株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】

Webエンジニア/流通総額2,000億円の電子書籍流通システムを開発!/月収37.5万〜50万円/フレックスタイム制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.13〜2022.10.10
Webエンジニア/流通総額2,000億円の電子書籍流通システムを開発!/月収37.5万〜50万円/フレックスタイム制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

電子書籍のマーケットをリードするメディアドゥで、
プロダクトを「育てる」経験をしませんか?

電子出版市場は2022年1月時点で
前年比18.6%増の4,662億円規模になり、
現在も引き続き拡大し続けています。(出版科学研究所調べ)

その中でもメディアドゥは
出版社のコンテンツを自社システムに登録し
各電子書店に配信する「電子書籍流通システム」を独自に開発。
現在出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつないでおり
流通総額は2,000億円と、国内流通No.1のシェアを誇っています!
[弊社システムについて詳しくはコチラ:https://recruit.mediado.jp/ebooks/]

今回は「電子書籍流通システム」の刷新プロジェクトや、
電子書籍取次システムの保守・運用エンジニアの募集。
既にいくつかの機能がリリース済みですが
機能改修・開発のアジリティーを上げるために
さらなるコンバージョンは必須です。より良いシステムを目指しましょう!

現在チームの中でペアプロを取り入れるなど、
先輩のスキルを継承する仕組みも整いつつあります。
新たなスキルを身に付けたいという方には最適!

業界をリードするプロダクトを
より良いものにしていくエンジニアとして活躍してみたい。
そう思われた方はぜひお気軽にご応募ください!

募集要項

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

電子書籍流通事業で流通総額2,000億円、国内流通シェア38%※と、国内No.1を誇る安定した事業基盤を築いている当社。今後新たなサービスの開発や既存システムの刷新を推進すべく、新たなエンジニアを募集します。

※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2022」 より当社計算に基づく

仕事内容

出版社・電子書店向けに提供する、電子書籍流通システムの開発です。現在は、今後より機能の改修や追加がしやすくなるようにシステムのリニューアルを図っています。

【具体的には】
■システムの企画、プロトタイプ開発
■要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守、運用

既にいくつかの機能はリリース済みですが、今後も新たな機能の開発は続いていきます。入社後は担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用までを行う想定です。

【プロジェクトのゴール】
■電子書籍ビジネスの発展に貢献する新機能開発
■ユーザーのオペレーションを大幅に効率化するための機能改修
■現行システムから新システムへのマイグレーション
■Material-UI、Reactを使った画面リニューアル
■電子書籍取次システムの安定稼働
■電子書籍取次システムのアーキテクチャ最適化

☆プロジェクトによって5〜8名ほどのチームを編成します。
☆Slackなどで随時コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
☆試験的にペアプロを取り入れるなど、若手の教育体制を強化しているところです。
手がける商品・サービス

■電子書籍流通システム
※『電子書籍売上印税管理システム「PUBNAVI」』や『NFTマーケットプレイス「FanTop」』も、別のチームが手がけている当社の自社サービスです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術スタック】
■バックエンド:Go, PHP
■フロントエンド:Next.js, TypeScript
■インフラ:AWS
■資産管理:Git

☆エンジニア発信で最適な技術構成を提案できます
言語・技術選定に特別な縛りはありません。課題解決に最適な技術が他にあるのであればそれを導入する、というカルチャー。だからこそ現在、インフラはAWSを利用。他にもLambda・Fargate等のサービスを組み合わせたサーバーレス環境を構築するなど、最適なサービス状態を目指し、柔軟に技術構成を検討しています。

☆リモートワーク可能!
週1〜2日程度の出社をベースとしたリモートワークを実施中です。

注目エンジニアドリブンな開発が実現できる環境です!

当社のエンジニアチームには、エンジニア一人一人のアイデアや意見を尊重するカルチャーがあります。ディスカッションを何度も重ねながら開発を進めていくため、「こうしてみてはどうか」「この技術を導入したい!」など自分の意思を発信しやすく、それが実際の機能にも活かされやすい環境です。また設計が一度固まって開発が走り出したとしても、システムの動きが芳しくないため早々にリファクタリングする、など軌道修正もスピーデイー。常にコミュニケーションが取りやすいチームだからこそ、リカバリーへの動きも速いという利点もあります。

注目フルパフォーマンスを発揮できる環境が整っています!

【モダンな技術を採用】
Go / TypeScript / AWS など 最先端な技術も利用し
効率的に開発作業が進められます。
【フレックスタイム制/リモートワーク導入】
柔軟に働き方を設計できるよう、フレックスタイム制を採用。リモートワークも実施しています。
【スキルアップ支援充実】
外部研修への参加支援や資格取得費用のバックアップ、書籍購入費の会社負担など、意欲的に学ぶ姿勢を応援しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身につくスキル】
◎仕様の検討、実装、リリースまで自社サービスの開発フェーズすべてを経験でき、開発プロジェクトを一気通貫で担えるスキルが身につきます。
◎自社サービスだからこそユーザーに与える影響をそばで感じられます。だからこそ「使う人の課題を解決できているか?」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。

【キャリアパス】
メンバー⇒シニアエンジニア⇒チームリーダー⇒プロジェクト全体の技術スペシャリストまたはプロジェクトマネージャー、といったキャリアアップを想定しています。
もちろん、他の新規プロダクト開発に携わっていただくことも可能です。
入社後の成長サポート

エンジニアの成長を支援する制度が、充実しています!

■研修参加支援
技術・ビジネス・マネジメントに関する研修を、業務時間に会社負担で受講可能
■資格取得支援
業務に必要な資格試験を、勤務時間に会社負担で受験可能
■書籍購入支援
業務に必要な書籍を、会社負担で購入可能
■自習の推奨
業務時間内に自主的に勉強することを推奨
■アウトプットの推奨
社内外勉強会の主催・運営、技術ブログ運営、社内ハッカソン開催、カンファレンス登壇 など

応募資格

<【複数名採用予定】自社サービス開発にチャレンジしたい方歓迎!>
◎学歴不問
◎Webアプリケーション開発の経験(3年以上)
◎自分の手で開発を行える方
歓迎する経験・スキル

◎Go, Next.js, TypeScript, PHPなどを利用したWebアプリ開発経験
◎AWS環境でのWebアプリ開発経験
◎顧客および他部署との調整経験
◎BtoB or BtoBtoC向けWebシステムの開発経験
◎ステークホルダーの多いシステムの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月収想定:37.5万〜50万円+残業代全額支給
年俸制:450万円〜600万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割したものを毎月支給します。
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
      

勤務時間

【フレックスタイム制】
10:00〜19:00(標準労働時間8時間)
■フレキシブルタイム/始業:8:00〜10:00の間 終業:15:00〜22:00の間
■コアタイム/10:00〜15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります。
※コロナ感染拡大防止施策として、暫定的にコアタイムを11:00-15:00としています。
残業について

月平均15時間未満です。

勤務地

<竹橋駅(東京メトロ東西線)直結>
■東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
交通・詳細

東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

■リモートワーク:限定的に可能。
※チーム毎に決めた出社日以外は可能。
※各チームほぼ週1〜2日を出社としています。
※チャットツールなどで随時コミュニケーションを取っています。

休日休暇

《年間休日124日※2021年度実績》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇   ※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇(入社半年後に14日付与)
★5日以上の連休取得OK!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給(年1回:3月)※来期より年2回
■企業年金(マッチング制度)
■従業員持株会
■時間外手当
■通勤手当(上限5万円/月)
■育児に伴う転居費用の支給
■育児・介護短時間勤務制度
■資格支援制度
■研修参加支援
■書籍購入支援
■入学お祝い制度
■懇親会費補助制度
■在宅勤務セットアップ補助制度
■社内レクリエーション
■各種クラブ活動
■私服勤務OK
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 他
※今後の社内制度見直しにより、変更の可能性あり。
■8Fオフィスにできたカフェではドリンクが1日1杯無料

掲載終了予定日:2022.10.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分のアイデアが世の中にインパクトを与えている実感

前職では基幹システム開発やCIの検証案件などに従事。様々な経験を積めましたがプロジェクトの多くが技術検証で、ビジネスとして実際に活用される前の開発のため、経験が浅い自分がキャリアを考える上で不安を感じていて。自ら設計〜開発〜リリース〜運用まで手がける経験がしたいと、転職活動を始めました。メディアドゥは自社プロダクト開発に関わることができ、かつモダンな技術を活用している上、事業領域にも関心があったため、入社を決意。現在は、電子書籍流通事業を支えるシステムのリニューアルに向けた機能の要件定義や設計、開発などを手がけています。希望通り、実際のマーケットに影響を及ぼす開発を手がけることができています。

自分のアイデアが世の中にインパクトを与えている実感
市場にどういったインパクトを与えるか?といった目線で開発に取り組む方が多く、日々学びの多い職場です!
事業の根幹を支えるシステムを、さらにより良い物に

電子書籍流通システムは、当社の主力事業の根幹を成すものです。今後の事業成長を支えていくものなので、リニューアルプロジェクトを進める際も、長期的視点で取り組む必要があります。機能を追加した結果、その後の機能追加がしづらくなり保守性が下がってしまった、となっては本末転倒。ですからチームごとに非常に密にコミュニケーションを取って開発を進めています。そういった話し合いの場では自らどんどん提案できるので、自分の手でシステムをブラッシュアップできているという確かな感触が得られるのも、このポジションのやりがいだと思います。

事業の根幹を支えるシステムを、さらにより良い物に
今後は業務の進め方、若手の教育など組織作りにも注力していきたいと考えています。

取材担当者より

無機質な扉が開くと、そこにはホテルのロビーのようなオフィスが。取材陣も思わず声を上げてしまうほど、洗練された空間が広がっていた。今回はそんなこだわりのつまったオフィスで活躍するエンジニア、そして情報セキュリティ担当者の募集とのこと。すでに電子書籍配信を支えるシステムで堂々たる業績を打ち立てている同社だが、話によるとそのシステムのリニューアルや、出版社向けの新たなサービスの開発なども進んでいるとのこと。従業員やグループ会社も増えており、組織としても拡大し続けているという。生活にも身近なコンテンツの拡大に大きく寄与し、成長を続ける同社で活躍することで、自身の実績が会社の成長に繋がっている実感が持てるはずだ。

  • パフォーマンスを発揮しやすいワークスタイルを確立できます。リモートワークも可能。
    パフォーマンスを発揮しやすいワークスタイルを確立できます。リモートワークも可能。
  • 既存システムのリニューアルや新たなシステム開発に積極的に取り組んでいます。
    既存システムのリニューアルや新たなシステム開発に積極的に取り組んでいます。
  • 当社は出版社の99%超と取引しています!今後もデジタルコンテンツの創出をリードしていきます。
    当社は出版社の99%超と取引しています!今後もデジタルコンテンツの創出をリードしていきます。

会社概要

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等

設立

1999年4月1日(創業:1996年4月1日)

従業員数

単体:308名 / 連結:582名(2022年2月末日現在)

資本金

5,909百万円(2022年5月末日現在)

代表者

代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性試験

  3. STEP03

    面接2回

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。

■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■土日や平日夜間の面接も相談可能です

ホームページ

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】https://mediado.jp/

連絡先

〒100-0003

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F

採用担当

掲載終了予定日:2022.10.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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