ハンズラボ株式会社

バックエンドエンジニア◆東急ハンズのシステムに携わる

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜550万円
  • 掲載期間:2022.08.30〜2023.07.31
バックエンドエンジニア◆東急ハンズのシステムに携わる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東急ハンズから生まれたITソリューション企業!
「ひと」とITが特性を生かして支えあうCreative社会へ

東急ハンズの内製システムの開発をメインに手掛け、成長を続ける当社。

東急ハンズの内製システムは、
非エンジニア向けの技術によって確立されましたが、
膨大なデータの処理や連携の安定さを実現してきました。

現在は、内製システムの領域も多岐にわたり、
店舗社員用のアプリをはじめPOSレジとの連携や
QR決裁や電子決済にも対応。

2022年4月からベイシアグループへの参入を契機に
カインズとのシステム連携など、
大規模なシステムの改修や開発にも着手しており、
裁量大きな環境で様々な経験を積むことができます。

また、内製事業の他にソリューションサービス事業部も展開。
外部顧客と直接取引によるシステムの受託開発にも携わることが可能です。
こちらは、AWSを活用したサーバーレスでの開発、
最新技術の活用にも積極的でスキルアップできる機会が豊富にあります。

長期取引のお客様と直接やり取りしながら
安定した開発手法を用いて開発・保守・運用も行いますが、
近い距離でクライアントに貢献していけるやりがいある環境です。

安定基盤とチャレンジングな環境を兼ね備える当社で、
あなたのスキルを活かしませんか?

募集要項

ハンズラボ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立以来、東急ハンズすべてのシステムの開発から運用保守までと、東急不動産ホールディングスグループをはじめとする、外部顧客と直接取引による受託開発の事業を展開する当社。事業拡大に伴う社内体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。

仕事内容

経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。

1.東急ハンズの内製システムの保守運用
ECサイト「ハンズネット・ハンズクラブアプリ」出荷業務を支える「ハンズネット物流」ポイントサービス「ハンズクラブ」の制度改定やユーザー要望を軸に機能改修・年次イベントに伴うシステムのスケーリング対応、リファクタリング、ユニケージ開発手法により作成した、モダナイゼーションや実行環境のコンテナ化、テスト自動化などを担っていただきます。

2.東急ハンズの社内システムの開発運用
営業に関する各種マスタ・発注・伝票帳票・集計・WEBEDI、POS連携、ネットストア連携等幅広く関与します。
ハンズからの依頼を基に集計データ、マスタ項目、業務ツールなどエンジニアが改修、新規開発する裁量があり、全面クラウド化と、脱外注、脱オンプレの速度重視から、フットワークの軽い開発体制を築くフェーズに差し掛かり、リファクタリングやモダン化を推進中です。
注目開発環境について(内製システム)

■OS:Linux(AmazonLinux, AmazonLinux2)
■Cloud:AWS
■Language:PHP, Node.js, TypeScript, Python, Bash
■Framework:Slim(PHP),Express(Node.js),Unicage(Bash),Serverless(Lambda)
■Detabase:MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
■Service:Datadog, New Relic, Mackerel, DeepSecurity, Imperva(WAF)
■Others:Docker, GitHub, Slack, Backlog, Qiita:Team
※一部抜粋 利用技術・サービスはチームにより異なります。

注目開発環境について(社内システム)

■OS:Linux(AmazonLinux)
■Cloud:AWS
■Language:Python, Javascript, Bash
■Framework:Django(Python), Serverless(Lambda), Vue.js
■Detabase:PostgreSQL, DynamoDB
■Service:Sentry
■Others:Docker, GitHub, GitHubAction,Slack, Backlog
※一部抜粋 利用技術・サービスはチームにより異なります。

応募資格

■専門卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション、またはWebAPIの開発・運用経験がある方
・Linux/UNIX環境での開発
・特定のプログラミング言語を用いたプロダクト開発
・RDBMS/SQLの利用をした経験
・コンテナサービスの本番運用・CI/CD環境・データハウスの構築・運用経験
■システム開発における全域に携わりたい方
■要件定義・設計・実装・テスト・保守運用など幅広い領域に取り組む意欲がある方
■AWSを中心としたシステム開発に携わりたい方
■システムの改良や改善に喜びを感じる方
 レガシーマイグレーションやリファクタリングなどに興味のある方

【求める人物像】
当社は従来のシステムをリファクタリングする、変革期にあります。
システム改良や改善など既存のものを新たに作り上げるマインドや、
チームで協力するチームプレーをしながらも、受動的ではなく個人で
主体的に行動し、成果に繋げていただける方がマッチします。
歓迎する経験・スキル

【歓迎資格】
■基本情報処理技術者試験
■AWS Certified Solution Architect Associate

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制450万〜550万円(14分割)
※現年収を考慮し、弊社規定により決定
※みなし残業手当、月10時間分を含みます
※10時間を超える場合は別途支給します
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:10時〜19時) 
※チームで動くことが多いため、原則社員は10時〜19時にて働いています。

勤務地

本社:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
※原則リモート勤務です
交通・詳細

東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」直結

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

エンジニアの8割がフルリモート勤務です。バーチャルオフィスによりリアルと遜色ないやり取り、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施。自由参加のランチ会やLT発表なども取り入れる、社員同士のつながりを大切にした社風があります。希望者は出社も可能で、リモート推奨エリアも今後拡大していく方針です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■原則土日祝休み
■年次有給休暇
■半日年次有給休暇
■結婚・忌引休暇
■出産休暇
■看護休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■時間外手当
■通勤手当(出社時、実費支給)
■リモートワーク手当(5000円/月)
■リモートワーク準備金(2万5000円。入社時に一律支給) 
■教育関連補助(外部セミナー受講、書籍購入等)
■ベイシアグループ共済加入組合制度

掲載終了予定日:2023.07.31

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

東急ハンズのIT事業を一手に引き受け、グループ会社などの受託案件も豊富に手掛けている同社。完全自社内開発の安定した環境で最新技術にも積極的でスキルアップにうってつけの環境が整っている。また、コロナ禍前よりコワーキングスペースを取り入れ、現在もエンジニアの8割がリモートワークを導入していたり、フレックスタイム制による自由な働き方ができたりするのも大きな魅力である。希望者には通勤を許可し、月一程度のランチ会やTL発表会も開催するなど、つながりを大切にできる環境でもある。安定基盤だけではなく、裁量の大きさや働きやすさ重視でスキルアップを目指す方にもぜひお勧めしたい。

会社概要

ハンズラボ株式会社の会社概要です。

事業内容

東急ハンズの内製システムの構築と外部顧客からのシステム受託開発事業を展開

1.東急ハンズ事業部 
東急ハンズのシステムを全て、内製化しています。店舗運営に関わる業務やレジの開発、ECサイトの開発など、東急ハンズが営業をする上で、必要なシステムの開発〜保守運用まで一元管理しております。すでに出来上がったシステムの改修や保守がメインになりますが、今後はベイシアグループとの連携も予定しておりますのでレガシー→モダン技術へのリファクタリングも積極的に行っております。

2.ソリューションサービス事業部
東急不動産ホールディングスグループをはじめとする、外部顧客と直接取引による受託開発の事業部です。お客様の要望に沿ってAWSのサービスを駆使し、開発から保守運用まで行います。お客様と距離が近いため、システムの説明や要件定義、技術の提案など幅広い業務に携わることが出来ます。新規顧客との取引や、長い付き合いのあるお客様との案件など、信頼関係を築きながらお客様が喜ぶシステムの提供に携わることが出来るのが特徴です。

設立

2013年4月1日

従業員数

58名

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 金子 修次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ハンズラボ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

ハンズラボ株式会社https://www.hands-lab.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ハンズラボ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.07.31

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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