職種
私たちが大切にしていること。
それは、社員の理想を全力でサポートすることです。
例えば、キャリアパス。
マネジメントを強制することはありません。
技術のスペシャリストを目指したい…も大歓迎!
過去にはPMに挑戦したものの、
会議やマネジメントばかりで合わない…と、
手を動かす方に回ったエンジニアもいました。
まずはやってみて、やっぱり辞めた…でも構いません!
≪大手のプライム案件多数!≫
リクルートやLINE、オリックス生命など
大手企業と信頼関係を構築。
プライム案件を多数獲得しています!
≪納得の評価制度で収入アップを実現!≫
賞与実績は4ヶ月分!年収は500〜700万円を想定しています。
キャリアアップが収入アップに直結する環境。
賞与を1〜2ヶ月分にして月給を上げる、も可能です。
≪スキルアップもサポート≫
社外の研修は制限なしに受け放題なほか、
書籍の購入も会社で費用を負担、
オンライン研修支援や、社内研修も実施。
資格取得支援制度も導入しており、
試験に合格された際には受講料とお祝い金を支給します!
ワンランク上のエンジニアへのステップアップ、
当社で実現しませんか?
株式会社クリエーション・ビューが募集している求人の詳細です。
リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです!さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。
■ECサイトの開発・保守
■図書館システムの開発・導入支援・保守
■大手中古車サイトの開発・保守
■大手生命保険企業のシステム開発・保守
■大手TV局デジタルコンテンツの作成
■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守
■LINE API Use Case サイト・デモアプリの新規開発
概要:LINE APIの使い方、認知、標準化のためUse Caseサイトの構築とデモアプリの作成
言語:Python、Vuejs
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守
規模:3名体制
期間:10ヶ月
■ECサイト構築
概要:Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築
言語:Python、node.js、postgresql
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守
規模:最大10名体制
期間:1年
■公益社団法人基幹システム開発
概要:公益社団法人基幹システムのリニューアル開発
言語:Java、postgresql
環境:Linux(AWS)
工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守
規模:10名体制
期間:1年〜
設立から30年以上にわたり、多彩な開発でクライアントから信頼を獲得してきた私たち。案件の約8割が一次請け案件で、大手企業を含むクライアントと直接コミュニケーションを取りながら案件を進められます。また、受託案件も増加中。自社内でもお客様と対等な立場で業務に取り組める環境です。案件に携わりながら自然な形で最新技術を身につけられるほか、経験を積んだ後には要件定義や設計などの上流工程に携わるチャンスも!着実にステップアップを目指せます。
実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給消化率18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休み…さすがに休み過ぎでは?と私たちも思っています(笑)。でも、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で10時間以内と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実!安心して目の前の仕事に専念できます!
「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ!例えば、社外の研修は制限なしに受け放題!もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します!
正社員
賞与年2回(4ヶ月分)
月平均で10時間以内と少なめです。
■本社(新宿)
・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・各線「新宿駅」より徒歩6分
■大阪事業所(東天満)
・JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩4分
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)
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リモートワークがメイン
≪法定休日125日+有給取得平均年18.5日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇(14日付与/入社翌月から使用可能)
■育児休暇
■介護休暇
★有給消化率平均18.5日!
連休にして休んでいる人も多数。年間休日143.5日の計算に!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニア歴は7年です。前職ではPLでしたがもともと手を動かすポジションが好きだったので、自分の志向には合わないかな…と思っていました。そこでマネジメントだけでなく、スペシャリストのキャリアも選べる当社に転職。現在のメンバーがマネジメント寄りの人間が多いこともあり、歓迎してもらっています。また、スキルアップ支援が豊富なことも嬉しいですね。社外研修は制限なしに受け放題ですし、書籍も言えば家に送ってもらえます。資格取得支援制度も導入され、試験に合格すると受講料に加えてお祝い金も出るんです。給与もスキルに見合った額にアップしましたし、安心して自分らしいキャリアを歩めているように思いますね!
前職でもエンジニアでリモートメインでしたが、コロナが収まってきたこともあり出社となってしまったんです。もっと効率よく働きたい…とリモート案件につける会社を探し、コロナ禍後でもリモートを推奨している当社に転職しました。入社して感じている魅力は、プロジェクトが大手優良企業ばかりで働き方がホワイトなところです。残業も少なく、土日祝日が休みで持ち帰り仕事もなし。有給も取得しやすいので、みんな当たり前のように毎月のように取ってますね。祝日がない月の憂鬱さも当社にはありません(笑)。自分の時間を大切にできますし、しっかりリフレッシュできるので仕事も頑張れるんです!
30年以上の実績とノウハウをもとに、クライアントのニーズに最適なサポートを提供し続けているという同社。大手企業も含めて一次請け案件は80%以上。受託案件もあるため顧客と対等な立場で進めることができ、上流工程をはじめとした技術力を磨けるほか、将来的にはキャリアアップも目指せる環境がそろっている。また、クライアントとの長期にわたる信頼関係で活躍を後押しする環境も整っており、希望に合わない場合は配置転換も可能と、フォロー体制も万全。さらに、ムリな残業が発生すれば直接掛け合うほか、休暇もたっぷり取得できるようマネジメントしているのだとか。同社なら安心して理想のエンジニア像を目指せそうだ。
株式会社クリエーション・ビューの会社概要です。
≪クリエーション・ビューはこんな魅力がたくさん!≫
★大手企業をメインに一次請け8割!(リクルート・オリックスなど)
★多彩なプロジェクトを豊富にご用意
★残業ほぼナシ!連休取得OK!完全週休2日制(土日祝日休)など働きやすさ抜群
★賞与年2回支給(昨年度支給実績4ヶ月分)+住宅手当+資格手当など福利厚生充実
<具体的な事業領域>
◆各種システム・ソフトウェア・アプリケーション開発
◆インフラ構築
◆システム運用管理
◆テクニカルサポート(UNIX系/Windows系システム)
≪本社≫
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2階
≪大阪事業所≫
大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/オリックス生命保険株式会社/株式会社NTTデータウェーブ/株式会社デジタルステージ/株式会社サイオステクノロジー/株式会社ジャストシステム/スターツ出版株式会社/日本事務器株式会社/日本ヒューレット・パッカード株式会社/日本放送協会/株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ/株式会社ブログウォッチャー/LINE株式会社/株式会社リクルートグループ ほか
1990年8月24日
130名(令和4年7月1日)
3000万円
174,700万円(令和2年度)
代表者 山田 健二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接・Web適性検査)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間程を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆書類通過をされた方に限り、7営業日を目安にご連絡させていただきます
株式会社クリエーション・ビューhttps://www.cview.co.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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