株式会社ハイレゾ

開発エンジニア(自社プロダクト)自社内開発100%!インフラ知識も身につく★上流工程も可能/フレックス

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.02.16
開発エンジニア(自社プロダクト)自社内開発100%!インフラ知識も身につく★上流工程も可能/フレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"自社開発""受託"両方のメリットも手に入る。
そんな欲張り派もうれしい、ハイレゾの開発スタイル。

■自社サービスのメリット
・エンジニア発信でプロダクトを育てられる
・システムのクオリティ向上をとことん追求できる

■受託開発のメリット
・様々なソリューション開発に関われ、多様なスキルが身に付く
・顧客からの感謝がダイレクトに得られやりがいが大きい

ハイレゾなら、両方の旨味を存分に味わうことが可能です。

自社サービス「GPUSOROBAN(ソロバン)」は、
AI/ディープラーニングの活用を促進する先端的サービス。
大手IT企業や先端技術研究機関などで導入され、
モノづくりの現場で高い評価を獲得しています。

例えば、高い技術力に触れながら自社開発を行うと同時に、
様々なプロジェクトに関わることでスキルアップする。
スケジュール作成や進捗確認などは、自分の裁量で。
プロダクトを育てながら、「GPUSOROBAN」を導入した企業からも
高い評価を得られる、そんなやりがいが得られます。

イイとこどりの開発、あなたも参加してみませんか。

募集要項

株式会社ハイレゾが募集している求人の詳細です。

募集背景

【オンリーワン領域で事業立ち上げ】
国内最大級のGPUデータセンターを運営するハイレゾ。その技術を活かしたIaaS型GPUサービス「GPUSOROBAN」はCPUの数倍〜100倍以上の演算力を有するオンリーワンの製品です。大手IT企業や学術研究機関などで使用されており、売上も成長中。勢いを更に加速させるエンジニアを募集します!

仕事内容

自社GPUクラウドサービスを導入するためのカスタマイズ開発などをお任せします。
設計〜開発など、あなたのスキルに合わせた業務からお任せしますのでご安心ください。
※ゆくゆくは「GPUSOROBAN」のサービス企画や改修に携わっていくことも可能です。

【具体的には】
・クライアント運用ニーズに合わせたバックエンド開発 
・要件定義〜基本設計、詳細設計〜動作テスト、運用、サポート等

【興味や意欲、得意分野をアグレッシブに活かせる】
主体的にタスクを切り出して、業務を進めて行く「提案型」「課題解決型」の方にフィットするカルチャー。
「企画段階からコミット」「インフラ側との連携で品質の向上を図ろう」など
興味・志向のある業務を自分で選べるのが魅力です。
※物理サーバやクラウドも見渡すのでインフラ周りの知識も磨けます
※Chatworkを用いて開発チーム内で進捗状況を共有したり質問を投げたり、コミュニケーションを取りながら開発を進めています
案件例
エンジニア限定取材

◎自社クラウドサービス開発運営
(Linux/ Kubernetes Go/ PHP/ Angular/ Apache/ Nginx /MySQL)
◎自社クラウドサービスユーザーサポート
(Linux/ Python/ Tensorflow/ PyTorch/ Keras)

★サービスの強化改善のロードマップには、エンジニアとして主体的にコミットを行っております。
サービス運営・改善への提案は随時可能です。

手がける商品・サービス

★GPUSOROBANについて
日本最大級のGPUデータセンター規模を有する、ビッグデータを高速で計算処理できる自社GPUクラウドサービスです。たとえば、医療現場で数日かかった検査結果の通知が、数時間でできるようになるほどの優れた演算力を有しています。
AI音声認識を研究すシンクタンクや、ビッグデータ処理に取り組む大手企業から高いニーズがあり、売上も大きく拡大中です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎自社クラウドサービス開発運営
・チーム規模:5名
・使用技術:Linux、 Kubernates、KVM
・主要メンバー:A(30代/SE/歴6年)
 サービスの基幹となる、ネットワーク・サーバを中心とするインフラ基盤の設計・改善・運用の工程を担当。
 Lunix、Kubernetesを使用しクラウドサービスの基盤を構築し
 運用・メンテナンスを行う。

◎自社クラウドサービス構築
・チーム規模:7名
・使用技術:Linux、PHP、Angular、Apache、Nginx、MySQL
・主要メンバー:Sさん(30代/SE/歴5年)
 クラウドサービスのフロントエンドおよびAPIサーバー、バックエンドの構築・運用を担当。
 サービス機能の追加に伴い、入会画面からクラウドサービス操作を行う機能を
 含むSPAを随時設計・製作し、運用までカバー。

★開発チームについて
プリンシパルエンジニア、PM、SE、PGなど全体で12名。
Web・ネットワークに関するスペシャリストなど、
若手、中堅、ベテランで構成されたメンバーと共に開発していただきます。
※それぞれが自分の業務に没頭しながらも、「教えて!」と言われれば即対応するフットワークの軽さが強みです

★開発環境
OS:Linux
開発言語:PHP/Go/Python 他
環境:Kubernetes 他
ミドルウェア:Apache/Ngnix 他
フレームワーク・ライブラリ:Angular/PyTorch/Keras/Tensorflow 他
DB:MySQL 他
コミュニケーション:Chatwork 他
タスク管理:Backlog

注目自由度が高く、快適すぎる働きやすさ

◆フレックス勤務
◆100%自社内開発
◆集中して開発に取り組める
◆残業月20時間未満
◆フリードリンク完備(コーヒー・紅茶・日本茶など)
◆フリーフード(菓子類)

代表が自ら、居心地の良い環境づくりを掲げているからこそ、勤務スタイルを柔軟に設定したり、休憩時間を有効活用する制度を取り入れるなど、自由度が高く、快適すぎる働きやすさです!

注目最先端技術に触れ、スキルアップも実現

手がける領域は、AI・ディープラーニング、8K放送に備えた高解像度画像のリニアレンダリング、
流体力学の演算などの最先端技術が中心!
スキルアップできるチャンスが随所にあります。

<例えば>
・開発経験だけでなくGPU、AWSなどのインフラ構築の知識経験が未経験から身につく
・マシンや端末に日常で触れるため、実機と向き合いながら組み立てスキルが得られる
・ただの開発、ただのインフラではなく、それが「実際に動くか?」までコーディネートする知見が身につく
・エンド直で仕事をするためお客様の顔が見える
・AI未経験も歓迎!AIプロジェクトの旗振り役として(仮に当社を離れても)活躍できるリーダースキルが得られます

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後は、追加開発や軽微な不具合の修正などに携わっていただきながら、当社のGPUクラウドサービスおよび開発体制やプロジェクト管理に対する理解を深めていただき、業務の習熟度に応じて、大きな案件の開発業務をお任せしていくことになります。GPUクラウドサービスの開発に携わる中で、AI・ディープラーニング等の様々な最先端技術に関するスキルを身に付けることが可能です。
当社では20代でPLとして活躍することも可能。経験やスキルに合わせて、早期からプレイングマネージャーとしてのキャリアを描くことができます。
入社後の成長サポート

開発だけではなくネットワークやサーバ、クラウドの知識も自然と身に付く環境なので、入社時に全て精通している必要はありません。業務を通じて習熟できます。

★エンジニアの評価制度について
昇給昇格基準について評価シートを作成し、見える化しています。
-項目について
 自己管理/行動力/判断力/決断力/責任感
 企画立案力/専門スキル/実行力 等
-評価のポイント
 「どれだけ売上に貢献できたか」「どういった努力を行ったか」について
 自己評価・上長評価の掛け合わせで評価を行います。
 また、挑戦した結果たとえ失敗したとしても
 その挑戦をたたえる賞を設けており、数字で補えない部分をカバーしています。

応募資格

◇何らかの開発実務経験が1年以上ある方
◇学歴不問
歓迎する経験・スキル

■システムの運用保守などインフラ(サーバ・NWなど)の業務経験がある方
■PHPあるいはPythonでの開発経験
※Java、C、C++、Ruby、Perl、C#.NET、VB.NETなど他言語からのチャレンジもOK!ぜひご相談ください。
■以下のいずれかを使用した開発経験がある方
Angular、Apache、Ngnix、MySQL、Tensorflow、PyTorch、Keras、Kubernetes、Go

◆求める人物像
◎主体性をもって仕事が進められる方
◎新しい技術やツール、情報を積極的に吸収しようとする方

過去の採用例

・業務系アプリ開発エンジニア
・Web/ネイティブアプリエンジニア
・バックエンド開発エンジニア(インフラエンジニア)
・組み込み開発エンジニア
・半導体技術者
など、バックグラウンドを問わず、AI未経験から活躍できる環境。教え合うカルチャーが自然と醸成されており、なんでも意見発信できます。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給35万円〜80万円+交通費(上限2万円)+業績賞与
★マネジメント経験がある方は月給50万円〜80万円+上記 となります

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には専門職手当(1万円〜)と20時間分の固定残業手当(2万円〜)が含まれます。
 超過分は、別途支給いたします
※試用期間3〜6ヶ月あり(平均3ヶ月/給与・待遇等は同じです)
※正社員スタート/契約社員スタートについては選考にて決定させていただきます
      

勤務時間

フレックス制
実働8時間(コアタイム11:00〜16:00)
残業について

残業が発生しない体制を整備しており、No残業を推奨しています。
(業務の状況次第では、稀に残業が発生します)

勤務地

<100%自社内★リモートのチームあり>
リモートと出社を併用するハイブリッドな働き方!
◇市ヶ谷オフィス
東京都新宿区市ヶ谷田町3-24-1
移転したばかりのキレイなオフィスです!
交通・詳細

東京メトロ各線「市ヶ谷駅」5番出口より徒歩5分
JR線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(5月、11月)
◆業績賞与
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限2万円まで)
◆リフレッシュルーム
◆フリードリンク/コーヒー・紅茶・日本茶など
◆フリーフード/菓子類
◆[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
◆一部リモート可
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

GPUデータセンターの設計・施工・運用代行から自社データセンター運用までを手掛ける同社は、国内唯一のGPU専用データセンターを構築し、日本一のGPU稼働数を誇る(2022年9月現在)。そんな同社が手掛ける自社GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(ソロバン)」は、サーバ開発から運用・保守までを一貫して行っているため、安全かつローコストでサービスを提供できているそうだ。学術研究機関や大手IT企業などからの導入依頼も増加しており、今がまさに成長期とのこと。このGPU事業において、今回はエンジニアとIT営業を募集中だ。また、もう一つの同社の事業柱であり、着実に実績を伸ばしている広告事業では、自分でアプローチ先を選択できるPRプランナーを募集している。どちらの事業においても、一人ひとりの裁量が大きく、快適に働ける環境が整っているのも同社の魅力だ。気になった方は、まずは応募することをお勧めしたい。

  • 自社所有のGPU専用データセンターを所有。2022年8月に第2データセンターも開設。
    自社所有のGPU専用データセンターを所有。2022年8月に第2データセンターも開設。
  • 社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています!
    社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています!
  • 抜群の働きやすさも当社の魅力です。
    抜群の働きやすさも当社の魅力です。

会社概要

株式会社ハイレゾの会社概要です。

事業内容

◇GPU事業
・GPUデータセンターの運営
・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」の提供
・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行

◇広告事業
・各種マーケティングおよびプロモーションの設計・運営、クリエイティブ制作
・リアルとネットを融合したトータルプロモーションサービス

≪働きやすい制度づくりに注力しています≫
◎自社開発
◎年間休日120日以上
◎土日祝休み
◎休憩スペース完備

主要取引先

エヌビディアコーポレーション
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
カルチュア・エンタテインメント株式会社
株式会社蔦屋書店
国立研究開発法人 情報通信研究機構
北陸先端科学技術大学院大学
北陸電力株式会社
その他取引先多数

設立

2007年12月12日

従業員数

40名(平均年齢:35歳)

資本金

9億5,600万円(資本準備金を含む)

代表者

代表取締役 志倉 喜幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募での書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定※入社日もご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆ご希望に合わせて、リモート面接も実施しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ハイレゾ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ハイレゾhttps://www.highreso.jp/

連絡先

〒162-0843

東京都新宿区市谷田町3-24-1

採用担当

TEL / 03-6775-7888

掲載終了予定日:2023.02.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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