株式会社Mamol

ITエンジニア(WEB・オープン系)◆入社祝い金24万円/前給保証/国籍フリー/年収800万円以上も可/還元率70%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.09.27〜2022.10.24
ITエンジニア(WEB・オープン系)◆入社祝い金24万円/前給保証/国籍フリー/年収800万円以上も可/還元率70%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「社員一人ひとりを大切にする気持ち」を大事にする当社。
不安や悩みを払拭できる環境で働きませんか?

「仕事とプライベートを両立させたい…」
「前職よりも高収入が得たい…」
など、エンジニアとしての不安や悩みは人それぞれ。

当社では、待遇面やサポート体制の充実で、
エンジニアをフォローしています!当社で新たなキャリアを描きませんか?

★前職給与保証!
収入UPを実現できます◎


★国籍フリー!外国籍の社員が活躍中!
当社では、中国・台湾・韓国などの様々な国籍のエンジニアが活躍しており、
国際色豊かなのがポイント。海外の案件も取り扱っているので、
外国籍のエンジニアだからこそ活躍できるシーンも多くあります。
外国籍のエンジニアも是非気軽にご応募ください!


★年収800万円も夢ではありません!
クライアント企業との信頼構築によって
利益率の高い案件や大規模案件の受注ができている当社。
エンジニアとして経験・スキルを積んでいき、
このような案件へのチャレンジしていくことで、年収800万円が目指せます!


★エンジニアとしてのスキルアップができる会社です!
当社のキャリアプランナーが、
あなたのこれまでの経験やスキルに応じてキャリアや配属先を決定。
あなたの成長をサポートしていきます!

募集要項

株式会社Mamolが募集している求人の詳細です。

募集背景

安心・安全、納期までに間に合わせるのはもちろん、スピード感を持って取り組むことで、これまで数多くのお客様との信頼を築き上げました。信頼構築によって利益率の高い案件も多く受注できており、安定した会社基盤で今日まで続いています。今回の募集は、企業としての更なる発展を目的にした増員募集です。

仕事内容

インターネット・WEB関連、ソフトウェア(アプリ)関連、インフラ(ネットワーク・サーバ)のシステム構築・設計・運用・保守における各業務をお任せします。

【開発環境例】
・PHPサーバーサイド案件
・スマホ向けゲームのサーバーエンジニア
・製造販売サービス会社基幹システム開発業務(Web)
・越境ECサイト保守開発
・WebAPIサーバーの運用維持に関する業務
・ネイル向け業務システム開発
・格安SIMの事業の基幹システムの運用・改修
・基幹システム開発(Web)
・AIを用いたWEB開発
・飲食系サイト開発案件
・車メーカー向け管理システム開発案件
・消費者金融銀行カードローン保証システム保守開発
・病院の放射線科の業務システム
・婚活マッチング開発案件
・クラウドネイティブスクラム開発案件
・既存WEBシステムの移行開発
・通信系WEBアプリ開発案件
・教育関連システム開発
・ヘルスケア関連のスマホ向け新規WEBアプリ開発
・大手メーカー向け社内キッティング業務
・駐車場Webアプリ開発
・人事・給与導入プロジェクト
・官公庁向けデジタルプラットフォーム構築
・マーケティングサービスの新機能アプリ開発支援
注目大型案件・利益率の高い案件で年収800万円が目指せます!

大手有名企業からの案件や大型案件、利益率の高い案件など様々な案件をご用意。還元率も70%と高水準。会社の業績は手当として各社員に還元をしていくので、高収入が得られます。社員の中には年収1,000万円以上の方もおり、モチベーションを高く持ちながら日々の業務に取り組めます。

また、大きな案件に関わることによってスキルアップができるのはもちろん、プロジェクトに関わる社外の方との交流によって、多くの人脈が作れることが可能です。スキルアップができた時や、社内外の仲間と共にプロジェクトが完了した時は大きなやりがいも感じられますよ!

例)年収800万円/40歳/経験6年/通信系WEBアプリ開発案件など

注目キャリアプランナーや社長との面談で、不安なく仕事をスタート!

「スキルアップをするには、どのような案件に取り組めばいいの?」
「どのようなエンジニアになりたいのかわからない…。」
といった、エンジニアならではの不安事や心配事があることでしょう。入社後は専門のキャリアプランナーと共に、今後のキャリアや配属先について決めていくので、入社後に後悔することなく自分に合ったキャリアプラン・案件を選択することが可能です。

また、クライアント企業への配属後も、月に1〜2回の社内面談を設けるなど、エンジニアを会社全体できちんとサポートしていく環境が整えられています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

キャリアプランナーによるキャリア・案件の相談や、社長との定期的な面談以外にも、先輩エンジニアからの丁寧な指導があったり、人事の方が常駐先企業への訪問し常駐先での不安や悩みなどの話を聞いてくれたりするなど、あなたが安心して案件に取り組めるよう、様々な立場の方がサポートします!

応募資格

ITエンジニアとして2年以上の経験がある方(プロジェクト分野不問)
⇒TL・PG・SEいずれも大歓迎です!
⇒外国籍の方や、ブランクがある方も是非気軽にご応募ください!

≪以下のような方を求めています!≫
・将来のビジョンをはっきりと持ちたい方
・高度な知識や技術を身に付けて、市場価値を高めたい方
・様々な業界、分野のシステム開発にチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

下記の言語などの使用経験がある方は歓迎致します!
・Java
・PHP
・Python
・Aws
・.NET
・Swift
・Android
・SAP
・Salesforce など

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方
常駐先での勤務となるので、顧客との直接やり取りをする場合も。コミュニケーションを大切にし、時には心配りもしながらスムーズに業務が進められる方であれば、エンジニアとしてより活躍の場が広がります。クライアントからも「この人と一緒に仕事ができてよかった!」と感じられ、信頼関係の構築にもつながります!

向いていない人

△前向きに業務に取り組めない方
「これまでの経験やスキルを活かしたい!」
「働きやすい環境で新たな知識・技術を身に付けたい!」
など、前向きな気持ちで仕事ができない方でなければ大変さを感じてしまうかもしれません。弊社のサポート体制に頼りすぎることなく、率先して業務に取り組める方であれば活躍ができるでしょう!

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制450万円〜1000万円
※14分割して1/14を月々支払い、残りの2ヶ月分を賞与として支給
※16分割でもご相談可
※年俸額は経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記金額には固定残業代2万5千円〜5万8千円(月16〜20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
実際の給与例

・年収480万円/26歳/SE
・年収564万円/28歳/サブリーダー
・年収800万円/37歳/プロジェクトリーダー
・年収1000万円/42歳/プロジェクトマネージャー

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間/休憩1時間)
残業について

月の平均残業時間10h未満
※プロジェクト先や開発状況によって異なります。

勤務地

【転勤なし!】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先での常駐勤務です。

●本社
東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 第8東洋ビル501号室
交通・詳細

※各クライアント先によって異なります。

≪本社へのアクセス≫
・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩約3分
・JR中央線・総武線「浅草橋駅」より徒歩約3分
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩約5分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩約6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・入社祝い金24万円(入社3か月後と6か月後に12万円ずつ支給)
※1年以上の開発経験者、当求人サイトからの応募に限る。
・昇給年1回
・交通費全額支給
・残業代支給
・書籍購入代補助

掲載終了予定日:2022.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

数多くの外国籍エンジニアも活躍しています!

当社では、中国・台湾・韓国などの様々な国籍のエンジニアが活躍しており、国際色豊かなのがポイント。日本のIT業界で更なる活躍を目指している外国籍の方も大歓迎です。

海外の案件も取り扱っているので、外国籍のエンジニアだからこそ活躍できるシーンも多くあります。外国籍のエンジニアも是非気軽にご応募ください!

#国籍フリー #国籍不問 #外国籍 #多国籍 #グローバル

数多くの外国籍エンジニアも活躍しています!
大規模案件から小規模案件まで幅広くある案件の中から、あなたにマッチしたプロジェクトをアサインします!
書籍購入代の補助や勉強会の開催を積極的に活用してください!

書籍購入代の補助や勉強会の開催など、エンジニアとしてスキルアップしていくためのサポートを実施。新たな技術が求められる案件についてはその都度勉強会を開き、知識や技術を学べる機会を設けています。あなたのやる気次第でとことん成長できるので、モチベーションを高く持ちながら様々な案件にチャレンジすることが可能です!

最新の技術を使った案件や難しい案件にチャレンジしたい方、自己研鑽を目指している方などは積極的に活用・出席し、クライアント先での活躍を目指してください!

書籍購入代の補助や勉強会の開催を積極的に活用してください!
20〜30代が活躍中!スキルアップ・キャリアアップを目指して日々頑張って取り組んでいます。

取材担当者より

クライアント企業先で常駐勤務をしているエンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮していくためには、サポート体制が重要です。充実したサポート体制がある同社では、キャリアプランナーや社長、人事など様々な方がエンジニアをフォローをしており、会社全体として支えているのがポイントです。

サポート体制の充実によって、エンジニアとしてのびのびと働けるだけでなく、同社が大切にしている顧客との信頼関係の構築が作れます。

それもあって同社は設立以来黒字経営を続けており、今後もさらなる成長が見込まれます。安定基盤の会社で、エンジニアとして活躍したい方にオススメの企業です。

  • 国籍フリー!社員の4割が外国籍★国籍問わず、活躍できる環境です!
    国籍フリー!社員の4割が外国籍★国籍問わず、活躍できる環境です!
  • 経験・スキルを身に付けていけば、年収800万円以上も!モチベーション高く業務に取り組めます。
    経験・スキルを身に付けていけば、年収800万円以上も!モチベーション高く業務に取り組めます。
  • これまでの経験・スキルに応じて、あなたがエンジニアとして成長できる最適な案件をアサインします!
    これまでの経験・スキルに応じて、あなたがエンジニアとして成長できる最適な案件をアサインします!

会社概要

株式会社Mamolの会社概要です。

事業内容

●ソフトウェア開発事業
●iPad・Android・スマホアプリ・タブレットアプリ開発事業
●デザイン事業
●IT・インフラ企画設計、基盤設計、インフラ構築
●人材派遣事業
●有料企業紹介事業
【許可番号】 人材派遣事業 派13-315237 有料職業紹介事業 13-ユ-312853 【プライバシーマーク(Pマーク)】10824946号

設立

2014年7月

資本金

1200万円

代表者

代表取締役 滝沢 家延

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接(技術面接)

  3. STEP03

    二次面接(人事責任者)

  4. STEP04

    内定!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募受付後1週間以内に、電話もしくはメールにて書類選考の結果をお伝えます
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※面接は基本的には対面ですが、WEB面接も可能です。

ホームページ

株式会社Mamolhttps://mamol.co.jp/

連絡先

〒103-0002

東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 第8東洋ビル5F

採用担当

TEL / 03-5829-9500

掲載終了予定日:2022.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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