそろあなたのストーリーを描きませんか?

募集要項

株式会社CROSS ONE 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年の設立以来、ICTソリューションや情報システムなどの事業をメインにビジネスを展開。安定して業績を伸ばし続けてきた私たち。2019年には東京オフィスを新たに開設するなど事業領域も拡大を続けています。今後もさらなる成長を目指していきたいと考えており、新たに経験豊富なエンジニアを増員することになりました。

仕事内容

自社内、またはお客様先で、
インフラの設計・構築・運用・保守などの業務に携わっていただきます。
経験やスキルによっては、
PL/PMからスタートしていただくことも可能です。

【具体的には…】
医療系メーカーや商社、大手自動車メーカーなど
取引先の業種・規模はさまざまです。

しかし、会社が保有している案件から選択するのではなく、
エンジニアの希望に合わせて案件を用意する、
というのが当社のスタイルです。

「しっかり経験とスキルを積んだので、そろそろ上流フェーズに挑戦したい」
「得意な分野である●●業界の案件で活躍してみたい」
といった、案件内容に関する希望でも構いません。

また、「フルリモートがいい」などの働き方の希望でもOK。

さらに、「上流を任されてきたけど、責任が重いのでイヤ…」
「技術には自信があるので、これ以上スキルアップはしたくない…」など、
そのときのエンジニアの希望によってご用意します。
まずはあなたの本音を聞かせてください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※下記はこれまでの取引実績の一部です。あなたの希望に合わせて案件をご用意します。

◆医療系インフラ設計構築
概要: 現行システム調査〜構築
[使用技術]クラウド系の経験【AWS,Azure】,顧客折衝など上流の経験
[フェーズ]調査分析〜構築

◆通信会社向けサーバ設計構築案件
概要: 通信会社向けのサーバ設計構築
[使用技術]サーバ設計経験[設計/検証など上流工程の経験],Linux
[フェーズ]設計〜構築

◆データセンターにおけるネットワークの運用保守
概要: ネットワーク環境の運用保守経験
[使用技術] ネットワーク環境の運用保守経験,CCNA所持または、同等レベルの知識がある

[フェーズ]調査分析,運用保守

《その他の案件例》
■運送業向けサーバー構築〜運用保守(AWS)
■クラウド提案支援(Azure)
■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux)

注目アサイン時はもちろん、案件参画後も徹底的にサポート!

入社後は営業とエンジニアリーダーとの面談により案件を決定。「現在は開発系だけど、将来はインフラ系にチャレンジしたい」場合は必要な資格や挑戦できる案件などをご紹介。「案件はこのままで、給与だけアップさせたい」場合はプロジェクト内でスキルアップを図ることで給与アップにつなげます。キャリアアップまでの道筋は営業が徹底的にサポートしていきます。また、案件参画後もサポートを継続。案件初日、1週間後、月末に状況をヒアリング。その後も毎月末に現在の案件が本人の希望や適性にマッチしているか、などを確認。本人の意見も考慮のうえ案件をチェンジすることも可能ですので、遠慮なく希望をお伝えください!

注目収入アップを実現しやすい環境も当社の自慢です!

当社では「案件ありき」の採用は一切行っていません!例え希望する案件がなくても、採用・案件が決定するまでの給与をしっかり保証させていただきます。下記は当社の社員の前職と、当社に入社後の年収アップの事例です。

◎26歳女性/288万円→406.2万円
◎33歳男性/415.2万円→577.92万円
◎43歳男性/488.3万円→525.6万円

前職と似たような業務でも、給与は約130%アップ、額面で150万円以上アップした社員も!また、案件ごとの修正や個人での交渉、社員紹介により●%アップ…などの相談も歓迎しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

配属後も『管理職研修』やインフラ・開発それぞれのリーダーが開催する勉強会、さらには資格取得に関するフォローなど、着実にスキルアップできる環境をご用意しています。そのほか、プロジェクトリーダーが社内SNSを活用して相談に乗りますので、お気軽に意見や悩みを発信してください!

応募資格

◆学歴・年齢・転職回数・ブランク不問
◆インフラ案件(ネットワーク・サーバ)における設計の経験をお持ちの方(領域は不問です)
歓迎する経験・スキル

◎PM/PL、サブリーダーなどのマネジメント経験

≪以下のような方は特に歓迎します!≫
◆前職よりも給与をアップさせたい方
◆ムダな帰社や会議はしたくないという方
◆エンジニアの意見にも耳を傾けてほしいと思われている方
◆プライベートな時間も充実させたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜45万円+技術手当(15分単位で全額支給)

※経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月。その間の労働条件に変わりはありません
※経験者は前職給与を保証します。これまで転職者の5〜25%が給与UPを実現!
実際の給与例

年収592万円(入社3年・48歳・月給40万円+技術手当)
年収520万円(入社4年・34歳・月給32万円+技術手当)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)
残業について

残業は月平均で10時間未満と少なめです。
稼働が高いときは調整をおこいます

勤務地

東京の自社内及び首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務先は希望を最大限に考慮します
※在宅勤務も可能です

≪東京オフィス≫
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
交通・詳細

勤務地により異なります。

◆本社
JR各線・京急「品川駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

約7割のエンジニアがリモートワークを活用中。
「フルリモート案件がいい」という方は案件を獲得してきますので、
ご相談ください!

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7〜10日)
◆GW休暇(5〜9日)
◆夏季休暇(5〜9日)
◆有給休暇(10日)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆技術手当
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆時間外手当(15分単位で全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当
◆資格手当
┗基本情報技術者…月3000円〜
┗応用情報技術者…月4000円〜
┗ネットワークスペシャリスト…月1万円〜
┗LPIC/LinuC Level1〜3…月各2000円〜 ほか
◆資格支援制度
┗資格受講費用を全額会社負担、試験用の参考書の貸出も行っています
◆テレワーク補助制度
┗自宅作業時の電気代を負担します
◆アイデアコンテスト
┗社内で開発するシステムのアイデアを募集。優勝者、佳作には賞金を支給します
◆入社祝い金あり
◆副業OK
◆敷地内全面禁煙

掲載終了予定日:2022.10.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分たちの声が新たな制度につながるので、やりがいがあります。

入社後に感じている当社の魅力は営業や役員との距離が近く、意見や提案も積極的に取り入れてもらえることですね。「テレワークにしたら電気代がかかり過ぎる」と伝えたら、翌日に在宅手当を導入してもらいました。あと「技術以外のことも学びたい」と伝えたら、マネジメントなどについて学べる研修が導入され、就業時間内でも受講OKにしてもらえたんです。また帰社日がなく、日々の相談はリモートで完結できるほか、年2回の会社全体の報告会も動画配信となっており、好きなときに視聴できるのでありがたいです。残業も月10時間未満と少なく、年間休日は125日以上と多いので、働きやすさも抜群です。当社を選んで正解だった、と確信しています!

自分たちの声が新たな制度につながるので、やりがいがあります。
「70%以上がテレワーク案件です。 是非あなたの希望を聞かせて下さい!」
案件や給与の希望も、すべて私にお任せください!

優秀なエンジニアたちに当社を選んでいただける理由。それは「本人が希望する案件に参画できる」から。営業の私が責任をもって案件を獲得してきます。そのためには新規開拓も厭いません。実際に、現在活躍している40代のベテランのエンジニアも「希望する案件に入れそうだから…」と入社してもらえました。最近ではずっとプレーヤーとして現場の第一線で業務に取り組んできたそうですが、「より上流に挑戦したい!」といってもらったので、コンサルタントとして参画できる官公庁案件を獲得してアサインしました。このようにエンジニアがやりたいことに取り組めるほか、正当に評価される環境づくりのために自分が頑張りますので、ご安心ください!

案件や給与の希望も、すべて私にお任せください!
「月収が大幅にアップしたエンジニアも!必ず納得して働ける環境をご用意します」(営業)

取材担当者より

今回の取材には、営業担当の方にご対応いただいた。「エンジニアって、●●をやりたいとか、●●はやりたくないとか、どんどん言ってくるから大変なんですよ!(笑)。でも、クライアントとの調整もすべて責任を持って僕が何とかします!」と、笑顔で力強くお答えいただいたことが印象に残った。社内ではきっと、とても頼りになる存在なのだろうな…と強く感じた。面接の席では営業の方が直接、対応されるとのこと。面接は1回のみで、その場で案件に対する希望や給与額の希望などを聞くほか、キャリアについての相談などにも乗ってくれるという。面接でそこまで詳しく話を聞いてもらえることはほとんどないに違いない。自分に秘められた可能性を知るためにも、まずは同社を応募され、腹を割って話をしてみてほしい。きっと得られるものがあるはずだ。

  • 面接の段階で、年収を提示。入社時に不安な思いはさせません!
    面接の段階で、年収を提示。入社時に不安な思いはさせません!
  • 自社内受託案件もあり◎あなたの希望やキャリアに合わせて、営業が案件を用意します!
    自社内受託案件もあり◎あなたの希望やキャリアに合わせて、営業が案件を用意します!
  • ホワイトな就業環境!テレワーク補助制度や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実させています。
    ホワイトな就業環境!テレワーク補助制度や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実させています。

会社概要

株式会社CROSS ONE 本社の会社概要です。

事業内容

★2021年に国内男子プロバスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に参戦する 『FIGHTING EAGLES NAGOYA』のメンバーズカンパニーに認定されました!
同チームの活動をサポートしています。

【ICTソリューション】
◆システム開発
◆Windows、Linuxサービス設計・構築
◆仮想システム環境、監視システム構築
◆データベース、バックアップ設計・構築
◆DWH設計・構築
◆運用管理支援、ハードウェア導入サービス
◆プロジェクト作業支援
◆ヘルプデスク、業務サポートセンター

【情報システム事業】
◆インフラ構築・運用・保守
◆業務システム開発
◆フィールドエンジニアサービス

★業務実績
・建築業向けオンライン見積もりシステム
・医療クリニック向け 検査結果表示システム

【WEBサイト・アプリ制作】
◆ウェブサイト制作・構築
◆CMS設計・構築
◆メディアコンテンツ提案・制作
◆iPhone・Androidアプリ構築

≪派遣許可番号≫
派) 23-302606

≪拠点≫
本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F

設立

2012年8月

従業員数

60名(2022年8月時点)

資本金

1000万円

売上高

3億1000万円(2022年7月期実績)/2億6000万円(2021年7月期実績)/2億5000万円(2020年7月期実績)

代表者

代表取締役 麻山 智幹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Webまたは対面)※こちらからお会いしに行くこともできます!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※5営業日以内にご連絡いたします。応募者多数の場合ご連絡が遅れることがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆入社日からの給与を保証します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社CROSS ONE 本社https://crossone.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1
品川イーストワンタワー4F

採用担当

TEL / 03-6890-3948

掲載終了予定日:2022.10.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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