Modis株式会社

IT講師(研修企画、登壇など)◆エンジニアから講師になれる|リモート・フレックス勤務OK◆

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1200万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.11.04〜2022.12.01残り6
IT講師(研修企画、登壇など)◆エンジニアから講師になれる|リモート・フレックス勤務OK◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの経験を活かして、講師・研修企画に挑戦してみませんか?想いと興味があれば講師経験は不要です

大手グローバルテックカンパニーであるModis、その事業拡大の軸を一緒に担いませんか?

AdeccoグループのIT教育・技術研修を担い、社内外問わず多種多様のテクニカルトレーニングを提供してます。
事業拡大に伴い、事業基盤とも言える本部門の体制強化を行う仲間を募集しています。

【IT講師とは】
社内エンジニアへの研修の実施や、研修カリキュラムの検討、外部研修サービスの構築や市場リサーチを行うお仕事です!
社内外問わずエンジニア出身者が活躍しています。

【ModisのIT講師の魅力】
◎エンジニア経験を活かしつつキャリアの横展開ができる!将来のキャリアパスが広がる
◎社員の技術力の底上げを担い、今後の事業拡大における重要な部分に関われる
◎Adeccoグループの安定基盤の上で安心して新たな職種、新たな働き方へのチャレンジができる
◎AKKA統合により、これまで以上にグローバルに活躍できるチャンスがある

・人に何かを教えるのが好き、講師に興味がある
・エンジニアの経験を活かしつつキャリアを広げたい
・新しいことに挑戦してみたい

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話させてください

募集要項

Modis株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界トップクラスの総合人材サービス企業であり、テックソリューションを提供するModis株式会社。当社はこれまでもエンジニア育成のためのIT講師を擁していましたが、大きな事業拡大に向け、新たな仲間が必要です。既存のメンバーと共に、考え成長できる方を募集しています。

仕事内容

【主な業務内容】
講師として、技術研修の登壇や、研修の企画・開発、クライアント・ベンダーとの商談など、多岐にわたる業務を分担して行います。

■エンジニアに対する技術トレーニング、研修の実施
■新入社員・未経験入社の社員向けトレーニング、研修の実施
 キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施します
 個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案を行います
■社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
 顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズや、新規研修の企画・立案・実施
■市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの作成
 市場リサーチを行い、顧客ニーズに合わせたトレーニングカリキュラムの作成を行います
■天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
 トレーニング環境整備のための予算設定や機器の選定、使用検討から導入、運用、保守を行います。
案件例
エンジニア限定取材

【担当業務例】
★Aさん
社内外研修企画、実施
若手講師の育成
社外ベンダーとの交渉、市場調査、コンテンツ企画
自身のスキルアップ(セミナー受講、研修受講) 

★Oさん
研修企画、開発、営業同行(研修の外販)
クライアントの課題をヒアリングして教育プランや研修の提案
研修環境の構築・運用、契約手続き、研修コンテンツ作成

手がける商品・サービス

【研修事例】
●基礎技術の獲得
Linux/Windows server 研修
NW研修(Cisco)
セキュリティ基礎研修
Java・Python研修
スクラムマスター基礎
CompTIA
クラウド・仮想化研修

●先端技術の習得
AI研修
RPA・ローコード研修
IoT研修
データサイエンス研修
セキュリティ応用研修

●ベンダー公式トレーニング
AWS
Azure

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

===============================
■現在270種の研修を年間約300回実施中■
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クライアントに有償提供できるクオリティの高い研修を
この部署に在籍する私たちが作っています。

講師として研修に登壇をすることは勿論ですが
新たな研修の企画などに携われることも今回のポジションの魅力です。
講師職と企画職、どちらかしか経験できない企業が多いなか
両方の経験があることはあなたにとって大きな武器となります。

注目【Modisで働く魅力】

■安定した事業基盤に加え、事業拡大を進める当社だからこそ、マーケットをリードするスキルを磨くことができます
■事業の重要部分を担うことはもちろん、サービスの開発や組織作り、経営への参画の道も大いに可能性があります。
■リモートワーク、フルフレックスの活用により、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。またオンラインでのコミュニケーションも取りやすい環境・雰囲気を作り上げています。
■就業地や部門・職種の選択肢が多く、長い目で見たキャリア展開のフィールドが充分用意されています。

注目【研修制度】

スキルアップのために、あなたも研修カリキュラムを利用することができます!
中小企業診断士取得レベルのe-learningなど社外研修も豊富に用意しています

【社内研修カリキュラム例】
■キャリアビジョン
・キャリアデザイン研修
・ストレングスファインダー導入
・キャリアコンサルティングスキル

■ビジネススキル
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング
・アカウンティング
・コンサルティング研修

■ITリテラシー
・RPAツール
・BIツール
・クラウドサービス
・DX

身に付くスキル
・キャリアパス

【身につくスキル】
■技術レベルの向上
エンジニアの育成を通して、ご自身の専門分野はもちろん、キャリアビジョンに沿ったマルチなスキルアップが図れます。

■企画・運営スキルの習得
カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を積めます。

■マネジメントスキルを身に着ける
エンジニアだけでなく後進育成もしていく中で、マネジメントスキルを伸ばしていくことができます。
入社後の成長サポート

【資格取得報奨金制度あり】
入社後の獲得資格に、報奨金を支給する制度。
約150の資格が対象です。

◆ITコーディネーター:60万円
◆CCIE:40万円
◆VCP:40万円
◆応用情報技術者試験:10万円
◆TOEIC(R)テスト860点以上:7万円 など

【キャリアステージに合った選択が可能】
自分のビジョンにあったキャリアパスを獲得できます。
IT講師としてキャリアを積み、社内公募で他部門のキャリアに繋げる選択肢もあり!
事業規模が大きく、多様な職種・働き方があるModisならではの環境です。

応募資格

講師未経験の方大歓迎!現メンバーの多くが講師未経験、エンジニアからのキャリアチェンジです。

以下、いずれかのご経験がある方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関するいずれかの経験が2年以上
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する試験/運用のいずれかの経験が5年以上
・ソフトウェア開発業務に関する詳細設計/開発/テストのいずれかの経験が3年以上(ベース言語がオブジェクト指向言語である事)の方
・Java、またはPython、またはC#を使用した業務に取り組んだ経験がある方


■高校卒業以上
歓迎する経験・スキル

・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方
・AWS認定資格(SAA以上)、Azure認定資格(Fnundamental以上)をお持ちの方
・CompTIA CTT+をお持ちの方
・データサイエンス、AI、ビッグデータに興味のある方
・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方
・リーダー経験

過去の採用例

50代/女性/元ソフト開発エンジニア/年収750万円(役職者)
40代/男性/元ネットワークエンジニア/年収810万円(役職者)
30代/女性/元ソフト開発エンジニア/年収670万円
20代/女性/元ネットワークエンジニア/年収540万円

この仕事の向き・不向き

向いている人

・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方
・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方
・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方
・周囲の人と協力し、物事を進められる方
・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方
・将来リーダーやプロジェクトマネージャーを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方

向いていない人

・人に伝える、教えるのが苦手な方
・協力体制で仕事をするのが苦手な方
・変化に柔軟に対応するのが苦手な方

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:500万円〜1200万円
想定月収:27.2万円〜53.5万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

月給27.2万円+賞与年2回+残業代全額支給
※試用期間は3ヶ月間(試用期間中の給与や待遇に差異はありません)

役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループリーダー:5万円/月)
通勤手当(上限8万円/月)
残業手当(残業代は100%支給)
住宅手当(本人名義での賃貸契約、または住宅ローン返済中の方に支給)
業務関連資格手当(対象資格保有者のみ)
在宅勤務手当
      

勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワーク可
標準的な勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)

勤務地

天王洲トレーニングセンター
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲 セントラルタワー23F

※リモート勤務OK/地方にお住まいの場合は東京への出張をお願いすることがあります

東京都、神奈川県、宮城県、栃木県、愛知県、大阪府、福岡県
交通・詳細

東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県大阪府愛知県宮城県栃木県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

所属拠点:天王洲トレーニングセンター

休日休暇

・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社時に会社が定める日数(1〜10日)付与。最高20日付与)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
※社内会議やイベントのため、年数回程度の休日出勤有
 (振替休日取得可能)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可
・副業申請可
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など
・在宅勤務手当
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
・オフィス内禁煙
受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
産休・育休取得状況

Modis実績 産休取得率100% 育休取得率94%

掲載終了予定日:2022.12.01 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

Modisは、20年以上テクノロジーソリューション事業を展開し、年10%以上の成長を続けてきた。
しかし、労働人口減少、働きがいの低下、上がらない給与等、課題だらけの日本の現状に対して、
課題解決に注力してきた会社だからこそ「本当にこのままで良いのか?」と、自社だけではなく国の課題にも注目。
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題"解決"先進国とすべく、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、新しい企業へと生まれ変わろうとしているこのタイミングでジョインすれば、従来型のアウトソーシングの風習に縛られた、言われたものを作るだけのエンジニアではなく、付加価値の高いエンジニアを目指すことができるだろう。

  • マイクロソフトのエヴァンジェリストも在籍する、業界最大級の研修センターを構える。
    マイクロソフトのエヴァンジェリストも在籍する、業界最大級の研修センターを構える。
  • キャリアプランナーによる、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
    キャリアプランナーによる、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
  • トレンド技術や上流、大規模案件も豊富です!
    トレンド技術や上流、大規模案件も豊富です!

会社概要

Modis株式会社の会社概要です。

事業内容

★人材サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員であり、世界有数の規模を持つTech Company

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

主要取引先

東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社

設立

2004年2月10日

従業員数

9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

資本金

10億6300万円(2021年10月時点)

売上高

391億4900万円 (2021年度。合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く)

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(※合否に関わらずご連絡します)

  2. STEP02

    適性能力検査(web)、面接(1回、もしくは2回)

  3. STEP03

    内定 ※面接後に追加でお伺いしたい点があるときには、再度の面接・面談を実施する場合があります。

◎平日夜の面接も可能です!
◎面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
◎原則WEB面接

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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
Modis 株式会社 type採用事務局にて
採用業務の一部を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

Modis株式会社https://career.modis.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

Modis採用チーム

TEL / 03-5427-7787

掲載終了予定日:2022.12.01 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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