株式会社EMD

【ITエンジニア】エンジニアとしての成長に直結する案件にアサイン★リモート勤務も選べます/完全週休2日

  • 正社員
  • 年収:300〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.02残り2
【ITエンジニア】エンジニアとしての成長に直結する案件にアサイン★リモート勤務も選べます/完全週休2日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「定着率98%」を実現する“エンジニアファースト”
未経験のジャンルや言語へのチャレンジも応援!

当社の考え方は、「エンジニアファースト」。

もちろんクライアントありきの業務ですから、お客様の課題解決・満足が大前提。
ですが、働く環境づくりに関しては、エンジニアたちが理想の働き方ができるように常に工夫をし続けています。

お任せする案件に関しても、まずはエンジニアとして成長できるよう、ワンランク上のスキルを身に付けられるものにアサイン。例えば、未経験のジャンルや言語にチャレンジするような、向上心をお持ちの方を歓迎します!

待遇面も同様に、いかにエンジニアが満足できるものか、を模索。
だから、月給最大80万円や賞与最大5ヶ月分などの高待遇を実現しました。
また長時間勤務が常態的になりがちな勤務体制も、常に見直しを実行中。現在は完全週休2日制&各種休暇制度を充実させ、年間休日は130日。

社長はじめ営業職も、実はほとんどがエンジニア出身。そんな“エンジニアによる、エンジニアのための会社”だからこそ、これほどの環境を整えて“社員の定着率98%”を実現しました。

あなたの今の働き方は、エンジニアとして理想のものですか?
少しでも当社の働き方に興味を持たれたら、ぜひご応募ください!

募集要項

株式会社EMDが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、東京・埼玉・神奈川・千葉・宮城・北海道・福岡の9拠点で事業を展開中!
今後のさらなる案件増加、ならびに新拠点開設(大阪に2023年度を予定)を踏まえ、即戦力候補のエンジニアを募集!
あなたの通いやすい拠点をお選びください。リモート勤務も可能です!

仕事内容

「1000社を超えるクライアントと“直接取引”」
さらに「プロジェクトの多くは、上流工程から担当!」
※当社は、全国の都道府県、官公庁の公共案件の入札資格も持っています。

エンジニアの成長を第一に考える「エンジニア主義」に則り、あなたの経験やスキル・適性に応じ、開発言語や担当フェーズなど希望に合ったプロジェクトにアサイン。
システムの企画〜要件定義〜基本設計から携わっていただきます。

※リモート勤務可能なので、働く場所に捉われることなく、自分の働きやすい場所で作業を進めることもできます。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】
●大手電気通信事業者社内システム
・言語:Go TypeScript/DB:MariaDB/Framework:Echo Angular

●大手広告代理店の社内システム
・言語:PHP/DB:MySQL/Framework:Laravel

●医療従事者向けポータルサイト
・言語:Java、JavaScript(React)/DB:Amazon Aurora /Framework:SpringBoot

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■言語
Java、VB.NET、C#.NET、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript など

■Framework
SpringBoot、Play、.net、echo、Flask、Laravel、Rails、Angular、Vue.js など

■DB
Oracle、MySQL、MariaDB、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB など

※リモートワークを行う場合、「PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット」などの装備は当社が一式ご用意します!

注目EMDだからこそ叶えられる、理想の働き方

エンジニアファーストののEMDだから…
・要件定義から設計構築・運用まで幅広いフェーズに携われる
・自分のスキルや希望に応じた案件を選べる
・男女ともに産休育休取得実績あり、ライフステージに合わせた勤務体制OK
・外部研修やセミナー参加でスキルアップOK
・好きな場所で働けるリモートワークも選べる
・転勤は一切なし

当社は、社長をはじめとして管理者、営業のほとんどがエンジニア出身。
エンジニアが働きやすい環境を追求していくと、EMDが出来上がる、
そんな徹底した“エンジニア主義”から誕生した働き方です。

注目ともに成長を目指す仲間たちは…

現在、20代から30代後半の方がメインとなって活躍中。
(そのうち約3割が女性)
中には、50代の方も大いにエンジニア経験を活かしています。

なお、フルリモートで勤務するエンジニアは、
全社員の約半数を占めます。
(東京支社管轄で、約8割がフルリモート)

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアの成長を第一に考えている“エンジニア主義”の当社では、「挑戦したい!」「向上したい!」という気持ちを何よりも大切にし、尊重しています。
そのため、 ワンランク上のスキルを身に付けられるような案件にアサインして、成長を後押しするような環境を、入社時から用意しています。

※スキルや希望によって、新規(および既存)拠点の管理者を目指す道もあります(希望に沿わない抜てきはいたしません)

応募資格

■何らかのシステム開発経験がある方※ジャンル・業種は不問
■AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験がある方
■Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlin、TypeScriptなど、言語は問いません。

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★転職経験不問

※スキル・キャリアに合わせて案件をお任せします
歓迎する経験・スキル

《こんな方のチャレンジを歓迎》
■上流工程へのステップアップをしたい方
■新しい言語や経験のない分野に挑戦したい方
■「運用から設計へ」など、スキルチェンジを考えている方
■エンジニアとして大きく成長したいという方

この仕事の向き・不向き

向いている人

スキル向上の意欲を持ち、新しい言語や開発環境にチャレンジするような、自分から働きかけのできる方が適しています。当社のクライアントは約1000社以上。その豊富なプロジェクトの中から、自分の挑戦したい案件へ積極的に取り組む姿勢を持てるような方が適しています。

向いていない人

チーム体制で業務を進めるので、お互いを尊重して連携しあえる気持ちが重要です。コミュニケーションツールなどを通じた、いわゆる「報告、連絡、相談」は不可欠ですし、疑問をそのまま放置しないという点も欠かせません。これらを大切にできない方は向いていないと言えるでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜80万円+諸手当
★昇給年1回:毎年平均6,000円アップ!
★賞与年2回※昨年度実績:5ヶ月分
★決算賞与(8月末)※業績に応じて支給

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
実際の給与例

年収625万円/経験4年
年収524万円/経験6年
年収509万円/経験8年
年収424万円/経験3年

      
賞与について

≪最大5ヶ月分支給!≫
社員一人ひとりの実績に応じて賞与を支給!3年目以降の社員には5か月分の支給実績があります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★残業は月平均6時間です。
★残業代は全額支給いたします。

勤務地

★全国の好きな場所で勤務できます(転勤はありません)

■東京支社/東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6F
■埼玉支社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9F
■千葉支社/千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル 8F
■東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F
■北海道支社/札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F
■九州支社/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階

★2023年度、大阪に新拠点の開設を検討中!

※希望される方は、フルリモート勤務も選べます
交通・詳細

■東京支社/各線「池袋駅」より徒歩8分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分
■埼玉支社/JR埼京線「北与野駅」から徒歩3分
■横浜支社/各線「横浜駅」から徒歩7分
■千葉支社/JR各線「千葉駅」より徒歩5分、千葉都市モノレール・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩6分
■東北支社/JR各線「仙台駅」より徒歩5分
■北海道支社/札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分、各線「さっぽろ駅」より徒歩12分
■九州支社/各線「博多駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県(さいたま市中央区)、千葉県(千葉市中央区)、北海道宮城県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇…7月から9月の間に4日間自由に取得可能
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇(入社初日より使用可能)
■時間有給休暇(1時間単位で有給休暇取得)
■慶弔休暇
■結婚時休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■職務手当(月5000円〜)
■皆勤手当(月3万円)
■技術手当(月2000円〜)

■ リモートワーク支援制度:リモートワークに必要なPC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセットなどの装備は、当社が一式ご用意しますのでご安心を!
■食事手当(月3000円)
■住宅手当(月1万円〜2万円)
■家族手当…配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(現在最長70歳まで実績有り)
■外部研修やセミナーへの参加推奨(費用は会社負担)

■受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

★産休育休取得実績、多数!
中には入社1年後に産休に入った先輩も!
★男性の育休取得制度を導入!
育児休暇を取得している男性社員がいます。

★男女とも、復職後は定時帰宅・時短制度などが活用可能!

掲載終了予定日:2023.02.02 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアとしての目線で環境を整備し、成長を後押し

自分の思い描いたエンジニアの理想像を目指せているか、そのための成長の過程を進めているか。私自身がエンジニア出身ということもあり、技術者としての目線で個々のスキルや経験、キャリアプランに応じたアサインを用意し、時にはアドバイスすることを心がけています。またエンジニアの働きやすい環境整備も行い、成長を全力でサポートしています。成長とともに、新しい言語などにチャレンジできたり、キャリアチェンジを目指すこともできる状況もあり、東京支社の定着率は98%以上。エンジニアにとってモチベーション高く長期的なキャリアを築いていける会社だという自負があります。

エンジニアとしての目線で環境を整備し、成長を後押し
東京支社長 関根
思い込みを覆す、働きやすさと成長を大切にする社風

「長時間労働」で「成長よりも現状維持」なのがエンジニアの働き方だと、入社前は思い込んでいました。その考えをいきなり覆されたのが、残業時間の少なさと休暇の多さ。実は案件の契約を行う時点で、エンジニアが残業時間過多にならないような交渉を行っているとのことで、それだけでもエンジニアに対する会社の想を痛感しました。国家資格やベンダー資格の取得支援制度もあるのですが、勉強の時間を確保することもできるので、スキルアップに直結できそうです。将来的なキャリアプランに対して、成長が期待できそうな案件にアサインしてもらえる点でも、業務を通してのエンジニアのことを大切に考えてくれているんだと実感しています。

思い込みを覆す、働きやすさと成長を大切にする社風
ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶えられます。

取材担当者より

「人と人との繋がりを最も大切にし、時代の最先端をゆく宇宙技術にも対応するシステムづくり」を標榜する同社のポリシーは、社名のEMDの「e」をモチーフとしたロゴマークに如実に現れている。この想いに、社員が関わり続ける姿を表現し、チームワークと高度なサービス力・開発力を強みに事業を拡大し続けるという姿勢をアピール。エンジニア出身の社長がつくった会社らしい、“エンジニアの働きやすさ”を最優先する環境が、長く腰を据えて続けられる快適さと、同社のポリシーを推進する原動力になっていると言えるだろう。

  • 出社・リモートいずれも、チームで参画するプロジェクトが主体。先輩にフォローしてもらえる体制も万全。
    出社・リモートいずれも、チームで参画するプロジェクトが主体。先輩にフォローしてもらえる体制も万全。
  • エンジニアとしての共通の想いがあるためか、社内の風通しがよく、上司や同僚とも忌憚なく会話できる社風。
    エンジニアとしての共通の想いがあるためか、社内の風通しがよく、上司や同僚とも忌憚なく会話できる社風。
  • ワークライフバランスを実現できる、年間休日130日・完全週休二日・残業月6時間などの待遇を整えています。
    ワークライフバランスを実現できる、年間休日130日・完全週休二日・残業月6時間などの待遇を整えています。

会社概要

株式会社EMDの会社概要です。

事業内容

■IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み)
■メカトロ事業


【備考】

<事業所>
■本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
■東京支社/東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6F
■埼玉支社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9F
■千葉支社/千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル 8F
■東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJ BLDG 5F
■北海道支社/札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F
■九州支社/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階

設立

1995年2月10日

従業員数

320名 (子会社を含む)

中途入社者の割合/50%以上

資本金

8400万円

代表者

代表取締役 山下 和子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※WEB面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2営業日お時間を頂いております。
※土日面接もご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

◆下記の拠点で、対面による面接も可能です
【面接地】
■東京支社/東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命ビル6F
■東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F

ホームページ

株式会社EMDhttp://www.emdes.co.jp/

連絡先

〒171-0022

【株式会社EMD 東京支社】
東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6F

採用担当/高橋

TEL / 03-5927-1674

掲載終了予定日:2023.02.02 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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