トライアロー株式会社 北海道支店

制御組込(カーナビ開発)PG/UIターン歓迎(費用負担制度あり)/年間休日124日/賞与年2回

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.31〜2023.02.27
制御組込(カーナビ開発)PG/UIターン歓迎(費用負担制度あり)/年間休日124日/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事は「何をする」も大事だけど、「誰と働くか」はもっと大事。
「人間として」成長したいエンジニア募集

【当社について】
当社は取引先企業に対し、エンジニアの開発支援を行う会社です。
おかげ様で設立43年目を迎え、現在北海道での総取引数は約500社を誇っております。
長年の実績により、ただの開発支援にとどまらず、エンジニア一人一人のキャリアプランに添ったプロジェクトの参画を実現できるようになりました。

現在北海道支店では、約200名のエンジニアが在籍しており、そのうち120名がITエンジニアです。
20〜60代までの幅広い世代のエンジニアが活躍しています。
スキルを伸ばしている最中の若手エンジニアから、メンバーを取りまとめたり腕っぷしで勝負できるベテランエンジニアまで、様々なエンジニアがおります。

【当社が目指していること】
転職理由の実に半数以上が「やりがいを感じられない」「給与が低い」「企業の将来性に疑問」「人間関係が悪い」のいずれかです。
こちらの記事を見ている方にも、これらの理由で転職を検討されている方も多くいらっしゃると思います。
当社では、そういった理由で「現状から脱却したい!」と考えるエンジニア一人一人に寄り添い、一緒に明るい未来を創造していきたいと考えています。

募集要項

トライアロー株式会社 北海道支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

若手人材の強化。
「スキルにはまだ自信がないけど、成長意欲はある」「一作業者で留まらず、自分が成長することが会社の成長に繋がる」と思える方に出会い、環境を提供したいです。

仕事内容

カーナビシステムの開発業務です。
言語:C/C++、C#
開発フェーズ:製造〜テスト

【就業環境】
・JR札幌駅直結、全国大手SI企業にて常駐支援
・当社メンバー(リーダー1名(30代男性)、メンバー3名(40代男性、30代女性、20代男性))で構成されるチームでの参画です
・残業時間は繁忙期を除き、基本20時間以下

【このお仕事のメリット】
・一緒に切磋琢磨できる仲間がいること!!!
・当社のリーダーがいるチームなので、安心して仕事ができること
・キャリアプランの設計を一緒に考えられるメンバーがいること
・年々業績拡大している配属企業なので、後々別の業務をしてみたい場合も選択肢が多くあること
・「良いところは伸ばして、課題はどうやったら解消できるか」を一緒に考えられる風土なので、成長実感を得やすい
・配属先企業にて評価制度があること。頑張りがフィードバックされる環境。

※こちらの求人は上記業務の募集ですが、それ以外の業務も知りたい、別の言語でチャレンジしたい等あればご相談ください。
注目仕事に対する価値観を大事にします。

仕事をする上で大事にしているポイントは人それぞれだと考えています。
例えばお金をたくさん稼ぎたい、無理なく働きたい、誰かと一緒に楽しく働きたい・・・など。
私たちはその皆さんが「大事にしていること」を蔑ろにしないために、様々な取り組みを実施しています。
例えば、企業の連携強化や業務の選択肢をたくさん持つことです。私たちの業務は「企業への開発支援」であり、参画するプロジェクトで大きく色が異なるため、本質的な意味でミスマッチが起きないよう取り組んでおります。また参画してからも、定期的な面談やフォローで「思い描いていた働き方ができているか?」の確認を行います。

注目質の良い仕事に携わってほしい。これが私たちの願いです。

よく面接で、今働いている会社のことを聞くと、
「仕事の幅が狭い」「短期間でプロジェクト移動が発生する」「常駐先の雰囲気が悪い」という話を耳にします。これは、商流が低いIT企業だとどうしても起きやすくなる傾向にあります。
当社では、「キャリアップも見据えた経験ができる」「配属先企業の体制がしっかりしている」というところに重点を置き、配属先企業の選定や商流に拘ってお取引をしています。
また、積極的に当社メンバーのチーム化を促進しております。同じ会社のメンバーだからこそ共感できること、楽しさなどがあります。スキル・経験だけではなく、それ以上に人としてたくさん吸収できる場をご用意いたします。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪チーム化による新しいスキルの習得・マネジメント能力≫
トライアローの強みとして「チーム配属」という働き方があります。これはトライアローの先輩社員の下で、一緒に働く方法です。通常のエンジニア派遣だと1人だけで配属されるケースが多いものの、トライアローメンバーと一緒に働くことができるので、仕事を通じて新しいことにチャレンジしやすい環境となります。また、新規企業でチームビルディングに貢献していただくこともあります。そのため、複数人の部下を指導するマネジメントする立場として働くチャンスもあります。実際にチームビルディングに貢献したメンバーもおり、社内表彰や給与・査定で評価されています。
入社後の成長サポート

≪エンジニア×営業の協業体制≫
エンジニア派遣では、営業がエンジニアを派遣したら放置!という状況が多々見受けられますが、当社ではエンジニア・企業の双方から定期的なヒアリングを行い、改善提案やモチベーションアップ、エンジニアのありたい姿とのギャップを埋めるための動きをしています。「案件のスケジュールがタイトで辛い!」等のご相談があれば、営業から企業へ追加の人員提案も行っています。
また仕事の面だけではなく、プライベートな部分でも大変なこと・悩みごとがあれば積極的に伺ってます。仕事のパフォーマンスにも影響するので、ほんの些細なことでも相談していただきたいです!

応募資格

【必須】
◆下記の言語で2年以上開発経験がある方
C/C++、C# ※Java、Pythonなど別言語でもサーバーサイドの開発経験がある方は相談可
◆学歴不問

【尚可】
・未経験のフレームワークやツールでも調べながら取り組める方
・仕様書がない環境でコミュニケーションを取りながら開発した経験
・テレワーク(リモート開発)に抵抗のない方

【支店長からのメッセージ】
数ある求人の中から、当社求人にご興味を持ってくださり有難うございます!当社では上記のご経験・スキルをお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、まずは「今の不満をなんとか解消したい」「現状を改善したい」など「現状のネガティブな状態から脱却したい!」という方を歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

【PG】月給:27万円〜38万円
※月給には固定時間外手当(20時間分/月):3万7000円〜5万円を含んでいます。
※月の時間外勤務が20時間超過した場合は超過時間分を別途支給(固定分は残業有無に関わらず支給)
※年齢、経験、資格、家族構成、前職給与など考慮の上、優遇

【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月・12月)

■正社員として長く勤務できるように!
プライム案件、一次請けの業務多数のため、仕事のやりがいや
新しい環境での開発、収入の安定による長期勤務が可能です。
実際の給与例

<2021年転職者実績一部紹介/北海道>
技術歴4年(26歳) :340万円→380万円(月額28万円+賞与)
技術歴7年(32歳) :380万円→430万円(月額32万円+賞与)
技術歴15年(40歳):430万円→520万円(月額40万円+賞与)
日々の生活を重視して前年収をカバー&UP!
昇給や表彰制度(褒賞)もあるので、安定した収入をお約束!

【エンジニア給与例】
■26歳で入社、前職340万円⇒380万円/4年間Webシステムのコーディング
■30歳で年収430万/大手SIでSE業務、Webシステム基本設計
■38歳で年収500万円/Webシステム基本設計、後輩社員2人の教育

      

勤務時間

配属プロジェクトに準じた勤務時間です。※担当プロジェクトにより変動あり
【募集プロジェクト勤務時間】9:00〜17:30(休憩:45分)
【トライアロー所定勤務時間】9:00〜18:00(休憩:1時間)

勤務地

★リモートワーク実績あり
配属先に準じます。主に札幌駅・大通駅周辺企業内での勤務となります。
【募集プロジェクト住所】北海道札幌市中央区(札幌駅すぐ)
【北海道支店住所】北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番 南一条Kビル8F

◎勤務地は通勤に便利な中心部が多く、たくさんのお店で賑わっているエリアのためランチも楽しめます♪また、リモートワーク推奨している企業もあり、在宅での勤務実績もあります。
交通・詳細

【募集プロジェクト】
JR各線「札幌駅」徒歩1分
地下鉄各線「さっぽろ駅」徒歩5分

【北海道支店】
地下鉄各線「大通駅」 徒歩3分

勤務地エリア

北海道

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【募集プロジェクト休日休暇】
◆完全週休2日制(土日) ※祝祭日は出社
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
◆GW休暇 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

上記の休暇については、配属先企業に準じて変動します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙
◆時間外手当
◆資格手当
◆赴任手当
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年後の再雇用制度
◆移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時
(単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円)
◆情報セキュリティ研修
◆メンタルヘルスケア制度
◆技術社員表彰制度
◆親睦会・忘年会
◆連携施設の割引優待制度
◆各種E-Learning研修制度(Webシステム開発研修・ビジネスマナー研修等)

掲載終了予定日:2023.02.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

トライアローがチーム制にこだわる理由

過去、トライアローでもひとりで企業へ開発支援に行くことで、こんなことが起きていました。
エンジニア:聞きたいタイミングで質問ができない(周りに頼れる人がいない、聞きづらい雰囲気)
トライアロー:エンジニアの現場での状況がわからない・・・。
これは、お互い辛いですよね・・・。こういったことを無くしたい!と思い、チーム制を推進しています。

そしてチーム制が導入されているプロジェクトでは、こんな変化感が・・・!
エンジニア:自社のエンジニア同士でフォローし合える
トライアロー:現場のリードエンジニアとの連携により現場状況が見えやすい!

こういった観点から、当社ではチーム制導入を推進しています。

トライアローがチーム制にこだわる理由
▲私たちもチームで働いています!
トライアローの良いところって?エンジニアのリアルな声

現在、大手外資系コンサル企業にて大規模PJに携わっているKさん。彼は元々、20年以上フリーランスで働いていましたが、営業メンバーの熱心な誘いにより入社。エンジニアとしてはもちろんのこと、トライアローメンバーをまとめるリーダーとしての役割も彼の仕事です。そんな彼にトライアローの良いところを尋ねると「良い意味で自由なところ」「エンジニアがやりたいことやらせてくれて、そこに寄り添ってくれる」とのこと。現在当社にはKさんを始め、メンバーを牽引するエンジニアが多く所属しています。仲間と一緒に成長していきたい、色んな仕事にチャレンジしていきたいというあなたを、当社はリードエンジニアと一緒にサポートしていきます。

トライアローの良いところって?エンジニアのリアルな声
▲先輩エンジニアと一緒に成長していきましょう!

取材担当者より

設立40年以上の歴史を誇るトライアローグループ。全国の主要都市や、海外のベトナムに支店を構えるなど、高い安定性を誇っている。今回の取材では、北海道拠点の人事担当者にお伺いすることができた。その中で取材担当者から見た、トライアロー北海道支店の魅力がコチラ!
●自社サービスを展開している
(大手通信事業者と共同で「ゴミ回収効率化システム」の研究や、自社ラボでIoT・ドローンの研究を行っている)
●研修がとにかく充実している
(自社内開発の社内エンジニア向け教育サイト「TRI-ARROWハンズオン・ラボ」でLinuC取得に向けて勉強できる)
●定着率が92%
(エンジニア一人ひとりに合わせたフォローを実施)
上記以外にも道内への移住者には補助金が出る点は魅力的だ。幅広い選択肢の元、理想のキャリアを実現したい方は迷わず応募をおすすめしたい。

  • エンジニアに特化した派遣会社の中では古く、おかげ様で40年以上の実績があります!
    エンジニアに特化した派遣会社の中では古く、おかげ様で40年以上の実績があります!
  • トライアロー北海道支店の在籍メンバー200名のうち、120名がITエンジニアです◎
    トライアロー北海道支店の在籍メンバー200名のうち、120名がITエンジニアです◎
  • UIターン歓迎!費用負担制度があります!
    UIターン歓迎!費用負担制度があります!

会社概要

トライアロー株式会社 北海道支店の会社概要です。

事業内容

◆人材派遣事業・紹介予定派遣事業
◆人材紹介事業
◆教育事業
◆受託開発事業
◆通信エンジニアリング事業
◆ドローン事業

設立

1979年(昭和54年)2月

従業員数

850名(2019年12月現在)※北海道支店は180名

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役 保坂 幸治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※オンラインも可能です

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。面接はオンラインでも可能ですのでお気軽にご相談ください。また、面接では「過去の経験」や「次に何したいのか」を中心にお伺いできればと思います。あなたからのご応募、心よりお待ちしております。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

【支店長からのメッセージ】
数ある求人の中から、ご興味を持ってくださり有難うございます!当社では上記のご経験・スキルをお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、まずは「今の不満をなんとか解消したい」「現状を改善したい」「変わりたい」という方を歓迎いたします。転職を考えるキッカケはネガティブなことが殆どで、皆様が「身につまされる思い」で転職を検討しているということを、私たちは理解しています。まずは気軽に転職についてご相談いただければと思います。皆様からのご応募お待ちしております!

ホームページ

トライアロー株式会社 北海道支店https://www.tri-arrow.co.jp/

連絡先

〒060-0061

北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地
南一条Kビル8階
*2019年9月25日に移転しました
*電話番号・FAX番号に変更はありません

採用担当

TEL / 011-210-4883

掲載終了予定日:2023.02.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

トライアロー株式会社 北海道支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。