職種
開発エンジニア◆最上流から参画可◆年休124日〜◆フルリモート相談可◆取引社数2000社◆30〜50代活躍
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：400〜800万円
- 掲載期間：2023.05.23〜2023.06.19
＜大規模＆長期プロジェクトの最上流へ＞
エンジニアの成長意欲を満たしてくれる環境です！
『良質な案件を探しているフリーランスコンサルタント』と、
『プロフェッショナルな人材を求める企業』の双方を結ぶ
マッチング事業からスタートしたINTLOOP。
現在はさらに事業領域を広げ、
コンサルティングやエンジニアリングなどを手がける
“プロ人材支援企業”として業界をリードしています。
運営しているフリーランスエンジニア・コンサルタントの
登録者数は日本一！
自社のエンジニア、コンサルタントだけではなく、
多彩な人材リソースを持つからこそ
他社では人不足で受けられない大規模案件や
長期案件を獲得することが可能なのが、当社の特徴です。
最上流からプロジェクトをお任せいただけるケースも多く、
「大規模プロジェクトを経験したい」
「企業のIT戦略パートナーとして、最上流から入り込みたい」
という方にとって、これほど適した環境はありません！
さらに、年齢の近い社員がフォローするメンター制度をはじめ、
AIやデータサイエンスなどDX推進に必要なカリキュラムを提供する
「BOOSTA(DX推進人材育成サービス)」の社員利用など、育成支援も充実。
当社でならきっと、理想の成長を成しとげられます！
募集要項
INTLOOP株式会社【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社はアクセンチュア出身の代表によって立ち上げられた、『独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー』です。設立19期目に入り、第二創業期を迎えた現在の成長率は140％。より一層の事業創造と組織強化を目指し、成長のカギとなるエンジニアリング領域で活躍するエンジニアを積極的に募集中です！
仕事内容
基幹系・情報系などの業務システム開発における、
要件定義上から設計/構築/テストまで、
上流〜下流の工程を幅広くお任せしていきます。
＜プロジェクト例＞
▼販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
└マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計
└システム要件および機能設計の支援
└付随するインターフェース・データ基盤の設計
└マスターへの落とし込みの支援
▼基幹システム刷新支援
└大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
└オンプレからAWSへの移行
└バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)
▼クレジットカード決済システム開発業務支援
└社内業務システムの開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
└ユーザサイドに立った要件定義・運用構築
└開発ベンダー管理
└社内調整などのコミュニケーション管理
注目一人ひとりの成長意欲に応える万全の教育体制
入社1ヶ月研修をはじめ、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」や将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など、経験やキャリアプランに応じて様々なカリキュラムをご用意しています！また、独自の「よろず相談役」では社員一人ひとりに適した経験豊富なメンターが付き、中長期的なキャリア形成をサポート。経験を最大限活かしていただきながら、さらなる技術力アップに向けて会社を挙げて全力で支援していきます。
注目数字で見る『INTLOOP』
請負う案件の割合はプライム・自社案件が6割と二次受け案件が4割。2000社を超えるクライアントと取引を実現しています。超上流から安定運用に向けた支援までをワンストップで手がけられることが当社最大の強みです。大手コンサルファームの出身者をはじめ、豊富なキャリアを持つコンサルタントが多数在籍。さらに、専門性の高いフリーランスコンサルタント約26000人とネットワークを築き、多種多様な企業の成長を支えています。
応募資格
◆学歴不問・年齢不問
◆業務系システム開発の経験（1年以上）
※Java/.NET等のオープン系開発言語を用いての経験
歓迎する経験・スキル
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験
雇用形態
正社員
想定給与
■給与形態
月給制
■想定年収
400万円〜800万円
※月給は年収を14分割するため月給285,800円〜571,500円
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※上記にはみなし残業手当(45時間分／74,400円〜148,700円）を含む
└超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月あり／給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
年収430万円／ソリューションエンジニア
年収600万円／シニアソリューションエンジニア
勤務時間
10:00〜19:00 (実働8時間／休憩60分)
※プロジェクト先により多少変動あり
勤務地
★フルリモートワーク相談可能★
東京本社（赤坂）もしくは神奈川県・埼玉県・千葉県・東京都のクライアント先
[東京本社]東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
交通・詳細
[東京本社アクセス]東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＜年間休日124日＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（有休消化）
◆年次有給休暇(年10日〜20日／入社日により調整)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給／年2回
◆賞与／年2回
◆通勤手当全額支給
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆知灯り(社員向け無料教育／年間20講座開催)
◆よろず相談役(メンター制度／中長期的なキャリア支援)
◆確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
◆受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
INTLOOPの始まりは、優秀なフリーランスコンサルタントと企業とを結ぶマッチング事業。それからITコンサルティング事業にも幅を広げ、さらに近年ではデリバリー領域にまで手を伸ばしている。コンサルティングから開発まで、自社で一貫して手がけられる希有な企業である。エンジニアリング・転職支援・デジタルマーケティング・教育サービスなど、多角的な事業展開で成長を続け、昨年は前年比140％の売上を達成。第二創業期に突入した現在、今後の事業拡大における重要なエンジニアリング領域で活躍するコアメンバーを募集している。縦(ITコンサルティング・SI領域・システム開発)にも横(Webサービスをはじめあらゆるプロダクト開発)にも事業を広げている同社なら、自分の仕事が事業を大きくしていく手応えを味わえるだろう。
会社概要
INTLOOP株式会社【東証グロース市場上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
企業の課題を解決するために人財を軸とした、様々な事業を展開。
【事業内容】
◆事業戦略・業務改革コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント支援
◆プロフェッショナル人材支援・人材紹介
◆新規事業開発・営業推進支援
◆海外進出・販路開拓支援
【厚生労働大臣許可番号】
13-ユ-301898(有料職業紹介)
派13-302451(一般労働者派遣)
【事業所】
◆本社
◆六本木一丁目オフィス
◆札幌オフィス
◆名古屋オフィス
◆大阪オフィス
◆福岡オフィス
◆北九州オフィス
◆沖縄オフィス
- 主要取引先
-
大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社／大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 ほか
- 設立
-
2005年2月
- 従業員数
-
287名（2022年7月末時点）
- 資本金
-
10億1600万円
- 売上高
-
10億1600万円
- 代表者
-
代表取締役 林 博文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（面接※オンライン)
-
STEP03
適性検査（性格診断）、最終選考 ※場合によっては再度面接する場合もあり
-
STEP04
内定
★…3月4日（土）開催の
typeエンジニア転職フェア ONLINEにも参加予定！…★
直接お話しできる機会ですので、
ご興味をお持ちになった方はぜひ、お気軽にご参加下さい。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募情報の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考ステップは変更になる場合があります
- ホームページ
-
INTLOOP株式会社【東証グロース市場上場】https://www.intloop.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
採用担当
TEL / 03-5544-8040
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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