日本ディクス株式会社

インフラエンジニア/上流工程・最新案件あり/前給保証/完全週休2日/リモートワーク可

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.09.16〜2022.10.13
インフラエンジニア/上流工程・最新案件あり/前給保証/完全週休2日/リモートワーク可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定基盤だからこそ叶う充実の環境。
多彩な案件でスキルアップ&キャリアアップ!

日本ディクスの設立は1998年。
常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に
成長を続けている総合ITサービス会社です。

2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら
経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、
そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。

今回募集するインフラ領域は、売上規模に占める割合が大きく
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスです。
フェーズもクライアントも幅広いプロジェクトを扱っているため
エンジニアとしてレベルアップのチャンス!

安定した環境で、これまでの経験を活かしながら
さらにスキルを磨いてください。

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業の案件を多数受注し、企業規模も順調に拡大中。変化の激しい事業環境の中でも、毎年売上約120%で成長中です。ディクスグループとして上場を目指し、売り上げ規模は現在の2倍に、社員数は約350名から450名体制とすることを目標としています。この目標を達成するため、あなたの力を必要としています!

仕事内容

サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守などをお願いします。

■サーバ設計・構築・保守・運用
■ネットワーク設計・構築・保守・運用・監視
■セキュリティ監視・運用
■クラウドサービスの提案

上流工程から携われる案件がほとんどで、365日・24時間稼働の案件はありません。経験・スキル、希望により、PLとしてマネジメント業務もお任せします。

【主な取引先】
■官公庁
■流通
■サービス
■金融
大手企業との取引も多数!スケールの大きなプロジェクトでスキルが磨けます。

【案件例】
■Azure基盤移行支援
フェーズ:基本設計〜構築〜テスト〜リリース
構築環境:Azure/Windows、AAD、ADFS、AADC等

■モバイル保守支援
フェーズ:運用
構築環境:Microsoft Intune、Windows10、AAD、ADFS等

■SharePointOnline導入、データ移行(某製造業)
フェーズ:要件定義・各種設計書作成、構築、データ移行
構築環境:SharePointOnline

■公開アプリケーション基盤構築(某自動車会社)
フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜試験
構築環境:Windows Server2016、Citrix Virtual Apps and Desktops2203 LTSR、MSSQL2019
案件例
エンジニア限定取材

■仮想デスクトップ環境リプレース
└Citrix基盤(IBM Cloud)のリプレース及び以降作業を実施
フェーズ:基本設計・詳細設計・構築試験

■仮想デスクトップ環境リプレース
└既存環境のリプレース案件
フェーズ:基本設計・詳細設計・構築試験
構築環境:VMware vSphere/VMware Hrizon

■AWS及びOffice365環境構築
└オンプレ環境のAWSリフト及びExOへのメール移行
フェーズ:基本設計・詳細設計・構築試験

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Azure/Windows、Microsoft Intune、Windows10、AAD、ADFS、AADC等

注目チームメンバー同士切磋琢磨しながら成長できる

本部に在籍するインフラエンジニアは約170名。20〜30代の若手が中心です。プロジェクトには基本的に3〜10名前後のチーム単位でアサインします。メンバー同士互いに刺激し合いながら、風通しの良い環境でスキルを発揮していただけます。

注目リモートワーク&フレックス制導入。働き方改革推進中!

勤務は9:00〜18:00(コアタイム11:00〜16:00)のフレックス制。通勤ラッシュを避けたり、保育園のお迎えに間に合うよう退勤したりと、柔軟な働き方でライフワークバランスを保っています。参画する案件によっては、リモートワークも可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

これまでの経験を活かしながら、大手企業や上流工程でさらにスキルを磨くことができます。ご経験とスキルによっては、リーダーポジションもお任せします。

■キャリアアップ例
前職:運用/監視〜設計/構築の経験

▽入社後、大手企業様や金融系の設計/構築などチームリーダーとして参画
・金融系システム連携基盤更改、アプリ環境構築(検証/準本番/本番/災対環境)/チームリーダー
・AD環境セキュリティ強化対応/チームリーダー
・Azure AVD SSO実装対応/チームリーダー
入社後の成長サポート

週1回、上長と15分間の1on1を実施。担当するプロジェクトで不安なこと、今後のキャリアアップ、働き方などについて、何でも気軽に相談できます。

応募資格

■高卒以上
■下記いずれかに該当する方
・ネットワーク設計・構築の業務経験をお持ちの方(経験目安1年以上)
・ネットワーク運用・保守の業務経験をお持ちの方(経験目安2年以上)
・サーバの設計・構築の業務経験をお持ちの方(経験目安1年以上)
・サーバの運用・保守の業務経験をお持ちの方(経験目安2年以上)
歓迎する経験・スキル

CCNA/CCNPまたはMicrosoft系資格をお持ちの方は歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万900円〜(固定残業代15時間分29500円含む)

※固定残業代 超過分は別途支給いたします。
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)あり。その間、待遇に差異はありません。
実際の給与例

【年収例】

●年収380万円(スタッフ層)
月給28万900円〜(基本給22万+固定残業代15時間分29500円+諸手当26400円+役職手当5000円)

●年収590万円(エキスパート層)
月給41万6000円(基本給34万6000円+役職手当7万円)

【キャリアアップ例】
・スタッフ層 300〜450万円
・リーダー層 400〜550万円
・エキスパート層 550〜800万円
・管理職層 600万円〜

      
賞与について

年2回(6月・12月)
支給実績:各1ヶ月分

勤務時間

フレックス制度導入済み!
(常駐先案件によっては固定勤務の可能性もございます)
■標準労働時間:8時間
■コアタイム:11:00〜16:00
■フレキシブルタイムなし
■標準的な勤務時間例…9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00等
残業について

残業は月平均で10時間程度。月20時間以上の残業には本部長の承認が必要であり、残業がしにくい仕組みです。
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。

勤務地

★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし

◎本社(東京)・大阪・福岡の事業所
◎各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、栃木、群馬、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山など)
交通・詳細

■本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館11階
JR「田町駅」より徒歩2分
都営三田線「三田駅」より徒歩2分

■大阪事業所/大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2階
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩2分

■新宿オフィス ※サテライト
東京都新宿区西新宿 7−5−25
西新宿三井ビルディング 2階

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市西区)、茨城県栃木県群馬県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

参画する案件によっては、週3日程度のリモートワークでの勤務が可能です。出社しない場合も、メールやチャットツールでいつでも先輩や同僚とコミュニケーションが取れます。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
勤続3年:1日付与/勤続5年:3日付与/以後5年ごとに3日付与

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■研修制度
■健康診断/年1回
■引越費用負担(地方からの転職者が対象)
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援(対象資格取得で手当支給・受験料やテキスト代負担)
■各種福利厚生施設(東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携)の利用
■国内リゾート施設の優待利用
■社内イベント、クラブ活動(テニス、フットサル、バトミントン、ゴルフなど/任意参加)
■オフィス内禁煙
■社内イベント(BBQ、ボーリング大会、忘年会など/任意参加)
産休・育休取得状況

男性31歳:1週間程度
男性30歳:1週間程度

掲載終了予定日:2022.10.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仕事を通して知識をアップデート

当社で手がける案件の中には、仮想基盤など最新技術を用いたプロジェクトもあります。担当する案件に合わせて知識をアップデートし、自分自身エンジニアとしてスキルを磨けていると感じます。積極的に意見を発信し、やりたいことにチャレンジできる社風があるので、自ら考え行動できる人にとってはチャンスが溢れている環境だと思います。

仕事を通して知識をアップデート
「経験をベースにさらにスキルを磨きたい」という方をお待ちしています!
チームワーク抜群!一緒に成長していきましょう

現在担当しているのはシステムの運用保守を含めた管理業務。現場でお客様のニーズに合わせて対応するほか、新人教育にも携わっています。メンバーはどんどん増えていますが、チームワーク抜群で、互いに連携しながら業務を進めています。今後はさらにマネジメントを学んで、チームリーダーとして活躍したいと思っています。

チームワーク抜群!一緒に成長していきましょう
社員の半数が20代。若手が活躍しているから、自然と成長意欲も高まります。

取材担当者より

システム開発/IT基盤/IT施設の提案から設計・構築・保守まで、ITソリューションをトータルで提供する日本ディクス。大手通信キャリアやシステムインテグレーター、公共機関とも取引を続け、順調に業績を伸ばしている。安定基盤のもと、未経験からでもしっかり学べる研修制度や明確なキャリアパスを用意。具体的な将来像をイメージしながら、一歩一歩着実に成長することができる環境だ。選考では、知識や経験よりもコミュニケーションスキルを重視するとのこと。変化を恐れずに、前向きにチャレンジできる方には、またとないチャンスだろう。

  • 一部ではリモートワークも可。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
    一部ではリモートワークも可。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
  • しっかり休んでリフレッシュ。効率よく業務を進め、働き方改革を推進中です!
    しっかり休んでリフレッシュ。効率よく業務を進め、働き方改革を推進中です!
  • グループ全体で成長中。近い将来、上場を目指しています。
    グループ全体で成長中。近い将来、上場を目指しています。

会社概要

日本ディクス株式会社の会社概要です。

事業内容

≪システム開発サービス≫
■カードソリューション
■業務アプリケーション開発
■基幹系システム開発(Host)

≪プラットフォームサービス≫
■サーバ・ミドルウェア 設計構築
■サーバ仮想環境 設計構築
■ストレージ 設計構築
■ネットワーク 設計構築 等

≪ファシリティサービス≫
■電話設備 設計施工
■ネットワーク設備 設計施工
■電気設備 設備施工
■セキュリティ設備 設計施工
■環境(ECO)設備 設計施工
■オフィスデザイン 等

≪保守サービス≫
■電話設備 保守
■ネットワーク設備 保守
■サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

≪アウトソーシングサービス≫
■BPO
■システム運用

≪人材サービス≫
■ITエンジニア派遣 <許可番号> 般13-301289
■ITエンジニア紹介予定派遣
■ITエンジニア人材紹介 <許可番号> 13-ユ-301251

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

350名 ※2022年4月1日時点 (グループ含む:480名)

男女比/男性7割:女性3割

資本金

70,000,000円

売上高

36億円(2021年実績)

代表者

代表取締役社長 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募情報は当社採用のみ利用し、その他の目的に使用することはありません。
※面接時にご提出頂きます履歴書・職務経歴書はご返却できませんので、予めご了承ください

◆書類選考に2営業日程度いただいております。
◆ご応募から内定までは4週間を想定しております。
◆面接日、入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
◆夜間、オンラインでの面接も対応しています。ご相談ください。

ホームページ

日本ディクス株式会社http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル 11F

採用担当

TEL / 03-5765-5500

掲載終了予定日:2022.10.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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