株式会社ゼネックコミュニケーション

ITエンジニア/受託・社内開発・勤務地考慮/リモート勤務あり/研修制度充実/年間休日122日

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.09.20〜2022.10.17
ITエンジニア/受託・社内開発・勤務地考慮/リモート勤務あり/研修制度充実/年間休日122日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<1992年創業の老舗システム会社>ワークライフバランス重視の環境で、市場価値の高いエンジニアへと成長!

社員1人ひとりが、仕事と生活のバランスを充実できるような会社づくりに取り組んでいる当社。それぞれが自身の強みを活かしながら幅広く活躍できる環境が整うことで、全員がスキル・キャリアアップできる会社を目指して様々な支援や制度導入を積極的に行っています。

●POINT1:多方面から高い評価を得る働きやすさ!
◎残業月平均10時間
◎年間休日122日
◎有給取得率70.6%
◎育休取得率100%(男性含む)
◎9割が在宅勤務を導入
など、働きやすさバツグン。
その取り組みは『ホワイト企業認定最高ランクであるプラチナランク取得』など、多方面から高い評価を得ています。

●POINT2:惜しみなくスキルアップを支援!
資格取得や、AWSなどの最先端技術が学べる勉強会、
自社開発のIoTサービスヘの挑戦など、社員の育成にも注力。
これまでの経験を活かせるだけでなく、
更なる”挑戦”を目指す方にも最適の職場です。

また、コニカミノルタや京セラなどの大手企業を中心に、
多種多様な案件の中からあなたのキャリアに繋がる案件にアサイン。
働きやすい環境のもと、市場価値の高いエンジニアへと
成長できるように全力でサポートしています。

募集要項

株式会社ゼネックコミュニケーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は1992年の創業から、基幹システムの開発を中心に多角的な事業を展開する安定企業です。直近でもこれまで培ったノウハウを活かし、自社開発のIoTサービスをスタート。そこで、更なる事業拡大に向けて増員募集を行います。経験の浅い方でも意欲や人柄を重視して採用するので、ぜひご応募ください。

仕事内容

クライアント先、または社内チームにて開発業務を担当していただきます。案件の規模は半年程度の小規模なものから数年単位の大規模なものまで様々。コニカミノルタや京セラなど、大手メーカーを中心とした多数の案件をご用意しています!

【安心のチームでアサイン】
プロジェクトは2〜3名の小規模なものから10名以上のものまであり、基本的にはチーム単位でアサインしています。エンジニアとして高いスキルを持つ社内の先輩と一緒に取り組めるので質問もしやすく、経験の浅い方や新しい領域へのチャレンジもしやすい社風が根付いています。

【開発スタイル】
上流から運用保守まで一連の範囲を請負っている当社。顧客折衝などから保守運用まで幅広くサポートしています。主に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリの開発をお任せします。担当いただくフェーズは経験によりますが、基本的には上流から下流まで一連の業務を担当いただきます。
案件例
エンジニア限定取材

■生産管理システム
■販売管理システム
■物流システム
■品質管理システム
■施設予約管理システム
■入出荷管理システム
■店舗管理システム
■POSシステム
■金融系情報管理システム
■インターネットバンキング管理システム など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■使用言語:JAVA、C、C++、C#、Python、PHP、VB.NET

注目コミュニケーションの活発な社風

社内にはオープンミーティングスペースや社内BARを設置しているため、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい環境。経験や年齢に関係なく、ざっくばらんに話せる風通しの良い社風が根付いています。

また、定期的に上司との面談も行い、キャリアについてじっくり考えられる機会も提供しています。「マネジメントスキルを身に付けたい」「スペシャリストとして市場価値を高めたい」など、あなたの理想を当社で叶えてください。

注目ほとんどの社員がリモートワークを取り入れた働き方!

当社で働くエンジニアのほとんどが在宅を取り入れた働き方を実現。その割合は社内では9割を超えているほどです。社内システムへのアクセスはもちろん、Teamsやチャットで密に連携を取れるので、社内と変わらないレベルで働けます。
また、新型コロナウイルス終息後もリモートワークを中心とした働き方を継続予定。新しい働き方の導入に伴い、2020年11月より先駆けてリモートワーク手当の支給も実施しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたが身に付けたいスキルに応じて、現場や案件のローテーションを実施。上流から下流工程まで一連の業務を担当や、将来的には自社開発であるIoTサービスの構築チームのメンバーとして活躍することもできます。
入社後の成長サポート

入社後は希望に沿って案件にアサイン。先輩と共に案件に取り組んでいただきます。そのほかにも、資格取得に向けた勉強会や、クラウドに関する知識が学べる外部研修などに参加し、徐々に知識を深めていただきます。

<研修内容>
■資格取得に向けた勉強会
■リーダー研修
■マネジメント研修
■AWS研修
■オンラインツールを利用したリスキング
■DXに関するリテラシー教育
■ISMS(情報セキュリティ)、ISO、ISO9001(品質保証)に関する教育

応募資格

【学歴不問・第二新卒歓迎!】
■使用言語:JAVA、C、C++、C#、Python、PHP、VB.NET
※いずれかの言語経験があればOK!

=======================

育成に注力している当社では、
意欲などの人柄を重視した採用を行っています!

=======================
歓迎する経験・スキル

☆JAVA、C、C++、C#、Python、PHP、VB.NETのいずれかの開発経験が1年以上ある方
☆チームマネジメントの経験がある方
☆IoTに関わる知識・スキルがある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎チームで業務に取り組みたい方
◎裁量を持って開発をしたい方
◎働きやすい環境を手に入れたい方
◎売上に貢献する大きなやりがいを味わいたい方
◎安定した経営基盤のもと腰を据えて働きたい方
◎いずれは自社開発の案件にも携わりたい方

向いていない人

△チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできない方
△成長意欲・向上心のない方

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給30万円〜+各種手当+賞与2回(経験、前職給等を最大限考慮)
【経験が浅い方】月給25万円〜+各種手当+賞与2回
※上記には固定残業代を含まず、時間外手当は別途全額支給いたします。
※あなたの経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

【手当について】
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■リモートワーク手当
■資格取得報奨金制度
■家族手当(配偶者:7000円、子1人3000円/月)
■住宅手当(1万円〜1万5000円/月)※家賃帯により変動
実際の給与例

420万円/30歳・入社3年目
530万円/35歳・入社10年目

      
賞与について

■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分、昨年度支給実績年2回)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業は月平均10時間ほどです。
※時短勤務も可能です。
残業について

残業時間削減の風土づくりにも積極的に取り組んでいるので、
19時にはほとんどの方が退社しています。

勤務地

京都本社、関西圏のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません。
※リモート勤務も可能です。

【京都本社】京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552 明治安田生命京都ビル3F
交通・詳細

【京都本社】京都市営地下鉄 烏丸線・東西線 「烏丸御池駅」より徒歩1分

勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在、社内開発メンバーは週1出社。基本的にリモートワークを行っています。常駐型の案件に入っている方もほとんどが在宅勤務を取り入れています。また、2020年11月よりリモートワーク手当の支給を開始しています。

休日休暇

【年間休日122日】
■週休2日制(土・日、年2回土曜出社あり)
※対応において休日出勤などが発生した場合には振替休日の取得が可能。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■産休・育休◎いずれも取得・復帰実績あり!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分、昨年度支給実績年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■時短勤務制度
■時差出勤
■オフィスカジュアル可
■社長賞あり
┗売上に大きく貢献したチームまたは個人が表彰されます。

掲載終了予定日:2022.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は大手メーカーなど各企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティング事業を展開している安定企業。1992年の創業より積み重ねてきた大手取引先との実績から業績も好調とのこと。この8月にはグループ会社と統合し、その基盤はより確固たるものになったそうです。

近年はIoTにおける自社サービスの開発・展開に力を注いでおり、タイへの海外進出も実現。日本のみならず世界も視野に入れた活動でさらなる事業拡大を目指すベンチャー志向も持ち合わせた成長企業です。

実際に、まもなく創業30年を迎える老舗企業でありながら「失敗を恐れずまずやってみる」という社風が根付いている同社。普段使用している勤怠管理システムを有志のメンバーが開発するなど、個々の取り組みや挑戦を会社が後押しすることで、エンジニアの成長を促しているそうです。
新しいスキルを身に付けたい、自分の力を試したい…そんな方にオススメの企業です。

  • 社内のコミュニケーションを重視しているため、社内BARを設置しています♪
    社内のコミュニケーションを重視しているため、社内BARを設置しています♪
  • オープンミーティングスペースがあるので、情報共有もスムーズです。
    オープンミーティングスペースがあるので、情報共有もスムーズです。
  • マネジメント、スペシャリスト、エキスパートなどあなたの理想のキャリアを叶えましょう!
    マネジメント、スペシャリスト、エキスパートなどあなたの理想のキャリアを叶えましょう!

会社概要

株式会社ゼネックコミュニケーションの会社概要です。

事業内容

・システムコンサルティング
・システム構築
・インフラ構築
・運用管理、システム保守
・IoTプラットフォームサービス『 IoT Station 』の開発、販売
・IoTアプリケーションサービスの開発、販売
・IoTコンサルティング、システム構築、運用管理、システム保守
・IoTデバイス販売

【各種認証・登録等】
一般労働者派遣事業許可番号:派26−300770
有料職業紹介事業許可番号 :26−ユ−300218
ISMS(ISO27001)認証取得:JMAQA-S197
ホワイト企業認定 2022年度

設立

1997年(創業1992年)

従業員数

男女比/8:2

資本金

8000万円

代表者

代表取締役社長 美馬 芳彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    会社説明会+一次面接(Web)

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎Web面接も実施可能です!

※応募の秘密厳守します
※19時以降の面接もOKです。最終面接のみ、役員同席のため10時〜17時でのご対応をお願いいたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

<感染症対策について>
■面接会場は消毒や換気など、感染症対策を徹底しております。
■面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。
■応募者の方もマスクを着用したままご来社いただいてOKです。

ホームページ

株式会社ゼネックコミュニケーションhttps://www.genech.co.jp/

連絡先

〒604-0845

本社/京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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