カコウ株式会社

インフラエンジニア◆工程・年数不問◆前給保証◆原則面接1回◆賞与あり◆希望の案件にアサイン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.02残り3
インフラエンジニア◆工程・年数不問◆前給保証◆原則面接1回◆賞与あり◆希望の案件にアサイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

さあ、どんとこい、わがまま。
案件・収入・働き方……頑張るあなたを応援します!

◎担当する案件は自分で納得して選びたい
◎今までやったことが無いような業務も経験したい
◎リモートワークに憧れているんですが
◎スキルアップしてみたら目標も少しずつ変わってきた
◎エンジニアとして成長した分だけお給料も上げてほしい
◎こんな制度があるともっと頑張れるのになぁ
◎残業はできるだけしたくない
◎現場に入ったらアサインの時と話が違うんだけど
◎資格は取りたいけど強制されるとテンション下がる
 ・
 ・
 ・
もしかしたら、こんなことを要望すると“わがまま”だと
苦笑いされちゃうことがあるかもしれません。
けれどそこは、「頑張るあなた」を放っておかない当社。
その想いに寄り添い、どうしたら実現できるのかを一緒に考えます!

もちろん、アサインに関しても豊富な案件候補から、
あなたの将来の目標に繋がるようなプロジェクトを厳選してご紹介します。
小さなところで言えば、当社の在宅勤務手当も、
社員の何気ない一言をきっかけに導入した制度だったりするんです。

だから安心して、あなたの“わがまま”も遠慮なくお話しくださいね☆

募集要項

カコウ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

代表の金山が経営する別会社「株式会社Win-G」のIT事業部が独立する形で、2020年に設立された当社。確かな地盤がありつつ、当社単体の業績も好調です。今回は、「経験を活かてやりたい分野に挑戦し、モチベーション高く頑張りたい」そんな方を募集中。その上で、会社と一緒に成長していただけたら嬉しいです!

仕事内容

◆◆◆経験・スキルに合わせて即戦力となれる案件からスタート◆◆◆
「多様な働き方の実現」に向けて、あなたのスキルや経験、そして何よりも将来の希望にあわせた案件をアサインします!

◆◆◆案件の選択権は100%あなたです!◆◆◆
設立2年の若い会社ですが、営業的には前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあります!だから、アサイン候補となる案件も多彩な業界から寄せられています。また、工程や技術も上流から下流まで様々です。豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう!
★どうしても見つからない場合でも、すぐに新規獲得に動きますので待機させるようなことはありませんので安心してください!

◆◆◆具体的な業務内容◆◆◆
設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「そろそろ運用から構築にチャレンジしたい」などの希望にもお応えできる営業力がありますので、どんどんやりたい仕事をアピールしてください!
★一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます!
案件例
エンジニア限定取材

◆◆◆案件例◆◆◆
・医療系インフラリプレイス(フルリモート)
・オンプレから AWS 環境へシステム更改(5割テレワーク)
・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援(常駐)
・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務(常駐)
・金融系インフラリプレース(8割テレワーク) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆◆◆開発環境例◆◆◆
【OS】Windows、Linux、UNIX
【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp
【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server
【クラウド】AWS、Azure、GCP

◆◆◆上記はほんの一例です◆◆◆
あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます! 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。

注目面接⇒定期面談で、希望と成長をリアルタイムにキャッチアップ!

今回の募集に限らずなのですが、当社の面接はあくまでも、あなたの希望をお聞きして、それが当社で叶うかどうかのすり合わせを行う場所だと考えています。「どんなことが向いているか分からない」という方も含めて、建設的に将来のことが考えられるようにお話をお聞きしています。本音をお話しいただけるのであれば、緊張していても、リラックスしていても全然大丈夫ですよ!

◆◆◆入社後もちょくちょく社長面談◆◆◆
現在は全員が在宅勤務中心で、帰社日は設けていません。その代わり、社長との面談を対面・Webで定期的に実施しています。目標に向けた進捗をチェックし、必要があれば軌道修正をすることで、継続してサポートします。

注目スキルアップと収入アップがリンクするシンプルな評価制度

エンジニアとしてのスキルや顧客貢献度に応じて案件単価は上がっていきます。もちろん当社でも、お客様に対して単価アップの交渉を積極的に行っています。その上で、当社の昇給制度ではこの案件単価をできるだけストレートに反映できるようにしています。また、昇給前のタイミングでも賞与で還元していますので、あなたの頑張りがしっかり収入アップに繋がります。

◆◆◆モチベーションが上がる制度を教えてください◆◆◆
上記の評価制度も、その他の福利厚生も、すべてはそれぞれが思う存分パフォーマンスを発揮するためにあります。だから、あなたが思う「こういう制度があると嬉しい」も、どんどん聞かせてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆◆◆目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします◆◆◆
3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。
★「将来的にフリーランスになりたい」方もお気軽にご相談ください!
入社後の成長サポート

◆◆◆金銭面でのスキルアップ支援も充実です◆◆◆
「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。

◆◆◆風通しの良いフラットな社風も追い風に◆◆◆
20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
※年数不問(設計・構築・運用・保守・ヘルプデスク、いずれかの経験をお持ちの方)
※サーバ・ネットワークいずれの経験でも活かせる案件をアサインします
※ブランクのある方も歓迎します(スピーディにカンを取り戻せるように案件を調整します)

雇用形態

正社員

想定給与

◆前職給与保証
※条件面談の際に源泉徴収などの資料をご提出いただく場合があります

月給25万円〜80万円+賞与
※スキルや経験を考慮の上、優遇します
※月給には月30時間分の固定残業代(4万7500円〜)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
※試用期間終了後に「正社員」へと切り替わります
実際の給与例

◆年収例
年収420万円/26歳・プログラマー(入社1年目)
年収510万円/29歳・プログラマー(入社3年目)
年収650万円/35歳・システムエンジニア※リーダー層(入社7年目)

      

勤務時間

変形労働時間制(1日の標準労働時間:8時間)

【勤務時間例】
9:00〜18:00/9:30〜18:30 など
※プロジェクト先により異なります
※現在進行中の案件において起こったことはありませんが、通信キャリアの保守・開発といった案件では、夜間の対応が発生する可能性もあります
残業について

◆残業平均は月20時間以下です

勤務地

★リモートワーク案件多数(現在は全員が在宅勤務)
★転居を伴う転勤なし(希望に応じて調整可能)

※東京本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、名古屋のプロジェクト先での勤務となります

【東京本社】東京都台東区台東6-1-11 平岡ビル6階
交通・詳細

【東京本社アクセス】
日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
山手線「御徒町駅」より徒歩2分

※その他、プロジェクト先に準じます

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

===年間休日125日===
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◎5日以上の連休の取得も可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年1回(10月)
☆昇給・賞与の金額は成績によって決定します!
⇒成績は年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】で決定します
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当(月30時間を超える残業をした場合)
◆出張手当
◆資格支援制度(書籍代・受験料・研修受講費などのサポート)
◆在宅勤務可能(要相談)
◆在宅勤務手当(月5000円)
◆副業OK
◆オフィス内禁煙(プロジェクト先による)

☆社員の声をもとにさらに制度をブラッシュアップしています
例えば、上記の「在宅勤務手当」はエンジニアの声から生まれた制度。「こんな制度があると働きやすい」「評価制度はこうしてほしい」など、あなたが活躍しやすくなるような提案もお待ちしています!

掲載終了予定日:2023.02.02 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の声をご紹介『堅苦しくない社風のもと、のびのび活躍』

■社員S(2020年入社/某銀行向けタブレットアプリ開発に参画中)
帰社日が無いなど、比較的自由に取り組めていますので、窮屈さを感じない会社です。その上で、社長をはじめ皆との距離が近いので、現場でのトラブルや働き方、自身がやりたいことを気軽に相談できます。安心して目の前の課題にフルコミットできています!

■社員・T(2021年入社/PMとして顧客折衝を中心に担当)
私は「こんな制度がほしい」と提案したところ、わずか数ヶ月で導入されたことがありましたね。驚くのと同時に、もっと会社に貢献したいという気持ちが強くなりました。何でも…というわけにはいかないかもですが、そういうフットワークの軽さはとても頼もしいです。

社員の声をご紹介『堅苦しくない社風のもと、のびのび活躍』
20代〜60代まで幅広い層が活躍中!少数の組織ならではの距離に近さやチームワークも魅力です。
社員の声をご紹介『本当に良く話を聞いてくれる会社』

■社員I(2020年入社/プロジェクト先での案件でスキルアップ中)
入社してからいくつかの案件に参画しましたが、そのすべてが私の成長に繋がるものばかりでした。案件候補の豊富さはもちろん、何よりも私の気持ちを重視したアサインをしてもらえますので、安心&納得して取り組めています!

■社員・O(2022年入社/PMO業務を中心にプロジェクト参画中)
入社してすぐに現場で困ったことがあったのですが、社長が直接相談に乗ってくれ、すぐに動いてくれました。普段から私の将来の希望も丁寧に聞いてくれますし、実現のためのフォローもしてくれています。この社員想いの社風を心強く感じています。

社員の声をご紹介『本当に良く話を聞いてくれる会社』
定期開催の社長面談では、あなたの実績や成長をもとに客観的かつ定量的なキャリア相談を行っています!

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、ハワイ語のKakou(自分も含めた私たち)を社名とする「カコウ株式会社」だ。その名の通り、取材の中でも同社の皆さんが「何でも話せる社風」を魅力として挙げていたのが印象的だ。ただし、それは単なる雰囲気だけのことではなく、成果重視の昇給制度や社員の声が制度化された在宅手当など、確かなカタチとなって同社ならではの働きやすさに繋がっている。希望を叶えるために一緒に考え、動いてくれるから会社に貢献したいという意欲も強くなるとはある社員の方の言葉だ。自身の意思で、納得して取り組む中でしか得られないやりがいや成長の実感がある。同社であれば、それをまさに手にすることができるのではないだろうか。

  • 案件によってはリモートワークも可能。ご希望の方はご相談いただければと思います。
    案件によってはリモートワークも可能。ご希望の方はご相談いただければと思います。
  • 代表金山のコネクションをもとに豊富なプロジェクトをご用意しています。
    代表金山のコネクションをもとに豊富なプロジェクトをご用意しています。
  • 面接ではあなたの今後のキャリアプランや希望を気軽にご相談ください。
    面接ではあなたの今後のキャリアプランや希望を気軽にご相談ください。

会社概要

カコウ株式会社の会社概要です。

事業内容

■IoT製品の販売・開発
■ITソリューション事業
※派13-315357

〜社名の由来〜
社名のカコウは、ハワイ語のKakouという言葉からきています。その意味は、”自分も含めた私たち“。社員であれ、フリーランスであれ、人とのつながりを大切に、会社に関わる人たちが「自分も含めた私たちの会社」と思ってくれる会社づくりを目指しております。

設立

2020年10月(前身となる「株式会社Win-G」のIT事業部が独立)

従業員数

17名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 金山 正明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接応相談(その場合、2回目の面接を実施する場合があります)

  3. STEP03

    内定⇒条件面談

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆書類選考に3営業日〜1週間程度いただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※その他、お気軽にお問い合わせください!

★スピーディな選考を心がけています
「即日内定」をご希望の方は、面接時にその旨お申し出ください!

ホームページ

カコウ株式会社http://www.kakou-all.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階

採用担当

TEL / 03-6284-4003

掲載終了予定日:2023.02.02 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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