職種
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、
PR(Public Relations)を事業ドメインとしている私たち。
2007年のサービス開始以来、
国内市場で多くのお客様や関係各社に恵まれ、
毎期125%の成長を実現してきました。
利用企業社数は6万9千社以上と、月間PVは5,900万超と、
広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、
今も躍進を続けています。
私たちが扱う「プレスリリース」は、
これまで報道向け資料としての役割に限定されていましたが、
現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、
生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。
プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、
そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。
PR(Public Relations)には行動主体をエンパワーメントする力があり、
あらゆる産業の活力になり得る。
私たちと一緒に人を、世の中を動かしていきませんか?
株式会社PR TIMESが募集している求人の詳細です。
業界トップシェアを誇るプレスリリース・ニュースリリース配信サービスを運営し、16期連続右肩上がりに売り上げを伸ばしている当社。今後はこのビジネスを社会的な情報インフラにするべく、全社一丸となって「利用企業社数15万社」を目指して取り組んでいます。その達成に向けて共に挑戦できる方を広く募集します。
PR TIMESは月間5,900万PV超、利用企業社数69,000社超のプロダクトです。コーポレートミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」を実現するために、デザイン組織を確立することは、より多くのユーザーがPRの力や可能性を享受できる社会環境を築く上で重要な経営課題です。
現在、デザインチームは業務委託のメンバーで構成されています。いずれもUIやグラフィックに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのか行動できるデザイナーです。お互いに刺激し合いながら、「PR TIMES」のデザインのあるべき姿を設計してください。
配属先の開発本部は5つのチーム(開発チーム・プロダクトチーム・インフラチーム・QAチーム・コーポレートチーム)があり、各チームと連携しながらプロダクト開発を担っています。
<エンジニア>
開発本部長:1名
QAチームマネージャー:1名
インフラチームテックリード:1名
開発チームエンジニア:14名
QAエンジニア:2名
コーポレートエンジニア:2名
学生インターン:8名
<PM/デザイナー>
プロダクトチームメンバー:2名
デザイナー:3名
プロダクトチームアシスタント:3名
◎大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験
◎スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
正社員
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分
東京都(港区)
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リモートワークOK
<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど、高い実績と知名度を築いている同社。「行動者たちを応援する、行動者の集団」という姿勢で成長を続け、プレスリリース・ニュースリリースは今も過去最高の件数を更新中だ。同社で正社員として働くと、あらゆる業界のあらゆる企業のリリースに貢献できるため、幅広い知見を得ることができ、スキルアップもできる。さらに、組織変更は半年に一度実施しており、スピード昇格も可能。一人一人のキャリアの可能性が無限に広がっていることも、この企業の魅力と言えそうだ。
株式会社PR TIMESの会社概要です。
■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営
■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施
■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営
■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営
■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営 ほか
2005年12月26日
117名(正社員、2023年4月末日時点)
4億2,066万円
57億600万円(連結ベース、2022年通期)
代表取締役/山口 拓己
代表者略歴/山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社PR TIMES type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社PR TIMEShttps://prtimes.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社PR TIMESへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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