株式会社リベルワークス

SE*エンジニアとして更なる高みへ!業界屈指のパイオニア企業でプライム案件・上流工程100%にチャレンジ!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.09.06〜2022.10.03
SE*エンジニアとして更なる高みへ!業界屈指のパイオニア企業でプライム案件・上流工程100%にチャレンジ!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プライム案件100%&先進IT技術の環境下で、
成長するのは技術だけじゃなく『アナタ自身』だ!

組織の中で「エンジニア」としてのキャリアを積み上げていくと
その先に見えてくるポジションは大きく分けて2つあると言われます。
・ひとつの分野に特化し、専門性を高めていく技術者「スペシャリスト」
・幅広い業務を担い、プロジェクトを成功へと導く「PL/PM」

また、組織という枠からは外れますが、経験やスキルを習得し
独立して活躍をする「フリーランス」も人気です。
さて、今『転職をしよう』と考えている方たちの中に、
『将来はこのポジションで活躍しよう』と明確なプランを持って
動いている方はどのくらいいらっしゃいますか?

環境を変えたい。
給料を上げたい。
残業を減らしたい。

多くの方が「今」を変えるために転職を行っていませんか?
もちろん、それが悪いことだとは言いません。
現に「同じことの繰り返しでスキルが上がらない」
「コーディングがしたいのにマネジメント業務を任されてしまって」
なんて方たちは、今すぐに環境を変えるべきです!!

ですが、次の職場ではエンジニアスキル以外にも多くを学び
自分にしかないエンジニアとしての個性を身に付けたい方は、
ぜひ当社をのぞいていってみてください♪

募集要項

株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療機器開発の規格にのっとったリスクマネジメントや医療ソフトウェアライフサイクル対応など、認証取得の専門企業として、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。現在もさらなる事業拡大を目指す当社では、開発部門の強化をはかりるべく、未来の医療とIT技術の懸け橋となる新たなメンバ―を採用いたします!

仕事内容

当社は医療系のIT会社では珍しくソフトウェア開発に
強みを持ち、その独自性の高い事業展開で、唯一無二といった
ポジションを確立し、ヘルスケア・医療分野において
多くの企業から信頼を獲得しています。

当社が参画しているプロジェクトは、
今はまだ現実に存在しない未来の医療技術。
数多くの企業が、手探りで活路を探す中、
当社の技術やノウハウが、その先で掴む希望となり
プロジェクトの成功、夢の実現へと役立っています。

もちろん「IT×医療」なんて聞けば
難しさや責任感を感じるかもしれません。
ですが、ご安心ください。まず、
医療業界での経験は必要ございません。

そして、携わる案件は100%プライム案件でありながら上流工程。
自社内での業務なので、1人が責任を負う機会なんてありません。
今までの環境とは比にならないくらい、頼もしい仲間達と
支え合っての業務となりますので、どうぞご安心ください♪

そして何よりも「失うはずだった多くの命」を
ITの力を通じ、自分たちが産み出す新たな技術で
救うことができるといった、社会貢献度の高い仕事です。

あなたもこの環境のもとで、圧倒的な成長を実現させませんか。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

各プロジェクトに最適な開発環境については、メンバーとの間で協議を行った上で決めています。当社は基本的に100%プライム案件かつ受託開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風があります。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく大歓迎です。実際に今回募集するメンバーのためにも、R&Dに専念できるような設備環境を着々と準備中!業務範囲については、各社員の実力に応じて等級(1〜6)が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっております。

注目モチベーション高く働ける環境づくりを行っています

当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。一人には絶対させない経験者同上での案件アサインや、在宅勤務の導入などの就労環境の整備から、資格取得時の報奨金といった一人ひとりの努力に対する賞賛、年間休日126日や産休や育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。

注目今までにない、画期的な開発に携われます

今後、私たちが目指していくのは、医療やヘルスケア領域において「いまだに誕生していないプロダクトやサービスをつくる」こと。最近ではAI×クラウドでの案件も増えていることもあり、新しいことに挑戦するにあたってはキャリアや役職に関係なく、多くのアイデアを集めていきたいと考えています。プライム100%の当社であれば、「未知の領域に力を発揮したい」「革命的なサービスを開発したい」という意欲も大いに発揮できるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発プロジェクトにおける実務経験
※Python、C#、AWS、Azureでの経験は特に歓迎します

<以下のような方は特に歓迎します>
◎SESから卒業したい、プライム案件に携わりたい方
◎リモートワークなど柔軟なワークスタイルで活躍したい方
◎革新的な開発ができる環境で力を試したい方
◎上流工程からプロジェクトに参加したい方
歓迎する経験・スキル

■メンバーとの円滑なコミュニケーションがはかれる方

雇用形態

正社員

想定給与

【月間想定給与】
月給27万円〜36万円+残業代(平均10h/月)+各種手当
 ※スキルや成果に応じて昇給が目指せます
 ※残業代は1分単位で支給されます
 ※各種手当について…通勤代や家族手当など
  対象となる手当が月給に追加されます
  
【想定初年度年収】
 年収440万円以上
 賞与年2回(2021年度実績3.5ヶ月)+各種手当
実際の給与例

社員の年収例
923.2万円(IT経験9年) 月給57.7万円+賞与230.8万円
760万円(IT経験7年) 月給47.5万円+賞与190万円
576万円(IT経験6年) 月給36万円+賞与144万円

      
賞与について

■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月) ※2021年度実績3.5ヶ月

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※10:00〜19:00も選択可能
※ノー残業デーあり(水曜日)
残業について

月15時間以内

勤務地

<江戸川橋駅から直結>
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
※転居を伴う転勤はございません
交通・詳細

■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

相談の上、リモートワークも可能です

休日休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)

待遇・福利厚生

■交通費支給(月15万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月3万円〜)
■資格手当(月3千円〜)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■在宅勤務実施(感染症の拡大を受けて、お取引先様、従業員とその家族の安全確保・感染予防と感染拡大の防止・事業継続のため、部署ごとに在宅勤務を実施しています)
産休・育休取得状況

産休育休の取得および職場復帰の実績もございます

掲載終了予定日:2022.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか

創業期からソフトウェアの開発を行ってきた当社ですが、今後は医療機器に関する総合的な支援にも力を発揮していきたいと考えています。この分野においてはIEC62304・遠隔医療・IoMT・AI・xR・医療メタバースなど、製品化において幅広い支援を求めている状況にあります。様々なプロジェクトをコンサルティングから関わることによって、より便利な世の中となり、たくさんの人が救われる明るい未来づくりに貢献することができる。音を聞くだけ、肌の状態を見るだけで診断が可能にできるような、開発支援を一緒に行っていければと思います。

世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか
社員との関係性も非常にフラットで仲が良く「一緒にワクワクできるメンバ―と働きたい」と語る代表。
自分らしく働けるスタイルも模索できます

当社はエンジニアの成長において、技術力だけ伸ばせればいいという考えはありません。もちろんクライアントとの直取引や上流工程などを通じて、より高いレベルでの成長ができる環境はありますが、それ以上に当社はプラスアルファの成長を支援しています。
その一つが自己啓発支援制度。こちらは社員自身が伸ばしたいスキルがあるとしたら、どのような分野でも関係なく会社が支援し、その技術習得のサポートを行ってる事です。本当にみんな趣味の延長のような面白い申請が沢山あるので、興味がある方は面接で聞いてください。

自分らしく働けるスタイルも模索できます
手掛けたサービス・製品が、5年後10年後の未来を創る可能性がある仕事です!

取材担当者より

「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、「経済界」2022年5月号の『総力特集 注目企業2022』にて、革新と飛躍を続ける47社の一つとして取り上げられた。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。それに対して同社はこれまでと変わらないチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしいと考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言。その目標に向けて、従業員数を60名から100名へと拡大するという。この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。

  • エンジニアにとって嬉しい制度を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!
    エンジニアにとって嬉しい制度を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!
  • 江戸川橋駅直結なので、アクセスも抜群!現在は市況に合わせ在宅勤務と、様々な働き方であなたをサポート。
    江戸川橋駅直結なので、アクセスも抜群!現在は市況に合わせ在宅勤務と、様々な働き方であなたをサポート。
  • 安定した収入が実現!長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。
    安定した収入が実現!長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。

会社概要

株式会社リベルワークスの会社概要です。

事業内容

■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など

設立

2006年8月

従業員数

62名

資本金

10,000,000円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    適性検査・二次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

■応募から内定までの目安は約2〜4週間です。
■一次面接は、オンライン面接も可能です。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。

採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。

ホームページ

株式会社リベルワークスhttps://www.liberworks.co.jp

連絡先

〒112-0014

東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル

採用担当

TEL / 03-5225-6970(代表)

掲載終了予定日:2022.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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