株式会社ネオ・コーポレーション

社内SE■賞与年2回■22年連続増収増益■コロナ禍でも安定■資格・役職手当あり■原則土日休み

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜900万円
  • 掲載期間:2022.09.16〜2022.10.13
社内SE■賞与年2回■22年連続増収増益■コロナ禍でも安定■資格・役職手当あり■原則土日休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定企業で腰を据えて働ける環境で、ITの側面から社員たちを支えませんか?

業界トップクラスのシェアを誇り、
経済産業省と全ての電力会社から認可されている
“電子ブレーカー”を武器に、成長を遂げている当社。

電気のコスト削減に貢献できる当社の製品は、
コロナ禍の影響を受けることなく、ニーズが高まっています。

そこで今回募集しているのが、
会社の成長をITの側面から支える社内SE。

社員からのITに関する問い合わせ対応はもちろん、
ときには社員との会話の中から
目に見えていなかった課題や要望を汲み取り、
改善に向けてシステムの導入やメンテナンスも行っていきます。

エンドユーザーは自社の社員だからこそ、
自分が手掛けた仕事に対する反応や感謝の気持ちを
ダイレクトに受けとれることが大きな魅力!

業界トップクラスの製品を扱う安定基盤の会社で、
今まで得たスキルを存分に活かし当社で活躍してください!

募集要項

株式会社ネオ・コーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

「自社開発の電子ブレーカー」を武器に、毎年連続して安定成長を遂げる当社。企業のコスト削減に貢献していることからコロナ禍でも左右されず、毎年過去最高売上を更新し続けています。当社の売り上げを支え活躍する営業社員を、ITの側面から支えるには社内SEの力が必要。そこで今回、さらに増員募集することとなりました。

仕事内容

全国に10拠点を構える当社の社内SE業務をお任せします。
現在、当社の営業社員が使用する新システムの開発や、既存システムの改修・運用を進めています。

あなたには、社内のヘルプデスク業務および、全国の拠点にある社内システム管理〜運用・保守、新規システムの導入など幅広い業務をお任せします。

【入社後は…】
▽3日間の研修で会社情報を学びます(中途入社者全員で実施)
▽知識やスキルに合わせた業務から徐々にお任せします

【具体的な仕事内容】
■営業の契約・顧客・スケジュール管理システムの改修・メンテナンス・運用
■新たな基幹システムの企画・開発・導入
■開発ベンダーとの折衝
■社内ヘルプデスク業務 など

それ以外にも、「営業社員からこんな意見があった」「こんなシステムを開発したい」などの提案ができる社風です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■OS:Windows
■使用言語:C#、PHP、MS Access、VBA
■DB:SQL Server、MySQL

【組織構成】
配属される情報システム課には、男性スタッフ2名、女性スタッフ1名が活躍中です。

注目安定基盤×社内SEで安心して働けます。

設立以来、業界をリードする自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、多くのお客様から高い評価をいただき確かな成長を続けています。2022年2月には累積販売台数22万台を突破し、過去最大の売上を更新中です。22年連続増収増益の安定基盤のもと、社員一人ひとりが仕事に集中できる環境も整えています。

注目正当な評価で、早期の昇給や昇格が可能!

全社的に完全実力主義の評価制度を設けている当社。技術面だけではなくアイデアの提案や積極性、ヘルプデスク業務での社員とのやり取りなど…多面的な評価を行っているため、努力次第では早期に昇給や昇格が可能です。入社1年未満で主任や係長に昇格することも珍しくありません。役職手当も充実しているため、昇格するごとに固定給+月6万円が追加。そこに賞与年2回も追加されるため、当社で実績を重ねていくことで年収1000万円の高収入を目指すことも可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

ヘルプデスク業務だけではなく、新システムの企画や開発も行うため、要件定義〜開発〜運用まで幅広いスキルが身に付きます。社内SEとしての安心と、将来のためのスキルアップもどちらも大切にできる環境です。

応募資格

■学歴不問
■言語を問わず何らかの開発経験をお持ちの方
└C#、VBA、PHP、MySQLでの開発経験をお持ちの方はすぐに活かせます!
歓迎する経験・スキル

■要件定義などの上流工程や顧客折衝・社内調整などの経験をお持ちの方は当社で活かせます!
■PHP、MySQLを使ったWebシステムの開発経験
■SQL Serverでの開発経験
■MS Accessでの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万8,000円以上+賞与年2回+各種手当

※上記は試用期間終了後の給与額になります。昇給のチャンスが毎月あるため、すぐに収入UPを目指していただけます。
※上記には固定残業代(13万8,000円/月80時間分)を含みます。超過分は追加で支給いたします。

■試用期間中(平均2〜3か月/最長6か月)は
月給25万8,000円+各種手当になります。
※上記には固定残業代(8万8,000円/月60時間分)を含み、超過分は追加で支給いたします。

■手当について
お持ちの資格に応じて、下記手当を支給いたします。
・応用情報技術者試験(AP):3万円/月
・プロジェクトマネージャ試験:5万円/月
・システム監査技術者試験:10万円/月

これまで学んだ知識や努力にしっかり還元したいと考えているため、高い水準での資格手当を支給しています。

■役職による昇給
・主任:6万円/月
・係長:12万円/月

■その他の昇給について
本採用後1年につき1万円(最大15万円)の昇給
実際の給与例

◎年収例1:809万円/係長
◎年収例2:495万円/主任
※入社後の初年度想定年収…420万円

      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜18:50(実働8時間)

勤務地

【大阪勤務!転勤なし】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 19F
交通・詳細

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分
阪急電鉄京都本線「南方駅」徒歩7分
JR京都線、おおさか東線、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩5分

勤務地エリア

大阪府(大阪市淀川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日118日(社内カレンダーによる)
■週休2日制 ※月8日以上(原則土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■年2回の社内キャンペーンあり
■社会保険完備
■交通費実費支給(規程有)
■資格手当(試用期間終了後)
■役職、役責、職務手当
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
■ストックオプション
■研修制度
■社内イベント
└月1回全社員が参加する懇親会(費用金額会社負担)
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
■社内貸付金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

掲載終了予定日:2022.10.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

実際に働く社員へインタビューしました!

前職では小さなソフト会社で、客先常駐としての働き方をしていました。しかし、「もっと予算があればここまで開発できたのにな…」と思うことが多く、お客様のニーズを確実に叶えられる開発がしたいと思い転職を決意。当社に入社した後は、業務効率化のための新システムの開発や既存システムに関する要望を聞き、徹底的にサポートすることが出来ています。営業社員が中心の活発な会社ですから「システムが使いやすくなり作業スピードが上がった」など、直に喜びの声を聞くことが出来るんですよ。当たり前のことや小さな仕事でも感謝の気持ちを伝えてくれるため、やる気もでますね。

実際に働く社員へインタビューしました!
お給料も、他企業と比較してかなり上がりやすいと思います。
挫折が成功への原動力。自らの手で成功を掴みませんか?

創業者の起業背景は、創業者自身が社会人生活を送る中で、大きな挫折を経験したことが始まり。「今度こそ絶対に負けたくない」という気持ちから、"同じ志を持った人と一緒に仕事して成果を残していきたい"という想いで設立しました。したがって、当社で活躍する社員は中途入社が100%。前職で何らかの失敗や後悔を経験した人達が集まっているからこそ、その経験をバネに高収入を得ている社員ばかりです。そして、生まれ持った境遇、経歴などは関係なく「高収入を得たい」と心に決めた方に応えるため、実力主義の評価制度を設けています。稼ぎたい理由や目的は人それぞれ違いますが、私たちはあなたの熱い想いを大切にします。

挫折が成功への原動力。自らの手で成功を掴みませんか?
分からないことは周りの先輩社員にすぐに聞ける環境です!

取材担当者より

毎年大幅に売上高を更新し続け、安定した経営を続けるネオ・コーポレーション。同社の大きな特徴は、何といってもその高水準な給与額だ。また稼げるにも関わらず、経験よりも人柄重視。大切なのは今後の成長性と誠実さ、素直さ、そして目標に向かって頑張り続けられる意欲だそうだ。また、会社としては「今までの頑張りは手当としてしっかり還元したい」「良い人に出会えたら、何人でも採用したい。頑張る人を全員応援したい」と考えていることから、今すぐ自分の生活を一新させたい方には、まさにピッタリの環境ではないのだろうか。すぐに新生活の再スタートを切りたい方にはぜひご応募いただきたい。

  • 当社の自社開発商品「N-EBシリーズ」。顧客満足度は高く、コロナ禍でもニーズは高まっています!
    当社の自社開発商品「N-EBシリーズ」。顧客満足度は高く、コロナ禍でもニーズは高まっています!
  • 企業のコスト削減に貢献していることから、過去最高売上を更新し続けています。
    企業のコスト削減に貢献していることから、過去最高売上を更新し続けています。
  • 頑張った分は収入で還元します。年功序列ではないため、正当な評価が得られます。
    頑張った分は収入で還元します。年功序列ではないため、正当な評価が得られます。

会社概要

株式会社ネオ・コーポレーションの会社概要です。

事業内容

■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

主要取引先

宇賀神電機株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社ビジネスパートナー
三井住友ファイナンス&リース株式会社
株式会社アプラス

※敬称略・順不同

設立

2000年3月13日(創業1999年11月1日)

従業員数

220名

中途入社者の割合/100%

資本金

3億6,351万円

代表者

代表取締役:片田 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考★通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします!

  2. STEP02

    面接(2回)★1回目はWeb面接・2回目は対面で実施いたします。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接終了後から内定まで3週間程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆新型コロナウイルスの影響で、面接が延期になる場合があります

【電話による受付時間】
9:00〜18:00

ホームページ

株式会社ネオ・コーポレーションhttps://www.neo-corporation.co.jp/

連絡先

〒532-0011

【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

採用担当

TEL / 0120-926-250

掲載終了予定日:2022.10.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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