株式会社パーソンズ

ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎/3ヶ月の研修あり/土日祝休み/年休128日/賞与年2回(3ヶ月分)/面接1回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.09〜2022.10.06
ITエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎/3ヶ月の研修あり/土日祝休み/年休128日/賞与年2回(3ヶ月分)/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

専門研修を受けながらしっかり稼げる!?
未経験入社多数!イチからエンジニアを目指せます!

「エンジニア経験が浅いけど給料を上げたい」
「手に職をつけて安定した収入を得たい」
そんな方にとってパーソンズは強い味方です。
活躍中の全社員が中途入社の当社には、
安心してキャリアアップできる環境が整っています。

◎設立43年の実績と安定性
◎3ヶ月の研修制度で学びながら稼げる
◎20〜40代の幅広い年代が活躍中
◎残業代全額支給、退職金制度、書籍購入補助あり
◎年間休日128日&有給休暇をしっかり取得可能

中でも未経験の方にとって特に心強いのが、
充実の研修制度です!

■1ヶ月目:基礎
プログラミングからシステム開発、データベースの基礎など、
“基礎の基礎”から学べます。
  ▼▼▼
■2ヶ月目:応用
1ヶ月目の研修の応用を通して、学んだことを身につけていただきます。
  ▼▼▼
■3ヶ月目:集大成
実際のプロジェクトに近い形の研修を行います。
基礎研修で具体的なシステム開発について学んだ後にチームごとに、
社員管理Webシステムやコミュニティサイト作りに挑戦していただきます。

もちろん研修期間中も基本給は全額支給します。
IT業界での安定したキャリアを望む方は是非チャレンジしてください!

募集要項

株式会社パーソンズが募集している求人の詳細です。

募集背景

43年という長い歴史を誇る当社ですが、継続的に成長を続けています。
今後さらなる事業拡大を目指し、新しい仲間を増員募集することになりました。

仕事内容

【未経験からスタートできるITエンジニアの仕事】
◎多くのシステム開発・運用プロジェクトが高評価
◎入社後は3ヶ月の手厚い研修体制をご用意
◎研修後は簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタート

≪具体的には≫
■システム開発及びサポート業務
■サーバー・ネットワーク構築
■ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
■ITプロジェクトサポート

上記の実務を通して様々な専門知識を吸収し、
ゆくゆくはWEB系やシステムの開発、運用などへ着実にステップアップできます。

もちろん積極性や意欲、成果はしっかり評価いたします。
若手でも早期昇進・昇格も目指せます!
注目成長をバックアップ!

エンジニアは、自分が開発に携わったシステムが
世の中で多くの人を支えるという社会貢献度の高く重要な仕事です。
プロジェクト参画後は、経験豊富な先輩エンジニアやコーディネーターが
バックアップしますので、不安や心配な点はもちろん今後のキャリアや
身につけたいスキルなど、気軽に相談してください。

◆◇安心のサポート体制◇◆
定期的に面談を実施し、現場の悩みやキャリアパスなどをヒアリング。
そのうえでこれから身につけるべきスキルや経験すべき案件などを考慮し、
あなたを最適なプロジェクトにアサインします。

注目長くキャリアを積んでいける働ける環境です!

■職場の雰囲気
当社はエンジニア同士のつながりが強く、
配属先が違っていても休日に会って趣味を楽しんだり、
飲み会には仕事の都合をつけて顔を出したりするなど
仲間意識を持ちながら働いています。
また、現場のプロジェクトメンバーだけでなく、他社のSEや顧客担当など、
多くの方と接することができるのは、この仕事の魅力の一つです。

■ワークライフバランスを実現
残業は月平均11時間程度と少なめかつ年間休日も128日あるため、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
また、有給休暇を取得するのに気を遣うような雰囲気とは無縁なので
プライベートの予定も大切にできるの嬉しいポイントです!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆パソコンを触ったことがあればOK◆
入社後は、3ヶ月間におよぶ手厚い研修制度を用意しています。
そのため未経験者でも安心して技術を身につけることができます。

応募資格

■35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成による)
■学歴・経験不問
未経験者歓迎!
第二新卒可

入社後、しっかりとした研修制度を設けておりますので、
未経験の方も安心してスタートすることができます。

【活かせる経験・スキル】
未経験者募集のため、ITの知識や業界経験は一切問いません。

【向いている人】
■周囲とコミュニケーションをとりながら働ける方
■細かい作業にコツコツと取り組むことができる方
■自分の意見をしっかり話せる方
歓迎する経験・スキル

◎パソコンをさわったことがある方
◎プログラミングに興味がある方
◎ITスキルを身につけたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方

過去の採用例

未経験入社でも、現在では昇進して後輩を指導する
責任あるポジションを任されている社員もいます。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給23.5万円以上
※3ヵ月の研修期間中も給与条件は同じです
※経験・能力により考慮します
※試用期間3カ月あり(給与・待遇等に変更ありません)
実際の給与例

年収600万円(35歳/入社8年目)
年収430万円(25歳/入社3年目)

      
賞与について

■賞与/年2回(7月、12月)※3ヶ月分(2020年度実績)

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間/クライアント先に準じます)
残業について

昨年度の月平均残業時間は約11.2時間と非常に少なめ!
残業代は全額お支払いしており、頑張りは正当に評価します。

勤務地

■当社クライアント先/東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉など

※お住まい・ご希望の勤務地を最大限考慮します
※クライアント先の詳細は面接時にお話を致します
※転居を伴う転勤はありません

【事業所】
東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル
交通・詳細

【事業所】
■各線「中野」駅より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

◆◇年間休日128日◇◆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※クライアント先に準じます
■有給休暇(取得しやすい環境です)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■書籍購入費用補助(月1万円迄)
■保養施設利用可能
■退職金制度
■昇給/年1回(4月)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■休日手当全額支給
■自社商品購入補助
■新人研修制度(研修費、研修会場までの交通費、テキスト代などは全額当社が負担いたします)
■役職手当
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

書籍購入補助があるため、「あと一歩深く知りたい」「最新技術を習得したい」といった時に、躊躇せずに書籍を購入できる点が魅力です。ストレスを感じることなく、思う存分、技術研磨に集中できる環境です。

掲載終了予定日:2022.10.06

会社概要

株式会社パーソンズの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア事業
各種ソフトウェアの企画、開発、運用
■ライセンス事業
PERSON’Sブランド
■ソリューション事業
空調用自動制御機器保守、調整

≪景気に左右されない安定企業です≫
私たち『パーソンズ』は、設立43年の歴史を持つ会社です。
『明るく、元気に、健康的に』を基本コンセプトとした
ブランド《パーソンズ》のライセンス事業と、
ソフトウェア事業、ソリューション事業という
異なる3つのマーケットに注目。
市場や景気の変化によるリスクを分散することによって、
設立以来安定成長を続けています。
特に昨今では、柔軟な対応がお客様から評価され
IT事業で多くの引き合いをいただいています。

設立

1979年(昭和54年2月) ※ショップ展開1976年

従業員数

90名

資本金

9,000万円

代表者

代表取締役社長 関根 喜一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募フォームよりエントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にお電話かメールにてご相談ください。
※応募書類は返却致しませんので、ご了承願います。
※取得した個人情報は採用のためだけに使用し、目的の範囲を超えて使用することは有りません。

ホームページ

株式会社パーソンズhttp://www.persons-it.com

連絡先

〒164-0011

東京都中野区中央4-53-2

採用担当(在宅勤務実施の為メール連絡をお願いします)

TEL / 0120-75-7025

掲載終了予定日:2022.10.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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