日本ディクス株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/一部テレワーク可/完全週休2日/残業月10時間程度/フレックス制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.09.16〜2022.10.13
ITエンジニア/未経験歓迎/一部テレワーク可/完全週休2日/残業月10時間程度/フレックス制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験・異業種からの転職歓迎!
安定基盤&研修充実の当社で
エンジニアデビューしませんか?

スマホのキャッシュレス決済やオンライン会議など
いまや私たちの暮らしに欠かせないITインフラ。
当社は身近なシステムから大手企業のネットワークまで
幅広いプロジェクトを手がけています。

「経験はないけど、エンジニアの仕事に興味がある」
「学校でネットワークの勉強をしたので知識を活かしたい」
「一生役立つスキルを身につけたい」

そんな方を大募集!
充実の研修制度で、ゼロから一人前のエンジニアとして育てます。

エンジニアというと、
プログラミングをしてWebサイト作成やアプリ開発を行うというような、
プログラマーの仕事をイメージされる方が多いと思いますが、
当社では今回、インフラエンジニアを募集いたします。

多彩な業務を経験しながらスキルを積み、
ゆくゆくは技術を極めるエキスパートの道や
メンバーをマネジメントするリーダー職の道も。
さまざまな業界・職種から転職した先輩社員が
多数活躍しています。

募集要項

日本ディクス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業の案件を多数受注し、企業規模も順調に拡大中。変化の激しい事業環境の中でも、毎年売上約120%で成長中です。ディクスグループとして上場を目指し、売り上げ規模は現在の2倍に、社員数は約350名から450名体制とすることを目標としています。この目標を達成するため、あなたの力を必要としています!

仕事内容

◎インフラエンジニアって??
社会生活を送る上で必要なインフラ(電気、水道等)があるように、ITシステムを動かす基盤となる、ITインフラ(コンピューター、OS、ミドルウェア、サーバー、通信回線、ネットワーク等)があり、これらの構築・運用・保守を行っているのが「インフラエンジニア」です!

当社では、ルーティンワークやマニュアル通りの作業ではなく、自分で考え、手を動かす「設計・構築」「運用・保守」がメインです。

【入社後の流れ】
▼ITの基本知識から学ぶ研修
入社後、1〜2か月の研修で、業務に必要な知識や技術を身につけていただきます。ビジネスマナーからITの基本、ネットワーク/サーバ/クラウドまで、丁寧に教えます。

▼各部署でのシミュレーション
研修終了後、各部署へ配属となります。実際の業務に近い疑似プロジェクトで、より実践的に学びます。
タイミングによっては、研修後即案件にアサインする場合もあります。

▼いよいよ現場へ!
プロジェクトチームの一員として、現場で業務を行います。先輩と一緒にアサインするので、わからないことがあればいつでも聞いてください。
案件例
エンジニア限定取材

■Azure基盤移行支援
フェーズ:基本設計〜構築〜テスト〜リリース
構築環境:Azure/Windows、AAD、ADFS、AADC等

■モバイル保守支援
フェーズ:運用
構築環境:Microsoft Intune、Windows10、AAD、ADFS等

■SharePointOnline導入、データ移行(某製造業)
フェーズ:要件定義・各種設計書作成、構築、データ移行
構築環境:SharePointOnline

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Azure/Windows、Microsoft Intune、Windows10、AAD、ADFS、AADC等

注目約8割が未経験スタート!多彩な業界からエンジニアデビュー

現在活躍している先輩社員の約8割が、未経験でのスタートでした。飲食店スタッフ、販売、ミュージシャンなどさまざまな経歴を持つメンバーが、同じように基本から学び、一人前のエンジニアとしてキャリアを築いています。「デスクワークが初めて」「普段使うのはスマホ中心」という方でもチャレンジしやすい環境です。

注目リモートワーク&フレックス制導入。働き方改革推進中!

本社勤務の場合、9:00〜18:00(コアタイム11:00〜16:00)のフレックス制。通勤ラッシュを避けたり、保育園のお迎えに間に合うよう退勤したりと、柔軟な働き方でライフワークバランスを保っています。
SES事業の部署に配属された場合は、常駐先の勤務時間に合わせて勤務いただきます。参画する案件によっては、リモートワークも可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

ネットワーク、サーバ、クラウドといったインフラの知識をゼロから学ぶことができます。エンジニアとして一生使えるスキルを身につけられます。

【将来のキャリア】
エンジニアとしてひとり立ちした後は、一つの領域・技術を極めるのもよし、リーダーとしてチームメンバーをマネジメントするもよし。志向に合わせてキャリア形成します。
入社後の成長サポート

【未経験から、市場価値の高いエンジニアに成長!】
入社後、1〜2ヶ月の研修を用意。業務をしながらではなく、勉強のみにしっかり集中できます。最終的にはAZ-104の資格取得を目指します。

現場に配属後も、週1回、上長と15分間の1on1を実施。担当するプロジェクトで不安なこと、今後のキャリアアップ、働き方などについて、何でも気軽に相談できます。

応募資格

★業界・職種未経験の方大歓迎
★学歴不問
★文系・理系不問
過去の採用例

飲食業界やアパレル、ミュージシャンなど、多彩な経歴を持った方を採用しています。スキルや経験ではなく、人物重視の選考です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万2200円〜(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回

※固定残業代(15時間相当分、2万3100円〜)を含む。超過分は別途支給。
※給与額については、経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)
実際の給与例

年収380万円/28歳/未経験から入社3年目
年収320万円/25歳/未経験から入社1年目

      
賞与について

年2回(6月・12月)
支給実績:各1ヶ月分

勤務時間

フレックス制度導入済み!
(常駐先案件によっては固定勤務の可能性もございます)
■標準労働時間:8時間
■コアタイム:11:00〜16:00
■フレキシブルタイムなし
■標準的な勤務時間例…9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00等
残業について

残業は月平均で10時間程度。月20時間以上の残業には本部長の承認が必要であり、残業がしにくい仕組みです。
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。

勤務地

★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし

◎本社(東京)・大阪・福岡の事業所
◎各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城、栃木、群馬など)
交通・詳細

■本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館11階
JR「田町駅」より徒歩2分
都営三田線「三田駅」より徒歩2分

■大阪事業所/大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2階
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩2分

■新宿オフィス ※サテライト
東京都新宿区西新宿 7−5−25
西新宿三井ビルディング 2階

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

参画する案件によっては、週3日程度のリモートワークでの勤務が可能です。出社しない場合も、メールやチャットツールでいつでも先輩や同僚とコミュニケーションが取れます。

休日休暇

★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
勤続3年:1日付与/勤続5年:3日付与/以後5年ごとに3日付与

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■研修制度
■健康診断/年1回
■引越費用負担(地方からの転職者が対象)
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援(対象資格取得で手当支給・受験料やテキスト代負担)
■各種福利厚生施設(東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携)の利用
■国内リゾート施設の優待利用
■社内イベント、クラブ活動(テニス、フットサル、バトミントン、ゴルフなど/任意参加)
■オフィス内禁煙
■社内イベント(BBQ、ボーリング大会、忘年会など/任意参加)
産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績があります。今後も育児と仕事との両立ができるよう、制度を整備していきます。

掲載終了予定日:2022.10.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

経験や知識よりも、大切なのはコミュニケーション力

当社では文系出身のエンジニアも活躍しています。技術や知識は入社後にいくらでも学べますから、これまでの経歴は関係なく、学ぶ意欲さえあれば活躍できると思います。それよりも、大切なのは周囲とのコミュニケーションをとること。一日中モニターに向かっているのではなく、クライアントやチームメンバー会話する機会も多い仕事です。迷ったときに周囲に相談できることや、ささいな会話から相手のニーズを察したりする力が、業務に役立ちます。(先輩社員)

経験や知識よりも、大切なのはコミュニケーション力
「経験をベースにさらにスキルを磨きたい」という方をお待ちしています!
人物重視で選考します

当社が皆さんに求めるのは、学歴やスキルよりも「社会人」として必要な基礎力や潜在能力です。例えば、
◎自ら考え、行動できる人
◎コミュニケーションを大切にする人
◎周りへの配慮ができ、感謝を忘れない人

「仕事を通じて成長したい」と考える方であれば、どなたでもあてはまることかもしれません。選考も意欲や人柄重視で行いますので、これまでの経歴や知識にとらわれずご応募ください。

人物重視で選考します
面接ではぜひ、「エンジニアになりたい!」という意欲を聞かせてください。

取材担当者より

システム開発/IT基盤/IT施設の提案から設計・構築・保守まで、ITソリューションをトータルで提供する日本ディクス。大手通信キャリアやシステムインテグレーター、公共機関とも取引を続け、順調に業績を伸ばしている。安定基盤のもと、未経験からでもしっかり学べる研修制度や明確なキャリアパスを用意。具体的な将来像をイメージしながら、一歩一歩着実に成長することができる環境だ。選考では、知識や経験よりもコミュニケーションスキルを重視するとのこと。変化を恐れずに、前向きにチャレンジできる方には、またとないチャンスだろう。

  • 一部ではリモートワークも可。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
    一部ではリモートワークも可。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
  • しっかり休んでリフレッシュ。効率よく業務を進め、働き方改革を推進中です!
    しっかり休んでリフレッシュ。効率よく業務を進め、働き方改革を推進中です!
  • グループ全体で成長中。近い将来、上場を目指しています。
    グループ全体で成長中。近い将来、上場を目指しています。

会社概要

日本ディクス株式会社の会社概要です。

事業内容

≪システム開発サービス≫
■カードソリューション
■業務アプリケーション開発
■基幹系システム開発(Host)

≪プラットフォームサービス≫
■サーバ・ミドルウェア 設計構築
■サーバ仮想環境 設計構築
■ストレージ 設計構築
■ネットワーク 設計構築 等

≪ファシリティサービス≫
■電話設備 設計施工
■ネットワーク設備 設計施工
■電気設備 設備施工
■セキュリティ設備 設計施工
■環境(ECO)設備 設計施工
■オフィスデザイン 等

≪保守サービス≫
■電話設備 保守
■ネットワーク設備 保守
■サーバ・クライアントPC・ネットワーク機器 保守

≪アウトソーシングサービス≫
■BPO
■システム運用

≪人材サービス≫
■ITエンジニア派遣 <許可番号> 般13-301289
■ITエンジニア紹介予定派遣
■ITエンジニア人材紹介 <許可番号> 13-ユ-301251

設立

1998年(平成10年)8月6日

従業員数

350名 ※2022年4月1日時点 (グループ含む:480名)

男女比/男性7割:女性3割

資本金

70,000,000円

売上高

36億円(2021年実績)

代表者

代表取締役社長 戸邊 光男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募情報は当社採用のみ利用し、その他の目的に使用することはありません。
※面接時にご提出頂きます履歴書・職務経歴書はご返却できませんので、予めご了承ください

◆書類選考に2営業日程度いただいております。
◆ご応募から内定までは4週間を想定しております。
◆面接日、入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
◆夜間、オンラインでの面接も対応しています。ご相談ください。

ホームページ

日本ディクス株式会社http://www.ndics.co.jp/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル 11F

採用担当

TEL / 03-5765-5500

掲載終了予定日:2022.10.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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