株式会社アーチ

システムエンジニア/フレックス/リモート7割/住宅・ 家族手当/男性育休取得率98%/賞与7.22ヶ月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.22
システムエンジニア/フレックス/リモート7割/住宅・ 家族手当/男性育休取得率98%/賞与7.22ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【家族との時間/自分の時間】
あなたの大切なものを、大切にしてほしい。

テクノロジーの変遷が続く今、技術だけでなく
働くエンジニアの価値観も多様化が進んでいます。
とくに20代、30代、40代と年齢を重ねれば
人によって大切なものも大きく変わってくると思います。

そのためアーチでは、待遇・福利厚生の充実に力を入れています。
扶養家族1名ずつに支給される家族手当、
賃貸・持ち家ローンに対応した住宅手当。
男性の育休取得率も98%と高水準です。
勤務時間の面ではコアタイムなしのフレックス制で
かつリモート率も7割以上。
月残業時間も20時間以内に収まっています。

「家族との時間」「好きなことに没頭する時間」
そのどれもを大切にできる会社でありたい。
そのためにアーチは進化し続けていきます。

ぜひ当社で、あなたの「大切」を守り続けてください。

募集要項

株式会社アーチが募集している求人の詳細です。

募集背景

抜群の定着率を誇る当社。このたび実に15年ぶりの中途採用を行うことになりました!IT業界の需要が増え続ける昨今。会社全体の技術レベル底上げを図り、既存プロジェクトの拡大と新規の引き合いにお応えするため、次世代のコアメンバーとしてご活躍いただくエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容

<システムエンジニアとしてチームで参画>
官公庁・自治体から一般企業まで、
様々な業種のお客様からのご要望に沿って、
システム開発案件をお任せします。

<プロジェクトについて>
設立41年になりますが、設立当初からお取引が続くお客様が多数。
お客様からの案件のリピート率は100%です。
1プロジェクトあたりの平均人数は5〜10名。
15名規模のプロジェクトもあります。
エンドユーザーと直接やり取りをし、上流工程などのフェーズにも参画可能です。

<アサインについて>
エンジニア一人ひとりの適性を見ながら、
本人のスキルを伸ばせるプロジェクトにアサイン。
あなたの方向性や希望を最大限考慮しています!
当社への信頼により、お客様から参画者の面談を求められることはありません。

100名程度の会社だからこそ、エンジニア一人ひとりと距離感が近く、
社員に寄り添いながら、丁寧に接していくスタイルです。
案件例
エンジニア限定取材

■SIer一次請け:6割
[業種]官公庁・自治体、流通業、製造業、運輸業、電力・エネルギー業、保険業など
[取引先]NEC、NECソリューションイノベータ、日本IBM、日立システムズパワーサ−ビスなど

■直請け:4割
[業種]印刷業、人材派遣業界、品質保証業界など
[取引先]大手印刷会社、大手人材派遣会社、大手品質保証団体など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<具体的なプロジェクト例>
■入国管理システム
概要:生体認証を用いた入国審査システム
言語:Java、C#、C++
環境:Windows、SQL Server
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト、保守開発、運用
規模:5〜10名
期間:15年以上経過

■レセプト審査システム
概要:病院や薬局など医療機関から申請される診療に係るレセプトが正しいかを審査するシステム
言語:Java、JbossBRMS
環境:RedHat Enterprise Linux、AWS
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト、保守開発、運用
規模:10名
期間:4年以上経過

■印刷会社向け生産設計システム
概要:建装材製品の印刷生産工程に必要な生産情報のエントリーと各種帳票出力を行うシステム
   レガシーシステムからWebシステムへの再構築プロジェクト
言語:Java
環境:Linux、WindowsServer
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト
規模:15名
期間:2年以上経過

注目主役であるエンジニアにしっかり還元!

長年培ってきた顧客との信頼関係により、安定的な受注をいただく当社。マネジメント職による営業サポートもあり顧客満足度が高く、さらにエンジニアの稼働率は100%を維持しています。かつ上流工程から参画するケースも多いため、エンジニアの給与や待遇にしっかり還元することが可能になっています。
さらに、自由度の高いキャリアパスも当社の魅力。「生涯現場がいい!」「最後にマネジメント職へチャレンジ!」など、様々な希望を叶えられる環境で、あなたの集大成となる最後のキャリアをここで実現してください!

注目「働きやすい!」と評判の、ゆとりあるワークライフバランス

■完全土日祝休み
■リフレッシュ休暇
■平均有給休暇取得日数:年間12.1日
■7割以上の社員がリモート勤務
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■時短制度あり
■男性の育休取得率98%

…など、エンジニアの働きやすさにフォーカスしたワークスタイルを実現!
また、状況によってプロジェクトの変更にも柔軟に対応可能です。
本人のコンディションを優先し、営業部長・システム部長が
先方にご迷惑がかからないように、直接提案・交渉・調整いたします。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスについて>
一般職からサブリーダーまでは全社員が進む役職。
リーダー職以降は、ラインとテクニカル系の役職体系を設けており、
資質や考課面談時の希望も踏まえてキャリアを決定していきます。
また、テクニカルからラインへの変更もOKです!
入社後の成長サポート

〈キャリア支援〉
年3回考課面談を上長のマネジメント職と実施し、人事考課内容だけでなく、将来的なキャリアや会社への提言、悩みごとなど幅広く意見交換しています。

〈スキルアップ支援〉
IT系スキルは『UdemyBusiness』、ヒューマンスキルは『SMBC定額性WEBセミナー』とそれぞれ契約しているので、全社員が好きなコンテンツを自由に選び、受講できる教育環境となっています。

応募資格

■何かしらの設計・開発経験がある方(言語不問)
基本設計の経験をお持ちの方は歓迎します
労ava、C#、.Netの経験をお持ちの方は歓迎します
過去の採用例

<定着率は抜群です>
過去15年間で中途採用を行ってこなかった当社。
定着率の高さが自慢です!

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収:500万円〜》
《昨年度賞与実績:7.22ヶ月分!》
夏季:2.43ヵ月 冬季: 2.94ヵ月 決算賞与:1.85ヵ月

【サブリーダークラス想定】
月給30万円〜+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※上記の金額には、みなし残業代として月35時間分(月6万円以上)が含まれます。超過した場合は別途支給します。

【メンバークラス想定】
月給23万〜+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※残業代は全額支給します

【共通手当一覧】
■住宅手当(最大3.5万円)※家賃・持ち家ローン返済額のともに50%まで。その他規定あり
■家族手当(扶養家族1名につき1万円)
■時間外手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月 (試用期間中の給与待遇の差異はありません)
実際の給与例

●年収例
メンバークラス例:26歳/入社5年目/年収453万円(残業代20時間相当と決算賞与含む)
サブリーダークラス例:31歳/入社10年目/年収576万円(みなし残業代35時間と決算賞与含む)
※別途、住宅手当、家族手当が加算されます

      
賞与について

年2回+業績賞与あり(ここ数年は業績賞与連続支給!)

[昨年度実績]
▼夏季:2.43ヵ月
▼冬季: 2.94ヵ月
▼決算賞与:1.85ヵ月

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイムはありません!
※標準労働時間 1日8時間
残業について

◆残業は月平均20時間以下と少なめ◆
無理なくご活躍いただける環境です。

勤務地

〈リモート率70%〉
東京都内、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先でご活躍いただきます。
・お住まい、ご希望を考慮して配属先を決定します。
・リモートワーク実施中!7割ほどの社員が在宅メインで勤務中です。

【本社】
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 2F
・駅近く木場公園をのぞむ立地です。
・昨年フリーアドレスのモダンなオフィス環境に改装しました!
・新宿にカフェ風なサテライトオフィスあり!誰でも活用できます。
交通・詳細

【本社】東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

Withコロナとなった現在は7割がリモート作業です!
時短制度もあります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇/年間平均取得日数:12.1日
└初年度14日支給/勤続年数7年度以降最大24日付与
■育児休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

※年1回の長期休暇(1週間程度)の取得を推奨

待遇・福利厚生

■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険
■昇給/年1回(4月) ※昨年度実績:平均2.2%昇給
■賞与/年2回(夏季・冬季)
■業績賞与
■退職金制度
■住宅手当:家賃・持ち家ローン返済額のともに50%まで(上限3.5万円)※その他規定あり
■家族手当:扶養家族1名につき1万円
■財形貯蓄制度
■東京情報サービス産業健康保険組合
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■定期健康診断
■社員共済会
■永年勤続報奨制度(勤続10年・20年・30年 祝金贈呈)
■確定拠出年金制度
■資格報奨金制度
■書籍購入
■階層別研修制度(UdemyBusiness)
■ヒューマンスキル研修制度(SMBC定額性WEBセミナー)
■法人向けレジャー宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
■社員親睦会(社員旅行・納会・ベトナムとの交流会等)
■軽井沢に直営保養所
■オフィスカジュアルOK
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

男性社員の98%が育児休暇を取得しています!

掲載終了予定日:2022.12.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニア一人ひとりの頑張りにお応えしたい!

長く続く会社にしたいと常々考えています。長く続く会社は社会的な存在価値を持っていることはもちろんですが、そこに働く社員、その家族が幸せであるから続くのだと思うのです。そのために私ができることの一つが環境を整えることです。法律改正や社会変化に応じた福利厚生、待遇の見直しを継続的に行っています。利益還元の業績賞与も目標を立てて実施しています。在宅勤務を取り入れた働き方、オフィスのあり方も社員のニーズを捉えて整備しています。社員が安心して活躍いただけるようサポートしたいと思っています。

 エンジニア一人ひとりの頑張りにお応えしたい!
 
安定感があるからチャレンジできる PM/Sさん(30代男性)

前職ではSEとして小規模システム開発に携わっていました。今はアーチに入社してかれこれ14,5年になりますが、きっかけは将来的なキャリアプラン。通常、SEという職種は年齢が上がれば不利になるものです。でも当社は全く別で、本当に誠実な対応が印象的で、一人で常駐先へ派遣されることもありませんでした。現在は、NECイノベーターとの協業や省庁向けのプロジェクトでマネジメントを担当。5名の仲間たちと生体認証や指紋認証システムの開発を進めています。僕が感じたアーチの魅力は、充実したスキルアップサポート。研修では資格報奨金制度があり、外部研修も受講可能です。技術を学びたければ、いくらでも学べる環境が整っています。

安定感があるからチャレンジできる PM/Sさん(30代男性)
 

取材担当者より

7割以上の社員がリモート勤務で、通常は社内にいる人も少なめの同社だが、取材時はエンジニアの皆さんがわざわざ出社してきてくださり、貴重な話しの数々を聞かせてくれた。社長の角様を含めて、みなさま笑顔で対応していただき、とても情に厚いカルチャーなのがすぐにわかる。こうした対応の良さが顧客へのサービス力の源泉になり、信頼関係を生み出し、現在の安定した経営に繋がっているのだろう。
キャリア採用自体は実に15年ぶりとのことで、長きにわたって中途採用を行っていないということだが、社員同士の絆の深さや居心地の良さがその理由を物語っていた。とくに、角社長がエンジニア一人ひとりに「いつもありがとうね」と声をかけていたのは印象的だ。
イメージは、「エンジニアが安心を得ながら仕事に取り組める場所」。現職への不満、将来への不満を抱いている方は、ぜひ同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。

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会社概要

株式会社アーチの会社概要です。

事業内容

◆住宅手当: 家賃・持ち家ローン返済額のともに50%まで(上限3.5万円)
◆家族手当:扶養家族1名につき1万円
◆賞与年2回+業績賞与=年間7.22ヶ月分(昨年度実績)
◆フレックスタイム制
◆リモート勤務7割
◆月残業20時間以下
◆男性育休取得率98%

<事業概要>
■コンピュータ・ソフトウェアの開発に関するシステムズ・エンジニアリングサービスの提供
■コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売および保守サービスの提供
■情報処理システムに関するコンサルティングサービスの提供

主要取引先

■NEC
■日本IBM
■優良企業数社
など

設立

1981年3月

従業員数

93名(2022年9月15日現在)

平均年齢/38.3歳

男女比/男性:67% 女性 33%

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役 角 弓弦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接 ※適性検査を行う場合あり)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アーチ type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アーチhttps://www.arch.co.jp/

連絡先

〒135-0042

東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 2F

採用担当

TEL / 03-5621-7911(代表)

掲載終了予定日:2022.12.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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