職種
設立から50年以上の歴史をもつ当社は、これまで築き上げてきた信頼と実績をベースに、
★金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ
多彩な業界のシステム開発の上流工程メイン/開発実績1万件以上
★プライム案件(準プライム含む)が約7割
★東京を中心に大阪・名古屋・福岡・仙台・広島各拠点を展開
することで、自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境です!
現在も、社員3500名以上/700億円以上の売上を誇る「東証プライム上場企業」として安定した成長を続けています。
《「サブリーダー」としてマネジメントデビューできるチャンス!》
これまでSEとして開発全般を広く経験してきた方にとって、次のキャリアパスの選択肢の一つとなるのが「マネジメント」。
当社では、まさにこれから本格的にマネジメントにチャレンジしたい、という方を対象に、大小様々なプロジェクトの「サブリーダー」のポジションをご用意しています。
まずはあなたの希望をじっくり聞かせてください。
理想の環境であなたが「サブリーダー」として活躍できるように、全力で支援します!
株式会社NSD【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
【半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場のSIer企業】
設立54年目を迎える当社は、SIer業界でも屈指の歴史と実績・技術を持つ企業として、安定した成長を続けています。
今年は仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、今後の事業拡大に向けてエンジニア採用を強化中。当社でさらなるキャリアアップを実現してください!
メガバンク向け開発、大手保険向け開発、公共向け開発、通信業向け開発、製造、卸売・小売業界、インフラ(基盤)系 等
■中堅・管理職向けの研修(PL/PM、マネジメント等)
■ヒューマンスキル研修(プレゼン、ロジカルシンキング等)
■e-ラーニングを活用した技術研修(JAVA等)
■社外セミナー参加
■資格取得制度(合格後、報奨金等を支給)
上記の研修を受講することによって、随時必要なスキル・知識を習得できます。
◎年間休日123日
◎平均有給取得日数12.4日
◎残業月平均19時間
◎育休復帰率95.7%
◎男女とも産育休の取得実績あり
このような環境で、理想のライフワークバランスを実現できます。
◇配属先リーダーを中心に、OJTでサポート
◇各種研修を自由に受講
◇他拠点とのエンジニアメンバーとの交流
などによって成長をサポートします。
◆金融・通信・製造・流通・官公庁等いずれかの業務知識、案件経験
◆常に新しい技術を独学で勉強している方
向いている人
◎リーダー志向をお持ちで、これから本格的にマネジメントを目指したい方
◎論理的思考能力が高く、冷静沈着な方
◎常に前向きな考えを持って粘り強く取り組む方
向いていない人
◎自発的に考え、行動できない方
◎向上心がない方
◎周りのメンバーやクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れない方
正社員
■年収590万円 / 27歳 サブリーダー職(東京地区勤務) 経験5年(残業月20時間想定)
■年収660万円 / 33歳 リーダー職(東京地区勤務) 経験11年(残業月20時間想定)
年3回(6月・12月・3月)
※2021年度実績:6.39ヶ月
残業は月平均19時間です。
※プロジェクト先により異なります
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、宮城県、兵庫県、広島県、福岡県
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《年間休日123日(2021年度実績)》
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【中途入社1年目/後藤】
前職はSES企業で働いていました。主にフロントエンド/バックエンドの製造をメインに行っていましたが、自分としてはPLを目指しており、もっと上流工程に携わりたいと転職しました。
NSDは経歴浅くても「やってみたい」という気持ちを汲んでくれて、PMやPLにフォローしてもらいながら力を付けていくことができます。大変ではありますが、やりがいや面白さも大きく、リーダーを目指すきっかけとなりました。
女性のエンジニアの方も多く、子育て中の女性リーダーもいるなど、男女問わず働きやすい会社。新卒or中途など経歴による壁もありません。気兼ねなく相談できる方が多いのも、働きやすい一因ですね。
今はほとんどがリモートワークなので実際に顔を合わせる機会は減りましたが、1チームとしてしっかりコミュニケーションをとっていこうという印象があります。
またスキルに応じた研修があるのも魅力で、オンライン技術研修があるのは驚きでした。担当案件以外の言語やフレームワークについて学べる機会があるのは、スキルアップを目指す方にはとても魅力的だと思います!
さらに社員の意見に耳を傾けてくれる社風で、自身の考えなども発言しやすい。自分も、これまで経験がなかったフェーズに携わらせてもらうなどスキルの幅が広がりました。「挑戦したい」とい声を聞いて、チャンスを与えてくれる会社だと思います!
設立から54年目を迎える株式会社NSDは、半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業として、安定した成長を続けています。
特に2022年8月には、従来の東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に加えて、新たに仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、全国展開を加速させています。
それと共に採用に関しても従来、新卒採用メインで長年継続してきた流れを見直し、2年ほど前から本格的に中途採用にも注力し始めたことで、多彩なバックボーンを持つエンジニアを迎え入れようとしています。
特に今回の募集ではこれからPLやサブリーダーなどプロジェクトやメンバーを管理するポジションにチャレンジしたい方や、インフラ領域の設計構築分野やAWSといったクラウド領域にチャレンジしたい方にとって、ベストな環境で活躍できるチャンス。
安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生がある環境で新たなキャリアを切り拓きたい方には、大きな転機となるでしょう。
株式会社NSD【東証プライム上場】の会社概要です。
■システム開発事業
(1) システムの企画・設計・開発
(2) ITインフラの構築
■ソリューション事業
(1) ITを利用したサービスの提供
(2) ソフトウェア・プロダクトの販売
1969年4月
3,560名(連結)[2022年3月31日現在]
7,205百万円
71,188百万円(連結)[2022年3月期]
代表取締役 今城 義和
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)※オンライン実施
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社NSD【東証プライム上場】https://www.nsd.co.jp/index.html
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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今後のキャリアを一緒に考えます 定時退社多数/自社サービスあり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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株式会社NSD【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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