職種
こんな理由で転職活動を行っていませんか?
■自分の仕事に喜びを感じなくなった
■誰のためのシステム開発かわからない
■ルーティン化している仕事に新しい刺激が欲しい
──私たちRNCなら、その悩みをすべて解決できます!
<エンド直の受託案件がほとんど!>
当社に寄せられる案件のほとんどが、
エンドユーザーから直接寄せられたもの。
要望をしっかり受けられるだけでなく、
自分の意見も提案しやすいです!
<toCのサイト開発メインで結果もわかりやすい!>
クライアントの顔がわかるだけではなく、
手がけた案件の反響も直接知ることもできます。
特にサイト開発がキッカケで売上や集客がアップしたなど、
感謝の言葉も直接いただけるのも大きな特徴です。
<同じ会社の仲間と働ける!>
SESではなく自社内での開発となるので、
気心知れた仲間と相談しながら仕事ができます。
しかも「業務システムからtoCのサービスがやりたい」
「インフラからWebにシフトしたい」という、
スキルチェンジしたい方も大歓迎!
モノづくりの醍醐味を日常的に感じたい。
そんな方はぜひ、当社へご応募ください!
株式会社RNCが募集している求人の詳細です。
2011年の創業以来、不動産からメディア系、医療業界向け人材会社にいたる幅広い業界との取引を続けてきた私たちRNC。寄せられる案件数も着実に増えていて、今年度の取引件数は対前年比で2倍となりました。今後も当社に寄せられるニーズが増えることが見込まれ、エンジニアの増員募集を行うこととなりました。
【案件概要】
・不動産関連(物件情報)のポータルサイト開発
・海外向け多言語ECサイト開発
・医療系人材紹介事業におけるマッチングサイト開発
・国内メディアサイト開発 など
【概要】不動産ポータルサイト
【詳細】CMSのフロントエンド、サーバーサイドの開発
・担当フェーズ:実装、テスト
・技術:docker、PHP、JavaScript、Laravel、jQuery、MySQL、その他:AWS
【概要】海外ECサイト
【詳細】ECサイトのフロントエンド、サーバーサイドの開発
・担当フェーズ:実装、テスト
・技術:docker、PHP、JavaScript、Laravel、jQuery、MySQL、その他:AWS Paypal
設立から着実にクライアントからの信頼を獲得し、今も前年の2倍を超える案件数の依頼が寄せられる当社。急成長を実現する背景には、確かな根拠があるんです。
当社代表はもともと、グローバルな事業展開も行う売上200億円規模の会社にて創業メンバーとして活躍し、数々の開発プロジェクトに関わってきた人。サイト制作ディレクションやUI設計など、幅広い業務を経験する中で、SEOに強いWebサイト作りのノウハウを獲得し、それを当社の事業でも活用。その結果、当社は多くの実績と信頼を獲得するまでに成長しました。現在も「効果に繋がるサイト構築ができる」と評価され、多数のニーズが寄せられています。
自分自身もエンジニアとしてWebサイト制作やシステム開発を行ってきましたが、営業に比べ、デザイナーを含む現場の評価が思うほど高くない現状にジレンマを感じていました。そこで、エンジニアやデザイナーが正当な評価を受けられる環境をつくろうと当社を設立したのです。
だから当社では、エンジニアの実績に応じて賞与や昇給などで応えるような評価制度を導入。加えて現場からの意見を尊重し、採用していくことで誰もがコアメンバーとして活躍できるよう、組織の体制づくりにも力を入れています。また、社員全員4Kのデュアルモニター、希望があれば3枚利用でもOKです。業務効率を上げる提案なら何でもしてください。
「こんなことを学びたい」「こんなスキルを身につけたい」…という希望があれば遠慮なく発信して下さい。私たちもエンジニアの意欲に応えるために、講習会やセミナーへの参加、書籍購入などの費用を会社が負担するなど、それぞれの希望に応じて柔軟にフォローしています。「PCにLinuxをインストールして、いろいろといじってみたい」という提案があれば、専用のPCを別途用意するなどもしています!
■PHP、JavaScriptでのWebシステム開発経験をお持ちの方
■Laravelを使った開発経験をお持ちの方
■MySQLを取り入れたシステム開発経験をお持ちの方
正社員/契約社員
<年収例>
■400万円/開発リーダー・入社5年目
■340万円/メンバー・入社1年目
基本残業しない事を推奨しています。ただ、開発の場合は納期等で対応しなければならない事もあるので、その場合は別の日に休みが取れる等を考慮しています。
JR「中野駅」より徒歩10分
東京都(中野区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(10日以上付与・入社半年後に適用)
■育児休暇
■介護休暇
男女問わず、育児休暇の取得OK!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアが自分らしく活躍できるような環境づくりに、創業当初から力を入れ続けてきた当社。決して人数こそ多くはないものの、お互いを尊重してお互いの意見を受け入れてきた結果、確かな成長性と強い事業基盤をつくることができました。
■取引企業600社以上
■制作実績6000以上
■顧客定着率90%以上
この数字こそ、私たちが取り組んできたことに間違いがなかったことを証明していると思います。ある程度自由度を持って働きたい、でも安定した環境で働きたい…というエンジニアにとって、当社は理想的な環境ではないかと思います。
残業は推奨しておらず、普段残業しているエンジニアはほとんどいません。また休日出社もなくプライベートを自由に満喫しています。年間休日も120日以上ありますので、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしたいという方にとって、理想的な働き方が実現できると思います。また勤務中の服装も自由なので、のびのびと働ける環境で経験を活かしていただけます!
代表の比嘉氏への取材で印象に残ったのは、社員それぞれに大きな裁量を与えているということ。技術的な提案はもちろんのこと、商品やサービスの企画についても、エンジニアから意見を出すこともあるという。「やりたい人はやってみたら良いと思ってて。それを止めることはありません」と、比嘉氏は朗らかに笑った。実際の社員の方も、「推し」の絵師とのコラボレーション商品をクライアントに提案するなど、自分の得意領域を仕事に活かし、楽しみながら働いているんだそう。そういった裁量の大きさも同社のカルチャーの特徴だが、着実に事業成長を遂げているというのも大きな魅力だろう。自由と安定の両立。そんな「二兎を得る」環境が、同社にはあると感じた。
株式会社RNCの会社概要です。
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★平均年齢30歳前半の若いメンバーが中心
★誰でも自由に意見できる風通しのいい職場
★土日・祝日休み&年間休日120日以上
★残業ほぼなし!ワークライフバランスも取れる
★経験・スキルに応じてリモートワークOK
★男性の育児休暇取得も問題なし!
★キャリアチェンジも大歓迎!
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■Webサイト制作
■多言語サイト制作
■システム開発
■ECサイト制作
■Webコンサルタント
■運用・プロモーション
「世界と仮想現実の架け橋を創造する」をスローガンに掲げる当社は、様々なニーズに対応できるWebサービスを提供しています。クライアントに対してはサイト制作からシステム開発領域はもちろんのこと、そこで展開する様々なサービスなどへの提案にも力を入れています。エンジニアもクライアントとのビジネスパートナー、またはテクニカルアドバイザーなど、様々な関係を構築して仕事に臨める環境があります。
2011年10月
中途入社者の割合/100%
700万円
代表取締役 比嘉 普都哉
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募
STEP02
書類選考
STEP03
面接(Webまたは対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
◆面接は対面かWebか、ご都合に合わせてご指定ください
(面接がWebだった場合、内定後の面談の際にご来社いただきたいと考えています)
◆面接や面談のためオフィスにお越しいただく場合は、オフィスまでの交通費を支給します
株式会社RNChttps://www.rn-c.co.jp/
〒165-0026
東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジ 201
採用担当
TEL / 03-5942-9333
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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