株式会社frenge

開発エンジニア◆100％リモート◆開発経験があればOK◆現エンジニアの代表から学べる◆残業代全額支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収：300〜450万円 目安残業時間：20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間：2023.01.13〜2023.02.09残り2日
開発エンジニア◆100％リモート◆開発経験があればOK◆現エンジニアの代表から学べる◆残業代全額支給

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

6人の会社です。だから、社員全員と向き合えます。

「帰社日やイベントのたびに、出社しろと言われる」
「制度はあっても中身がないから、有給なんて全然とってない」
「不満があっても誰に言ったらいいかそもそもわからない」

わかります、大手・中堅だからって待遇がいいとは限りませんよね。
むしろ凝り固まった制度だけがあって、
現場のエンジニアの声に応えてくれないなんて会社もたくさんあるでしょう。

frengeの代表の坂本は、元々はフリーランスのエンジニア。
そんな「形だけ」でエンジニアを守ってくれない会社がイヤで、
社員みんなのリアルな声が聞こえやすいスリムな組織づくりにこだわっています。

だからこそ、エンジニアが「効率的に働けているか」
「パフォーマンスを最大化できているか」にすごく敏感で、
一人ひとりの要望ととことん向き合っています。

例えばフルリモート。私服勤務。
堅苦しいルールや上下関係がない会社で働きたい。
そう思うなら、frengeで自由に働きましょう。

経験が浅い方でも大丈夫。
一緒に、楽しく開発しましょう。

募集要項

株式会社frengeが募集している求人の詳細です。

募集背景

フリーランスのエンジニアとして、様々な経験を積んできた代表の坂本によって設立された当社。一つひとつの業務を確実に遂行することで多くのお客様と信頼関係を築き、右肩上がりの成長を続けています。今回はさらなる組織強化と事業拡大を見すえた増員募集です！

仕事内容

受託案件や上流工程の案件が大半を占める当社。
パートナー会社様と共にエンドユーザーを担当し
要件定義や設計フェーズを担当していただきます。

＜具体的には＞
◆スマホアプリ開発
◆ECサイト構築
◆パッケージ開発
…etc、幅広い案件をご用意しています！

＜担当する案件の業界は？＞
製菓会社・製薬会社・化粧品会社など、
多種多様な業界の案件に携われます。

＜アサインについて＞
入社後は弊社の営業担当がヒアリングした希望を元に、
エンジニア一人ひとり相談しながらベストな案件をマッチング。
あなたの理想とするキャリアビジョンにお応えできるよう、
丁寧にフォローしていくのでご安心ください！
案件例
エンジニア限定取材

■運行管理システム（海運企業)
既存システムの仕様把握や追加機能や機能改善などの
要求整理から要件定義、基本設計フェーズ整理、保守まで
現代のプラットフォーム上で開発を進めていきます。

★要件定義の上流である要求整理から保守まで一貫して担当した案件実績あり

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■海運企業向け運行管理システム構築
・概要
事故管理システムのシステム更改、客先との要求整理から保守
・開発環境
言語：PHP（Laravel）
DB：Azure SQL
インフラ　Azure
・担当工程
要求定義、要件定義、設計、開発、テスト、保守

■FinTechシステムの開発
・概要
福利厚生システム及び福利厚生システムとキャッシュレスサービスとの連携等の開発
・開発環境
言語：PHP（Laravel）
DB：MariaDB
インフラ：Azure、AWS
・担当工程
要求定義、要件定義、設計、開発、テスト、保守

■業務自動化チーム構築
・概要
RPAで業務効率化を進める企業に対し、業務分析からロボット実装までワンストップで対応可能なチーム体制を構築
・開発環境
ツール：Blue Prism
・担当工程
チームマネージメント 、業務検討、システム検討、業務分析、ツール選定、詳細設計、シナリオ作成

■大手SierのRPA導入支援及び教育
・概要
大手SierのBlue Prismロボット設計、ソースレビュー、RPA導入企業社員への教育
・開発環境
ツール：Blue Prism
・担当工程
チームマネージメント、業務検討、システム検討、業務分析、ツール選定、詳細設計、シナリオ作成、RPA導入企業、社員への教育

注目放置はしません。

当社には決まった研修はありません。その代わり、「あなた」仕様のオーダーメイド研修をやっており、代表による濃密で実践的なOJTでエンジニアとしてのノウハウをイチから学ぶことができます！！例えるなら、家庭教師のような存在。まずは手を動かしてもらい、解けない問題に対して手取り足取り教えていくスタンスです。経験豊富な先生が付いているので、現場レベルの知識や技術を飛躍的に伸ばすことができます。

注目働きやすさにコミット！

社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしている当社。コロナ渦の影響もありますが、エンジニアは現在100％リモート勤務！通勤のストレスもなく、在宅でリラックスすることで業務に集中できます。シフトは完全週休2日制で、年間トータルのお休みは120日前後。残業もほとんどなく、OnOffのメリハリを区切りながらプライベートもしっかり満喫できます。さらに、産育休などの休暇制度も充実。ライフステージの変化も安心です。フリーランス出身の代表が実際に現場で体験してきた苦労がベースとなって、現在のような働きやすい環境に繋がっています！

応募資格

◆何らかの開発経験がある方(開発環境・言語不問)
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
歓迎する経験・スキル

◆Java・PHPによる開発経験をお持ちの方は優遇

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円〜（残業代別途支給）
・前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・みなし残業手当（20時間分/32,500円）含む。超過分は別途支給します。
・試用期間3ケ月（給与待遇に差異はありません）
★7月に決算賞与あり
実際の給与例

年収330万円／25歳 SE職 経験1年／入社1年目
年収550万円／33歳 SE職 経験10年／入社4年目
年収620万円／38歳 SE職 経験15年／入社3年目

　　　　　　

勤務時間

9：00〜18：00／10：00〜19：00(実働8時間)
※プロジェクト先によって変動あり
残業について

＜月平均20時間＞
※納期によって異なりますが、1日1時間ほどです。

勤務地

基本リモート＜転勤なし！＞
東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）プロジェクト先or松戸オフィス
※通勤時間やご要望を加味した上で、決定します。

[オフィス]
〒271-0077 千葉県松戸市根本115番地
勤務地エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県(松戸市)

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークがメイン

※プロジェクト先により決定します
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）

休日休暇

＜年間休日125日（2021年度実績）＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給／年1回
◆賞与／年1回（8月）
◆社会保険完備
◆健康診断（年1回）
◆交通費（最大月2万円支給）
◆残業手当
◆IT資格取得支援（書籍購入費用支給）
◆人事評価制度
◆社員旅行
◆社内イベント(食事会・釣りなど)
└社員の声によって生まれました！
「こんなことやってみたい！」という意見やアイデアは大歓迎です。
◆屋内全面禁煙（プロジェクト先に準じます）
◆私服勤務OK（プロジェクト先に準じます）

掲載終了予定日：2023.02.09 残り2日

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の意見が会社を創る実感がある。

会社組織として本格的にスタートしてから間もないこともあり、ルール決めにも社員一人ひとりのアイデアを採用してくれる風通しの良い会社です。前職もITエンジニアとして別会社に勤務。実はその頃から、代表の坂本からずっとラブコールを受けていたみたいなんですが、僕自身は当時全く気付きませんでした(笑)。ちょうど技術的なステップアップを考えていた時期と重なっていたため、入社を決意。代表自身が現場で稼働していることもありますが、その場で細かくフォローしてくれる手厚さに驚きました。アサインも同様にエンジニアファースト。今後はマネジメントにも挑戦したいですね。

自分の意見が会社を創る実感がある。
Iさん／入社2年目(24歳)
社長の坂本が、僕を評価してくれた。

23歳の時に母国のインドから日本語を学ぶために来日し、日本語学校を卒業後にIT専門学校で2年間勉強しました。その後は、別会社でPCキッティングという業務を担当していましたが、コロナの影響で仕事がなくなって困っていた頃に出会ったのが『frenge』です。面接では、代表とこれまでの経緯や意欲を話しましたが、1時間にもわたってじっくり耳を傾けてくれた熱意に感動し、「ココで働きたい！」と思い、入社を決意。フリーランスとして、中国・タイ・フィリピン・インドなど様々な国の人たちと働いた経験から、状況をしっかり理解をして逐一アサインをしてくれる心強い代表です！異国の地でも安心して働けています。

社長の坂本が、僕を評価してくれた。
Dさん／入社2年目(30歳)

取材担当者より

取材には代表を含む全社員6名がオンラインで対応してくれた。話を伺っていく中で実感したのは、大手にはない結束力。年齢・キャリア・国籍を問わず、横の繋がりが強い会社だ。こうした空気を作り上げたのは、フリーランスエンジニアとして従事してきた代表の功績が大きいだろう。現場に常駐することで社員はもちろん、クライアントとも信頼関係を築いている。請け負う案件・業界の幅も広く、希望する現場へ安心してアサインできる仕組みも代表が歩んできた道がベースになっているそうだ。目先の収入のみならず、将来的なキャリアプランや技術力アップを見すえたアサインは、少数精鋭ならでは。万全の財務体制でエンジニアファーストを徹底している。少しでも興味を抱いた方は、このチャンスにぜひ応募してみて欲しい。

  • 今も現役。だからこそ現場感のある対応ができます
    今も現役。だからこそ現場感のある対応ができます
  • 「先端テクノロジーを吸収したい」そんな方には当社はオススメです
    「先端テクノロジーを吸収したい」そんな方には当社はオススメです
  • 万が一社員が全員働かなくても…食べさせていけるだけの資本力があります
    万が一社員が全員働かなくても…食べさせていけるだけの資本力があります

会社概要

株式会社frengeの会社概要です。

事業内容

＜小さい会社ですが、稼働がなくても給料を出せるくらいの資本があります＞
★現状100％リモート　★残業は20時間以内
★社長も現役エンジニア（フリー出身）　★未経験〜ベテランまで幅広く歓迎

＜事業概要＞
システム開発・サービス事業など

設立

平成27年8月17日

従業員数

6名

資本金

1000万円

代表者

坂本浩稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考（次の選考に進んでいただく方のみにメールで5日以内にご連絡します）

  2. STEP02

    面接1回＋適性検査　※オンラインOK

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じてます。気軽にお問合せください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社frenge type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社frengehttps://frenge.co.jp/

連絡先

〒271-0077

千葉県松戸市根本115

TEL / 047-712-1551

掲載終了予定日：2023.02.09 残り2日

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 募集内容・待遇
  2. 土日祝日休み
  1. 募集内容・待遇
  2. 資格取得支援制度あり
  1. 職種別こだわり条件
  2. 技術力アップ支援制度あり

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