株式会社FPパートナー【マネードクター】

社内SE(開発)/自社サービス『マネードクター』の開発/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.09.27〜2022.10.24
社内SE(開発)/自社サービス『マネードクター』の開発/残業ほぼなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービス「マネードクター」で成長中!
安定基盤×自社内の環境で安心して長く働きませんか?

【顧客満足度93.3%!安定成長を継続中】
CMなどでも話題の『マネードクター』を
中心としたサービスを展開する当社。
生活に欠かせないお金に関する
当社サービスのニーズは高く
国内大手企業を中心に93社との提携を実現。
今後も更なる拡大を見込んでいます!

【完全自社内開発】
サービス開発全般に携わりますが
実装工程は業務委託メンバーが主に担当。
個人に大きな負担が掛からない構成となっています。
また、依頼は全て社内の他部署から寄せられ
月間ごとに対応可能な工数を設けているため
納期などは無理なくゆとりを持ったスケジュールで進められます!

【働きやすさ抜群の充実した福利厚生】
■基本18時の定時に退社可
■希望のPCを支給
■産育休取得&復帰実績多数
■子育てと両立するパパや女性エンジニアも在籍

家族との時間や自分の時間を大切にできる
ゆとりある働き方を手にするなら当社の環境はオススメです!

募集要項

株式会社FPパートナー【マネードクター】が募集している求人の詳細です。

募集背景

生命保険会社22社・損害保険会社9社の合計31社様の商品を取り扱い、一人でも多くのお客様を、FPの方とマッチングできるよう支えてきた当社。会社の成長にはシステム課のサポートが必要不可欠となります。今は会社の重要な成長フェーズ。さらに企業の成長をシステムで牽引するために増員募集をいたします。

仕事内容

自社サービス並びに社内管理システムの開発をお任せします。
システム全般に携わっていただきますが
実装はパートナーに依頼しているため
主に設計以上の上流工程をご担当いただきます。

顧客管理・従業員情報管理など、社員が使用する
システムのほとんどを内製化しており
その開発(機能追加・改修・新規開発など)が主な業務です。

各部署から様々、「こうして欲しい」「こういったものがあると便利」
といった声がシステム課に寄せられます。
使用者のニーズに合わせ、システムの開発・改修はもちろん
時には新たなサービスを活用したりなど別な視点での提案を行うことも。
対応後は感謝の声など、ダイレクトにフィードバックがもらえることも
社内システム開発の醍醐味です。

【業務のイメージ】
・各部門から上がった機能改善・開発依頼の要望をヒアリング
→要件定義・設計
→実装 / または業務委託エンジニアの開発の工程管理
→ソースコードレビュー
→ステージング環境での動作確認(テスター)
→本番リリース
案件例
エンジニア限定取材

<開発事例>
●社員の業務効率化につながる機能追加・改善
●数年に1度ある大規模なデータベースのバージョンアップ
●サイトのユーザー満足度UPにつながる機能追加・改善
●面談契約顧客CRMシステムの改善 など

手がける商品・サービス

<手がけるシステムは?>
お金の無料相談サイト「マネードクター」において
お客様を管理するための社内システム及び、面談・顧客管理CRM
給与計算を担うシステムなどもお任せします。

<システムのユーザーは?>
全国各地のファイナンシャルプランナーや営業管理部門を中心に、
基本全て自社システムを使用している環境のため、
社内のメンバー全てがユーザーとなり得ます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発言語:PHP
■フレームワーク:Laravel、CakePHP、FuelPHP(フロントエンドではJavaScriptフレームワーク、Vue.jsも使用)
■開発管理ツール:GitHub、Redmine
■サーバー・DB:AWS(EC2, RDS, Lambda)
■プロジェクト管理:GitHub/Redmine
■情報共有ツール:Teams

【業務スタイル】
・100%自社内開発
・希望のPC環境を可能な限り実現 など

エンジニアがストレスフリーで働ける環境には投資を惜しみません。
ご希望の環境があれば、ぜひお気軽にお声がけください。

【開発にまつわる小ネタ】
比較的大きな開発案件に対しては、
食べ物の名前をプロジェクト名につけて呼び合っています。
例えば、現在稼動中の案件だと「アップルパイ」や「チェリーパイ」など。
営業社員から「あのチェリーパイの件だけど〜」と声がかけられたりします(笑)

注目無理のない働き方でゆとりのある生活を手にできる

現在当社の開発チームは5名+業務委託7名の体制です。自社社員は設計以上の上流を。業務委託のメンバーには実装部分を。と業務分担しながら進めています。業務を切り分けているからこそ、過度な働き方にはなりません。実際に、ほぼ毎日定時に帰宅するエンジニアがほとんどです。サービスリリース間近などにはどうしても残業が発生しますが、月間ごとにエンジニアチームが対応できる工数を決めていて、キャパシティを超える分は翌月以降の納品にするといったスケジューリングを行っています。自分たちで納期を調整できるので、当社に転職してからは家族と毎日夕食を取れるようになったといったという声も上がっています。

注目自社サービス開発だからこそ新たな意見やアイデアは大歓迎

各部署からの要望に応えていく形で基本はプロジェクトは動いていきますが、「このシステムってもっとレスポンス高めた方が良いのでは?」など感じる部分があればなんでも発信していただいてOKです!また、業務効率化に限らず、新サービスやシステム導入もメンバーの声を積極的に取り入れる風土があるため、あなたのアイデアをきっかけに新サービスがリリースされるチャンスも★

身に付くスキル
・キャリアパス

自社の社員がエンドユーザ、かつ企画段階から自社サービスの改善に着手するので分かりやすく説明する力や納得させるように話す力などが身についていきます。
また、今後もエンジニアを増員していく予定のため、新たなポジションや役職が増加する可能性も。
あなたに合ったキャリアを形成できるチャンスも豊富です。

応募資格

◇学歴不問
◇システム開発の経験をお持ちの方
(業界・規模・言語などは不問です)

★PHP、Java、Perl、Python、Rubyなどの経験が活かせます!
歓迎する経験・スキル

◆Laravel、CakePHP、FuelPHP

≪1つでも当てはまる方を歓迎します≫
◆言われたとおりの仕事ではなく、自発的に仕事を作っていきたい方
◆メリハリのある生活を送りたい方
◆たくさんの現場に飛び回るより、1つの場に腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万〜50万円+賞与年2回+交通費全額支給
※あなたのスキルや経験に応じて決定致します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※みなし残業時間10時間分を含みます。詳細については面接時にご説明致します。
※みなし残業時間を超過した場合は1分単位で追加支給あり
※通勤手当、残業手当あり
実際の給与例

◆入社3年以内の社員の初年度年収例
550万円/800万円 など

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※8:00〜17:00や10:00〜19:00の勤務も可能です
残業について

★定時(18:00)に帰宅する日も多数
★有給も好きなタイミングでとりやすい

扱うのが自社システム(サービス)のため、
業務量や納期は比較的調整しやすいのが特徴です。

勤務地

■完全自社内開発
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

【転勤・出張の可能性】
転勤・出張はありません。
交通・詳細

◆都営大江戸線
「飯田橋」駅C3出口より徒歩約1分
◆地下鉄丸ノ内線
「後楽園」駅より徒歩10分
◆JR総武線、地下鉄東西線・有楽町線・南北線
「飯田橋」駅A1出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上 >
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(6月16日〜9月15日までの期間に3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産休育休制度

待遇・福利厚生

■賞与年2回
(会社業績・事業計画・個人貢献度・個人の給与設定による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■ウォーターサーバー完備
■希望のPC支給
■社内禁煙
■通勤手当
■残業手当
■服装自由

掲載終了予定日:2022.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社が大きくなるフェーズだからこその醍醐味を味わえます。

前職はフリーランスでエンジニアをしていましたが、当社にお声がけをいただいたことをきっかけに正社員として参画することに。会社として大きくなる可能性を感じたことや、継続的に自社のシステムに携われることが入社の決め手になりました。フリーランスから社員になったことで、あらゆる業務に自主的に取り組めるようになったのは大きかったです。部分的に頼まれるのではなく、自ら「よりよいシステムのためにはどうすべきか」を考えて動ける。自社サービスといっても一部に特化するわけではないので、結構幅広くスキルを活かせる場面があるんです。これからもみなさんが求める機能を実装し、少しずつサービスの質を向上させていきたいです。

会社が大きくなるフェーズだからこその醍醐味を味わえます。
Kさん/入社5年目

取材担当者より

結婚や子育て、住居の購入といった人生での大きなイベントで気になるのはやはりお金のこと。そんなとき、無料で気軽にFP(ファイナンシャルプランナー)に相談できるのが同社の『マネードクター』だ。最短翌日対応やFPとのスピーディなマッチングは今では当たり前だが、数年前まではアナログでやっていたそう。事業の柱となるサービスの改善が、会社の成長に直結するやりがいは大きそうだ。実際にヒアリングをした2名のエンジニアも口を揃えてそうおっしゃっていた。現在は5名体制と少数だからこそ、コアメンバーとして参画できるのはまさに今。仕事のやりがいも、働きやすさも手に入る貴重なタイミングだ。

  • 残業はほぼなく、基本毎日定時退社。業務量を自分たちでコントロールしやすい環境です。
    残業はほぼなく、基本毎日定時退社。業務量を自分たちでコントロールしやすい環境です。
  • 「マネードクター」の顧客満足度は93.3%。多くのお客様に求められるサービスを手がけられます。
    「マネードクター」の顧客満足度は93.3%。多くのお客様に求められるサービスを手がけられます。
  • 社内で直接顔を合わせた意思疎通を行いながらもフレキシブルな働き方を導入しています。
    社内で直接顔を合わせた意思疎通を行いながらもフレキシブルな働き方を導入しています。

会社概要

株式会社FPパートナー【マネードクター】の会社概要です。

事業内容

【100%自社内×自社サービス】
★18時の定時退社も多数
★年収700万円可能×賞与年2回
★希望のPCを支給

>>事業内容
◆無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
◆金融商品に関するファイナンシャルプランニング業務
◆生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
◆保険代理業(生命保険・損害保険)

主要取引先

アール・エフ・ラジオ日本、朝日新聞社、Amazon.com、エフエム東京、Google、クレディセゾン、幻冬舎メディアコンサルティング、JCB、小学館、セブンネットショッピング、宣伝会議、ソフトバンク、ベネッセコーポレーション、保険毎日新聞社、マイナビ、マネーフォワード、ヤフー、横浜DeNAベイスターズ、読売新聞社、楽天、リクルートマーケティングパートナーズ、リクルートライフスタイル、電通、博報堂※順不同・敬称略

設立

2009年12月

従業員数

2,066名※2022年9月現在

男女比/男性/63.9 % :女性/36.1 %

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 黒木 勉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社FPパートナーtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社FPパートナー【マネードクター】https://fpp.jp/

連絡先

〒112-0004

東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

採用担当

TEL / 03-6801-5430

掲載終了予定日:2022.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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