職種
創業以来、私たち関西デジタルソフトは
人を、社会を、「支える」存在を貫いてきました。
社会の変化を技術で「支え」、
みなさんの生活をサポートすることが、私たちの使命です。
そんな当社が手掛けるのは、
鉄道関連を中心としたインフラシステムの開発。
現在、国内券売機の約55%、自動改札機の約1/3を担当しています。
関西圏の駅数は1400以上あり、2駅間の組み合わせは約100万通り、
定期は約2億通りにもなるといわれています。
さらに、システムは一度導入されれば終了ではなく
新しい駅ができるたび、運賃が変わるたびに再構築しなければなりません。
そうしたタフな状況に対応するだけでなく、
より快適にスムーズにご利用いただくため、
私たちはシステムの能力改善にも力を入れています。
最新技術を駆使して人々の生活を支えるシステム開発に、
あなたも上流工程から関わりませんか?
経験が浅くても構いませんし、「将来は独立したい」方も大歓迎。
もちろん長く活躍していただける方であれば、言うことはありません。
社会貢献性も高い業務であり、
大きなやりがいを感じながら取り組めるはずです。
関西デジタルソフト株式会社が募集している求人の詳細です。
FAX等の制御システム開発にはじまり、オープン系、WEB系、モバイル、クラウド、AIなど幅広い分野を、大手企業との直接取引で手掛けてきた当社。「支える」という言葉を大切に、仲間やビジネスパートナーの皆様と協力して社会を支えていく企業を目指しています。そんな想いを共有できる方の入社を、お待ちしています。
〜ニッチトップシェアを誇ります!〜
■鉄道運賃計算システム
20年以上にわたり、改札機や券売機をはじめ、
PiTaPa・PASMOなどの交通系ICカードのシステムを構築しています。
■使用言語
NET(Microsoft . NET Framework)、C++、C#、AWS、Java、Python など
■プロジェクト期間
3〜6ヵ月
当社では、音楽が流れてきたら休憩や終了の合図。ワークスペースには余裕をもたせ、PCディスプレイは基本ひとり2台。休憩スペースやコーヒーメーカーも完備という環境で、あなたらしくのびのび働いてください。さらに当社は、「人」も魅力的。皆優しく穏やかですが、技術に対しては貪欲。意見交換や相談も、活発に行われています。
「働きやすさ」「福利厚生」「人」という仕事に大事な3つが揃う当社であれば、長く活躍していただけるはずです。
駅務システムをはじめとする公共システム開発、業務アプリケーション開発、ウェブ・モバイルアプリケーション開発など、幅広い技術を用いて多彩なプロジェクトを手がける当社。品質にこだわった開発を行っており、30年以上の歴史のなかでインフラ周りでの不具合はゼロ! クライアントから厚い信頼を寄せられています。
案件の多くが受託であり、要件定義やベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験やスキルに応じた適切なポジションで活躍が可能。ブリッジSEとして、依頼先で上流工程をお任せすることもあります。
テクニカルリーダーが教育・技術のサポートを行いますが、社員同士でもカジュアルにノウハウの共有や意見交換を行っています。技術に貪欲な社員が多いので、きっ多くの刺激が得られるはずです。
現在は、成長や成果がダイレクトに給与・賞与に反映されるよう「目標管理制度(MBO)」導入の準備中。より高いモチベーションで働ける仕組みづくりを進めています。
〜こんな方は大歓迎です!〜
■Web系開発の経験をおもちの方
■基幹系システム開発経験をおもちの方
■プロジェクトリーダー経験をおもちの方
■インフラ・鉄道系システム等に興味をおもちの方
正社員
■年収450万円(SE:30歳)/月給30万円+賞与+各種手当
大阪府(大阪市西区、大阪市北区)
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〜年間休日120日〜
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇10日〜20日※試用期間経過後付与
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続4年目より付与)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
何よりも驚いたのは、社員定着率の高さだ。
1987年の設立以来、キャリアの途中で退職した技術者はほとんどいないそうで、「ひとり作業の多いエンジニアが、ストレスなく、仕事をため込むことなく、前向きに働けるようにとの思いで環境づくりを進めてきた」という会社側の姿勢には、ただただ感服した。
「土日祝休みで残業少なめ」「デュアルディスプレイでゆとりあるワークスペース」などの環境を備える企業はほかにもあるが、「気兼ねなく休憩できる仕組み」「先輩に質問しやすい環境」などは「絵に描いた餅」であることも少なくないだけに、社風として定着していることは大きな魅力である。
協力会社の方からは「みんなが優しく丁寧だから、入社した人も自然とそうなるのでは」という声が聞かれるとのことだが、まさに「朱に交われば赤くなる」の好例! 社員同士互いに良い影響を与え合いながら働ける企業だと感じた。
関西デジタルソフト株式会社の会社概要です。
■業務用アプリケーション開発
■組込系システム開発
■制御系システム開発
■AI、画像処理、IoT
■Webアプリ、モバイルアプリ開発
■プライバシーマーク登録番号
第20001232号
■労働者派遣事業許可番号
派27-300646
許可年月日:平成18年6月1日
1987年12月
平均年齢/31歳
2000万円
代表取締役社長 久木 康紀
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
SPI・会社説明会
STEP03
一次面接
STEP04
二次面接
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方に、SPIと会社説明会のご連絡をいたします
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【STEP2】SPI・会社説明会
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
関西デジタルソフト株式会社https://www.digitalsoft.co.jp
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル9階
採用担当
TEL / 06-6467-8198(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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