職種
エンジニアになりたいと思っても、
経験がないから何もアピールできないし、そもそも、
中々書類選考も通過しない…。
90%以上が未経験スタートだった当社のエンジニアの多くが、
そういう“デビューの壁”を経験しています。
そんな当社のエンジニアたちに共通していたのは、
『 エンジニアとしてこの先ずっと頑張りたい 』という強い気持ち。
だからこそ、当社の選考では、今回もそういう情熱を何より重視しますし、
“ビジネスマナー”や“タイピングの練習”からの初心者だって大歓迎です!
たくさんの先輩たちがそうだったように、
まずは簡単なデータ入力の仕事からはじめて、
「問題解決型課題」を解く独自研修を通して、
少しずつスキルを身につけていばいいんです!
その上で、レベルアップが収入アップに繋がる点も、当社の夢のあるところ!
完全未経験からスタートして、たった4年で入社時の年収から
“プラス240万円”もの昇給を実現した例も少なくありません!
『 ゼロ⇒イチ 』のスタート地点として、あるいはその先、
『 成長⇒昇給 』を実現する活躍フィールドとして。
私たちは、頑張るあなたに応えられる会社です!
株式会社ヴェシカが募集している求人の詳細です。
***業績好調につき、採用枠10名以上の大型募集***
“IT”に関するさまざまなサービスを展開している当社。たとえば、動画配信システムやWebアプリの開発、ITに関する問い合わせに対応するヘルプデスクなどです。今回は将来的な事業拡大を見据え、新しいメンバーを募集します。
***基礎を身につけた先で手掛けるエンジニアの業務***
◆金融業界の運用・プロジェクトサポート
◆インフラ構築
◆開発環境の設定
◆設計書・仕様書の修正
◆バグの修正
◆プログラムの追加・開発・改修
◆新規ネットワーク(5G対応)のリプレースに向けた検証作業 など
★多彩なお仕事の中から、あなたの希望するスキル・キャリアの実現に向けて、最適なものをお任せします!
***実践型ですぐに役立つ研修カリキュラムの例***
≪入社直後(5日間)≫
▼ビジネスマナー研修
▼ITの概要についてのガイダンス
≪配属後≫
▼カリキュラム式の問題
Excel、フローチャート、ガントチャートの課題を通して、
課題を見つけ、解決のために工夫を学びます。
▼業務内容の構造化訓練
IT業界や開発プロジェクトでの業務流れを切り分けて、
今後のキャリアステップをより明確にします。
▼朝礼・終礼での個人発表
“人に伝える”スキルを磨きます。
発表後のフィードバックでレベルアップ!
▼グループワーク
スキル面でのキャッチアップと併せて、
ロジカルシンキングの練習もしていきます!
≪中級編にステップアップ≫
▼プログラミング言語研修
配属先で今まさに使用している言語に絞ってキャッチアップ!
▼データベースやコマンドライン研修
システム全体を俯瞰できいるようにするため、
基礎的な知識の習得を目指した課題を出します!
私自身、28歳の時に未経験からIT業界に飛びこんできました。
だから、心機一転「とにかく頑張りたい」「手に職をつけたい」けれど、
これまでは「何かを身につけてきたわけではないから現時点で
アピールできるものがない」という切実な気持ちにも共感できます。
面接では、その想いや覚悟を存分に聞かせてください!
「チャンスが無かっただけでやってみたらすごい力を発揮する」
という人にも私は出会っています。
ある社員は、元フリーターだったのですが、
凄く頑張って入社数ヵ月で「LPIC」と「OSS-DB」「Java」の資格を
取得してしまいましたよ。
こういう例もあるからこそ、「変わりたい気持ち」重視の選考にこだわります!
***元カフェ店員・Aさんの例***
▼入社1年目:IT業務スタッフからスタート
◇MOS検定やExcel VBAエキスパートなどの資格を取得
◇月3回・土曜日のプログラマのための勉強会にほぼ毎回参加
【お給料】1年目で月収5万円以上アップ
▼入社2年目:新規のプロジェクトに先輩と一緒に参加
◇新人プログラマとしてデビュー!
◇開発案件で実績を積む
【お給料】さらに昇給/年収100万円以上アップ!
▼入社4年目:誰もが知る大手流通チェーンの会員向けポイント管理システムの担当者として活躍中
【お給料】この時点ですでに年収500万円以上!
***資格取得も全力で応援します***
取得の難易度に合わせた資格取得祝金と資格手当を支給します!
【レベル1】MOS Excelエキスパート、VBAエキスパート、LPIC-1など
→資格取得ごとに月1万5000円の資格手当を支給!
【レベル2】Java SE8 Silver、Oracle Master、CCNAなど
→資格取得ごとに月2万円の資格手当を支給!
【合格祝金】
→資格取得ごとに手当とは別に3万円を一時金として支給!
★入社1年目でも資格取得試験を受けた9割が一発合格!
IT業界では何より必要とされる、スキルや知識をキャッチアップする方法から身につきます。やる気次第でどんどん成長していけるのが、当社の成長サポートの特長です!
正社員
※下記は全員「未経験入社」です
年収680万円/プロジェクトリーダー・27歳(入社5年)
年収400万円/システムエンジニア・25歳(入社3年)
年収350万円/プログラマー・22歳(入社10ヶ月)
年収230万円/IT事務スタッフ・24歳(入社6ヶ月)
★残業ほぼなし:平均月15時間以下
効率の良い業務で仕事もプライベートもしっかり充実!趣味や勉強の時間もたっぷり取れますので、スキルアップのための課題も無理なく進められますよ♪
※プロジェクト先により異なります
【本社アクセス】
◆東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口より徒歩3分
◆各線「代々木駅」西口より徒歩7分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワーク相談可能
***年間休日125日***
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※消化率90%/5日以上の連休もOK
■産前・産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
大卒で入った会社ではそれなりに楽しく働けていました。ただ、ずっと代わり映えしない毎日が不安になって転職活動を始めました。目指したのはIT業界。とはいえ、20社ほど応募しても未経験では中々書類選考すら通らず苦戦しました。その中で、チャンスをくれたのが、ヴェシカでした!
当社では、入社当初から私でもできる業務からスタートでき、業務の中で自身の成長が実感できたのは面白かったですね。当社の研修はもちろん、お客様とのやり取りも成長の栄養になったと自負しています。そんな私も入社4年目。今ではインフラ領域の構築も任されるようになり、年収も入社当時から240万円もアップしました。
以前は派遣でスマホの販売員の仕事を始めたんですが、次第に将来に不安を感じるようになって、とりあえず求人サイトに登録したんです。たくさん応募したんですが、書類選考を通過したのはなんと当社のエンジニア求人。スキルも経験もない私でしたが、ヴェシカに変われるチャンスをもらいました♪
器用な方ではない私ですが、日々できることが増えていく実感の中で、コツコツ勉強を続け、資格も取得できました。次の案件からはプログラミングを手がけることにもなっていて、年収も上がります。色々と自分の今後がますます楽しみです。「人生を変えたい」という想いに応えてくれる当社と出会えた私はラッキーだったと思いますね。
今回取材に伺った『株式会社ヴェシカ』は、多くの未経験者を育ててきた人材育成に強みを持つIT企業だ。そのノウハウの確かさは、近年の業績好調・事業拡大という形で表れている。そんな同社では、その好調を受けて10名以上の積極採用を行っている。今まさに「人生の転機」を迎えていると思う方は、同社で『ゼロから』新しいキャリアにチャレンジしてはいかがだろうか。今回の採用においても、同社が重視するのは、経験よりも「これからどうしたいか?」という熱意や意欲だそうだ。代表の近藤氏自身が、28歳でIT業界に飛びこんだ“未経験スタート”であることだけでなく、同社で育ってきた未経験だった社員の成長ぶりを目の当たりにしているからこそ、そこに振り切った採用ができるのだ。「とにかく頑張って手に職をつけたい」「ゼロから正社員として頑張りたい」…自身の将来のためにもまずは、その想いを同社にぶつけてみてほしい。
株式会社ヴェシカの会社概要です。
<事業内容>
◆3Dコンテンツ開発
◆Web/アプリ開発
◆エンジニアリングサービス
◆システムの企画、設計、開発、保守
◆ネットワーク/サーバ設計、構築、運用、管理
◆ゲームアプリ開発、デバッグ、QA
◆システムの評価/検証
◆ヘルプデスク/テクニカルサポート
<グループ企業一覧>
株式会社ヴィズリアデザイン
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社ヴェシカ
2012年 5月24日
60名(2022年5月時点)
平均年齢/28歳
男女比/1:1
グループ連結:1600万円 / 単体:100万円
2億5000万円(2021年度実績)←1億7000万円(2020年度実績)←8700万円(2019年度実績)
代表取締役 近藤 雄洋
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回★「ITとは?」というところからお話します!
STEP03
内定
ーーー代表・近藤からのメッセージーーー
面接では1人ひとりとしっかり向き合い、
業界のいいところや大変なところも含めて、
「ITとは?」というところからお話します。
その上で、このIT業界であなたは
これからどうしていきたいのかを
あなた自身の言葉で教えてください!
私たちは、前向きでひたむきなチャレンジを、
しっかりと応援していく会社です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
≪応募について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★平日夜間・土日祝の面接OK
⇒ご希望に沿って面接日時を設定します!
★Web面接も実施可能です
⇒その場合、対面での最終面接を実施します
※応募の秘密厳守します
※書類選考後、5営業日以内にご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています
※結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ヴェシカhttps://www.visulia-g.jp/
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F
採用担当
TEL / 03-6841-1774
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ヴェシカのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社GainsLine
未経験から自社サービスに携わる 年間の教育投資数千万円株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証プライム上場グループ】
一生涯、技術者でいられる会社 大手メーカー等案件3000以上株式会社frenge
「誰でも絶対に輝ける」リモート案件/年収500万可能株式会社ジョーレン
完全自社内開発・フルフレックス フルリモートが実現する会社今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ヴェシカの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー