トーテックフロンティア株式会社

組込・制御系エンジニア/未経験歓迎⇒人柄重視採用/3ヵ月研修&無料講座200以上/年休123日/賞与4ヶ月分

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.16〜2022.10.13
組込・制御系エンジニア/未経験歓迎⇒人柄重視採用/3ヵ月研修&無料講座200以上/年休123日/賞与4ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「AIやロボットにはできないから」
10年後も20年後もきっとそう言える、
日本のモノづくりを支えるシゴト

車の生産現場の自動化(FA)、DX、IoT、5Gなど、
将来の日本を支えるモノづくりに挑戦し続けてきた当社。
特に、あらゆる製品を誰もが安心して快適に使えるよう、
つくられたものに対しての検証業務に強みを置いています。
当社が得意とする正確且つスピーディな対応には、
大手自動車メーカー他、多彩な取引先から信頼を頂いています。

あらゆる仕事がAIに取って代わられようとしている時代で、
自分の目で確かめて・感じて・考えて、安全な製品の開発を手掛けていく。
きっとそれは人にしかできないことだから、
これからも自分の仕事に誇りを持ち、
日本のモノづくりを支え続け、明るい未来をつくっていきたい。
そう思っています。

「未経験だから」と諦める必要はありません。
4名程度の同期と一緒に学べるうえに、
独自の3ヵ月研修・200以上のスキルUP講座等、
着実に成長できる環境をご用意しているのでご安心を。

当社エンジニアは"7割以上が文系・未経験者"ですが、
実際未経験から数百名のエンジニアが育ち、
業界の第一線で活躍しています!
未経験者をゼロからプロのエンジニアに育てあげる企業で、
日本のモノづくりに貢献しませんか?

募集要項

トーテックフロンティア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は2006年10月に設立した、
まだまだ若い会社ではありますが、
コロナの影響をものともせず、
12期連続で過去最高売上を更新しています。

今後の更なる事業拡大に伴い、
未経験人財を育成していきたいと考えており、
経験より人柄重視で積極採用中です!

仕事内容

例えばこれは案件の一例ですが、
・ドライバーモニタシステムツール
・自動運転システム など
未来の自動車産業を担う技術に関係する
製品の開発プロジェクトに参画頂き、
[組込・制御系のSE]として
プログラミングやシステム開発をお任せします。

「未経験だからそれはさすがに…」と思った方もご安心を!
いきなりプロジェクトに参画頂く訳ではなく、
入社後に3ヵ月間の独自研修にご参加頂きます◎
例えば…
◇PCソフトの基本操作(Excel、Word)
◇ビジネスマナー
◇ミニ自動車の作成
◇プログラミング 等

プロジェクト配属後は先輩社員の下で、
業務知識の習得、資格の取得などを行いつつ、
チームの一員として業務に関わる中で
プロジェクトに慣れて頂きます。

できることを少しずつ増やしながら、
次の段階にステップUPしていきましょう!

そしてゆくゆくは(※入社3〜4年後目安)チームの中核となって、
最先端技術の発展を支えるポジションで
活躍できる人財になってくださると嬉しいです!
案件例
エンジニア限定取材

◇自動車制御ソフト開発
低燃費や安全運転を支え、自動運転にも繋がる
◇ECU設計・評価
車を電子制御するコンピューターの作成&動作確認や改善点の発見
◇ドライバーモニタシステムツール開発
カメラで運転手を認識し、わき見運転などを防ぐ
◇自動車のコネクティッド領域における通信仕様開発
車とインターネットを繋ぐ、規約・ルールの作成
◇PHV・EV車両の制御仕様開発
ハイブリッド車や電気自動車を制御する

注目独自の教育専門プログラム「テックゼミ」

ご入社後は3ヵ月間の集合研修「テックゼミ」にご参加頂きます。

【1ヵ月目】基礎研修
基礎的な知識の習得
◇理数系基礎
◇導入研修
└モノづくりのフロー
└プリンタ分解・組み立て
└問題解決技法演習

【2ヵ月目】技術研修
モノづくりに必要な専門知識・技術を習得
◇オシロスコープによる回路学習
◇図面の読み方・書き方の学習
◇C言語を用いたプログラミング学習

【3ヵ月目】実践研修
学んだことを活かし、実践的な研修を実施
◇プログラミング検証実践
◇制御プログラム作成
◇回路はんだ付け実習

モノづくりに必要な周辺知識を幅広く学習できる環境なので、
万全の体制でプロジェクトに臨んで頂けます。

注目年間200以上の講座が無料で受講可能

TBC(トーテックビジネスカレッジ)は
当グループ独自の研修制度。

本社内やWEB上で、社員講師や外部講師による200以上の講義が通年で実施されています。
入社後研修後もスキルUPの機会が多く、
主体的に学べる方にとっては、うってつけの環境です!

※カリキュラムは毎年更新
※通信講座もあり

<講義の一例>
◇専門技術
(MATLAB、C言語、CAD、回路シミュレータ操作入門)
◇ビジネス研修
(Excel、英会話)
◇資格試験対策
(基本情報技術者、JSTQB、QC検定)など

身に付くスキル
・キャリアパス

― 入社後のステップ ―
【1ヵ月目】
マナーやOfficeソフトなど、
社会人の基礎的な部分から学習。
  ▼
【2ヵ月目】
電気・機械・ソフトウェアの体験型研修を通じて、
モノづくりエンジニアに必要な知識・技術を養う。
  ▼
【3ヵ月目】
適性や希望を考慮してプロジェクトが確定。
配属プロジェクトを踏まえた実践的な研修を実施。
  ▼
【4ヶ月目以降】
プロジェクトに配属。
OJTで学びながら、より深い知識・技術を吸収。
  ▼
【3年目】
自身の業務に加え、後輩の育成や
サブリーダーとしてチームの中核を担っていく。
  ▼
【5年目】
チームリーダーとして
メンバーの業務管理や研修立案を担当。

応募資格

■業界・職種未経験の方歓迎!
■第二新卒の方歓迎!
■文系・理系は関係ありません!
■学歴不問!

「エンジニアになりたい」という気持ちを
学歴や経験が無いからと、諦めてはいませんか?

当社なら、未経験入社の方でも、
20代のうちに最先端自動車システムの開発チームで活躍することだって可能です!

入社後に、エンジニアとしての知識はもちろん、
資料作成、メール対応、プレゼンの方法など
社会人の基礎知識から丁寧に教えるのでご安心ください◎
歓迎する経験・スキル

◇わからないことがあれば、きちんと周りに聞ける方
◇何かをしてもらった時、感謝を素直に伝えられる方
◇人と話すのが好きな方
◇モノづくりに興味がある(自動車、プラモデルが好き)方
◇主体的に業務に取り組める方

過去の採用例

◇文系出身者が半数以上!
◇7〜8割が未経験入社です。
◇プラモデル・PCなど、モノが動く仕組みや
 最先端技術に興味があるメンバーが多いです。
◇モノづくりが盛んな地域ならではですが、
 愛知県出身者が多く活躍しています。
◇Iターン・Uターンの方も活躍中です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「モノづくり」とアプリやWebサイト制作を比較すると、後者の方が最先端でカッコよく見える方もいることでしょう。しかし、当社が挑戦しているのは、車の生産現場の自動化(FA)・ロボット化、DX、IoT、AI、5Gなど、これから先の将来、多くの人や企業を支える「モノづくり」です。当社には業界的にも有名な手厚い研修体制があるため、未経験者でもゆくゆくは、最先端技術の開発プロジェクトで活躍することが可能ですし、市場価値の高い技術者を目指せるのです。そのため、業界・職種経験問わず「モノづくりに興味がある」という方にとっては、魅力的な世界が広がっているはずです。

向いていない人

当社には意欲やポテンシャルのある社会人経験者(エンジニア未経験者)を採用し、育成していく研修体制・受け入れ体制が整ってはいますが、エンジニアの技術は、どれも一朝一夕で身に付くものではありません。そのため、継続的に学んでいく習慣づくりが苦手な方は、その分成長が遅れてしまうと思います。学びたい・技術を身につけたい気持ちがある方は、未経験から着実にステップを踏み、大手メーカーの開発部門のような第一線で活躍できるエンジニアを目指せる環境が整っていますので、「スキルや経験が無くて不安」という方にも思い切って挑戦してほしいです!

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜26万円
※経験・年齢・能力を考慮
※一律業務手当2万円を固定給に含みます
※試用期間(3〜6ヵ月間)は月給17万〜22万円
※本社(愛知県名古屋市/名古屋駅〜徒歩7分)にて研修

★残業手当は100%別途支給します
★ベースUP5期連続実施
実際の給与例

【年収例】
510万円/40歳(月給31万8000円)
490万円/33歳(月給25万9500円)
380万円/27歳(月給22万円)

      
賞与について

年2回(6・12月)
★昨年実績4ヶ月分
★業績により別途、決算一時金支給あり

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクト先により変動あり
残業について

★平均残業時間は月18.9時間です!
(2022年5月時点)

勤務地

東海4県の各プロジェクト先

【愛知】
名古屋/大府/豊田/刈谷/安城/岡崎/豊川/稲沢/清須/小牧

【岐阜】
各務原/大垣

【三重】
四日市

【静岡】
湖西

★本人の希望がない限り、原則転居を伴う転勤なし
★I・Uターン歓迎!
★プロジェクトによって、フルリモート勤務あり!
★在宅ワークも増加傾向です!
★研修は本社にて行います
【本社住所】
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
名古屋プライムセントラルタワー7F

関東・関西で働きたい方は、別途ご相談ください!
交通・詳細

配属先により異なります。

■本社
各線「名古屋」駅より徒歩7分

勤務地エリア

大阪府愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、岡崎市、豊川市、刈谷市、豊田市、安城市、小牧市、稲沢市、大府市、清須市)、岐阜県静岡県三重県京都府

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休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
※有給取得率81.9%
※半休制度あり
◆休暇制度
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
(10日前後の長期連休取得も可能!)

待遇・福利厚生

≪スキルUPを応援する制度≫
◆資格取得支援(受験費用補助など)
◆資格取得インセンティブ
◆外部研修受講補助
(通信教育、セミナーなど)
◆書籍購入、外部セミナー補助
(年間5万円まで/参考書・自己啓発本の購入、e-learning)

◆各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費全額支給
◆職位・家族手当
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆奨学金返済支援制度
(年60,000円まで)
◆定期健康診断
◆ミュージアム入場費用補助
◆宿泊費用補助
◆スポーツ観戦チケット配布
◆テーマパーク・スポーツジム利用費用補助
◆社員懇親会
◆クラブ活動活動費用補助あり
(自転車、サバゲー、釣り、ボードゲームなど)
◆無料電話相談
◆財形貯蓄制度
◆社員表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆契約保養所あり

他、3000名を超える大手グループならではの福利厚生があります!
産休・育休取得状況

過去3年間に出産を経験した5名中5名が取得しています。

掲載終了予定日:2022.10.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の強みは、なんといっても手厚い研修・教育体制であろう。入社後は3ヵ月の独自研修でエンジニアの知識に加え、資料作成やプレゼン方法等、社会人の基礎知識も丁寧に教えてくれる他、グループ研修に至ってはなんと200以上の講座が受け放題。技術系や資格対策まで、オンライン・集合研修が無料受講できる他、資格試験合格時に受験料が全額補助されたり、スキルUP学習のために年間5万円まで補助金が出たり等、「人財育成こそが最大の投資」という考えのもと、エンジニア人財の育成に注力している。この会社方針が信頼に繋がり、お客様からも「プロジェクトに入れるならぜひトーテックフロンティアの社員を」と声がかかる程だ。文系出身者や未経験者には、ハードルが高く感じられるエンジニアへの挑戦。夢半ばで諦めてしまう方も少なくないと思うが、同社ならばそういった方への門戸も開かれているので、これをチャンスと捉え、是非エントリーしてみてほしい。

会社概要

トーテックフロンティア株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業概要】
モビリティ、FA、5G基地局分野の開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション 

【許認可】
派遣業 派23-300647

【主要取引先】
株式会社アイシン
アイシン・ソフトウェア株式会社
株式会社アドヴィックス
NDS株式会社
株式会社エクシオモバイル
シーキューブ株式会社
住友電装株式会社
住友理工株式会社
中央精機株式会社
株式会社デンソー
デンソーテクノ株式会社
株式会社トーエネック
トヨタ自動車株式会社
株式会社豊田自動織機ITソリューションズ
トヨタ車体株式会社
トヨタ情報システム愛知株式会社
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
日本ガイシ株式会社
富士ソフト株式会社
プライムアースEVエナジー株式会社
古河AS株式会社
株式会社マキタ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
※2022年6月末現在、敬称略、他多数

設立

2006年(平成18年) 10月3日

従業員数

302名(2022年5月現在)

平均年齢/31.5歳

男女比/男性:76% 女性:24%

中途入社者の割合/84%

資本金

1,000万円[トーテックアメニティ(株)100%出資]

売上高

15億4500万円(2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 松永文明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    一次面接

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定・入社

【STEP1】エントリー
type専用の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
  ▼
【STEP2】書類選考
Webエントリー時に入力した内容をもとに書類選考を実施。
応募者全員に[3日以内]にご連絡します!
  ▼
【STEP3】一次面接(採用担当)
※Webまたは来社
※面接日は応相談
  ▼
【STEP4】二次面接(役員)
※原則来社
※面接日は応相談
  ▼
【STEP5】内定・入社
※毎月入社日あり
※入社日は応相談

★経験よりも人柄重視で、採用を行っています!
面接では以下のようなことを質問していますが、
「ちょっと将来を相談する」くらいのライトな気持ちで、
リラックスして臨んでいただければと思います◎
・なぜモノづくりエンジニアを目指すのか
・前職の退職理由
・今後目指すところ(何を叶えたいか)
・興味のある製品や分野
・希望の勤務地域 など

★エントリーから内定までは最短2週間です!

★会社説明会をご希望に応じて開催します
※ご希望日時を<8026@totec.co.jp>までメールでご連絡ください。
※Webまたは本社にて開催いたします

ホームページ

トーテックフロンティア株式会社https://www.totecfrontier.co.jp/

連絡先

〒451-0045

■本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 

<関連会社>
トーテックアメニティ(株)
トーテックビジネスサポート(株)
(株)日本サーキット
(株)JDRONE

人財開発グループ

TEL / 0120-20-8026

掲載終了予定日:2022.10.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

トーテックフロンティア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。