株式会社 Art Quest

クラウドエンジニア/ほぼ残業なし/賞与年2回/約9割がフルリモート案件

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.11.22〜2022.12.19
クラウドエンジニア/ほぼ残業なし/賞与年2回/約9割がフルリモート案件

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クラウド技術を武器に市場価値の高いエンジニアへ。

代表が当社を起業する前から築いていた人脈や
これまで積み上げてきた実績から
クライアントの信頼を得て、
多くのプロジェクトで主導権を任されている当社。

そんな当社が望んでいるのは、
市場価値の高いエンジニアを輩出すること。

そのためにクラウド上での
アプリ、システム開発だけでなく、
クラウド基盤の構築、運用・保守など、
クラウド領域の幅広いスキルを
身につけられる環境を整えています。

また、現状のスキルレベルではなく、
「今よりも成長したい」「学びたい」という
意欲を大切にしているのも当社の特徴。

今回の募集でも、クラウド領域の知識が少しでもあれば、
実務経験1年未満など経験浅めの方も積極的に採用します。
経験の度合いに関わらず、
入社後、柔軟に活躍の幅を広げていくことができます。

当社でなら、入社1〜2年で
「クラウドのことなら何でも任せてください」
そう胸を張って言えるエンジニアに成長することが可能です。

募集要項

株式会社 Art Questが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から18年にわたる長年の実績のもと、豊富なノウハウと高い技術力・対応力でクライアント企業の要望に応え、信頼を得てきた当社。AWS、Azureなどのクラウドサービスに関わる案件が増加しているためエンジニアを増員します。

仕事内容

AWS、Azureなどのクラウドサービスに関わる案件をお任せします。
業務内容は、これまでの経験・スキルを考慮して決定します。

≪具体的な業務≫
■クラウドをベースとしたアプリケーション開発
■オンプレからクラウドへの移行作業
■クラウド環境の構築・運用・保守 など

※基本的にチームで案件に参画し、
自社の先輩社員と一緒に仕事を進めるため経験浅めの方も安心です。

≪参画中のプロジェクト≫
◎証券取引所の会社情報管理システム
◎Webコンテンツの管理システム
案件例
エンジニア限定取材

◎大手電機メーカー向けの製品管理システム
◎インターネットプロバイダー向けシステム
◎大手ECサイト向けシステム
◎業務支援システム など

注目少人数体制で社員一人ひとりを大切に

「社員数を闇雲に増やさない」というのが当社の方針です。その理由は社員一人ひとりを大切にしたいから。当社代表は新卒で約2000名規模の会社に入社しましたが、社員が駒のように扱われているという印象を受け、その環境に違和感を覚えたことがありました。そのため、自分が代表を務める会社では一人ひとりを大切にしたいという想いが強く、今後社員数を増やしても、全員に目を向けられるよう数十名程度に抑える予定です。現在社員は9名ですが、悩みを抱えているエンジニアのプロジェクト先に一日おきに代表が顔を出し、話を聞いたりフォローしたりしています。少人数体制にこだわっているからこそ、こうした取り組みが可能となっています。

注目メリハリを付けた働き方が可能

残業はほとんど発生せず、過去半年間で19時以降まで仕事をしていた日数は10日にも満たないほど。自分の時間も大事にできる環境です。さらに、案件の約9割がフルリモートなので通勤に時間を取られることもなく、メリハリを付けながら働くことができます。また、最近、社員の声からコミュニケーションツールを導入し、社員同士のナレッジ共有はもちろん、業務外のことも気軽に連絡。リモートワークがメインで顔を合わせる機会が少なくてもスムーズにコミュニケーションを取れる体制が整っているため安心です。

身に付くスキル
・キャリアパス

クラウド上でのアプリケーションやシステム開発だけでなく、クラウド基盤の構築、運用・保守など、クラウド領域での幅広いスキルを身につけることができます。

応募資格

■学歴不問
■クラウドに関する知識・スキルをお持ちの方
┗クラウドアプリケーションの開発経験
┗クラウド環境でのサーバ構築・運用経験 など
(年数・担当フェーズなどは不問)
歓迎する経験・スキル

■セキュリティ関連の知識

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円+賞与年2回(3ヶ月分)+残業代全額支給+在宅手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給額には、住宅手当(1万円)、教育手当(1万円)、職能手当(3万円)を含みます。
※試用期間3ヶ月あり。(給与・待遇に差異はありません)
※残業が発生した場合には、残業手当を全額支給します。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※残業はほとんどなく、過去半年間で退勤が19時以降になった日数は10日未満。
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

勤務地

約9割がフルリモート案件です。

≪下記いずれかでの勤務となります≫
■東京都中央区
■神奈川県川崎市のプロジェクト先
■首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心としたプロジェクト先

※希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※クライアントがリモートワークを推進しているため、
リモートワーク中心となる場合があります。
※リモートワークの場合、1日あたり400円の在宅手当を支給します。

本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2 川崎フロンティアビル4階
交通・詳細

プロジェクト先によって異なります。

≪本社へのアクセス≫
JR「川崎駅」より徒歩2分
「京急川崎駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県(川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

案件の約9割はフルリモートです。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月/2021年度実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■在宅手当(400円/日)
■退職金制度

掲載終了予定日:2022.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立から18年目を迎えた同社。IT業界において長年の実績があるにも関わらず、社員は現在9名。「社員数を無暗に増やさない」という方針があるため、少数精鋭体制を貫いているとのこと。その理由は同社代表の経験にあるという。代表が新卒で入社したのは社員2000名規模の大手企業だったが、「社員が駒のように扱われていると感じていた」と言う。そのため、自身が起業した際には「社員一人ひとりに目を配り、大切にする会社にしたい」という想いが強かったそうだ。実際、代表自ら悩みを抱えているエンジニアを現場まで訪問し、相談に乗っているという。「今後社員を増やしていっても、目が届く人数までにする予定」とのこと。そんな同社でなら、エンジニアが安心してキャリアを築いていけると感じた。

会社概要

株式会社 Art Questの会社概要です。

事業内容

◎残業ほとんどなし
◎賞与年2回支給
◎約9割がフルリモート案件
◎在宅勤務時は手当を支給

■ソフトウェア開発
■ブランディング&ポジショニング分析

主要取引先

株式会社インテック ソリューション パワー
株式会社東証システムサービス
株式会社ドリコム
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
日本電気株式会社
(敬称略/2020年3月時点)

設立

2005年7月22日

従業員数

9名(2022年9月時点)

資本金

300万円

代表者

代表取締役 山本 正史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回)※面接後、会社や仕事への理解を深められるよう 社員との面談の機会もご用意しています。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 Art Questhttps://www.artquest.co.jp/

連絡先

〒210-0007

神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2 川崎フロンティアビル4階

採用担当

TEL / 050-3746-1794

掲載終了予定日:2022.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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