株式会社フレスタ

インフラエンジニア(運用・保守)◆設計構築へのキャリアUP可能◆リモートワーク案件◆前職以上の給与保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.09.30〜2022.10.27
インフラエンジニア(運用・保守)◆設計構築へのキャリアUP可能◆リモートワーク案件◆前職以上の給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流へのキャリアアップよりも、
ムリせず自分に合ったペースでじっくり働きたい。

「現状維持」は、決して悪いことじゃない。
今はとりあえずじっくりと働きながら、
将来的にもし気が変わった時は、その時に落ち着いて考えたい。

当社は、そんな堅実タイプの方にピッタリ!
▼▼▼なぜなら・・・▼▼▼

【1】アサインはエンジニア次第
当社のモットーは、「エンジニアファーストのアサイン」をすること。
どういった仕事をやりたいのかを丁寧にヒアリングし、
ベストなプロジェクトを会社が見つけます。

【2】キャリアアップを強要しません
スキルを身につけるための環境は整えていますが、
会社がムリに上流へ挑戦させるようなことは決してありません。
慣れ親しんだフェーズの仕事で、じっくりと業務に集中できます。

【3】残業は月6.5h程度!
当社では安定的な働き方を希望する人が多いので、
過度な残業が発生しそうなPJは、基本受けません。
またエンジニアの負担が少しでも減ればと、帰社日はなし。
『エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境』があります。

募集要項

株式会社フレスタが募集している求人の詳細です。

募集背景

【10名以上の大型採用を実施】
大手企業やその関連会社と取引を続け、設立以来着実に成長を続けている当社。各種システムやネットワークを始め、近年はスマホアプリの開発など幅広いプロジェクトを手がけています。今も増え続けているお客様のニーズに応えるべく、組織体制強化の為に新メンバーを募集しています。

仕事内容

スキルや経験に合わせて、サーバ、ネットワークの設計・構築、運用・保守いずれかのフェーズをお任せします。大手企業との取引のもとで豊富なプロジェクトがある為、あなたの希望に沿ったプロジェクトをご用意する事ができます。

《入社後の流れ》
あなたの経験・スキルに応じて、営業が希望を考慮し案件をご紹介いたします。現場が決まるまでは資格取得支援制度を活用し、取得されたい資格の学習をしていただきます。
案件例
エンジニア限定取材

●大手通信企業向けLinuxサーバ構築
●大手保険会社インフラ基盤構築
●統合開発ネットワーク開発支援
●某人気ソーシャルゲームのサーバ運用支援
●某IT企業情報システム部門運用業務 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■損害保険会社向インフラ運用保守作業(AWS)
《概要》
AWSに構築されたシステムにおけるジョブ管理作業と、手順を用いてのAWS設定作業
※在宅ワークあり

==========

■某銀行システム基盤・MW運用保守
《概要》
銀行決算関連システムのAWS基盤(Windowsサーバ、Linuxサーバ)・JP1、Oracle等のMW運用を担当。また銀行システムの基盤運用業務(サーバ、MW管理、構成管理等)や関係部署との各種調整なども実施。
※在宅ワークあり

注目アサインはエンジニアの希望を最大限考慮!

エンジニアファーストを徹底している当社では、プロジェクトを決める際もエンジニアの希望を最重視しています。

(例)
■「精神面で不安定になる時がある」と相談してくださった方
⇒面談を重ねて、フォロー体制がしっかりしているプロジェクトにアサイン
■「人との関わり合いが好き」という方
⇒リモートを導入していない、コミュニケーションが活発なプロジェクトにアサイン

当社には、社内の先輩エンジニアや営業、サポート担当に何でも気軽に質問できる環境が整っています。時には営業担当が直接訪問するほか、LINEやリモートでも気軽にコミュニケーションができる体制です。

注目面接は雑談感覚でOK!〜カジュアル面談実施中〜

転職は大きな決断を伴うもの。面接の場では、どうしても緊張したり思うように話せなかったりすることがあるかと思います。ただ当社の面接では、どうか肩の力を抜いてリラックスした状態でお越し下さい!軽く雑談をする様なイメージでOKなので、あなたの希望する案件や待遇などを思う存分お話ください。

また面接後も、「緊張して言いたいことが言えなかった」「あとから疑問が出てきた」などがあればメール・電話で対応いたします!とことんあなたの理想に寄り添う心構えなので、安心してご応募してくださいね!

身に付くスキル
・キャリアパス

【描けるキャリアパスはあなた次第!】
上流工程も多く担当している当社では、PL・PMへのステップアップも可能。またヘルプデスクやブリッジSE(海外企業の橋渡し役)、PMO(プロジェクト支援)といったキャリアも描けます。
入社後の成長サポート

【資格取得を徹底サポート】
資格取得に掛かる費用を会社で負担するなど、エンジニアの成長を積極的にサポートしています。またスキルアップや資格取得をしっかり評価し、給与アップにつなげています。

【本人の希望を定期的にヒアリング】
月1回の面談を通して、営業担当があなたの希望を丁寧にヒアリングいたします。将来のキャリアに関する相談はもちろん、稼働中案件の悩みなどがあればしっかり打ち明けてください!場合によっては、会社側からお客様に交渉を行うなど、しっかりとサポートを行っていきます。

応募資格

■学歴不問
■何らかのインフラ運用・保守経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな方も歓迎します!≫
◎できるだけストレスフリーな環境で働きたい方
◎自由にキャリアを選べる会社で働きたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方 など
歓迎する経験・スキル

「クラウド案件にチャレンジしたい」など、意欲旺盛な方は大歓迎!今はまだスキルが浅くとも、やる気・意欲があれば大丈夫です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

連日の様に数百種類のプロジェクトが寄せられている当社では、豊富な案件の中から自分の理想に合う案件を選択することが可能。自分の希望をしっかり通したい方にはピッタリの環境です。

向いていない人

チーム体制でのプロジェクトがメインなので、円滑にコミュニケーションを取ることが必要不可欠。1人で黙々と作業したいタイプの方には不向きなポジションと言えます。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職以上の給与を保証いたします】
月給25万円〜65万円+各種手当
※スキルや経験を考慮し、給与を決定します
※上記金額には21時間分(42,282円〜)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません

☆エンジニアへの給与還元率は8割!スキルに応じて給与UP!
⇒1年で月給が8万円(年収にすると96万円)アップした社員や、
 月給80万円を手にしている社員も在籍しています
実際の給与例

年収300万円(月給25万円)/運用保守・1年目
年収396万円(月給33万円)/運用保守・3年目
年収600万円(月給50万円)/設計構築,SE・5年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります
残業について

残業は月平均6.5時間です。

勤務地

【リモートワークの案件が多数】
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※希望を考慮の上、決定します
※転勤はありません

本社/東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F
交通・詳細

本社/各線「池袋駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
※最低年1回ですが、年2〜3回給与改定となり、月給が8万円アップした例もあります
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を追加支給)
■私服OK
■副業OK
■社内禁煙
■資格取得支援制度(受験費用・教材費の一部を会社が負担)
※スキルアップや業務の幅が広がる資格なら昇給につながります
■懇親会(レストラン、社長宅など/参加費無料/自由参加)


【副業も自由です】
Webサイトを運用して広告収入を得ているエンジニアや、
飲食店でアルバイトをしている人もいます。
産休・育休取得状況

IT業界では珍しく、女性社員が70%の当社。
産育休の取得実績は多数あり、女性管理職も活躍しています!

掲載終了予定日:2022.10.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

帰社日がないからこそ、いつでも相談できます!

当社ではあえて帰社日を作っていません。みんなで集まる日を固定でもうけると、逆に相談しにくいですし、社員の中には人付き合いが得意じゃない人もいるからです。帰社日がない分、サポート体制は万全。何かあれば社長や営業とすぐにチャットで連絡できますし、時には営業がプロジェクト先へ出向いてランチをしながら話を聞くこともあります。「PLになりたい」「先端技術を扱える案件が良い」といったキャリアの悩みから、「人間関係に不安がある」「残業が増えてきた」といった働く環境に関することまで、何でもOK!もちろん相談している最中も勤務時間にカウントしています。

帰社日がないからこそ、いつでも相談できます!
複数名の大型採用なので、同期入社のメンバーがいることも心強いはずです!
ムリせずに、自分のペースで頑張れる会社です!

以前いた会社では仕事を任され過ぎて、頼りにされるのがありがたい反面、プレッシャーも大きかったんです。毎日が忙しくて自分の時間がないことがイヤで、当社に転職をしました。今はちょうどいいプレッシャーはありますが、追い込まれるようなことはありません。残業も少ないですし、有休も取りやすく、100%取得している人もいます。また社内はゆるめの雰囲気がありつつも、エンジニアとしてのスキルアップも実現可能。希望すれば資格取得への支援や勉強会も個別で開催してくれて、営業や社長が親身になってキャリアのアドバイスをしてくれます。そんな環境だから、ムリはせず、適度に頑張ることができるんです。

ムリせずに、自分のペースで頑張れる会社です!
仕事も大切ですが、プライベートも大切にしたいという方にピッタリの会社だと思います。

取材担当者より

1日約100件以上の新規依頼が寄せられている同社では、プロジェクトやキャリアなど本人の希望を重視したアサインを実現可能。また業界トップクラスの給与還元率8割を記録しており、自分がやりたい仕事に携わりながら収入UPも叶えられる環境だ。また同社の面接はまず雑談からスタートするなどユニークな内容。お互いについて理解を深める場にしたいという思いから、希望の案件などがあればこの時点でしっかりとヒアリングするとのこと。ミスマッチや後悔のない転職を実現したい方は、ぜひ同社への応募を検討してみてはいかがだろうか。

  • 業界でもトップクラス!高い給与還元率を敷いているので、着実に給与UPできます。
    業界でもトップクラス!高い給与還元率を敷いているので、着実に給与UPできます。
  • エンジニアファーストな職場作りに注力!直近1年間の社員定着率は9割を記録。
    エンジニアファーストな職場作りに注力!直近1年間の社員定着率は9割を記録。
  • 当社ではフレックスタイムの案件も多数あります。残業はほとんどありません。
    当社ではフレックスタイムの案件も多数あります。残業はほとんどありません。

会社概要

株式会社フレスタの会社概要です。

事業内容

■基幹システム開発
■Webアプリケーション開発
■ネットワーク・インフラ構築、サポート
■システムインテグレーション
■ソフトウェア開発
■アウトソーシング

一般派遣免許取得 派13-311410
有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-309376

設立

2006年4月

従業員数

200名(業務委託含む)

男女比/男3:女7

資本金

4700万円

代表者

代表取締役 山内 智司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Web面接も可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆夜間(オンラインのみ)、土・日(対面のみ)の面接も相談可能です

☆面接はフランクな雰囲気で行いたいと思っていますので、気兼ねなく何でも質問してください!

<私たちが面接します!>
■都筑(30歳・男性)
趣味:アニメ鑑賞・ゲーム
IT業界での営業経験は8年!経験を活かして、あなたにとってベストなアサインを実現できるよう努めます!

■小岩(31歳・男性)
趣味:アクションゲーム・アニメ鑑賞・ボードゲーム
お客様と親密な関係を築いているので、プロジェクトに入った後も何かあれば相談してください。いい意味で会社っぽくない、フランクな会話ができたら嬉しいです!

ホームページ

株式会社フレスタhttps://www.frestar.co.jp/index.html

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F

採用担当

TEL / 03-5904-8090

掲載終了予定日:2022.10.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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