株式会社ブレイブ・アクト

インフラエンジニア*賞与4ヶ月分*テレワークOK*残業月18h*リモートOK*フルスタックエンジニアも目指せる

  • 正社員
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.06〜2022.10.31
インフラエンジニア*賞与4ヶ月分*テレワークOK*残業月18h*リモートOK*フルスタックエンジニアも目指せる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流工程から参画できる案件多数!
スピーディーなキャリアアップを実現できる環境があります。

「もっと早い段階から、上流工程に携わりたい」
「経験は浅めだけど、スキルアップしたい」
「開発の経験しかないけど、インフラにもチャレンジしたい」

そんな熱い闘志をお持ちの方にこそ、
私たちブレイブ・アクトを活躍の場所に選んでほしいと思います。

少数精鋭ながら、着実に実績とノウハウを積み上げてきた当社。
その結果、多くの大手企業と“直接取引”を実現しています。

基本設計・詳細設計など、上流工程から参画できる案件も多数。
また、スキルチェンジへの希望にも応えらえる環境です。

実際に、当社で活躍中のエンジニアの中には
経験が浅めであるにもかかわらず、
入社してわずか数ヶ月で上流工程への参画を果たした社員も。

また、社内SEや開発の経験しかなかった社員が、
インフラの案件、しかも上流に参画した例もあります。

このように、経験の多寡に関わらず
早い段階から希望する業務に挑戦できるチャンスが多数。
スピーディにスキル・キャリアアップを実現できる環境で、
ワンランク上のエンジニアへのステップを踏みませんか?

募集要項

株式会社ブレイブ・アクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

業務系アプリをメインとした設計・開発事業を展開している私たち。これまでの実績を評価され、大手・エンド直案件に多数参画。現在も案件は増加の一途です。今後も多くのニーズに応えていくため組織体制強化に注力することに。これまでは未経験者中心の採用でしたが、今回はエンジニアの経験者を募集することになりました。

仕事内容

スキルや経験に応じて、各種プロジェクトのインフラ業務をお任せします。
※その時々の案件状況に応じて、開発案件や運用保守案件をアサインする可能性もあります。

【案件について】
自動車系の生産計画システム、
医療系の情報管理システムなど、
業務系システムの案件が特に豊富にあります。

数百名以上が稼働しているビッグプロジェクトも多数。
豊富にキャリアを積み上げていけるチャンスがあります。

≪エンジニアの「やりたい」をカタチにします!≫
「やってみたいこと」や勤務地、さらには人間関係など、
一人ひとりのエンジニアの希望が叶えられるよう、
配属先を調整しています。
実際に取り組んでみて、合わないと感じたらお伝えください。
ストレスなく働けるように案件を変えるなど、できる限り動きます。

≪スキル・キャリアアップも実現できます!≫
大手企業との直接取引が多い当社。
保守・運用業務だけでなく、設計・構築など
上流工程から入る社員もたくさんいます。
案件例
エンジニア限定取材

【案件について】
・完全受託は3割ほどです
・9割以上が請負案件です
※業務都合上、客先での作業が必要となる場合もありますが
現在はほぼテレワークでの案件となっております。

【主要取引先】
株式会社トーエネック、トヨタコネクティッド株式会社、豊通保険パートナーズ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、富士通株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、その他優良企業(順不同、敬称略)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【インフラ案件例1】
概要 :医療システムのインフラ設計
工程:設計・構築・テスト
使用技術:SQL、Linux、FJcloud
期間:3年

【インフラ案件例2】
概要:販売店業務システムのインフラ設計・構築
工程:PoC・設計・構築・テスト・導入
使用技術:Azure、OCI、Oracle、Apache、Linux、
期間:1年半

【インフラ案件例3】
概要 :車両部品出荷システム保守
工程:運用・保守
使用技術:Linux,、Oracle、Apache
期間:1年半

注目「やってみたい」をカタチにできる自由度の高い環境。

エンジニアの希望を最優先し、経験の長さにしばられないアサインを行っている当社。経験浅めながら入社後すぐに基本設計・詳細設計などの上流工程に参画したり、開発経験のみながらインフラ案件に参画して、スキルチェンジを果たしたエンジニアも。幅広く経験値を積み上げられる環境です。また社員から意見や提案を自由に発信できる環境も、当社の特徴です。新たな社員の採用や今回のtypeへの出稿も、一社員の提案からはじまったことでした。一人ひとりの社員が自由にアイデアを出し、「やってみたい」という思いをカタチにできる自由度の高い環境は、ブレイブ・アクト自慢のカルチャーです。

注目【社員に聞きました】ずばり、当社の魅力は?

「とにかく、スキルを上げられるのがいいところ。未経験から入社して6年目で、開発もインフラも、上流から経験できました。また、困ったことがあれば、Teamsで気軽に社員に質問できたり、時には代表に直接キャリア相談ができるのも、この規模感ならではかもしれません」

「大手の案件も、上流から携われる案件も揃っているのが魅力ですね。『ずっと現場の第一線でやりたい』という希望が叶っており、現在も10万人規模の大企業の業務システムを担当しています。当社は、自分でチャンスをつかみ取りにいける会社。ご自身のスキルアップに熱い闘志を燃やす方に、絶好の環境だと思います」

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

配属先は異なっていても、社員同士気軽にコミュニケーションが取れるようTeamsを活用しています。質問や知識の共有もしているような環境ですのでご安心ください!

応募資格

◆インフラエンジニアの経験をお持ちの方(年数不問)
※社内SEの経験など、インフラ業務に近い経験をお持ちの方も歓迎します
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎上流工程にチャレンジしたい方
◎キャリアアップしたいという意欲の高い方
◎スキルを幅広く身につけることで経験値を上げたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜50万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、加給・優遇いたします
※残業手当は100%全額支給します!
※試用期間3ヶ月。その間の待遇などに変わりはありません
実際の給与例

年収360万円(24歳/経験2年)
年収500万円(30歳/経験5年)
年収550万円(35歳/経験8年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります
残業について

残業は月18時間ほどで、1日1時間前後と少なめです。

就労管理をしっかりと行っている当社。
ムリな残業が発生することはありません。
退勤後の時間もしっかり自身のために使える環境です!

勤務地

《ほとんどの社員がリモートで勤務しています》
名古屋市内を中心として、各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務先は愛知県名古屋市内100%!
※転居を伴なう転勤はありません

【本社】
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
交通・詳細

プロジェクト先によって異なります。

【本社】
名古屋市営地下鉄各線「久屋大通駅」3番出口より徒歩1分

勤務地エリア

愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

★現在ほとんどの方がテレワークです
お客様も基本的にテレワークを推奨されています

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇 ※消化率6割程度
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回 ※4ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万4000円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆出張手当
◆職能手当
◆家族手当(月6000円)
◆住宅手当(月1万円)
◆退職金制度(10年以上勤務の場合)
◆服装自由
◆PC支給
◆資格取得支援あり(資格に合格した場合には受験料を全額負担)
◆各種研修あり(eラーニングなどの外部講習も受講可能)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.10.31

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は社員数17名という少数精鋭の組織である。しかしながら大規模案件を上流から担当しているほか、社員の大半が開発だけでなくインフラの経験を持つなど、会社から感じられるパワーは相当なものだった。「どんな案件でも、自分にとってプラスになる」と話される方もおり、どっしり構えている社員の方が多いという印象を持ったが、それもこれまでに培ってきた経験の幅の広さから来る自信なのかもしれない。採用担当の方は「経験ももちろん見ますが、やっぱり成長したい、という意欲の有無を重視したいですね」と話されていた。意欲さえあれば多彩にスキルを磨ける環境が同社にはある。会社に依存するよりも「個」で戦う時代、とも言われるこのご時世、豊富なキャリアを積める同社の存在はかなり貴重といっていいだろう。

会社概要

株式会社ブレイブ・アクトの会社概要です。

事業内容

★残業月18時間程度
★プロジェクト先は愛知県名古屋市内100%
★転勤ナシ!テレワーク・在宅勤務OK
★産前産後・育児休暇取得・復帰実績あり
★賞与昨年度支給実績2回:4ヶ月分

【事業内容】
■業務アプリケーション設計・開発・保守
■Webアプリケーション設計・開発・保守
■インフラ設計・開発・保守
■労働者派遣事業(許可番号/派23-302326)

設立

2003年6月

従業員数

17名(2022年3月時点)

資本金

2000万円

売上高

5億2358万円(2021年5月期実績)

代表者

代表取締役 前田 利治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接は基本平日18時以降でのWeb面接を予定しております(時間調整可能)
※社長面接は来社をお願いしております

◆ご応募から内定までは1か月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ブレイブ・アクトhttp://www.brave-act.co.jp/

連絡先

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F

採用担当

TEL / 052-971-5410

掲載終了予定日:2022.10.31

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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