株式会社アイティーシー 大阪事業所

インフラエンジニア◆現場第一主義を大歓迎◆ベテラン転職も続々給与アップ/月給70万円以上も可

  • 正社員
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.08.30〜2022.10.24
インフラエンジニア◆現場第一主義を大歓迎◆ベテラン転職も続々給与アップ/月給70万円以上も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事はエンジニア。ここに集中特化できる環境です。
人材育成や社内業務から解放されてシンプルに働けます

人間関係、責任、社内業務に人材育成。
好きで始めたエンジニアの仕事だけど、
ここ数年は“余計なこと”が増えすぎて...。

こんな気持ちに思い当たる節があるのなら。
当社で色々なことから解放された
エンジニアライフを取り戻してみませんか。

◆ やりたい&得意な案件で活躍できます ◆
クラウド・セキュリティ・IoTなどを含め、
数多くのITインフラ事業を手がける当社。
案件内容はもちろん、担当ポジションなども
希望に最大限に寄り添いアサイン。

『AWSだけをやりたい』『技術に集中したい
からPLではなく、あえてメンバーでいたい』
…例えば、ベテランエンジニアのこうした
リクエストにもしっかりとお応えします。

◆ キャリアに見合う報酬でお迎えします ◆
前職の給与やこれまでの経験・スキルを
しっかりと評価します。エンジニア経験者の場合
98%が年収アップを実現。活躍の場を変えるにあたり
給与を犠牲にするようなことはありません。

また好調な業績を背景に、年2回の賞与に
加え、業績賞与を4年連続で支給中!
将来的に株式上場を目指す
急成長企業でキャリアの続きを歩めます。

募集要項

株式会社アイティーシー 大阪事業所が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITインフラ専門企業として設立、成長をしてきた当社。
クラウド、セキュリティなど対応領域を広げ、この5年で社員数は2倍以上と急成長を遂げています。
そんな当社が求めることは、技術による説得力。
社内業務やマネジメントではなく、シンプルに技術で生きる姿を示して頂ける仲間を求めています。

仕事内容

サーバ・ネットワークをはじめとしたITインフラプロジェクトをお任せします。
上流工程を含む設計・構築・運用・保守まで、幅広い担当フェーズで活躍が可能。
また仮想化やクラウド、セキュリティ関連といった
先端プロジェクトも充実し、希望の案件で活躍できます。

――【エンジニア重視のアサイン!】
経験があるエンジニアは、会社から様々な役割や業務を求められがち。
ですが当社では一人ひとりの希望を最大限に尊重します。
●好きな技術や案件と、じっくり向き合いたい
●マネジメントなどに自分の時間を取られたくない
…など、それぞれに合った働き方ができるプロジェクトをアサインします。

――【現場以外のキャリア選択も可能】
業績拡大に伴い組織体制も急スピードで大きくなっている
当社には、経験が浅い若手社員もたくさんいます。
そのため、ゆくゆくは社内の専属トレーナーとして
後輩エンジニアの指導・育成に携わるという選択も可能。
「せっかく培ってきた経験をそろそろ誰かに伝えていきたい」
という方にも活躍の場が待っています。
案件例
エンジニア限定取材

■次世代クレジット決済システムの設計構築〜維持保守、機能追加開発
-OS:Linux
-MW:JBoss Apache、Powergres(DB)、Cassandra(DB)

■AWSクラウド基盤運用・保守(マーケティングリサーチ企業)
-OS:AWSLinux、MW
-言語:PostgreSQL、MySQL、AuroraDB、PHP、Python、Lambda

ほかにクラウド(AWS・Azureなど)やニーズが高まる企業向けセキュリティサービス(SOC運営など)といった幅広いプロジェクトがあります。

注目キャリアも働き方も!何でも話せる「キャリア相談室」

当社では営業担当とは別に、エンジニアメンバーを柔軟にサポートする目的で「キャリア相談室」を設けています。若手の成長支援という意味合いもありますが、もちろん全社員が活用OK!中堅・ベテランエンジニアを含め、気軽に話ができる制度です。

キャリアやプロジェクトのことだけでなく、「家族との時間を増やすために残業が少ない案件がいい」など、働き方についても相談できます。専任アドバイザーが対応しますので、ちょっと周囲には話しにくいなあ、と思うようなことでも遠慮なく活用してください。

注目プライベートを大切にできる効率的なワークスタイル

一人ひとりが無理なくパフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。日々の働きやすさにつながる職場環境の向上に加え、退職金制度や社員のためのサポート保険の加入など、将来の安心につながる各種制度も整えています。

●年間休日は125日以上
●有給休暇の取得率81.5%(積極的な取得を会社が応援します)
●月の平均残業時間8.9時間
●リモートワークが中心の働き方
●賞与支給は年3回!(年2回 + 業績賞与あり)
●退職金制度を完備
●3大疾病サポート保険(団体型)加入 …ほか多数

応募資格

■学歴不問・ブランクがある方も歓迎!
■ITインフラに関わる何かしらのエンジニア経験をお持ちの方

経験年数や携わってきたシステム分野、
担当フェーズ(設計・構築・運用・保守など)は問いません。

【あると活かせる経験・知識】
◎ITインフラ(ネットワーク、ハードウェア、OSなど)の知識
◎クラウドに関する業務経験
◎Oracle、Postgre、SQLServerなどによるDBMSの構築経験
※もちろん、上記以外の経験をお持ちの方も歓迎です。

インフラ関連のほかに、業務システム・Webシステム・
アプリ開発などの経験者も幅広くお待ちしています。
この仕事の向き・不向き

向いている人

・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・エンジニアとしてやりたいことがハッキリしている方
・自分の経験やスキルを存分に発揮したい方

向いていない人

・プロジェクトを前向きに楽しめない方
・会社の成長や事業拡大に共感できない方
・チームワークで働くより、1人で取り組むのが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜70万円 + 賞与年2回 + 業績賞与
※年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。

☆残業手当は1分単位で、別途全額支給します。
☆ITの経験がある方は前職の給与を考慮し決定いたします。
 中途入社の98%以上が年収アップを実現しています!
実際の給与例

【年収例】
・年収820万円(44歳・経験15年)
・年収600万円(29歳・経験9年)
・年収550万円(32歳・経験5年)
・年収490万円(27歳・経験3年)

      
賞与について

【賞与支給は年3回!】
■賞与(年2回)
■決算賞与(好調な業績により4年連続で支給中!)

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
残業について

【月の平均残業時間はわずか8.9時間!】
全社的に残業を削減する取り組みを推進中!1カ月の平均残業時間は10時間未満を保つなど、ワークライフバランスを大切できる会社です。

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、または関西圏(大阪・京都・兵庫)の各プロジェクト先
※配属は希望を考慮して決定。転勤もありません。
※現在はリモートワークの案件が中心です。

【拠点所在地】
■東京本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
交通・詳細

■東京本社/各線「池袋駅」より徒歩5分
■大阪事業所/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日以上!】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(社員の取得率81.5%!積極的な取得を会社も応援しています)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(取得実績・復帰実績あり)
■育児休暇(取得実績・復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定(年1回)
■交通費(全額支給)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当(資格により月2〜5万円 ※規定あり)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(社内研修・社外セミナー ※毎月1回、業務時間内に参加可能)
■社長塾(社長と多角的にコミュニケーションを深めることができます)
■社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど ※会社による活動費負担あり)
■社員の同好会・同期会支援
■社員旅行(直近実績:ハワイ)
■お子様の誕生日・クリスマスにささやかなギフト贈呈
■キャリア相談室(常時利用可能)
■3大疾病サポート保険(団体型)加入

掲載終了予定日:2022.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ITシステムの根幹を支えるインフラ事業に深い知見を持つマルチベンダーとして、存在感を発揮している株式会社アイティーシー。現在はインフラ分野のみならず、クライアント企業からの期待と信頼に応える形でシステム開発事業にも積極的に進出。社員数・売上ともに右肩上がりで拡大を続け、企業として新たなフェーズに入りつつあります。

こうした成長性に加え、エンジニア本位の働きやすい環境があることも注目すべきポイント。年間休日は125日以上あり、また有給取得率は81.5%という水準。残業も月平均8.9時間(2021年度実績)とワークライフバランスを大切にしながら活躍でき、過去3年間の社員定着率が90%超という実績にも納得です。将来的には株式上場を目指しており、事業の拡大だけでなく、働きやすい制度や仕組みづくりをさらに加速させていくとのこと。将来に期待できる会社で、新たなキャリアを楽しんでみてはいかがでしょうか。

会社概要

株式会社アイティーシー 大阪事業所の会社概要です。

事業内容

■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理
■コンピュータソフトウェアの開発

【許認可】
・労働者派遣事業許可番号 派13-308626
・プライバシーマーク認定番号 22000022

【加盟団体】
・社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
・東京商工会議所

設立

1999年7月27日

従業員数

239名(2022年4月時点)

資本金

5000万円

売上高

20億8500万円(2022年3月期実績)

代表者

代表取締役会長/臼杵 正好 代表取締役社長/五十嵐 啓二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募データによる書類選考

  2. STEP02

    1次面接(人事+役員)

  3. STEP03

    最終面接(代表面接)

  4. STEP04

    内定・入社

◆ ここまでお読みいただき、ありがとうございます ◆

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
可能な限り多くの方とお会いさせていただきたいと考えております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

☆1次面接はご希望によりWeb面接も可能です。
☆面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社アイティーシー 大阪事業所https://www.itc-tokyo.com/

連絡先

〒550-0002

【大阪事業所】
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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