株式会社Necmos

初級エンジニア/未経験歓迎/実践研修でエンジニアデビュー/資格取得支援/自由度の高い働き方可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:200〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.08残り6
初級エンジニア/未経験歓迎/実践研修でエンジニアデビュー/資格取得支援/自由度の高い働き方可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社の看板ではなく“自分の名前”が轟けば、
多くの企業があなたに注目する。

【独立、フリーランス、そんなエンジニアに憧れる】
正社員以外の働き方が注目される中、特にエンジニアの需要は高く、フリーランスとして毎月100万円以上稼ぐような人も存在します。在宅勤務で自由度も高く、「自分もなりたいけど、未経験だし…」と、悩んでいる人に朗報です!SES事業をメインで展開する当社ですが、未経験入社の方は、まずは研修を兼ねて自社内開発からスタート。保守やテストなど基礎レベルから学んでいき、一流のエンジニアを目指せる環境を整えています!

【引く手あまたなハイクラスのエンジニア、当社なら目指せます】
自社内開発で研修を積みスキルが身につけば、SESとしてさまざまな案件に挑戦が可能。今話題のAIやIoT、DX化にまつわる開発など案件の種類は多種多様。あなたのスキルやキャリアをもとに案件を紹介するため、未経験からでも自身のキャリアプランに見合ったプロジェクトにジョインできます!

【自由度の高いフリーランスのような働き方が可能】
案件は会社が提案しますが、最終決定権はあなたにあるため、自由度が高い働き方をしつつ、案件獲得への不安やリスク、社会保障など手厚いバックアップが受けられます!

募集要項

株式会社Necmosが募集している求人の詳細です。

募集背景

「真の価値を発揮できるエンジニアを増やしたい」想いから、キャリア伴走型のエージェントを始動した当社。今後自社での受託開発を予定しており研修の場が確立されたため、未経験からエンジニアを目指す人材を募集しています!

仕事内容

【研修から一流のエンジニアになるためのステップ 】
入社後は自社内開発を通した研修や実務、その後スキルを活かしSESとしてさまざまな取引先企業の開発をお任せいたします!

<入社後はまず研修からスタート>
SESとしてお客様先へ向かう前に、まずは自社内での受託開発からスタート。経験豊富なCTOや先輩社員がレクチャーしますので、エンジニア未経験の方もご安心下さい!「これはどうすればよいの?」「よくわからないバグが起きた…」など、何かあれば先輩社員がすぐサポートします!

<スキルが付いたら理想のエンジニアキャリアへ>
社内での開発を通し実力がついたら、希望の案件をご紹介。キャリアビジョンやスキルをもとに面談を行い、アサイン先を決定します。会社都合で無理な案件を紹介することはないため、「自分が理想とする将来像」が叶えられる環境でスキルを磨いていけます!
案件例
エンジニア限定取材

◆5Gネットワークの増設
◆IoT・AIなどのDX化にまつわるシステムの開発
◆SaaSプラットフォームの開発
◆大手チャットプラットフォームのデータマネジメント
◆自動車メーカーのネットワーク設計・運用・保守
◆証券取引ツールのUI・UXの設計/デザイン
◆新入社員向けIT技術研修の講師(Java)
◆システム開発会社のPMO

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆言語:Java, PHP, .NET, C#, Python
◆フレームワーク: spring boot, Laravel, Rails, Django
◆データベース:Oracle、MySQL、SQL Server
◆プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX
◆ネットワーク:Cisco系製品 など

注目マージン不動!上がるのはあなたの年収のみ

SESとは当社のエンジニアに開発を依頼した企業から報酬を受け取るビジネスモデルです。そして、その報酬から会社の利益が引かれ、エンジニアの給料として支払われます。本来報酬の15%〜30%が会社利益と変動するモデルが基本のため、案件単価が高くなればなるほど、自分の報酬から引かれる金額は大きくなります。
しかし当社では、その会社の利益を一律10万円に固定。どんなに案件単価が上がっても、会社利益が10万円から変動することはありません。そのため、単価の高い案件を担当すればするほど、しっかりと年収が上がっていくシステムが確立されています。

注目スキルが身につけば、会社の看板がなくても価値を提供できる

当社が行うキャリア伴走型のエージェントでは、あくまでも“個人のスキル”の向上を支援しています。研修やさまざまな開発を経験することで、極端な話会社の看板がなくても、“あなたのスキル”を必要とする企業が現れてきます。その気になればフリーランスとして独立も目指せる環境です。そのため、いきなり「フリーランスになるのは怖い」と思っている方も、一度当社でエンジニアを経験することで、将来の選択肢も無限に広がるでしょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

【経験ゼロからエンジニアスキルを習得】
「IT企業は何をしているの?」「開発言語が多すぎてわからない…」など、未経験の方が多く抱える問題を一から解決!まずは自社内で難易度の低い保守やテストからスタートするため、自分のペースで着実に成長できる環境が整っています!
入社後の成長サポート

【最短3ヶ月でエンジニアデビュー】
お客様先での開発がメインのSES事業がメインの当社ですが、入社後は自社内での開発を中心に研修からスタート。未経験の方もしっかりとスキルを磨いていけます!

【研修スケジュール】
<入社1ヶ月目>
◆要件定義研修
◆ロープレを交えたツールの説明
◆ビジネスモデルの全容理解・プログラミングの実践

<入社2ヶ月目>
◆クライアントの案件を通した実践OJT
◆スクラム開発(最近の開発手法で、コミュニケーションの頻度を上げて行う開発)

<入社3ヶ月目以降>
◆自社内開発を一人で担当
◆SES希望の場合はお客様先へ出向
※ご希望のキャリアを選択いただけます。

応募資格

【学歴不問/未経験大歓迎】スキルではなく、将来のビジョン・夢にフォーカスしたポテンシャル採用

<以下に当てはまる人大歓迎!>※一つでも当てはまればOK
◆経験はないものの、エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆専門的なスキルを身につけ、市場価値を上げていきたい方
◆会社の看板ではなく、“個の力”を伸ばしていきたい方

<不安があっても大丈夫!>
◆未経験入社の同期がいるから共に成長できます!
◆研修時は横に先輩がいるため、不安なことはすぐに解決!


※5名以上の採用
※第二新卒歓迎

<未経験でも安心の研修制度>
歓迎する経験・スキル

◆コミュニケーションスキル
L開発はチーム単位で行うため、社内外の人と連携を取ることが多いです。周りと協力し業務を円滑に進める上でも、コミュニケーションスキルが必要とされるシーンは少なくありません。

◆エンジニアとして叶えたい夢がある
Lエンジニアになりたい気持ちはもちろん、「エンジニアになって何を成し遂げたいのか」など、中長期的な目標がある人は、よりスキルのある人材へと成長できます。入社時にスキルは問いませんが、将来のビジョンを持っている方は特に大歓迎です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

【経験がなくても、目標を持っていれば成長できる】
教育前提で未経験からエンジニアを目指せる同社ですが、加えて「目標を持ってエンジニアを目指す人」であれば、よりスキルや知識を吸収できます。自ら学ぶ姿勢を持ち先輩社員へ質問、自分なりに答えを導いてみるなど、能動的に業務に当たることで、当社のサポートを最大限活かし成長していけます。

向いていない人

【継続的な努力は必要不可欠】
未経験から成長できるよう研修を用意していますが、ゼロからエンジニアを目指すには、継続的な学習は欠かせません。「なぜエンジニアになりたいのか」「エンジニアになって何を成し遂げたいのか」など、明確なビジョンを持っていれば、初めての経験でも自分の糧となり、一人前のエンジニアを目指せます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:20万7,030円〜30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,700円〜支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【成長した分だけ増える報酬】
マージンが一律10万円となっているため、案件単価が上がるにつれて報酬単価も上がります。はじめは還元額が30万円(案件単価40万円の場合)からスタートしても、単価が60万円の仕事にアサインされれば還元額は50万円となります。スキルが上がれば上がるほど還元率が高くなるため、報酬面においてもモチベーション高くスキルアップが目指せます!
実際の給与例

【還元例】

<案件単価:50万円の場合>
還元額:400,000円
還元率:83.3%

<案件単価:60万円の場合>
還元額:500,000円
還元率:85.7%

<案件単価:80万円の場合>
還元額:700,000円
還元率:87.5%

※上記は会社負担の保険料抜きの還元率にて計算をしています。
還元額から会社負担の保険料を引いた額が給与になります。
詳細は選考時にご説明するため、気になる事があればお気軽にご質問下さい。

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

※担当プロジェクトや勤務先により異なりますが、定時で上がれる日がほとんどです。

勤務地

【本社所在地】
東京都渋谷区代々木1-30-14天翔オフィス代々木ANNEX206号室

【プロジェクト先】
東京23区内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤なし
勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※案件によっては在宅勤務もOK。ご希望の方は選考時にご相談下さい。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土・日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得手当
■私服可
■フルリモート案件あり(地方在住エンジニア在籍)
■SNS型のコミュニケーションツールを社内メンバーとのコミュニケーションに活用。ナレッジ共有など、積極的に関わり合いを持ち、メンバー間で切磋琢磨し合える関係を築いています。

掲載終了予定日:2022.12.08 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

月給50万円は実現可能なライン

会社利益を10万円に固定している当社では、案件で発生する単価のほとんどがエンジニアの収入となります。未経験からでも月給30万円を早々に突破することはもちろん、スキル次第では月給50万円以上も現実的に可能です。
漠然と「エンジニアは稼げる」と思っている方、たしかにそのイメージは合っています!加えて、エンジニアがしっかり稼げる環境であれば、スキルに見合った正当な報酬のもと業務に取り組むことが可能です。

月給50万円は実現可能なライン
市場で求められるIT人材の価値は、予想以上に高いです!
フリーランスの行き方を学び、さらなる可能性を!

よくフリーランスエンジニアは“稼げる”と聞く一方、「案件がなかったらどうしよう」「単価アップの交渉は出来る?」など、不安やリスクを感じる人も多いはず。しかし当社では、正社員でありながらフリーランスのような自由度、高収入の実現が可能。フリーランスエンジニアに憧れつつも、一歩踏み出せない方は、まずどのような流れで仕事の獲得やキャリアを構築するか当社で学んで下さい!実際に当社を経由して独立したメンバーもいるため、中長期的にキャリアを見た上で有意義な時間が過ごせるはずです!

フリーランスの行き方を学び、さらなる可能性を!
案件探しは会社が行うため、開発に集中できる環境が整っています!

取材担当者より

昨今フリーランスのキャリアが注目されつつも、「どうやって案件を取るの?」「安定感は大丈夫?」そんな想いがあり、一歩踏み出せないような人を後押ししている同社。案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社が利益として受け取る金額を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しています。そのためスキルのある人であれば、還元率は驚異の90%超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスのリスクに悩みを持っている人でも、フリーランスの良い面を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。

  • 案件単価に関わらずマージンは一律10万円!スキル次第で還元率90%以上も可能です。
    案件単価に関わらずマージンは一律10万円!スキル次第で還元率90%以上も可能です。
  • 還元率が高いから収入アップも実現!成長した分だけ稼げる環境です。
    還元率が高いから収入アップも実現!成長した分だけ稼げる環境です。
  • Web開発やインフラ、AIからIoTまで豊富な案件から、自身のキャリアに必要な選択ができます。
    Web開発やインフラ、AIからIoTまで豊富な案件から、自身のキャリアに必要な選択ができます。

会社概要

株式会社Necmosの会社概要です。

事業内容

■キャリア伴走型エージェント事業(SES事業)

設立

2021年7月

従業員数

20名

資本金

900万円

代表者

久保田 泰一郎

代表者略歴/2018年11月〜2021年11月:レバレジーズ株式会社(M&Aアドバイザリー事業部)
2021年2月〜現在:株式会社Necmos(代表取締役)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    type専用応募フォームより応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(対面かWebかご選択いただけます)

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面談日・入社日応相談。
◆ご応募から内定まで1週間〜2週間程度を予定しています。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆結果は合否に関わらずご連絡します。
◆平日夜・土日の面接もご対応いたします。

ホームページ

株式会社Necmoshttps://www.necmos.jp/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木1-3--14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室

千賀/採用担当

TEL / 070-8360-3220

掲載終了予定日:2022.12.08 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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