株式会社RNC

Web開発エンジニア/本社勤務/toCのサイト開発・エンド直の受託案件メイン/スキルチェンジ歓迎/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.02.02 本日まで
Web開発エンジニア/本社勤務/toCのサイト開発・エンド直の受託案件メイン/スキルチェンジ歓迎/残業ほぼなし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分の仕事が、誰のために役立っているのか…。
見えなければ、見える環境で実力を発揮しましょう◎

こんな理由で転職活動を行っていませんか?

■自分の仕事に喜びを感じなくなった
■誰のためのシステム開発かわからない
■ルーティン化している仕事に新しい刺激が欲しい

──私たちRNCなら、その悩みをすべて解決できます!

<エンド直の受託案件がほとんど!>
当社に寄せられる案件のほとんどが、
エンドユーザーから直接寄せられたもの。
要望をしっかり受けられるだけでなく、
自分の意見も提案しやすいです!

<toCのサイト開発メインで結果もわかりやすい!>
クライアントの顔がわかるだけではなく、
手がけた案件の反響も直接知ることもできます。
特にサイト開発がキッカケで売上や集客がアップしたなど、
感謝の言葉も直接いただけるのも大きな特徴です。

<同じ会社の仲間と働ける!>
SESではなく自社内での開発となるので、
気心知れた仲間と相談しながら仕事ができます。
しかも「業務システムからtoCのサービスがやりたい」
「インフラからWebにシフトしたい」という、
スキルチェンジしたい方も大歓迎!

モノづくりの醍醐味を日常的に感じたい。
そんな方はぜひ、当社へご応募ください!

募集要項

株式会社RNCが募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年の創業以来、不動産からメディア系、医療業界向け人材会社にいたる幅広い業界との取引を続けてきた私たちRNC。寄せられる案件数も着実に増えていて、今年度の取引件数は対前年比で2倍となりました。今後も当社に寄せられるニーズが増えることが見込まれ、エンジニアの増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

これまでの経験・スキル、希望や適性に応じて、WebサイトやECサイトの制作、Webシステムなどの開発などの受託案件に携わっていただきます。

★ご入社のタイミングにも寄りますが、基本的に既に開発が進行中のプロジェクトチームに入っていただく予定。実際の業務を行いながら、当社での仕事の進め方などに慣れてほしいと思います。

<プロジェクトについて>
プロジェクトの期間は3ヶ月から半年程度ですが、完成後も運用保守を行いながら、サイトやシステムのリニューアル・アップデートを行うケースもあります。長くクライアントとのお付き合いができるようになれば、自分のアイデアも提案しやすくなるでしょう。

<原則、服装は自由です>
クライアントとお会いする際は清潔感に気をつけていただきますが、普段はどのような服装で仕事をしてもOKです。ちなみに夏場では、短パン姿で出社してきた先輩もいました!

<自社サービスにあなたの意見を>
来年度を目処に、自社サービスの開発をスタートしようと考えています。現時点ではまだ構想中のものも多いので、今回の応募でご入社される方もぜひ意見やアイデアを提案してください。
案件例
エンジニア限定取材

【案件概要】
・不動産関連(物件情報)のポータルサイト開発
・海外向け多言語ECサイト開発
・医療系人材紹介事業におけるマッチングサイト開発
・国内メディアサイト開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【概要】不動産ポータルサイト
【詳細】CMSのフロントエンド、サーバーサイドの開発
・担当フェーズ:実装、テスト
・技術:docker、PHP、JavaScript、Laravel、jQuery、MySQL、その他:AWS

【概要】海外ECサイト
【詳細】ECサイトのフロントエンド、サーバーサイドの開発
・担当フェーズ:実装、テスト
・技術:docker、PHP、JavaScript、Laravel、jQuery、MySQL、その他:AWS Paypal

注目当社が成長を続ける理由とは?

設立から着実にクライアントからの信頼を獲得し、今も前年の2倍を超える案件数の依頼が寄せられる当社。急成長を実現する背景には、確かな根拠があるんです。

当社代表はもともと、グローバルな事業展開も行う売上200億円規模の会社にて創業メンバーとして活躍し、数々の開発プロジェクトに関わってきた人。サイト制作ディレクションやUI設計など、幅広い業務を経験する中で、SEOに強いWebサイト作りのノウハウを獲得し、それを当社の事業でも活用。その結果、当社は多くの実績と信頼を獲得するまでに成長しました。現在も「効果に繋がるサイト構築ができる」と評価され、多数のニーズが寄せられています。

注目エンジニアが正当に評価される会社です(代表 比嘉より)

自分自身もエンジニアとしてWebサイト制作やシステム開発を行ってきましたが、営業に比べ、デザイナーを含む現場の評価が思うほど高くない現状にジレンマを感じていました。そこで、エンジニアやデザイナーが正当な評価を受けられる環境をつくろうと当社を設立したのです。

だから当社では、エンジニアの実績に応じて賞与や昇給などで応えるような評価制度を導入。加えて現場からの意見を尊重し、採用していくことで誰もがコアメンバーとして活躍できるよう、組織の体制づくりにも力を入れています。また、社員全員4Kのデュアルモニター、希望があれば3枚利用でもOKです。業務効率を上げる提案なら何でもしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアでも、技術以外の提案をOKとしている当社。クライアントが展開するサービス内容においても、「これは面白そう」「ヒットするかも」というアイデアがあれば、自由に提案してほしいです。実際にECサイトにおけるサービスの一つとして、新商品開発についてクライアントに自分から提案し、販売まで準備中のエンジニアもいます!
とはいえ、「プログラミングに集中したい」「提案よりも技術で勝負したい」というエンジニアの立場も尊重する当社。自分の得意を自分なりのポジションで発揮したい方もご安心ください◎
入社後の成長サポート

「こんなことを学びたい」「こんなスキルを身につけたい」…という希望があれば遠慮なく発信して下さい。私たちもエンジニアの意欲に応えるために、講習会やセミナーへの参加、書籍購入などの費用を会社が負担するなど、それぞれの希望に応じて柔軟にフォローしています。「PCにLinuxをインストールして、いろいろといじってみたい」という提案があれば、専用のPCを別途用意するなどもしています!

応募資格

■以下、いずれかの経験をお持ちの方
└何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
└サーバ・ネットワークの構築経験をお持ちの方
■学歴不問

<こんな方もぜひご応募ください!>
◎自分のスキルを磨き、可能性を広げたい方
◎エンジニアとして新しいことにチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

■PHP、JavaScriptでのWebシステム開発経験をお持ちの方
■Laravelを使った開発経験をお持ちの方
■MySQLを取り入れたシステム開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<正社員>月給27万円〜60万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)+諸手当
<契約社員>月給25万円〜40万円+諸手当

※経験・能力を考慮した上で、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与、待遇に変動なし)
※残業代は別途支給します
実際の給与例

<年収例>
■400万円/開発リーダー・入社5年目
■340万円/メンバー・入社1年目

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)
残業について

基本残業しない事を推奨しています。ただ、開発の場合は納期等で対応しなければならない事もあるので、その場合は別の日に休みが取れる等を考慮しています。

勤務地

☆本社勤務/転勤はありません
☆2022年2月に移転したばかりのオフィス

本社/東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジ 201
交通・詳細

JR「中野駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中野区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

経験・スキルに応じて、リモートワークの適用も可能です。
育児や介護などで在宅希望の方もご相談ください。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(10日以上付与・入社半年後に適用)
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

\服装自由!働きやすい格好で出社OK!/
■昇給あり
■賞与年2回(昨年度実績/3ヶ月分)※正社員のみ
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
└随時相談に応じます!
■電子レンジ、冷蔵庫完備(自由に使えます)
■コーヒーメーカー
■飲み物は希望があれば購入
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

男女問わず、育児休暇の取得OK!

掲載終了予定日:2023.02.02 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

少数組織ながら、着実に成長を継続してきました

エンジニアが自分らしく活躍できるような環境づくりに、創業当初から力を入れ続けてきた当社。決して人数こそ多くはないものの、お互いを尊重してお互いの意見を受け入れてきた結果、確かな成長性と強い事業基盤をつくることができました。

■取引企業600社以上
■制作実績6000以上
■顧客定着率90%以上

この数字こそ、私たちが取り組んできたことに間違いがなかったことを証明していると思います。ある程度自由度を持って働きたい、でも安定した環境で働きたい…というエンジニアにとって、当社は理想的な環境ではないかと思います。

少数組織ながら、着実に成長を継続してきました
創業当時から長期的なお取引を続けているクライアントも!確かな信頼を得ています。
柔軟なワークスタイルを実現。働きやすさも備えています

残業は推奨しておらず、普段残業しているエンジニアはほとんどいません。また休日出社もなくプライベートを自由に満喫しています。年間休日も120日以上ありますので、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしたいという方にとって、理想的な働き方が実現できると思います。また勤務中の服装も自由なので、のびのびと働ける環境で経験を活かしていただけます!

柔軟なワークスタイルを実現。働きやすさも備えています
余計なストレスを抱えず、ちょうど良いワークライフバランスを保ちつつ働けます。

取材担当者より

代表の比嘉氏への取材で印象に残ったのは、社員それぞれに大きな裁量を与えているということ。技術的な提案はもちろんのこと、商品やサービスの企画についても、エンジニアから意見を出すこともあるという。「やりたい人はやってみたら良いと思ってて。それを止めることはありません」と、比嘉氏は朗らかに笑った。実際の社員の方も、「推し」の絵師とのコラボレーション商品をクライアントに提案するなど、自分の得意領域を仕事に活かし、楽しみながら働いているんだそう。そういった裁量の大きさも同社のカルチャーの特徴だが、着実に事業成長を遂げているというのも大きな魅力だろう。自由と安定の両立。そんな「二兎を得る」環境が、同社にはあると感じた。

  • クライアントとの厚い信頼関係を築き、順調に事業拡大を継続!今回の採用もニーズ増大に伴う増員です。
    クライアントとの厚い信頼関係を築き、順調に事業拡大を継続!今回の採用もニーズ増大に伴う増員です。
  • 取引企業も600社以上。豊富な実績に裏打ちされた、確かな実力を強みにお取引を広げています。
    取引企業も600社以上。豊富な実績に裏打ちされた、確かな実力を強みにお取引を広げています。
  • 各社員の声を受けて書籍購入やセミナー参加の費用を会社で負担しています。積極的に学びたい人には最適!
    各社員の声を受けて書籍購入やセミナー参加の費用を会社で負担しています。積極的に学びたい人には最適!

会社概要

株式会社RNCの会社概要です。

事業内容

========================
★平均年齢30歳前半の若いメンバーが中心
★誰でも自由に意見できる風通しのいい職場
★土日・祝日休み&年間休日120日以上
★残業ほぼなし!ワークライフバランスも取れる
★経験・スキルに応じてリモートワークOK
★男性の育児休暇取得も問題なし!
★キャリアチェンジも大歓迎!
========================

■Webサイト制作
■多言語サイト制作
■システム開発
■ECサイト制作
■Webコンサルタント
■運用・プロモーション

「世界と仮想現実の架け橋を創造する」をスローガンに掲げる当社は、様々なニーズに対応できるWebサービスを提供しています。クライアントに対してはサイト制作からシステム開発領域はもちろんのこと、そこで展開する様々なサービスなどへの提案にも力を入れています。エンジニアもクライアントとのビジネスパートナー、またはテクニカルアドバイザーなど、様々な関係を構築して仕事に臨める環境があります。

設立

2011年10月

従業員数

中途入社者の割合/100%

資本金

700万円

代表者

代表取締役 比嘉 普都哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(Webまたは対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
◆面接は対面かWebか、ご都合に合わせてご指定ください
(面接がWebだった場合、内定後の面談の際にご来社いただきたいと考えています)
◆面接や面談のためオフィスにお越しいただく場合は、オフィスまでの交通費を支給します

ホームページ

株式会社RNChttps://www.rn-c.co.jp/

連絡先

〒165-0026

東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジ 201

採用担当

TEL / 03-5942-9333

掲載終了予定日:2023.02.02 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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