日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】

開発エンジニア(NTT/富士通/NEC/日立製作所などの各グループ案件あり)/自社開発あり/ブランクOK/リモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収：300～650万円 目安残業時間：20時間以内
  • 掲載期間：2023.01.20～2023.02.16
開発エンジニア(NTT/富士通/NEC/日立製作所などの各グループ案件あり)/自社開発あり/ブランクOK/リモートOK

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自信がなくてもキャリアに悩んでいても、問題なし。
だってそれを見つけるために、会社があるんですから。

面接は、自分を取り繕って
カッコつけなきゃいけない場だと思っていませんか?
少なくとも私たちが考える“ベストな面接”は、そうではありません。

その理由は、入社後は長く付き合っていく間柄になるはずなので
取り繕った「アナタ」より、本当の「アナタ」と話がしたいから。
もちろん私たちも、とことん正直であることに拘ってお話します。

たとえば…
「何を目標にしたら良いか分からない」
「今後のキャリアについて悩んでいる」
その気持ちが、今のアナタのリアルであれば正直に面接で話しても良いのです。

面接は、あなたと私たちが一番最初に絆を紡ぐ大切な場。
当社の面接では、ぜひ肩の力を抜いて何でも正直に話し合いましょう。

★働きやすさも充実★
~入社後にアナタを後悔させないよう様々な取り組みをしてお待ちしています~

≪社員の定着率80%以上≫
■定時退社
■残業月平均10.7時間
■水曜日はノー残業デー
■有給消化率70%以上
■最長3年の育児休業、復帰率100%
■時間単位で取得できる未就学児の看護休暇
■子どもが13歳になるまで時短勤務可能
■非喫煙者には毎月健康手当
■住宅手当・社宅あり

募集要項

日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

SIサービス事業やソフトウェア開発事業を展開する当社。リーマンショックの際でも解雇者ゼロなど社員を大切にし、人にも経営にも誠実な姿勢で向き合い、30年間黒字を継続中です。さらなる成長に向けてグループ1000名体制を目指し、エンジニアを増員募集します。積極採用中の東京はもちろん、富山も同時募集中です。

仕事内容

あなたには医療、物流、小売、自治体、金融など様々なプロジェクトにて開発業務をお任せします。

★適性、経験、希望などを考慮してアサインします。
★プロジェクトによっては自社内勤務もあります。
経験を積みながら、ゆくゆくは設計などの上流工程を手掛けられるエンジニアを目指しましょう。

【具体的には】
◎パッケージシステム開発
◎業務用システム開発
◎タブレット端末アプリ開発
◎医療機器卸業向け販売管理システム（自社サービス）
など

※大手SIerの案件は流通、販売管理系、金融系、ECサイト、Web系などが主。※エンドユーザー直案件は、販売管理系が多いです。

＜一人にはさせません＞
基本的に、チームでプロジェクトに参画します。
グループ会社のメンバーと一緒に働くこともあるなど、
一人になることはほぼないのでご安心ください。

＜新たなチャレンジだって可能です＞
できるだけ、経験のない分野の案件にアサインして、知見や経験を広げていただきたいと考えています。
いずれもお客様やメンバーとのやり取りが多い案件なので、コミュニケーション力もフルに活かせますよ。
案件例
エンジニア限定取材

＜取引企業例＞
株式会社NTTドコモ
株式会社日立システムズ
株式会社インテック
各エンドユーザー

設立以来30年以上積み重ねてきた実績を評価いただいており
大手企業様からのご依頼が多数寄せられています。
また、エンドユーザーと直接やり取りする機会も多く
プリセールスとして提案段階から携われるチャンスもあります。

手がける商品・サービス

＜自社サービスも手掛けています＞
■A/4シリーズ
各業種特化の販売管理システムと会員管理システムで、業務の効率化をサポート
■クラウド・ソリューション
G Suite、iPhone/iPadアプリ開発、自治体向けソリューションなど、様々なソリューションを提供
★Checkmate（iOS）／クラウド型 マニュアル・チェックシート運用ツール
★ハッピーのろし（Android、iOS）／ビーコン(iBeacon)とスマホで顧客と繋がるクラウドサービス

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,C#.NET,C,C++,VC++,C#,Delphi,Perl,
PHP,UML,HTML,XML,SGML,RPG,COBOL,SHELL,PL/SQL,Pro*C,Objective-C
■フレームワーク
ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOS SDK,Android SDK
■開発ツール
Visual Studio,Eclipse,JBuilder,Oracle Developer,Oracle JDeveloper,Xcode
■OS
Windows,Solaris,Linux,FreeBSD,HP-UX,AIX,OS/400,MVS,MSP,ACOS,iOS,Android
■DB
Oracle,SQL Server,USB(DB2),Sybase,Informix,PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite3
■アプリケーションサーバー
IIS,Tomcat,WebSphere,WebLogic,Oracle Application Server,ColdFusion

【スマホ・タブレットを使ったアプリ開発（自社商品）】
内容：スマホ、タブレットでマニュアルを作成したり閲覧したりできるアプリ
担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語：Java、Swift
チーム体制：2～5名体制

【医療機器販売サイト】
内容：ネットでの販売サイト(BtoB)
担当フェーズ：要件定義から保守まで
開発言語：PHP
チーム体制：5人～15人

【出版社基幹システム】
内容：社内の事務系業務の新版プロジェクト
担当フェーズ：要件定義、基本設計、製造部隊とのブリッジ
開発言語：Javaなど
チーム体制：2～（最大20名）

注目キャリアの押し付けは、一切なし！自分の目指す道を実現しよう！

「この年齢なら、このフェーズを経験すべき」
「会社のために、この技術を学んでほしい」
「いまのスキルなら、まずは運用・保守案件を任せるよ」
エンジニア業界における、こんな“あるある”。正直しんどくないですか？一人ひとりのキャリアを一緒に創っていくことをモットーとする当社では、このようなことは一切ないのでご安心ください！

【当社でなら…色々叶う！】
▼開発がしたいけど、テスト業務しかやらせてもらえなかった。
⇒当社では、必ず開発に携われます！

▼単独常駐は不安…
⇒自社内案件もあるので、仲間と業務を進められることも多いです！

▼スキルチェンジしたい
⇒研修が充実しているので実現可能です！

注目安心して伸び伸びと働き続けられる職場。

「人が伸び伸びと能力を発揮できる環境があってこそ、良いソフトウェアが生まれる」というのが私たちの考え方。
そのためご家族をお持ちの方も、結婚や出産などでキャリアステージが変わる女性にも、働きやすい職場づくりをしています。

◎定時での帰宅が基本！
◎残業は月20時間程度と少なめ
◎住宅手当＆家族手当ありなど福利厚生が充実
◎出産時、3年間の育児休暇制度の利用が可能
◎これまで育休復帰率は100％
◎時短勤務OK※正社員

産休・育休からの復職時は元のポジション・給与に戻れるように調整！
今後は男性社員の育休取得率がアップするよう、さらに制度を整備していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

医療、物流、小売、自治体、金融など様々な業界の案件があり、自社サービスや受託案件なども請け負っているため、自分にぴったり合う環境で技術を磨いていけます。また、案件によっては首都圏で実施された要件定義～詳細設計をもとに、富山県で開発を行うスタイルもあるため、東京と富山を繋ぐ「ブリッジSE」としての経験も積むことができます。
入社後の成長サポート

キャリアパスに基づいた階層別研修や各種研修の受講費用の補助、
起業家マインドを育成する研修への参加を促すなど
様々なスキルを身に付けられる教育体制をご用意しているので
末永くスキルアップを続けられる環境です。

評価については、自己評価をもとにマネージャーと面談を実施します。
今後評価制度を見直し、さらに納得度の高い評価が得られる体制にしていく予定です。

★社員の能力開発に努めていることが特に評価され、
「産業経済部門　職業能力開発優良企業」として表彰されました。

応募資格

≪第二新卒やブランクがある方も歓迎します！≫
■学歴不問
■何らかの開発実務経験をお持ちの方（分野不問、経験が浅くてもOKです）

【採用担当より】
どのような人材を求めますか？ と聞かれたときに、
「ふつうの人がいいですね」と私たちは答えます。

特別に頭がいいとか、誰にもまねできない個性を持っているとか、
そうした「特別な人」よりも、自分が生まれた場所や暮らしている場所、
家族やまわりの人たちを大切にして、ごくふつうに、あたりまえに生きてきた人が
この仕事には向いていると思います。
歓迎する経験・スキル

□システム開発の経験がある方
□プログラミングしか経験がなく、もっと知見や経験を広げていきたい方
□集団研修などで周りに追いつけずにつまづいてしまった方
□人を大切にする穏やかな社風のもとで、腰を据えて働きたい方
□将来にわたって安心できる働き方を求めている方
□黙々と働くのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方

【U・Iターンの方も歓迎！】
「新しい場所で再スタートを切りたい」という方もお待ちしています！

雇用形態

正社員

想定給与

≪月収50万円以上も可能＋残業代100％支給（みなし残業なし）≫

≪月収イメージ≫
東京：月収31万円～51万円（都市手当＋住宅手当、家族手当）
富山：月収24万円～33万円（住宅手当、家族手当）
★住宅手当（単身者25,000円、既婚者35,000円）※当社規定による
★家族手当（配偶者10,000円、子ども1人10,000円、父母1人2,000円）

≪月給≫
月給300,000円～460,000円（東京／都市手当を含む）＋住宅手当、家族手当
月給230,000円～400,000円（富山）＋住宅手当、家族手当

★賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当・家族手当など）
★昇給あり！

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。

【住宅手当について】
①家族を有する世帯主
関東・関西地域：35,000円を限度として支給
富山：25,000円を限度として支給

①以外の方
関東・関西地域：25,000円を限度として支給
富山：15,000円を限度として支給
　　　　　　

勤務時間

日本ソフテック（東京）、アドバンテックス：9:00～18:00（実働8時間）
日本ソフテック（富山）：8:30～17:30（実働8時間）
残業について

月平均残業時間は10.7時間。
水曜日はノー残業デー。
働きやすさが整っているとして、令和元年度「働き方改革推進企業」を受賞しました！

勤務地

リモートワーク（在宅）あり。希望の勤務地をお知らせください

【東京支店】
東京都千代田区内神田３丁目10-8 NSFTビル
　・JR線「神田」駅 西口から徒歩2分
　★2022年7月に新オフイスへ移転したばかり！
【砺波事業所（富山）】
　富山県砺波市花島69
　・JR城端線「砺波」駅から車で約15分
　★U・Iターンも歓迎

※雇用・勤務先は日本ソフテック株式会社または、
株式会社アドバンテックスのどちらかとなります。
（株式会社アドバンテックスの勤務地は東京支店と同じです）
◎プロジェクトによっては東京・神奈川のクライアント先での勤務となる場合があります。
◎富山勤務の場合、転勤がある可能性があります。
　なお、「入社後は東京で働いて、将来富山勤務」のような働き方も相談可能です！

＜社宅（寮）もあります！＞
単身用の借り上げ社宅をご用意しており、家賃の3分の2程度を会社が負担します。
中には月1万円～2万円台で住める物件もありますよ！
勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県、富山県

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

■週休二日制(第一土曜日は出勤日)※アドバンテックスは完全週休二日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度13日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業(最長3年間)
■未就学児の看護休暇(時間単位で取得可)

≪月1回、社員交流の機会があります≫
日本ソフテックでは、第1土曜日は各課でBBQや勉強会、スポーツイベントなどを開催しています。
4月には歓迎会、6月には社員旅行も予定しています。
そのため、完全週休2日制ではなくなりますが、皆イベント感覚で楽しんで出社していますよ！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備(健康 雇用 労災 厚生年金)
■通勤手当(上限5万円)※派遣・SESで社外で働く際は上限なし
■時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
∟就業規則の定める割増をつけた計算により支給
■住宅手当(単身者2万5000円、既婚者3万5000円)
■家族手当(配偶者1万円、子1人1万円)
■健康手当(月3000円)
■都市手当※東京勤務のみ
■資格取得報奨金(IPA基本情報…3万円 応用情報…5万円 高度…8万円など)
■外部研修(参加費用会社負担)
■時短勤務制度(6時間勤務※満13歳迄)
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種
■企業年金
■社員旅行
■スポーツクラブ法人会員
■クラブ活動(テニス、スノーボードなど)
■単身用社宅あり
∟家賃の個人負担額は3分の1程度。月1万～2万円台で住める物件もあり！
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日：2023.02.16

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ブランクがあっても、着実に社員の目指す道へ導いてくれる会社

専門学校を卒業後、空港勤務やコンサルティング会社などでキャリアを積んだ後、IT企業でエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。30歳のとき出産を機に退職し、育児に専念していましたが、子どもの手が離れたので再びエンジニアとして活躍したいと考え、当社に入社。ブランクがあることから、最初は開発の現場で学び直し、勘を取り戻したらプリセールスとして、上流工程を担当していく予定です。当社の良いところは、こうやって一人ひとりのスキル・キャリアプランに合わせて働き方を調整しながら「道」を創ってくれるところ。ワークライフバランスも良いので、無理せず目標へと歩みを進められています。
（入社5ヶ月目／Y）

ブランクがあっても、着実に社員の目指す道へ導いてくれる会社
一から学び直すチャンスをくれる会社です。
エンジニアの未来を共に創る。キャリアの先細りは、させません！

大手と違い柔軟性のある動きや考え方ができ、新たな取り組みにも積極的に乗り出せるところが当社の最大の魅力と言えます。たとえば実績として業務系案件が多いという特徴があっても依頼さえあればVRやローコードの開発といった、これまで着手していない案件にも前向きに対応していきます。この姿勢は社員に対しても同様で「こんなことしたいけど…サポートしてくれますか？」といった社員の新たな動きなどにも前向きに対応しています。また、当社では“キャリアの先細り”を招くアサインなど、言語道断！入社数年が経つのに保守しかやらせてもらえない…といった「IT業界あるある」も、当社では無縁なのでぜひ安心して飛び込んできてほしいです。

エンジニアの未来を共に創る。キャリアの先細りは、させません！
左：谷野（東京支店　担当部長）／右：神田（東京支店　支店長 ）

取材担当者より

同社の取材を通して、最も印象に残ったのは「エンジニアのことを真剣に考えている会社だ」ということ。一人ひとりとしっかりと、そして深く向き合い、それぞれにとって適正なキャリアを一緒に考え創りあげていこうと寄り添ってくれる懐の深さがある。同社の発祥の地が、富山という自然豊かな土地だからだろうか？しかも、ただ人情があるだけではなく、社員の「スキルアップ支援」に対する体制を強化している点など、現実的な意識も高い。そして、基本的に社員が「やりたい」と手を挙げたことは任せる方針と言う点もエンジニアにとって実に嬉しい環境と言える。スキルチェンジ・キャリアチェンジも自由自在である同社のような企業が、本当に“エンジニアにやさしい会社”と言うのだろうとひしひしと感じた取材となった。

  • 「富山県働き方改革推進企業」「ユースエール認定企業」など、環境面の良さを評価されています！
    「富山県働き方改革推進企業」「ユースエール認定企業」など、環境面の良さを評価されています！
  • 30年以上の実績は、リーマンショックの時でさえ解雇者を出さなかった安定性につながっています。
    30年以上の実績は、リーマンショックの時でさえ解雇者を出さなかった安定性につながっています。
  • 女性エンジニアも活躍中です。産育休後の復帰率は100％！時短勤務も子どもが満13歳まで利用できます。
    女性エンジニアも活躍中です。産育休後の復帰率は100％！時短勤務も子どもが満13歳まで利用できます。

会社概要

日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】の会社概要です。

事業内容

【★定着率80%以上★働きやすさが充実！】
■定時退社
■残業月平均10.7時間
■水曜日はノー残業デー
■有給消化率は70%以上
■最長3年の育児休業、復帰率100%
■時間単位で取得できる未就学児の看護休暇
■子どもが13歳になるまで時短勤務可能
■非喫煙者には毎月健康手当
■住宅手当・社宅あり

【事業内容】
■SIサービス事業
・A/4シリーズ
・グループウェア
・地方自治体向けサービス
・生産管理システム
・CRM
・ネットワーク構築、クラウドサービス
・システム保守運用

■ソフトウェア開発事業
・ソフトウェアの受託開発
・スマートフォン、タブレットのアプリ開発
・プロダクト開発
・当社フレームワークを利用したWEBシステム高速開発
・オンサイト開発

【免許等】
労働者派遣事業（許可番号：派16-300124）
プライバシーマーク（登録番号：19000454(07)）
電気通信事業（届出番号：D-28-00421）

【事業所】
◎本社／富山県南砺市川除新888番地2
◎井波事業所／富山県南砺市山見1343
◎砺波事業所／富山県砺波市花島69
◎システムラボラトリー／富山県南砺市375
◎金沢支店／石川県金沢市疋田2-187
◎東京支店／東京都千代田区内神田３丁目10-8 NSFTビル
◎沖縄出張所／沖縄県那覇市泉崎2-3-3　オフィス泉崎ビル3階

【関連会社】
(株)コンダクト
(株)ナレッジ21
(株)北陸コンピュータービジネス
(株)アドバンテックス

設立

1989年9月21日

従業員数

192名 （男性144名／女性48名）

平均年齢／33歳

資本金

3150万円

売上高

13億3500万円(2022年8月実績)

代表者

代表取締役社長　丸山　祐市

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考（面接、一般職業適性検査）

  3. STEP03

    2次選考（面接、特定職業適性検査）

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※この度の新型コロナウイルス感染拡大が続く状況を鑑み、
安全確保の観点などからWEB面接を取り入れております。

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しています
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さい
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです

ホームページ

日本ソフテック株式会社 / 株式会社アドバンテックス【合同募集】https://www.nsft.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田3-10-8　NSFTビル

採用担当

TEL / 03-3863-0721

掲載終了予定日：2023.02.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  2. 賞与複数月
  1. 募集内容・待遇
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